憑職、評(píng)職稱、如何評(píng)職稱？評(píng)職稱流程？評(píng)職稱條件？

?6?1 更多內(nèi)容登錄：高級(jí)期刊網(wǎng) ①如果您檔案也在所工作的事業(yè)單位，那么你只能找單位的職稱改革辦公室來(lái)了解，但有時(shí)存在論資排輩的問(wèn)題。 ②如果您的檔案在人才交流中心，那就比較好辦了，根據(jù)您的學(xué)歷及工作年限，您可審評(píng)助理職稱。 *** 如下： 一、評(píng)定對(duì)象： 在所屬人才服務(wù)中心委托人事 *** ，必須在崗在職從事本專業(yè)工作的技術(shù)人員。 二、認(rèn)定對(duì)象、條件： 1、 國(guó)家統(tǒng)招大中專畢業(yè)生可直接認(rèn)定職稱。 2、初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可以認(rèn)定條件 中專學(xué)歷：見(jiàn)習(xí)一年期滿，可以認(rèn)定“員”級(jí)； 大專學(xué)歷：見(jiàn)習(xí)一年期滿，再?gòu)氖聦I(yè)工作二年，可以認(rèn)定“助理”級(jí)； 本科學(xué)歷：見(jiàn)習(xí)一年期滿，可以認(rèn)定“助理”級(jí)； 碩士：從事專業(yè)技術(shù)工作三年，可以認(rèn)定中級(jí)； 博士：畢業(yè)當(dāng)年可以認(rèn)定中級(jí)； 雙學(xué)士或研究生班結(jié)業(yè)：畢業(yè)當(dāng)年可以認(rèn)定“助理”級(jí)； 讀研究生前從事助理工作二年，獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)技術(shù)工作二年者，可以認(rèn)定中級(jí)職務(wù)任職資格。 三、評(píng)審對(duì)象、條件： 1、國(guó)家統(tǒng)招制大中專畢業(yè)生和通過(guò)自學(xué)考試、學(xué)歷文憑考試、成人教育、電大、函授等教育方式，取得國(guó)家承認(rèn)中專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)工作專業(yè)技術(shù)人員。 2、初、中、高級(jí)評(píng)審條件 中專：見(jiàn)習(xí)期滿一年后，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上，可申報(bào)“助理”級(jí)任職資格；從事工作滿二十年以上，其中受聘助理級(jí)滿五年，可申報(bào)中級(jí)職務(wù)任職資格；從事工作滿三十年以上，其中受聘中級(jí)職務(wù)滿五年，可申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格。 大專：畢業(yè)后工作滿三年后，可申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格；從事助理級(jí)工作滿四年以上可申報(bào)中級(jí)職務(wù)任職資格；從事專業(yè)工作滿二十五年，其中受聘中級(jí)職務(wù)滿五年，可申報(bào)高級(jí)任職資格。 本科學(xué)歷：畢業(yè)后工作滿一年，可申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格；從事助理工作四年以上可申報(bào)中級(jí)職務(wù)任職資格；從事中級(jí)工作五年以上可申報(bào)高級(jí)任職資格，從事中級(jí)工作五年以上可申報(bào)高級(jí)任職資格。 職稱外語(yǔ)考試 碩士、雙學(xué)士：從事助理級(jí)工作二年以上可申報(bào)中級(jí)職務(wù)任職資格；從事中級(jí)工作五年以上可申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格。 博士：從事中級(jí)工作二年以上可申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格。 四、評(píng)定材料： 申報(bào)人及各級(jí)推薦單位必須客觀、準(zhǔn)確、認(rèn)真地填報(bào)以下材料： （一）職稱認(rèn)定所需材料： 1、《大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)任職資格認(rèn)定表》一式兩份； 2、單位工作鑒定一份； 3、學(xué)歷、學(xué)位證原件、復(fù)印件； 4、1寸照片2張，2寸照片1張。 （二）初、中、高級(jí)評(píng)審所需材料： 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》初級(jí)一式二份，中、高級(jí)一式三份，《專業(yè)技術(shù)人員考核表》一式二份； 2、申報(bào)人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件； 3、申報(bào)人獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件； 4、申報(bào)人現(xiàn)有職稱證書原件、復(fù)印件； 5、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)代表性論文、著作一式三份（中級(jí)一篇，高級(jí)二篇以上）； 6、申報(bào)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)一份； 7、申報(bào)人外語(yǔ)考試合格證或免試證明原件； 8、申報(bào)人計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或免試證明原件； 9、申報(bào)人所在單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公司公章。 10、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)打分表(A3紙復(fù)印一式15份)。 五、申報(bào)程序： 各區(qū)、縣人才交流中心人事 *** 人員初級(jí)職稱材料報(bào)各區(qū)、縣職改辦認(rèn)定、評(píng)審。市人才服務(wù)中心人事 *** 人員初級(jí)職稱材料報(bào)市流動(dòng)人員職評(píng)辦認(rèn)定、評(píng)審。 市、區(qū)、縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)人事 *** 人員中級(jí)職稱工程系列可報(bào)市流動(dòng)人員職稱評(píng)審辦公室工程師評(píng)委會(huì)評(píng)審,其他系列由市流動(dòng)人員職稱評(píng)審辦公室委托市職改辦或相關(guān)部門評(píng)審。 高級(jí)職稱由市流動(dòng)人員職稱評(píng)審辦公室報(bào)市職改辦評(píng)審。 ?6?1 更多內(nèi)容登錄：高級(jí)期刊網(wǎng)

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碩士畢業(yè)回國(guó)如何獲得干部身份？

1、留學(xué)人員回國(guó)后恢復(fù)干部身份:

經(jīng)批準(zhǔn)，原來(lái)是國(guó)家干部的，可恢復(fù)干部身份；其他人員，可錄用為干部。

2、辦理程序?yàn)椋褐鞴懿块T提出意見(jiàn)，經(jīng)審核，報(bào)人事廳審批。

3、人事 *** 機(jī)構(gòu)領(lǐng)取入戶指標(biāo)卡和行政介紹信（確認(rèn)干部身份） 。

4、上述海歸落戶辦事流程3中所提到的行政介紹信就是用來(lái)確定海歸的干部身份的。

如果是本戶籍的同學(xué)，按照上述落戶流程辦理完戶口之后就已經(jīng)是干部身份了。

如果本來(lái)就是外戶籍的同學(xué)也是參照上述流程辦理，僅需辦理到D即可，無(wú)需后面公安局辦理準(zhǔn)遷證的步驟。

海外留學(xué)生回國(guó)后如何申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

許多留學(xué)生回國(guó)工作后，需要評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可不受原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和任職年限的限制，并免試外語(yǔ)。按照政策規(guī)定，根據(jù)本人條件，向所在單位人事部門遞交以下證明材料，直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 留回國(guó)學(xué)生申報(bào)初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需提供以下材料： 1、《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表》(一式三份) 2、經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外碩士及以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(原件和復(fù)印件各一份) 回國(guó)留學(xué)生報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需提供以下材料： 1、《資格考試報(bào)名表》一份 2、經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位證書(原件和復(fù)印件各一份) 3、專業(yè)工作年限證明(原件和復(fù)印件各一份) 回國(guó)留學(xué)生評(píng)審中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需提供以下材料： 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(一式三份(中級(jí))或四份(高級(jí))) 2、《年度考核登記表》一份 3、近期發(fā)表的有代表性的學(xué)術(shù)論文兩篇 4、經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外更高學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(原件和復(fù)印件各一份) 5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)考試合格證書(原件和復(fù)印件各一份) 6、有關(guān)獲獎(jiǎng)證明材料等(原件和復(fù)印件各一份) 此外，從上述材料不難看出，在“海歸”辦理職稱等方面是需要用到國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的，因此辦理這項(xiàng)認(rèn)證是非常有必要的。同時(shí)，各個(gè)城市甚至單位對(duì)這項(xiàng)辦理，需要的材料和流程也不盡相同。因此，以實(shí)際辦理為準(zhǔn)。

留學(xué)回國(guó)人員職稱的申報(bào)方式？

（一）在海外留學(xué)回國(guó)人員，不受資歷限制，按其實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和能力，申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格，其在國(guó)外取得的業(yè)績(jī)視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。

（二）留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定提供留學(xué)的佐證資料（留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證）。

福建人才專業(yè)人員？

一 福建建筑人才中心是屬于什么樣的機(jī)構(gòu)，工作人員的薪資福利待遇怎樣。

從名字上看，這個(gè)機(jī)構(gòu)應(yīng)該是屬于人才信息類的機(jī)構(gòu)，隸屬于勞動(dòng)局這樣的部門管轄，也有擔(dān)負(fù)勞務(wù)信息收集整理，勞務(wù)派遣，人員 *** 方面的工作，待遇應(yīng)該是與其他事業(yè)單位一樣。

二 福建人才網(wǎng)人力資源有限公司怎么樣

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司是2016-06-01在福建省福州市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控版股)，注冊(cè)地址位權(quán)于福建省福州市鼓樓區(qū)安泰街道斗西路1號(hào)福商大廈4層04店面M32間。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91350100MA348Q0P54，企業(yè)法人陳彬，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司，本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司對(duì)外投資1家公司，具有0處分支機(jī)構(gòu)。

通過(guò) *** 企業(yè)信用查看福建人才網(wǎng)人力資源有限公司更多信息和資訊。

三 福建人才倍出的地方是哪

福州，廈門，泉州，漳州，莆田，龍巖，三明，寧德，南平，排名不分先后。

四 關(guān)于福建工科人才政策，我有幾句話想說(shuō)

關(guān)于福建工科人才政策，我有幾句話想說(shuō)

現(xiàn)在這個(gè)只有福建省人才那里說(shuō)專碩可以才行。而且還存在我這種情況,本科是985工學(xué),碩士是專碩,如果拿本科學(xué)位申請(qǐng)可不可以?

五 福建人才聯(lián)合網(wǎng)的使用方便

網(wǎng)站在校園網(wǎng)有1000M的流量，同時(shí)也對(duì)公共網(wǎng)開(kāi)放，無(wú)論是校園網(wǎng)還是社會(huì)公共網(wǎng)的終端用戶均可快捷免費(fèi)登陸。單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員的資料均可通過(guò)密碼自助式 *** 填報(bào)、修改，亦可委托各主辦單位完成。

六 福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法是多久發(fā)放一次

這個(gè)，福建農(nóng)林抄大學(xué)和山東科技大學(xué)的實(shí)力基本上沒(méi)有太大的差異，主要是看你想要學(xué)哪一方面的專業(yè)了，如果你對(duì)農(nóng)林類的專業(yè)感興趣，那么選擇福建農(nóng)林大學(xué)，要是你對(duì)自動(dòng)化，計(jì)算機(jī)，控制，機(jī)械，地質(zhì)，采礦，測(cè)繪（山東科技大學(xué)全國(guó)第二，很厲害。

七 福建省人力資源買的保險(xiǎn)

保險(xiǎn)我?guī)湍獯?，更多疑?wèn)可在線答疑。

福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)的工作條件和生活待遇的若干規(guī)定

為貫徹《 *** 福建省委辦公廳、省人民 *** 辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法等三個(gè)文件的通知》（閩委辦〔2010〕2號(hào)），認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策待遇，營(yíng)造有利于高層次人才來(lái)閩創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，現(xiàn)就我省引進(jìn)的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇作如下規(guī)定：

一、優(yōu)惠政策

1、資金補(bǔ)助。省 *** 給予每個(gè)海外引進(jìn)人才200萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助（其中中央在閩單位或廈門市引進(jìn)的，省 *** 給予每人100萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助）；給予省屬（含市、縣）單位引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才每人100萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助（其中廈門市引進(jìn)的由其給予補(bǔ)助）。補(bǔ)助資金主要用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)和改善工作生活條件等，視同省 *** 獎(jiǎng)金，免征個(gè)人所得稅。

由省財(cái)政廳、省地稅局，廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中央在閩單位負(fù)責(zé)落實(shí)。省財(cái)政年度預(yù)安排人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2億元，專項(xiàng)用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補(bǔ)助。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財(cái)政廳，省財(cái)政廳根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助資金核撥給省公務(wù)員局引進(jìn)人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中央在閩單位負(fù)責(zé)落實(shí)海外引進(jìn)人才其余補(bǔ)助資金的發(fā)放，免稅事宜由省公務(wù)員局引進(jìn)人才服務(wù)中心向省地稅局（所得稅處）發(fā)函提供資金補(bǔ)助使用單位和引進(jìn)人才名單，由省地稅局負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、工作場(chǎng)所。落戶到園區(qū)創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)的，由園區(qū)提供不少于100平方米的工作場(chǎng)所，5年內(nèi)免租金。

由各類園區(qū)及其主管部門、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、創(chuàng)業(yè)投資。從事科技項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，并由其控股或擁有不低于20%股權(quán)的企業(yè)，各級(jí) *** 創(chuàng)業(yè)投資資金可按有關(guān)規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)投資。

由省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳按照福建省經(jīng)貿(mào)委等三委廳《關(guān)于印發(fā)福建省省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金管理辦法（試行）的通知》（閩經(jīng)貿(mào)企業(yè)〔2009〕331號(hào)）的相關(guān)規(guī)定和部門工作職能，根據(jù)省委人才辦提供的引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才名單，審核所在企業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，符合規(guī)定條件的，列入《福建省省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金投資目錄》；負(fù)責(zé)省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金運(yùn)營(yíng)與管理的福建省投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司和地方創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在《投資目錄》范圍內(nèi)，主動(dòng)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)洽談創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資于科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目企業(yè)，符合《福建省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金管理實(shí)施辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定的，給予創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。

4、 *** 采購(gòu)。符合《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號(hào)）中認(rèn)定條件的產(chǎn)品，在實(shí)行 *** 采購(gòu)時(shí)予以優(yōu)先待遇。

根據(jù)《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號(hào)），由省科技廳、省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定工作的落實(shí)。根據(jù)《福建省 *** 采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品暫行辦法》（閩財(cái)購(gòu)〔2007〕40號(hào)），省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省科技廳負(fù)責(zé)積極引導(dǎo)對(duì)符合認(rèn)定條件的企業(yè)參與省科技主管部門組織的自主創(chuàng)新產(chǎn)品評(píng)審及認(rèn)定，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)品納入《自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄》；省財(cái)政廳、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)對(duì)省直各單位落實(shí)有關(guān)自主創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先采購(gòu)政策情況的監(jiān)督。

5、稅收返還。引進(jìn)人才認(rèn)定后3年內(nèi)，繳納個(gè)人所得稅地方留成部分，當(dāng)?shù)刎?cái)政全額獎(jiǎng)勵(lì)返還。

由省財(cái)政廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

6、擔(dān)任職務(wù)、編制、崗位?？蓳?dān)任高校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)有企（事）業(yè)中高級(jí)管理職務(wù)（外籍人士擔(dān)任法定代表人的除外）；引進(jìn)到事業(yè)單位的，不受單位編制、崗位限制。

由省委組織部、省教育工作委員會(huì)、省委編辦，省國(guó)資委、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)落實(shí)。高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)到事業(yè)單位，由引進(jìn)人才單位提交申請(qǐng)，并附組織人事部門同意引進(jìn)的批文后，由各級(jí)編辦辦理入編手續(xù)。

7、職稱。可按其業(yè)績(jī)和能力，申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，聘任時(shí)不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制。

由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)落實(shí)。按本人實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和福建省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綠色通道的規(guī)定，評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制。

8、科技項(xiàng)目申請(qǐng)?？缮暾?qǐng)省級(jí)科技項(xiàng)目，所獲得的資金用于在閩開(kāi)展科學(xué)研究。

由省科技廳負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》（閩科計(jì)〔2007〕86號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才可向省科技廳申請(qǐng)省級(jí)科技項(xiàng)目（計(jì)劃單列市除外）。

9、科研經(jīng)費(fèi)使用、工作人員聘用。擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，在國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)決定科研經(jīng)費(fèi)的使用，包括人力成本投入；有權(quán)決定團(tuán)隊(duì)成員的聘任，所聘人員可采取協(xié)議工資制，不受本單位現(xiàn)有編制、工資總額和科研經(jīng)費(fèi)成本比例限制。

由省科技廳、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室），省委編辦負(fù)責(zé)落實(shí)。

二、生活待遇

10、住房。引進(jìn)人才申請(qǐng)公共租賃房或限價(jià)住房，各地各部門給予優(yōu)先安排。未購(gòu)買自用住房的，用人單位為其提供不少于120平方米的住房，5年內(nèi)免租金，或提供相應(yīng)的租房補(bǔ)貼。

由省住建廳、省財(cái)政廳、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省人民 *** 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)福建人才限價(jià)商品住房銷售管理暫行辦法的通知》（閩人發(fā)〔2010〕84號(hào)），在榕工作的引進(jìn)高層次人才申購(gòu)福建人才限價(jià)商品住房的，由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)申請(qǐng)人條件的認(rèn)定、評(píng)估等工作，省人民 *** 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局房改工作部門負(fù)責(zé)申請(qǐng)人住房情況核查工作，人才限價(jià)房項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)單位（福建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司）負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)人申報(bào)、初審、上報(bào)核準(zhǔn)、組織選房、銷售等工作。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳督促各地將引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才納入公共租賃住房和限價(jià)商品住房保障范疇，并在同等條件下給予優(yōu)先安排，有條件的地方應(yīng)在當(dāng)?shù)毓沧赓U住房中預(yù)先安排部分房源，用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才周轉(zhuǎn)住房；省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)在建或擬建的省直單位保障性住房，優(yōu)先考慮供應(yīng)給申請(qǐng)的引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才；省財(cái)政廳測(cè)算租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并將補(bǔ)貼撥至用人單位發(fā)放。

11、子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女可按照本人意愿，選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校就讀，當(dāng)?shù)亟逃姓块T負(fù)責(zé)為其辦理入學(xué)手續(xù)。

由省教育廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）引進(jìn)人才子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)的，須持引進(jìn)人才的有效證明及其子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)相關(guān)材料（戶口本、暫住證、有關(guān)學(xué)籍材料等），按屬地管理原則，到引進(jìn)人才用人單位所在地的縣（市、區(qū)）教育行政部門申請(qǐng)辦理（如在設(shè)區(qū)市所在地，可向設(shè)區(qū)市教育行政部門申請(qǐng)辦理）。

（2）入（轉(zhuǎn)）學(xué)手續(xù)一般應(yīng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)前辦理，若引進(jìn)人才子女確需在學(xué)期中途轉(zhuǎn)學(xué)的，受理機(jī)關(guān)也應(yīng)及時(shí)為其協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。當(dāng)?shù)亟逃姓块T應(yīng)按其本人意愿安排引進(jìn)人才子女就近到當(dāng)?shù)毓k幼兒園、中小學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校就讀，不得收取我省規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目之外的其他任何費(fèi)用。

（3）已安排入學(xué)的引進(jìn)人才隨遷子女小學(xué)升初中、初中升高中，按當(dāng)?shù)亍靶∩酢狈桨负椭锌贾姓杏嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。

12、社會(huì)保險(xiǎn)。引進(jìn)人才的用人單位，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其繳交基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位可為引進(jìn)人才購(gòu)買商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。

由省人力資源和社會(huì)保障廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

13、醫(yī)療。在閩創(chuàng)業(yè)或工作期間，引進(jìn)的海外人才享受二級(jí)醫(yī)療保健待遇，引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才享受省內(nèi)相當(dāng)條件人員同等醫(yī)療待遇，所需醫(yī)療資金通過(guò)現(xiàn)行醫(yī)療保障制度解決，不足部分由用人單位按照有關(guān)規(guī)定予以解決。

由省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）由用人單位持引進(jìn)人才的有效證明材料，根據(jù)屬地管理原則，到相應(yīng)的省直或設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部門或醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照同類人員待遇辦理相關(guān)手續(xù)，其醫(yī)療經(jīng)費(fèi)來(lái)源按用人單位同類人員醫(yī)療經(jīng)費(fèi)開(kāi)支渠道解決。

（2）由省直和中央在榕單位引進(jìn)、符合享受我省二級(jí)醫(yī)療保健待遇的人才，由省保健辦發(fā)放保健證，享受省直單位同類人員相同的醫(yī)療保健待遇。

（3）由設(shè)區(qū)市引進(jìn)、符合享受我省二級(jí)醫(yī)療保健待遇條件的人才，按照所在設(shè)區(qū)市現(xiàn)行政策進(jìn)行管理，享受相應(yīng)的醫(yī)療保健待遇。

（4）引進(jìn)人才不符合二級(jí)醫(yī)療保健待遇條件的，按照屬地管理原則，由用人單位到所屬的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按屬地基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策享受相應(yīng)醫(yī)療待遇。

（5）省直和各設(shè)區(qū)市及其所轄縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門及其所屬有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照各自職能，優(yōu)化服務(wù)，限時(shí)為引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續(xù)和落實(shí)相應(yīng)醫(yī)療待遇。

14、配偶安置。引進(jìn)人才的配偶愿意在閩就業(yè)的，由用人單位或當(dāng)?shù)?*** 妥善安排；暫時(shí)無(wú)法安排的，用人單位可參照本單位人員平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼。

由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省人力資源和社會(huì)保障廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

15、稅收政策。引進(jìn)人才認(rèn)定后5年內(nèi)，境內(nèi)工資收入中的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)等，按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除。進(jìn)境合理數(shù)量的生活自用物品，按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

由省地稅局，福州海關(guān)、廈門海關(guān)負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省公安廳、福州海關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、海關(guān)總署關(guān)于海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道有關(guān)入出境及居留便利問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)〔2010〕21號(hào)）等文件規(guī)定，當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)憑海外高層次人才身份證明按照規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。

16、薪酬待遇。引進(jìn)人才的薪酬待遇，本著待遇從優(yōu)的原則，參照引進(jìn)人才回國(guó)前的收入水平，一并考慮為其支付住房（租房）補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼、配偶生活補(bǔ)貼等，由用人單位和引進(jìn)人才協(xié)商確定。用人單位對(duì)引進(jìn)人才可實(shí)施期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

由用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

三、引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠政策

17、獎(jiǎng)勵(lì)資助。

（1）對(duì)承擔(dān)我省重大科技項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，能突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省 *** 給予100萬(wàn)元—300萬(wàn)元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）對(duì)掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且在我省進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、有望形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省 *** 給予300萬(wàn)元—500萬(wàn)元人民幣的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，當(dāng)?shù)?*** 給予一定配套經(jīng)費(fèi)。

由省委組織部，省發(fā)改委、省科技廳、省財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室），各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。省 *** 上述獎(jiǎng)勵(lì)資助從省財(cái)政年度預(yù)安排人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2億元中列支，專項(xiàng)用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補(bǔ)助。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財(cái)政廳，省財(cái)政廳根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助資金核撥給省引進(jìn)人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。當(dāng)?shù)?*** 負(fù)責(zé)落實(shí)其余補(bǔ)助資金的發(fā)放。

四、引進(jìn)臺(tái)灣專家支持政策

18、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。設(shè)立閩臺(tái)專家產(chǎn)學(xué)研合作資金，對(duì)閩臺(tái)專家合作開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，給予一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。

由省委組織部、省臺(tái)辦，省科技廳、省財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《 *** 福建省委組織部、福建省公務(wù)員局、福建省人民 *** 臺(tái)灣事務(wù)辦公室等九部門關(guān)于做好引進(jìn)臺(tái)灣地區(qū)高層次人才有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)〔2010〕68號(hào)）有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、省青年科技人才創(chuàng)新項(xiàng)目、杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、訪問(wèn)研究和工作經(jīng)費(fèi)資助以及辦理稅收返還、安家補(bǔ)貼費(fèi)等等。

19、項(xiàng)目支持。臺(tái)灣專家申請(qǐng)或與我省專家聯(lián)合申請(qǐng)省、市科技項(xiàng)目的，給予優(yōu)先立項(xiàng)。

由省科技廳、省發(fā)改委、省經(jīng)貿(mào)委，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）鼓勵(lì)臺(tái)灣企業(yè)或與企業(yè)合作共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等，并享受同等優(yōu)惠政策。

（2）鼓勵(lì)臺(tái)商和臺(tái)資機(jī)構(gòu)來(lái)閩創(chuàng)辦或合辦科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)其從事技術(shù) *** 、技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅。

（3）加強(qiáng)在閩的對(duì)臺(tái)科技產(chǎn)業(yè)合作基地建設(shè)，加大福建省科技合作計(jì)劃閩臺(tái)科技合作項(xiàng)目的支持力度。對(duì)符合國(guó)家和省支持的，如低碳技術(shù)、新能源技術(shù)、動(dòng)力電池、互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目?jī)?yōu)先支持；對(duì)申請(qǐng)省自然科學(xué)基金項(xiàng)目的臺(tái)灣籍在閩的科技人員給予優(yōu)先支持。

20、聘請(qǐng)專家。聘請(qǐng)臺(tái)灣專家擔(dān)任高校、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、文化場(chǎng)館、臺(tái)商投資區(qū)、保稅物流園區(qū)、臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園等單位、園區(qū)的管理職務(wù)或?qū)＜翌檰?wèn)。

由省委組織部、省臺(tái)辦、省教育工作委員會(huì)，省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《 *** 福建省委組織部、福建省公務(wù)員局、福建省人民 *** 臺(tái)灣事務(wù)辦公室等九部門關(guān)于做好引進(jìn)臺(tái)灣地區(qū)高層次人才有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)〔2010〕68號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理。

五、居留和出入境

21、由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省公安廳負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省公安廳、福州海關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、海關(guān)總署關(guān)于海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道有關(guān)入出境及居留便利問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)〔2010〕21號(hào)）等文件規(guī)定，由設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)出入境管理部門負(fù)責(zé)受理海外高層次人才永久居留手續(xù)、審批簽發(fā)居留許可和多次簽證。

（1）簡(jiǎn)化引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才居留和出入境手續(xù)。引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才需在閩申請(qǐng)居留許可的，由就職的工作單位持引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才確認(rèn)函件向省公務(wù)員局、省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)辦理《外國(guó)專家證》或《外國(guó)人就業(yè)證》。公安機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)為引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才辦結(jié)簽證或居留許可：

①引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)簽證或居留許可，各設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)出入境管理部門憑省公安廳通知為其簽發(fā)2—5年多次入境有效F簽證或居留許可，簽發(fā)次數(shù)不限。

②引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才首次申請(qǐng)居留許可，必須由本人到公安機(jī)關(guān)辦理，再次申請(qǐng)可由工作單位代辦。

③引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)?jiān)陂}居留、出入境等，各設(shè)區(qū)市公安局出入境管理部門主動(dòng)給予方便，分別提供上門受理、上門送證，以及簽證和居留許可到期預(yù)告等服務(wù)。

（2）引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)?jiān)陂}永久居留。可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，提供國(guó)務(wù)院所屬主管部、委、局或省人民 *** 出具的推薦函，向擬定居地的設(shè)區(qū)市公安局出入境管理部門申請(qǐng)《外國(guó)人永久居留證》，省、市兩級(jí)公安機(jī)關(guān)在30日內(nèi)完成受理審核工作，上報(bào)公安部審批。

（3）引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)國(guó)籍。對(duì)引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)加入、恢復(fù)或退出中國(guó)國(guó)籍的，予以優(yōu)先受理、審核上報(bào)。引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的配偶和不滿18周歲的子女在閩申請(qǐng)簽證、居留許可或永久居留，與引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才享受同等待遇。

六、提供窗口服務(wù)

22、省引進(jìn)人才服務(wù)中心設(shè)立引進(jìn)人才服務(wù)窗口，為引進(jìn)人才統(tǒng)一提供一站式服務(wù)（詳見(jiàn)《福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才服務(wù)辦法》）。

福建省衛(wèi)生專業(yè)副高晉升條件？

① 現(xiàn)在晉升副高職稱需要什么條件

以醫(yī)學(xué)為例子，衛(wèi)生高級(jí)技術(shù)資格的申報(bào)的條件如下

（一）主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師申報(bào)條件

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

2、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

（二）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師申報(bào)條件

1、獲得博士學(xué)位后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)后取得本科以上學(xué)歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

7、護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護(hù)理工作25年以上，并取得護(hù)理專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷，受聘主管護(hù)師5年以上，可申報(bào)副主任護(hù)師任職資格。

(1)福建省衛(wèi)生專業(yè)副高晉升條件擴(kuò)展閱讀：

作用意義

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

晉升副高職稱的材料清單

⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。

⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

⑶字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。

⑷字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

⒋交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。

⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；

⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

② 副高職稱評(píng)定條件

副高級(jí)職稱評(píng)選的條件為：

一、學(xué)歷要求：

1、參與評(píng)選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。

2、參與評(píng)選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

3、參與評(píng)選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

二、申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，

三、參與評(píng)選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

(2)福建省衛(wèi)生專業(yè)副高晉升條件擴(kuò)展閱讀：

可以破格申報(bào)副高級(jí)的人員：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者。

3、獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，

6、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者。

③ 衛(wèi)生專業(yè)晉升副高面試條件

2012年衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件：

（一）正高申報(bào)條件

1、取得大學(xué)本科以上學(xué)歷后，受聘副高職務(wù)（滿5年）。

2、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘副高職務(wù)（滿7年）。

（二）副高申報(bào)條件

1、獲得博士學(xué)位后，受聘中級(jí)技術(shù)職務(wù)（滿2年）；

2、取得大學(xué)本科以上學(xué)歷后，受聘中級(jí)職務(wù)（滿5年）；

3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘中級(jí)職務(wù)（滿5年）；

4、大學(xué)專科畢業(yè)后，取得本科以上學(xué)歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級(jí)職務(wù)（滿7年）；

5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)職務(wù)（滿5年）。

6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)職務(wù)（滿7年）。

7、1984年7月底以前護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)，從事臨床護(hù)理工作25年以上，取得護(hù)理專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷，受聘中級(jí)職務(wù)（5年以上），可申報(bào)副主任護(hù)師任職資格。

不知道今天會(huì)不會(huì)有些些改變呢，不過(guò)就算變了，也都是大同小異，差不多的吧

恩，祝你好運(yùn)~

④ 醫(yī)學(xué)副高晉升正高職稱需要什么條件,要詳細(xì)的!

具備第三條和下列條件者可晉升為主任醫(yī)師、主任藥師、主任 *** 、主任護(hù)師：

1、精通本科(本專業(yè)，下同)理論，掌握國(guó)內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況，并能吸取最新科研成就應(yīng)用于實(shí)際工作(中醫(yī)藥專業(yè)須精通中醫(yī)藥理論，對(duì)經(jīng)典醫(yī)著有所研究)。

2、有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練地掌握本科技術(shù)操作，解決本科復(fù)雜疑難問(wèn)題。能熟練地掌握一門以上外國(guó)語(yǔ)(中醫(yī)、中藥人員暫不作為必備條件)，并有較高水平的科學(xué)論文或著作。

3、善于指導(dǎo)本科全面業(yè)務(wù)，能為醫(yī)療、教學(xué)和科研培養(yǎng)出高級(jí)人才。

(4)福建省衛(wèi)生專業(yè)副高晉升條件擴(kuò)展閱讀：

職稱的取得可通過(guò)包括認(rèn)定、評(píng)審、國(guó)家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式。

1、職稱評(píng)審

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

2、以考代評(píng)

“以考代評(píng)”是指，在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

3、職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)

2016年，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))[2]（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），《意見(jiàn)》指出要減少重復(fù)評(píng)價(jià)，降低社會(huì)用人成本，健 *** 稱制度體系。就此多個(gè)省份紛紛發(fā)文強(qiáng)調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

⑤ 衛(wèi)生系統(tǒng)中級(jí)職稱晉升副高級(jí)職稱的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

委托省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心承擔(dān)考試的有關(guān)具體工作。各地負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜荚嚨慕M織、管理和回實(shí)施工作，有關(guān)的答具體工作另行通知。

評(píng)審衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的考試，改用人機(jī)對(duì)話的方式是職稱工作的一項(xiàng)重大改革。各單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，認(rèn)真細(xì)致地做好有關(guān)工作，確保考試工作的順利完成。在工作中遇到的情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生廳人事處聯(lián)系

⑥ 衛(wèi)生類副高晉升條件

2012年衛(wèi)生復(fù)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)制名條件：

（一）正高申報(bào)條件

1、取得大學(xué)本科以上學(xué)歷后，受聘副高職務(wù)（滿5年）。

2、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘副高職務(wù)（滿7年）。 （

二）副高申報(bào)條件

1、獲得博士學(xué)位后，受聘中級(jí)技術(shù)職務(wù)（滿2年）；

2、取得大學(xué)本科以上學(xué)歷后，受聘中級(jí)職務(wù)（滿5年）；

3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘中級(jí)職務(wù)（滿5年）；

4、大學(xué)專科畢業(yè)后，取得本科以上學(xué)歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級(jí)職務(wù)（滿7年）；

5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)職務(wù)（滿5年）。

6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)職務(wù)（滿7年）。

7、1984年7月底以前護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)，從事臨床護(hù)理工作25年以上，取得護(hù)理專業(yè)的專科以上學(xué)歷，受聘中級(jí)職務(wù)（5年以上），可申報(bào)副主任護(hù)師任職資格。

⑦ 衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)副高條件

評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

對(duì)符合上述正常評(píng)審條件但不具備規(guī)定學(xué)歷，受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定學(xué)歷，受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上破格評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，還須具備下列條件之一：

1、省(部)級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(前6名)。

2、市(廳)級(jí)科技成果一等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(前6名)。

3、市(廳)級(jí)科技成果二、三等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(前3名)。

4、獲得本專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作專利的發(fā)明人。

⑧ 請(qǐng)問(wèn)醫(yī)生副高職稱晉升條件是什么呢

請(qǐng)問(wèn)是那里抄的晉升政策呢？襲如果是內(nèi)蒙古：副高、正高一般要求發(fā)在正規(guī)期刊上，正高要求會(huì)比副高的篇數(shù)多，一般為5篇，三甲、三乙醫(yī)院會(huì)要求要在核心期刊上發(fā)表。報(bào)材料時(shí)間：每年的3、4月份報(bào)名。版面無(wú)要求?？赏扑]的雜志：科技核心期刊統(tǒng)計(jì)源期刊、《中國(guó)社區(qū)醫(yī)師》、《醫(yī)學(xué)信息》、《中國(guó)醫(yī)藥指南》、《中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)》、《臨床合理用藥雜志》、《吉林醫(yī)學(xué)》《內(nèi)蒙古中醫(yī)藥》、《 *** 與康復(fù)醫(yī)學(xué)》、《中外婦兒健康》、《中國(guó)健康月刊》國(guó)家級(jí)、省級(jí)期刊都可以。來(lái)源：創(chuàng)新醫(yī)學(xué)網(wǎng)

⑨ 副高級(jí)職稱申報(bào)條件

各個(gè)研究所不一樣，一般碩士畢業(yè)5年可以申請(qǐng)，博士畢業(yè)2年可以申請(qǐng)，通過(guò)審核和評(píng)定就可以了。