福建省中小學教師水平評價標準條件
之一章?總?則
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之一條?為建設高素質(zhì)專業(yè)化中小學教師隊伍,全面推進素質(zhì)教育,根據(jù)《教師法》、人力資源和社會保障部、教育部《關于深化中小學教師職稱制度改革擴大試點的指導意見》(人社部發(fā)(2011)98號)及有關規(guī)定,結(jié)合我省實際,特制定本標準條件。
第二條?本標準條件適用于我省普通中小學、特殊教育學校、工讀學校,以及教研、督導、電化教育、校外教育機構(gòu)等從事教育教學工作且未達到國家法定退休年齡的在職在崗人員。
第二章?基本條件
第三條?具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵守憲法和法律,貫徹黨的教育方針,自覺遵守學校規(guī)章制度和教學行為規(guī)范,牢固樹立愛與責任的意識,愛崗敬業(yè),關愛學生,為人師表,教書育人。
凡出現(xiàn)《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》關于師德“一票否決”20種情形之一的,取消當年申報資格。偽造學歷、資歷、業(yè)績,剽竊他人成果等弄虛作假者,取消當年申報資格,并從下一年度起2年內(nèi)不得申報。
第四條?具備相應的教師資格,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務,服從學校工作安排,積極承擔班主任等教育教學工作,完成規(guī)定的教育教學工作量,?
第五條?任現(xiàn)職以來年度考核為稱職以上等次的次數(shù),應達到申報上一級職務基本任期年限的要求。年度績效考核被確定為不合格等次者,當年不得申報。
第六條?身體健康,心理素質(zhì)良好,具備從事教育教學工作的身心條件。
第七條?按照《福建省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》的要求,結(jié)合所從事的教育教學工作需要,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務。
第八條?城鎮(zhèn)公辦中小學教師晉升高級教師應有農(nóng)村學校任(支)教1年或薄弱學校任(支)教3年以上的經(jīng)歷,其中城鎮(zhèn)公辦義務教育學校40周歲以下(含40周歲)教師晉升高級教師應有農(nóng)村學校任(支)教2年以上的經(jīng)歷。教研人員每年應到農(nóng)村學校開展調(diào)研、教研、培訓等工作。
第九條?晉升一級教師,須參加省人力資源和社會保障廳、省教育廳組織的教育教學能力水平考試并取得合格以上成績,距法定退休年齡不足5周年的中小學教師可免于考試。
福建報考土建中級職稱要什么條件?
福建報考土建中級職稱要什么條件?建筑中級職稱的報考條件為:大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上;大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上;中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上;初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
建筑中級職稱報考條件
建筑中級職稱可以提高自身含金量:企業(yè)需要中級職稱的人才進行申請資質(zhì),資質(zhì)升級,資質(zhì)增項等操作來擴大公司的服務范圍,提升公司的服務質(zhì)量,繼而可以承接大的服務項目。有需求就會有市場,如果你恰好有一個中級職稱的證書,企業(yè)有需求使用,那么你就會擁有跳槽的機會或者是一份 *** 費用。
建筑中級職稱可以升職加薪:職稱可以增加自己的薪資,因為國家規(guī)定的職稱與工資掛鉤,職稱越高,職稱的工資就就越高。
福建省高級職稱聘用條件
根據(jù)相關資料查詢顯示:福建省高級職稱聘用條件從事本專業(yè)技術工作10年以上。高級工程師(高級職稱)聘用條件:
1、大學本科畢業(yè)。
2、從事本專業(yè)技術工作10年以上。
3、取得中級職務任職資格。
4、從事中級職務工作5年以上。
福建職稱評聘總課時數(shù)
一、職稱申報條件:
1、助理工程師(初級職稱):大學本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上;大學??飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿1年以上;中專、高中、初中畢業(yè)后擔任員級職務
3年以上。
2、工程師(中級職稱):大學本科畢業(yè)后,擔任助理級職務滿4年以上;??飘厴I(yè)后,擔任助理級職務滿5年以上。
3、高級工程師(高級職稱):大學本科畢業(yè)后,參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學本科學歷,從事本專業(yè)技術工作10年以上,取得中級職務任職資格
5年以上。
二、職稱評審材料:
1.填寫《職稱評審表》一份;(認真填寫個人基本信息及相關培訓工作經(jīng)歷)
2.復印件(兩面) ;學歷畢業(yè)證復印件;相關榮譽證書復印件;
3.近期2寸(紅底或藍底)照片一張;
4.申報中級職稱,高級職稱需提供現(xiàn)有職稱復印件;
5.凡達到條件者均可委托申報。
三、論文論著要求:
論文的題目過大,而申報人的經(jīng)歷和視野有限;掌握和積累的材料有限,對相
應的問題不熟悉,使論文對有關工作的研究出現(xiàn)無法深入或以偏概全的問題。
論文不結(jié)合自己的實際工作,只是泛泛的議論一些觀點和問題,講述眾所周知
的一些道理,或介紹申報人接觸到的一些新知識、新概念、新 *** ,文章中缺
少本人對有關問題親自實踐和深入研究的內(nèi)容。
論文寫成工作總結(jié),簡單羅列幾年的工作項目,申報人把教材上、報刊上的文
章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章。在文章中看不到申報人
自己的實踐成果和觀點。
申報人送交的論文,可以是在有關報刊上發(fā)表過的,也可以是為申報職稱專門
撰寫的。但申報人撰寫的宣傳報道、會議發(fā)言稿、簡報、資料介紹、考察報告、項目報告、教材、畢業(yè)論文、譯文,參與編寫的工作計劃、章程、辦法以及事
務性、操作性的具體工作方案等材料不能作為參加職稱評審的論文。
送交的論文缺乏時效性,論文內(nèi)容所涉及的知識、理論、技術、等已被更新、
替代,不再有參考價值,不能解釋或適用于目前行業(yè)發(fā)展的新情況、新問題。
四、繼續(xù)教育:
結(jié)合實際專業(yè)技術工作需要,參加以新理論、新技術和新 *** 為主要內(nèi)容的公
共與專業(yè)科目業(yè)余培訓課程,每年不少于90個課時。
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