榕職改【2008】123號(hào)

榕檔職改〔2008〕4號(hào) 關(guān)于報(bào)送2008年度檔案專業(yè) 初、中級(jí)職務(wù)任職資格評審材料的通知 各縣(市)區(qū)檔案局(館)、職改辦,市直各有關(guān)單位: 為了做好2008年檔案專業(yè)...

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高級(jí)工程師技術(shù)資格證書查詢

如何查詢高級(jí)工程師證的真?zhèn)?/p>

一、證書外觀辨別

1、證書有特定的紋路，仔細(xì)檢查核對。

2、證書左上角照片部分由鋼印。

3、證書左下方有二維碼。

4、評審表后面的日期簽章和紅色公章對比。

二、證書通道查詢

1、在職稱受理柜臺(tái)，申請官方人員直接查詢，攜帶好身份證、職稱證、評審表。

注：如他人代辦，還需要提供代辦人的身份證以及委托書。

2、證書二維碼掃描查詢，真實(shí)的證書左下方會(huì)有一個(gè)二維碼，用微信直接掃描，出現(xiàn)一個(gè)鏈接，

輸入本人姓名+證書編號(hào)即可。

(1)高級(jí)工程師技術(shù)資格證書查詢擴(kuò)展閱讀：

高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類：高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。

高級(jí)工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對應(yīng)于教育類教授。

高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力。

獲得高級(jí)工程師資格需要以下幾個(gè)條件：

1、本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報(bào)高級(jí)工程師。

2、博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上。可以申報(bào)高級(jí)工程師。

3、通過職稱計(jì)算機(jī)能力考試獲得相應(yīng)證書（獲得計(jì)算機(jī)水平資格考試程序員級(jí)別及以上級(jí)別可以免考，對應(yīng)與相關(guān)省級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，有的省份已不作硬性規(guī)定。

4、通過職稱外語考試獲得相應(yīng)證書（一般需要通過A級(jí)考試，按各省規(guī)定不同，有的省份只要求B級(jí)，有的省份已不作硬性規(guī)定）。

5、準(zhǔn)備材料和論文報(bào)評委會(huì)審批 （或參加相應(yīng)資格的專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)資格考試）。

6、獲得高級(jí)資格后企業(yè)發(fā)高級(jí)工程師聘書。

中國建筑工程總公司的高級(jí)工程師證書怎么查詢

高級(jí)工程師證書由省市一級(jí)的勞動(dòng)、人事部門頒發(fā)，所以必須到省市一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)中心或者由省市一級(jí)的勞動(dòng)、人事部門委托的機(jī)構(gòu)去申請鑒定。

可以通過發(fā)函或 *** 查詢（ *** 查詢一般是通過114號(hào)碼百事通，查詢到發(fā)證機(jī)關(guān)的 *** 號(hào)碼進(jìn)行查詢。）

通過證書編號(hào)查詢，我們國家對職稱證書有詳細(xì)的證書編號(hào)，每個(gè)省份的證書也有詳細(xì)的證書編號(hào)管理。

(2)高級(jí)工程師技術(shù)資格證書查詢擴(kuò)展閱讀：

工程師職稱評定條件：

高級(jí)工程師職稱評定條件：

1，大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2，大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3，中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

高級(jí)工程師證如何查

1、 *** 復(fù)搜索官網(wǎng)，并登錄制福建省人力資源社會(huì)保障廳。

請問高級(jí)工程師職稱能在網(wǎng)上查嗎

職稱查詢這個(gè)要看當(dāng)?shù)厝耸戮只蛘呗毟霓k的查詢方式，有些地方是有開通網(wǎng)查查詢，有些地方是沒有開通網(wǎng)上查詢的，沒有開通網(wǎng)上查詢的一般都是 *** 查詢或者窗口查詢

高級(jí)工程師職稱證書怎么查

1、省人事局都有備案， 可以通過證書編號(hào)查詢。

2、高職評定的申報(bào)表要求存檔，可以在檔案中找到。

高級(jí)工程師職稱，不是通過社會(huì)考試取得的。而是由 *** 人事部門組織考試、評定的并發(fā)放的，蓋章要蓋相關(guān)人事部門的章，其證書在相關(guān)人事部門備案可查。

如果高級(jí)工程師證書又蓋了“全國職業(yè)資格考試認(rèn)證中心”印章，可以認(rèn)定為假的，至少人事部門是不承認(rèn)的，因?yàn)樯w“全國職業(yè)資格考試認(rèn)證中心”印章的應(yīng)為職業(yè)技能資格證書而不職稱證書。

(5)高級(jí)工程師技術(shù)資格證書查詢擴(kuò)展閱讀：

工程師職稱評定條件及任職要求：

1、初級(jí)工程師（助理工程師）職稱評定條件（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2、中級(jí)工程師職稱評定條件（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

3、高級(jí)工程師職稱評定條件（滿足以下條件之一）：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

申報(bào)所需材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級(jí)一式二份，高級(jí)一式三份）

2、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)

3、其他能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料

4、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》

5、一寸紅底免冠彩照6張，身份證、高學(xué)歷證書復(fù)印件2份

6、工作證明

高級(jí)工程師職稱證查詢也可以查么

可以的。鏈接：國家資格證書查詢---查詢頁。

高級(jí)工程師職稱考試指凡大專以上學(xué)歷，擁有兩年、三年或五年工作經(jīng)驗(yàn)者（具體按工作性質(zhì)和學(xué)歷而定）都可以參加高級(jí)工程師職稱考試，具體事宜如下。

高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類：高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。

(6)高級(jí)工程師技術(shù)資格證書查詢擴(kuò)展閱讀：

高級(jí)工程師正常申報(bào)條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

理論水平

之一，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

第二，對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，在同行專家中具有較高的知名度。

工作經(jīng)歷

任高級(jí)工程師期間，具備下列條件之一：

A、具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過程的經(jīng)歷，并該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。

B、具有將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷，并被證明是正確的。

怎么查詢中高級(jí)工程師證書的真實(shí)性

前往證書報(bào)考所在省份的建設(shè)工程人力資源網(wǎng)查詢。

高級(jí)工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱（職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。

高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類：高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。

高級(jí)工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對應(yīng)于教育類教授。

高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力。

(7)高級(jí)工程師技術(shù)資格證書查詢擴(kuò)展閱讀：

獲得高級(jí)工程師資格需要以下幾個(gè)條件：

本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報(bào)高級(jí)工程師。

博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上?？梢陨陥?bào)高級(jí)工程師。

通過職稱計(jì)算機(jī)能力考試獲得相應(yīng)證書（獲得計(jì)算機(jī)水平資格考試程序員級(jí)別及以上級(jí)別可以免考，對應(yīng)與相關(guān)省級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，有的省份已不作硬性規(guī)定）

通過職稱外語考試獲得相應(yīng)證書（一般需要通過A級(jí)考試，按各省規(guī)定不同，有的省份只要求B級(jí)，有的省份已不作硬性規(guī)定）

高級(jí)建筑工程師證書編號(hào)網(wǎng)上如何查詢

以河南為例。

1、首先打開 *** ，在 *** 上搜索“河南職稱網(wǎng)”。

工程師證書編號(hào)在網(wǎng)上怎么查詢

可以到抄國家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢，具體查詢 *** 如下：

一、首先使用 *** 搜索找到國家職業(yè)資格工作網(wǎng)官網(wǎng)并點(diǎn)擊進(jìn)入。

注意事項(xiàng)：

職稱查詢方式有兩種，不同的地方是不一樣的，大部分省份特別是比較偏遠(yuǎn)的省份都是向發(fā)證所在地人力資源和社會(huì)保障局的專業(yè)技術(shù)管理辦 *** 或發(fā)函查詢，部分省份是在發(fā)證當(dāng)?shù)厝耸戮止倬W(wǎng)上面查詢，不論哪種方式都是承認(rèn)的，都可以使用的。

國家高級(jí)工程師職稱在什么網(wǎng)可以查

一般去當(dāng)?shù)氐娜耸戮志W(wǎng)站都會(huì)有名單公布的，可以通過這種方式查詢。目前還沒有專門查找證書的網(wǎng)站。

高級(jí)工程師系列是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱（職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力。

關(guān)于職稱改革問題

各地（市）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、人事局，省各專業(yè)職務(wù)系列主管部門、省直在榕單位、中直在榕單位：

為進(jìn)一步深化職稱改革，堅(jiān)持、完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，適應(yīng)正?；u聘工作的需要，現(xiàn)就當(dāng)前職稱改革工作中的若干問題通知如下：

一、 正?；u聘工作總有關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定

1、 根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員工作的實(shí)際情況，對論文要求要區(qū)別對待，凡縣（市）屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員正常晉升中、高級(jí)職稱，其論文不作必須備條件，可以提交專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)作為代表作送審。

2、 為結(jié)合實(shí)施《福建省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，在今后正常化評聘工作中，對專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)提出任職期間接受繼續(xù)教育的條件要求，凡晉升高一級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員必須提供任職期間至少一個(gè)年度接受繼續(xù)教育情況的憑證，連同申報(bào)材料一并推薦上報(bào)，各級(jí)職改部門應(yīng)把專業(yè)技術(shù)人員是否具備這個(gè)條件作為申報(bào)對象必備要求進(jìn)行預(yù)審或推薦。

3、 為了充分發(fā)揮現(xiàn)有學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人“傳、幫、帶”作用，緩解人才密集單位職務(wù)結(jié)構(gòu)比例偏緊的矛盾，對經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延長離退休年齡的具有高級(jí)職稱的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，延聘期間可申請聘任專項(xiàng)指標(biāo)，在2000年前，可不納入該單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。

二、 評審組織及評審工作有關(guān)問題

1、 下放評審權(quán)利，適應(yīng)正常化評聘工作的客觀需要。各地（市）基本具備組建某系列高級(jí)專業(yè)評審委員會(huì)條件，以及省直有關(guān)部門、單位具備組建高級(jí)專業(yè)評審委員會(huì)條件，應(yīng)根據(jù)工作需要，盡可能組建高級(jí)評審委員會(huì)或高級(jí)專業(yè)評審委員會(huì)。下放評審權(quán)限組建的高評委或?qū)I(yè)高評委，可由15—25名同行高級(jí)專家組成。

地（市）具備組建某系列高級(jí)評審委員會(huì)或省直有關(guān)部門、單位組建高級(jí)專業(yè)評審委員會(huì)條件的，由地（市）或省直部門、單位提出方案，征得省相應(yīng)系列主管部門意見后，報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

2、 進(jìn)一步簡化評審程序。凡地（市）已組建某一系列高級(jí)評審組織或省直部門、單位已組建某專業(yè)高級(jí)評審委員會(huì)的，有權(quán)評審該系列或?qū)I(yè)的申報(bào)人員是否具備任職條件，包括學(xué)歷、資歷破格評審對象，省系列主管部門組建的高評委不再對破格評審人員進(jìn)行“二次評審”專業(yè)評委會(huì)的評審工作計(jì)劃、預(yù)審材料及評審結(jié)果可直接向省職稱領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由省職稱領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)并抄送系列主管部門備案。地（市）組建的高評委的工作計(jì)劃、預(yù)審材料送省職改辦審核，評審結(jié)果的審批和報(bào)備仍按過去規(guī)定執(zhí)行。

3、 加強(qiáng)評審組織建設(shè)及對評審工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對評委會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對評審工作要加強(qiáng)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo),評審組織建設(shè)應(yīng)適應(yīng)職稱工作正?；?，在任期屆滿換屆重組中，行政領(lǐng)導(dǎo)和已達(dá)到退休年齡的專業(yè)人員一般不參加評審組織，切實(shí)改善評審組織人員素質(zhì)及職稱、專業(yè)、學(xué)歷及年齡結(jié)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)并提高各級(jí)評委會(huì)組成人員中45歲以下專業(yè)人員的比重，使中、青年專業(yè)人員在各級(jí)評審組織中逐步達(dá)到比例要求。

三、 省各職務(wù)系列主管部門應(yīng)對相對應(yīng)系列正常工作

評聘工作實(shí)施意見中的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，及破格條件等方面政策的實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查，對一些不切實(shí)的要求進(jìn)行適度調(diào)整，使有關(guān)規(guī)定更趨合理。對不同層次、不同類型、不同性質(zhì)、不同規(guī)模的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的調(diào)控辦法進(jìn)行研究制定。高級(jí)、科研、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)五大系列應(yīng)在原有的工作基礎(chǔ)上，年內(nèi)提出結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)性意見，以適應(yīng)正?；u聘工作及深化改革工作的需要。

四、 進(jìn)一步完善任職考核辦法，強(qiáng)化聘后管理工作。

為了進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)人員任職考核工作，使考核工作與國家人事部關(guān)于《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》及有關(guān)工資制度改革規(guī)定等政策相銜接，對原省人事局、省職改辦下發(fā)的《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員任職期間實(shí)行工作考核的意見》（閩職改字[1989]015號(hào)）、《關(guān)于繼續(xù)做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員任職考核工作的意見》（閩職改辦字[1991]24號(hào)等文件規(guī)定的考核辦法，提出如下補(bǔ)充意見：

1、 考核結(jié)果統(tǒng)一規(guī)定為三個(gè)等次，即分為優(yōu)秀、合格、不合格。

2、 年度考核要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、符合實(shí)際，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)和百分之十以內(nèi)，最多不超過百分之十五。

3、 單位行政領(lǐng)導(dǎo)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，其考核視實(shí)際工作情況，可選用行政序列或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職要求進(jìn)行考核。

五、 授權(quán)省人才交流服務(wù)部機(jī)構(gòu)（即省人才智力開發(fā)服務(wù)公司）牽頭，研究提出三資企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評定工作實(shí)施意見，由各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承辦三資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員（不含人事關(guān)系在各業(yè)務(wù)主管部門的人員）職稱評定的申報(bào)考核表、評審或推薦、委托評審等具體事宜。

六、 中央和國家部委屬在閩單位專業(yè)技術(shù)人員（含駐閩部隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員），需委托我省評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需頒發(fā)我省相應(yīng)資格證書的，應(yīng)按所規(guī)定的評審程序，送所在地（市）或省人事職改部門預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^的人員，方可委托送審或頒發(fā)資格證書。

七、 本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。過去所發(fā)文件與上述規(guī)定不一致的條款，自行廢止。