在民營(yíng)企業(yè)怎么評(píng)定職稱？

1、許多國(guó)營(yíng)企業(yè)或大型企業(yè)會(huì)有專門(mén)部門(mén)通知、協(xié)助本單位員工評(píng)職稱。如果你們單位沒(méi)有，可以找本地區(qū)職稱主管部門(mén)（不同職稱有不同主管部門(mén)）領(lǐng)取表格填寫(xiě)就可以了。任何企事業(yè)單位職工都可以評(píng)職稱，只要符合條件。

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2、職稱

職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)，就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

3、職稱評(píng)審

職稱的評(píng)定由 *** 人事行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理。國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革以后，原國(guó)務(wù)院職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的工作交由人事部承擔(dān)。在職稱評(píng)定過(guò)程中，在不同單位往往存在各種名額限制。由于擁有人才資源和職稱名額在不同地區(qū)及單位存在較大區(qū)別，也導(dǎo)致了職稱評(píng)定過(guò)程難易程度也相應(yīng)存在較大差距。

民營(yíng)企業(yè)更高職稱是？

經(jīng)濟(jì)系列職稱：首席經(jīng)濟(jì)分析師；

會(huì)計(jì)系列職稱：首席會(huì)計(jì)師 ；

統(tǒng)計(jì)系列職稱：首席統(tǒng)計(jì)師；

工程系列職稱：高級(jí)工程師；

職稱明細(xì)：

機(jī)械工程師 電氣工程師 建筑工程師 鑄造工程師

暖通工程師 冷凍工程師 給排水工程師 化工工程師

建設(shè)設(shè)計(jì)工程師 土木工程工程師 建筑施工工程師 工民建工程師

建筑預(yù)算工程師 建筑管理工程師 市政工程工程師 建筑工程測(cè)量工程師

道路與橋梁工程師 消防水電工程師 地質(zhì)勘測(cè)工程師 建筑水電安裝工程師

計(jì)算機(jī)工程師 自動(dòng)化工程師 機(jī)電設(shè)備工程師 電子儀表工程師

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 機(jī)械制造工程師 水利水電工程師 電子信息工程工程師

采礦工程師 通信工程工程師 建設(shè)裝飾工程師 建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師

農(nóng)藝師 園藝師 園林設(shè)計(jì)工程師 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師

熱處理工程師 船舶技術(shù)工程師 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) *** 衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)主管 ***

電氣設(shè)備工程師 護(hù)師 醫(yī)師 藥師

中專講師 會(huì)計(jì)師 經(jīng)濟(jì)師 注冊(cè)安全工程師

安全評(píng)價(jià)師

在民營(yíng)企業(yè)怎么評(píng)定職稱

在任何企業(yè)工作（包括私企打工）福建民營(yíng)企業(yè)職稱，都可以在縣級(jí)或縣級(jí)以上的職稱管理部門(mén)或?qū)I(yè)技術(shù)管理部門(mén)申報(bào)評(píng)定，取得技術(shù)員、助理工程師、工程師等職稱資格。

初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定申報(bào)條件說(shuō)明

一、初級(jí)職稱福建民營(yíng)企業(yè)職稱：技術(shù)員職稱評(píng)定申報(bào)條件

1、大中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上福建民營(yíng)企業(yè)職稱；

2、高中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上；

3、初中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上；

二、初級(jí)職稱福建民營(yíng)企業(yè)職稱：助理工程師職稱評(píng)定申報(bào)條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作，取得員級(jí)技術(shù)資格，從事專業(yè)技術(shù)資格三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作，取得員級(jí)技術(shù)資格，從事專業(yè)技術(shù)資格七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作，取得員級(jí)技術(shù)資格，從事專業(yè)技術(shù)資格十年以上。

三、中級(jí)職稱：工程師職稱評(píng)定申報(bào)條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

四、高級(jí)職稱：高級(jí)工程師職稱評(píng)定申報(bào)條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任

中級(jí)職稱、職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱、職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱、職務(wù)五年以上。

請(qǐng)問(wèn)在民營(yíng)企業(yè)如何評(píng)職稱？？

任何企事業(yè)單位職工都可以評(píng)職稱，只要符合條件。許多國(guó)營(yíng)企業(yè)或大型企業(yè)可能會(huì)有專門(mén)部門(mén)通知、協(xié)助本單位員工評(píng)職稱。如果你們單位沒(méi)有，可以找本地區(qū)職稱主管部門(mén)（不同職稱有不同主管部門(mén)）領(lǐng)取表格填寫(xiě)就可以了。例如：你是本科，工程類，工作一年后可以初定為助理工程師；4年后晉升工程師；再5年后評(píng)高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師。這些都可以咨詢當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)。

私企單位職稱都有哪些

分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。

根據(jù)現(xiàn)行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類，如高等學(xué)校教師系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。職稱的級(jí)別分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和員級(jí)。

2017年1月8日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》（簡(jiǎn)稱《通知》），明確目前未設(shè)置正高級(jí)的職稱系列均設(shè)置到正高級(jí)，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列。

擴(kuò)展資料：

私企單位職稱評(píng)審要求規(guī)定：

1、職稱評(píng)審以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性，突出評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。

2、申報(bào)職稱評(píng)審的人員應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合相應(yīng)系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級(jí)別職稱評(píng)審申報(bào)條件。

3、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)制定頒布各職稱系列基本標(biāo)準(zhǔn)條件。

參考資料來(lái)源：百度百科-職稱

民營(yíng)企業(yè)的職稱證國(guó)家認(rèn)定嗎

不認(rèn)可。

我國(guó)只有 *** 人社部門(mén)評(píng)審的技術(shù)職稱，才是國(guó)家認(rèn)可，全國(guó)通用的。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織評(píng)的職稱，國(guó)家是不認(rèn)可的。

或者國(guó)企央企之類的職稱也是被認(rèn)可的。根據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》規(guī)定：省委人才發(fā)展局負(fù)責(zé)發(fā)布具有認(rèn)定權(quán)限的中央駐瓊企事業(yè)單位、總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)、省重點(diǎn)園區(qū)、省屬事業(yè)單位、省屬重點(diǎn)企業(yè)、法定機(jī)構(gòu)、市縣等單位名單，并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

具有認(rèn)定權(quán)限的用人單位，對(duì)符合條件的A、B、C、D類人才作出認(rèn)定意見(jiàn)后，將認(rèn)定意見(jiàn)與申請(qǐng)材料報(bào)省人才服務(wù)中心認(rèn)定備案；對(duì)符合條件的E類人才直接進(jìn)行認(rèn)定，將認(rèn)定名單報(bào)省人才服務(wù)中心備案。

企業(yè)自主展開(kāi)職稱自主發(fā)職稱證書(shū)

根據(jù)《福建省職稱評(píng)審管理暫行辦法》

第七條??通過(guò)相應(yīng)系列（專業(yè)）、級(jí)別評(píng)委會(huì)評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，由相應(yīng)職稱管理部門(mén)核發(fā)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的職稱證書(shū)。

其中：高級(jí)職稱證書(shū)由省人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)；中級(jí)職稱證書(shū)由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或省直屬?gòu)d（局）級(jí)單位核發(fā)；初級(jí)職稱證書(shū)由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)或縣（處）級(jí)單位核發(fā)。

自主制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、自主開(kāi)展職稱評(píng)審的單位自主發(fā)放聘任證書(shū)。

以上內(nèi)容參考三亞市人民 *** -高層次人才認(rèn)定政策21問(wèn)