職稱評(píng)審流程

職稱評(píng)審具體流程如下：

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一、先審核自己是否符合職稱評(píng)審條件

1、初級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

大專：3年，本科：1年，專業(yè)相同或相關(guān)。

2、中級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

具備初級(jí)職稱：初級(jí)四年后，晉升中級(jí)職稱，同樣，學(xué)歷專業(yè)也得滿足；

不具備初級(jí)職稱：大專七年，本科五年，研究生三年，博士一年。

3、高級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

高級(jí)職稱評(píng)審前提以具備相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷最基礎(chǔ)，從而滿足：具備中級(jí)職稱：5-7年后，晉升副高級(jí)職稱；不具備中級(jí)職稱：11年后，直接辦理副高級(jí)職稱。

二、準(zhǔn)備職稱評(píng)審申報(bào)材料

職稱評(píng)審過程中，除了基本的學(xué)歷材料之外，剩下的比較重點(diǎn)的就有工作業(yè)績、論文、專利、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、社保材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等等。

三、開始遞交職稱評(píng)審申報(bào)材料

確定自己可以申報(bào)了，準(zhǔn)備好職稱評(píng)審申報(bào)材料的，就可以開始準(zhǔn)備職稱評(píng)審上報(bào)了。

四、專家進(jìn)行職稱評(píng)審材料審核

報(bào)送申報(bào)材料后，工作人員會(huì)先對(duì)材料審核，如果確定材料符合要求的話安排人才后續(xù)的申報(bào)。

五、職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審

評(píng)審委員會(huì)組建單位組織并召開評(píng)審會(huì)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

六、職稱評(píng)審答辯

答辯的時(shí)候，重點(diǎn)看看業(yè)績材料、技術(shù)工作總結(jié)。

七、職稱評(píng)審公示

待評(píng)審工作結(jié)束后，人才答辯完畢結(jié)束，職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5-7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

高級(jí)職稱評(píng)審流程圖

高級(jí)職稱的評(píng)定主要的流程如下：

1、根據(jù)自己的工作方向，選擇合適的評(píng)委會(huì)進(jìn)行申報(bào)。

2、了解該評(píng)委會(huì)的高級(jí)工程師申報(bào)范圍及高級(jí)工程師的評(píng)定條件。

（1）申報(bào)范圍；

（2）學(xué)歷資歷條件；

（3）論文要求；

（4）繼續(xù)教育要求；

（5）業(yè)績和專業(yè)能力要求；

3、了解評(píng)委會(huì)的網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間、材料遞交時(shí)間，截止日期。

4、按照評(píng)委會(huì)要求準(zhǔn)備相應(yīng)所需的資料（依據(jù)各個(gè)評(píng)委會(huì)的要求為定）

（1）《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表》；

（2）《自薦綜合材料》；

（3）主審論文，其他論文；

（4）掃描上傳規(guī)定的各類證書原件材料，并復(fù)印1份，加蓋單位或人事部門章，按序裝訂成1冊提交。

①《居民身份證》正反面；

②非本市戶籍申報(bào)人需上傳《上海居住證》(超過有效期的須提供延續(xù)證明)；

③學(xué)歷、學(xué)位證書（高中起始的學(xué)歷或?qū)W位證明）；

④專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表或證明；

⑥繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明；

⑦《參加繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況匯總表》；

⑧自愿提供的證明外語和計(jì)算機(jī)能力水平的證書及材料；

⑨專業(yè)技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書及其重要業(yè)績方面證明材料；

⑩《網(wǎng)上填寫申報(bào)材料誠信承諾書》；

5、網(wǎng)上申報(bào)—網(wǎng)上材料審核—審核通過—取得受理號(hào)。

6、根據(jù)受理號(hào)的日期在相關(guān)評(píng)委會(huì)遞交相應(yīng)的材料。

7、參加答辯。

8、評(píng)審?fù)ㄟ^。

9、公示。

高級(jí)職稱面試答辯需要準(zhǔn)備什么

答辯流程、形式：答辯分為兩部分，命題答辯和自由答辯答辯的的一部分是命題答辯，主要是考察考生對(duì)本專業(yè)基本理論、基本技能掌握的情況及本專業(yè)新進(jìn)展。所謂命題答辯，就是在專業(yè)范圍內(nèi)由評(píng)委出題，試題一般包括基礎(chǔ)理論題和專業(yè)題，考生進(jìn)行抽取題目進(jìn)行答辯，正高的命題答辯一般是5選3。同時(shí)在答辯的過程中回答考官提出的相關(guān)問題，這也是考察考生的應(yīng)變能力及知識(shí)的積累。第二部分就是自由答辯了，考生根據(jù)自身熟悉的類型，圍繞著所報(bào)專業(yè)選定范圍及題目進(jìn)行大概的論述，再由考官進(jìn)行提問，考生進(jìn)行答辯。這兩個(gè)部分的分值各占一半，也就是各占50%，答辯時(shí)不能照搬參評(píng)論文的內(nèi)容，要通過自己的語言將這些內(nèi)容論述出來這樣會(huì)更有說服力?？忌约赫撌鰰r(shí)間占5分鐘為宜，因?yàn)樵u(píng)委還要就考生論述的情況進(jìn)行提問。

考生準(zhǔn)備答辯，可能會(huì)遇到這些問題：①考試時(shí)間緊急，準(zhǔn)備時(shí)間少②不清楚答辯課題的程序和 *** ，不知道怎樣選題，怎樣論述③沒有針對(duì)性的練習(xí)，不知道答辯過程中會(huì)有哪些誤區(qū)和陷阱總結(jié)：自己在短時(shí)間中準(zhǔn)備，既不能準(zhǔn)確快速的找到相關(guān)資料，又不知道出題方向和其中的陷阱誤區(qū)，花時(shí)間還沒效果。

如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯

如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯

如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯，在職場中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題，這就考驗(yàn)我們的專業(yè)水平以及靈活變通的能力了，下面分享如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯1

高級(jí)職稱答辯到底是為了什么

1、高級(jí)職稱答辯的目的

（1）、檢驗(yàn)申報(bào)人材料的真實(shí)性：其實(shí)每年都有職稱申報(bào)材料涉及到造假，答辯說白了有檢測你材料真實(shí)性的因素在里面。

（2）、個(gè)人能力方面檢測：評(píng)委老師都是行業(yè)內(nèi)的專家，他們會(huì)通過你的業(yè)績材料、論文提出2-3個(gè)問題，來判斷你是否具備獲取高級(jí)職稱的能力。

（3）、篩減人數(shù)的方式：每年職稱評(píng)審申報(bào)的人數(shù)是不同的，但是通過的人數(shù)都是有限制的。所以答辯是用來卡通過率的一道門檻。如果你不了解答辯要求，就很有可能在最后一關(guān)淘汰！只能下一年重新申報(bào)。

2、高級(jí)職稱答辯流程

（1）領(lǐng)取“面試通知單”

面試之前，各評(píng)委會(huì)會(huì)以 *** 或短信的形式通知去領(lǐng)取“答辯面試通知單”。

【市人才】 答辯通知單

現(xiàn)場簽到

按照面試通知書上要求的時(shí)間提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，等待簽到，簽完到之后你才能知道是在哪個(gè)房間面試，所以不要存在僥幸心理。

正式答辯

答辯時(shí)間是有限定的，一般時(shí)長在5~15分鐘

3、答辯環(huán)節(jié)

答辯主要分四個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）、向評(píng)委問候：這個(gè)豆腐網(wǎng)王老師就不多說，禮貌問題。需要注意，進(jìn)房間之一步，先向評(píng)委們問聲好，再入座。

（2）、自我介紹：一般控制在2~3分鐘，建議不要時(shí)間過長。主要介紹我是誰、來自什么公司、從事哪方面專業(yè)技術(shù)工作、發(fā)過的論文、在此期間做過哪些項(xiàng)目、獲取的什么獎(jiǎng)項(xiàng)、取得過行業(yè)的相關(guān)資格證書、有沒有取得過后學(xué)歷等等。

（3）、評(píng)委提問時(shí)間：評(píng)委根據(jù)所提交的論文和業(yè)績材料進(jìn)行提問。

（4）、感謝評(píng)委，離場

注意：千萬不要正面頂撞評(píng)委，否則你再優(yōu)秀也會(huì)受到一定影響。

4、答辯中涉及到的要點(diǎn)

（1）、真實(shí)準(zhǔn)確。正面回答問題，不轉(zhuǎn)換論題，更不要答非所問。

（2）、重點(diǎn)突出。抓住關(guān)鍵詞語，言簡意賅。

（3）、清晰明白。開門見山，直接入題，不繞圈子。

（4）、辯才技巧。講普通話，用詞準(zhǔn)確，講究邏輯，吐詞清楚，聲音洪亮，抑揚(yáng)頓挫，力求對(duì)答如流，形成互動(dòng)，給人留下良好的印象。

（5）、因?yàn)槊總€(gè)人的答辯時(shí)間是一定的，所以當(dāng)遇到自己比較熟悉的問題，就盡量多說一些。對(duì)拿不準(zhǔn)的問題，可不進(jìn)行辯解，而實(shí)事求是地回答，態(tài)度要謙虛。

5、論文方面

評(píng)委會(huì)問論文中的觀點(diǎn)、專業(yè)技術(shù)能力等。對(duì)待自己的論文，一定要清晰論文的內(nèi)容，文章涉及點(diǎn)，與工作的哪方面相關(guān)等。評(píng)委問時(shí)應(yīng)清晰確定的回答，不可模棱兩可，語句中多點(diǎn)肯定，少些模糊不確定的字眼。

6、業(yè)績材料方面

自己提供的每個(gè)項(xiàng)目：項(xiàng)目的名稱、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目規(guī)?；蚴找?、自己在該項(xiàng)目中承擔(dān)的是什么角色、有沒有獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)之類的。

能評(píng)高級(jí)職稱的，專業(yè)技術(shù)知識(shí)都不會(huì)太差，但還是需要熟悉熟悉已提交的業(yè)績材料。

如何應(yīng)對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審面試答辯2

參加職稱評(píng)審答辯的時(shí)候應(yīng)該注意哪些問題

1、高級(jí)職稱答辯不是只針對(duì)項(xiàng)目業(yè)績材料

很多人才問，答辯怎么弄？其實(shí)南京的高級(jí)答辯不是只針項(xiàng)目業(yè)績材料，還有對(duì)論文的，論文是其中一部分，評(píng)委會(huì)針對(duì)您論文中的觀點(diǎn)、論據(jù)、論述方式 *** 等進(jìn)行考核，給您的建議是無論您的論文是自己寫的還是找人代 寫的，都更好提前了解并熟悉里面內(nèi)容。當(dāng)然，自己寫的更具有優(yōu)勢，人才怎么做我們無法決定，但是切記多看看，多記記其中內(nèi)容，不要被評(píng)委問住了。

2、業(yè)績材料部分是參加高級(jí)答辯常見問題中的最重要的一環(huán)

評(píng)委會(huì)根據(jù)人才提交的業(yè)績進(jìn)行提問，能評(píng)高級(jí)職稱的，專業(yè)技術(shù)知識(shí)都不差，但還是需要熟悉熟悉已提交的業(yè)績材料，這塊各位都是行家，應(yīng)該都明白其中包含些什么，無非就是中標(biāo)、施工和竣工，其中施工的地點(diǎn)是哪里？施工時(shí)間是什么時(shí)候？誰負(fù)責(zé)的？項(xiàng)目經(jīng)理是誰？項(xiàng)目周期是多長時(shí)間？甲方是誰？乙方是誰？這個(gè)項(xiàng)目運(yùn)用到什么技術(shù)，有什么技術(shù)難題，你又是怎么解決的？去年職稱評(píng)審答辯常見問題這個(gè)問題最為經(jīng)典，問題抽象、寬泛，但是人家又不超綱，去年一大批未過的.人才就是被這個(gè)問題問倒的，所以王老師建議人才多看看行業(yè)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。

3、答辯過程中切記談吐大方語言精準(zhǔn)，思路清晰，邏輯性強(qiáng)是很重要的

緊張是每個(gè)人都有的，但是不要表現(xiàn)得太明顯，答辯的評(píng)委相對(duì)比較隨機(jī)，有和藹的，也有刁鉆的，人才不要在和藹的面前過于放松，也不要被過于刁鉆的嚇破了膽，控制住自己的情緒，掌握主動(dòng)性，王老師見過真的有人才是說不出話來的，如果說您是這樣就要注意了，沒有時(shí)間等您緩解，不行就會(huì)pass，所以說不要過于緊張，回答問題之前給個(gè)微笑，或者深呼吸一下，也是給自己緩沖時(shí)間，這樣雙方都能愉快的進(jìn)行下一步。

4、切記注意開場白問題

印象分無處不在，舉個(gè)例子，比如說自我介紹吧！比較常見的：各位評(píng)委好，我是XX，來自XXXXX公司，從事XXXX工作已經(jīng)XX年，于20XX年拿到中級(jí)職稱，期間獨(dú)著完成并發(fā)表了兩篇論文，一篇是《xxx》，另一篇是《xxx》;完成的業(yè)績有：1、2、3……(根據(jù)評(píng)審表上寫的內(nèi)容來)，最后，雖然我對(duì)xxx 進(jìn)行了深層次的學(xué)習(xí)和總結(jié)，但還是會(huì)不可避免地存在一些不足之處，請各位評(píng)委老師給予指導(dǎo)以上便是我的答辯自述，謝謝各位評(píng)委老師的聆聽！以上這幾點(diǎn)是今天王老師和大家分享高級(jí)答辯常見問題中認(rèn)為需要多注意的。

5、材料準(zhǔn)備充分

有些人才會(huì)在職稱答辯之前帶上自己的論文、資料和筆記本，提前再看一看也是好的，人才能多看看，哪怕臨時(shí)抱佛腳也能記住一些。

6、回答問題的時(shí)候溝通一定要注意

在您聽取評(píng)委老師提問的時(shí)候，一定要精神要高度集中，會(huì)場一般沒時(shí)間將提問問題記在本上，可以在王老師給您的建議和問題中多進(jìn)行舉一反三，對(duì)提出的問題，要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語言，肯定的語氣，不慌不忙地回答每個(gè)問題，但是對(duì)提出的疑問，要審慎地回答，對(duì)有把握的問題要回答。對(duì)拿不準(zhǔn)的問題，不要進(jìn)行辯解，要實(shí)事求是地回答，態(tài)度要謙虛，溝通順暢。

7、答辯前會(huì)場秩序問題

請人才達(dá)到會(huì)場之后，多看看答辯注意事項(xiàng)和自己的答辯安排時(shí)間，答辯當(dāng)天應(yīng)提前半個(gè)小時(shí)左右到答辯地點(diǎn)，帶好身份證，到了之后在專門的休息區(qū)等待，等工作人員叫到你的名字后才能去答辯區(qū)等待，一般進(jìn)入答辯區(qū)要驗(yàn)證你的身份證，可能會(huì)上交手機(jī)，等答辯結(jié)束后再歸還，這個(gè)也不一定，但是手機(jī)切記靜音，不要打擾會(huì)場秩序。

8、基本信息也很重要

有些人才會(huì)很容易忽視最基本的信息，比如說畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、從事專業(yè)工作年數(shù)、已取得的各類職業(yè)證書等等，這都是人才很容易忽略的職稱評(píng)審答辯常見問題。