職稱證書全國(guó)通用嗎？

認(rèn)同，可以。職稱原來是歸人事部管，人事部和勞動(dòng)部合并成立人力資源和社會(huì)保障部以后職稱的評(píng)定自然由它的下屬部門人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。證書是全國(guó)通用的。

微信號(hào)：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

民營(yíng)企業(yè)的職稱證國(guó)家認(rèn)定嗎

不認(rèn)可。

我國(guó)只有 *** 人社部門評(píng)審的技術(shù)職稱，才是國(guó)家認(rèn)可，全國(guó)通用的。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織評(píng)的職稱，國(guó)家是不認(rèn)可的。

或者國(guó)企央企之類的職稱也是被認(rèn)可的。根據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》規(guī)定：省委人才發(fā)展局負(fù)責(zé)發(fā)布具有認(rèn)定權(quán)限的中央駐瓊企事業(yè)單位、總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)、省重點(diǎn)園區(qū)、省屬事業(yè)單位、省屬重點(diǎn)企業(yè)、法定機(jī)構(gòu)、市縣等單位名單，并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

具有認(rèn)定權(quán)限的用人單位，對(duì)符合條件的A、B、C、D類人才作出認(rèn)定意見后，將認(rèn)定意見與申請(qǐng)材料報(bào)省人才服務(wù)中心認(rèn)定備案；對(duì)符合條件的E類人才直接進(jìn)行認(rèn)定，將認(rèn)定名單報(bào)省人才服務(wù)中心備案。

企業(yè)自主展開職稱自主發(fā)職稱證書

根據(jù)《福建省職稱評(píng)審管理暫行辦法》

第七條??通過相應(yīng)系列（專業(yè)）、級(jí)別評(píng)委會(huì)評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，由相應(yīng)職稱管理部門核發(fā)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一印制或監(jiān)制的職稱證書。

其中：高級(jí)職稱證書由省人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)；中級(jí)職稱證書由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門或省直屬?gòu)d（局）級(jí)單位核發(fā)；初級(jí)職稱證書由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門或縣（處）級(jí)單位核發(fā)。

自主制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、自主開展職稱評(píng)審的單位自主發(fā)放聘任證書。

以上內(nèi)容參考三亞市人民 *** -高層次人才認(rèn)定政策21問

福建省非公有制高級(jí)職稱可否在事業(yè)單位聘用

不可以。事業(yè)單位職稱與企業(yè)職稱，一般不能互用。因?yàn)?，?guó)家職稱是圍繞崗位，且內(nèi)部評(píng)聘的。崗位性質(zhì)不同，職稱系列不同。即便崗位性質(zhì)相同，但單位與單位之間的職稱編制數(shù)也不同。除非國(guó)有企業(yè)有特別的需要，由單位直接出面聘用，經(jīng)公務(wù)員局職改辦同意批準(zhǔn)，否則，一般無法正常聘用。

福建非公有制高級(jí)職稱有用嗎

有用。非公有制不能全國(guó)通用，只能在本地區(qū)使用。非公有制的職稱只是評(píng)審沒有考試，不用考英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)，也不用論文發(fā)表，評(píng)出來之后原則上只能在當(dāng)?shù)厥褂谩ＰЯ托Ч皇呛芎?。非公有制不能全?guó)通用，只能在本地區(qū)使用。公有制職稱和非公有制職稱的區(qū)別公有制的職稱是考評(píng)結(jié)合的，是需要考計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)，發(fā)表論文的，所以說公有制職稱可以全國(guó)通用。