高級職稱評審量化評分標(biāo)準(zhǔn)
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溫州市中學(xué)高級教師職務(wù)評審綜合評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)
項次 評價內(nèi)容 權(quán)重 得分 評價標(biāo)準(zhǔn)
一 資歷 學(xué)歷 8 (1)中學(xué)教師取得碩士以上學(xué)歷計8分,雙學(xué)士學(xué)位、在讀碩士研究生計6分,研究生課程班結(jié)業(yè)(本科起點)的初中教師計5分,本科學(xué)歷初中教師計4分,合格學(xué)歷計3分。 (2)小學(xué)教師、幼兒園教師碩士、雙學(xué)士學(xué)位計8分,研究生課程班結(jié)業(yè)(本科起點)計6分,本科計5分,專科計4分,合格學(xué)歷計3分。 4
教齡 12 (1)現(xiàn)任農(nóng)村、山區(qū)、海島薄弱學(xué)校、特教學(xué)校教師,教齡滿20年計12分,15年計10分,10年計8分;其他學(xué)校教齡滿20年的計8分、15年的計5分。 (2)班主任工作崗位滿20年計12分,15年計8分,10年計5分。 (1)和(2)項不重復(fù)累計。 8
二 政治思想師德表現(xiàn) 職業(yè)道德 10 遵守教師職業(yè)道德,事業(yè)心強(qiáng),服從組織分配,團(tuán)結(jié)協(xié)助,關(guān)心學(xué)生,為人師表。師德考核A檔、B檔、C檔分別得10分、8分、6分,D檔一票否決,A、B、CD分別占總數(shù)的三分之一。 10
評先評優(yōu) 10 國家、省、市勞動模范、省功勛教師計10分,市新聞獎教金獎、終身班主任獎、師德楷模獎計8分。縣(市、區(qū))勞模計5分;國家、省、市、縣、學(xué)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(直屬學(xué)校)級師德標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師分別計10、8、4、2、1分(國家、省、市、縣級單項先進(jìn)分別計5、4、2、1分); 2
三 教育教學(xué)能力 教育工作 30 "(1)名校長省級15分,市級12分,縣級9分;現(xiàn)任校級領(lǐng)導(dǎo)計4分,中層2分,教研組長1分。社會 *** :擔(dān)任省、市、縣學(xué)科研究會常務(wù)理事以上職務(wù)的分別計5、4、3分(市縣教科研員比照同級常務(wù)理事),片區(qū)教研大組組長計2分。
(2)先進(jìn)集體(文明班級)的班主任(省級8分、市級4分、縣級2分,學(xué)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(直屬學(xué)校)1分)。 (3)名師省級15分,市級12分,縣級9分;教壇新秀、教壇中堅、教壇宿將省級12分、市級9分,縣級6分;學(xué)科骨干省級8分,市級6分,縣級4分。 (4)獲得其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格的雙師型教師,高級8分、中級5分、初級3分。 (5)教師優(yōu)質(zhì)課、課件 *** 、基本功競賽等獲國家一等10分,二等6分,三等4分;省一等6分、二等4分、三等2分;市一等4分、二等2分、三等1分;縣一等2分、二等1分、三等0.5分。 指導(dǎo)學(xué)生獲獎按上述二分之一計分(滿分為5分)。此項滿分為10分。
(6)承擔(dān)省、市、縣(市、區(qū))公開課每次分別計4分、2分、1分,此項滿分為5分。
(7)被邀到省、市、縣(市、區(qū))做教育、教學(xué)工作經(jīng)驗介紹的(教科研員在本級或基層講座不計
分,上示范課按公開課計分)每次分別計4、2、1分,此項滿分為5分。 " 1+6+3+2+1+1
教學(xué)工作
四 教科研能力 著作、課題研究、論文發(fā)表 10 (1)論著:個人教育教學(xué)專著計10分; (2)獲國家發(fā)明專利一項計10分; (3)課題研究:承擔(dān)國家級、省、市、縣(市、區(qū))課題(已結(jié)題)研究的負(fù)責(zé)人、執(zhí)筆分別計4分、3分、2分、1分;獲獎?wù)n題分別計8、6、5、4分。 課題組成員按該課題得分除以合作人數(shù)計分。 (4)論文發(fā)表:發(fā)表在國家刊物(核心期刊)的每篇計3分、省級2.5分、市級2分(送審的兩篇論文作為資格不計分)。 4+6
(5) 論文、案例評獎 級別 等次 一等 二等 三等
省級 6 4 3
市級 4 3 2
縣級 3 2 1
五 教育教學(xué) 績效 20 教育教學(xué)績效考核具體實施由各縣(市、區(qū))教育局根據(jù)本地實際制定考核方案并組織實施??己私Y(jié)果A等 占20%,B等占50%,C等占20%,D等占10%。A、B、C、D等分別得20分、15分、10分、5分。 20
合計 100 68
備注 (1)農(nóng)村、山區(qū)、海島薄弱學(xué)校,由縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)界定。 (2)同年度不同先進(jìn)、同項目多次獲獎只計更高分,不逐項累加,同年度同一層次多項先進(jìn)計一項;。 (3)除省級及以上全面先進(jìn),35周歲以下的省、市、縣級教壇新秀外,其余獎勵、榮譽(yù)和成果均必須是任現(xiàn)職以來獲得。 (4)學(xué)生競賽獲獎指導(dǎo)師必須由教育行政部門批準(zhǔn)并以文件形式公布或頒發(fā)證書的才有效。教師學(xué)科、論文、案例、課題等評獎須持評獎通知及獲獎文件復(fù)印件。 (5)本標(biāo)準(zhǔn)適用于中小學(xué)、職業(yè)中等學(xué)校中學(xué)高級教師、高級實驗師、高級講師、講師評審,中學(xué)一級、小學(xué)高級教師、幼兒園高級教師評審可參照此標(biāo)準(zhǔn)。
溫州市教育局職改辦
2009年3月26日
事業(yè)單位職稱級別一覽表
事業(yè)單位的職稱級別分十幾個等級,正高級職稱是1-4級。副高級職稱的是五六七級。然后就是中級職稱八九十。再往后就是初級職稱了。
其中專業(yè)技術(shù)崗分為十三個等級 ,其中1-7級為高級崗位,8-10級為中級崗位,11-12級為初級崗位,13級為員級崗位。
專業(yè)技術(shù)崗的晉升是通過職稱評聘來進(jìn)行的 。正常情況下,剛進(jìn)入事業(yè)單位的人員都是13級,而試用期過后轉(zhuǎn)正定級的時候可以定為12級。
五大特征:
1、提供公共服務(wù):事業(yè)單位的功能實際上就是提供公共事業(yè)產(chǎn)品,提供公共事業(yè)產(chǎn)品是事業(yè)單位產(chǎn)生和存在的基本條件???、教、文、衛(wèi)等領(lǐng)域的事業(yè)單位,是保障國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活正常進(jìn)行的社會服務(wù)支持系統(tǒng)。
2、屬于非公共權(quán)力機(jī)構(gòu):事業(yè)單位所從事的事業(yè)多是 *** 職能所派生出來的具體事務(wù),但它卻不屬于公共行政權(quán)力機(jī)關(guān),不具有公共行政權(quán)力,同類事業(yè)單位之間也不能存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
它對于行政區(qū)劃內(nèi)的其他部門或個人也不具有行政管理的職能,它只能利用自身的專業(yè)知識和專門技術(shù)向社會提供諸如教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的服務(wù),專業(yè) *** 是事業(yè)單位基本的社會職能。
教師職稱級別一覽表
教師等級職稱劃分表十二級從正高級職稱到員級5個等級福建省高級職稱量化表,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應(yīng)。
中學(xué)系列主要分為福建省高級職稱量化表:中學(xué)高級、中學(xué)中級(一級)、中學(xué)初級(二級、三級)與中專系列對應(yīng)的:高級講師、講師、助教等等。
教師等級職稱的評審標(biāo)準(zhǔn)
1、忠誠于人民教育事業(yè),愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,為人師表,教書育人。
2、系統(tǒng)掌握教育教學(xué)的基礎(chǔ)理論知識,準(zhǔn)確把握現(xiàn)代教育教學(xué)的理念,具有深厚的任教學(xué)科課程的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本學(xué)科教育教學(xué)改革與發(fā)展的最新動態(tài)和最前沿的學(xué)術(shù)成果,善于吸收最新教育教學(xué)研究成果并應(yīng)用于教育教學(xué)實踐。
3、專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)具有很強(qiáng)的教育教學(xué)能力,對本學(xué)科課程的教育教學(xué) *** 有創(chuàng)新性的改革福建省高級職稱量化表;具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和教學(xué)科研能力,在本學(xué)科領(lǐng)域起到帶頭示范作用;具有較強(qiáng)的信息技術(shù)與課程整合能力及其他現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力;具有很強(qiáng)的促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的教學(xué)拓展能力和育人能力。
4、具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,勝任中學(xué)各年級循環(huán)教學(xué),教學(xué)業(yè)績顯著,教育藝術(shù)精湛,形成富有個性的教育教學(xué)風(fēng)格。
十三級職稱級別一覽表
十三級職稱級別一覽表:
管理崗位:一級(部級正職);二級(部級副職);三級(廳級正職);四級(廳級副職、局級正職);五級(廳級副職、處級正職);六級(處級副職);七級(科級正職);八級(科級副職);九級(科員);十級(辦事員)。
專業(yè)技術(shù)崗位:正高級(一級、二級、三級、四級);副高級(五級、六級、七級);中級(八級、九級、十級);助理級(十一級、十二級);員級(十三級)。
技術(shù)工:一級高級 *** ;二級 *** ;三級高級工;四級中級工;五級初級工;普通工。
職稱評審:
職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時,申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機(jī)應(yīng)用能力考試等)。
向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
以上內(nèi)容參考:百度百科-職稱
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