事業(yè)單位改革把職稱給凍結(jié)了,應(yīng)該怎么辦?
事業(yè)單位改革把職稱給凍結(jié)了,應(yīng)該怎么辦?

添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號
隨著機構(gòu)改革的加劇,很多時候很多單位臨時把職稱評聘這種行為暫停了一下,并不是永久凍結(jié),在單位合并之后還會相應(yīng)的放開,所以如果發(fā)生了這種事情應(yīng)當(dāng)放開心,畢竟機構(gòu)改革的大潮誰也擋不住。
涉及到職稱的問題當(dāng)然有可能,其實細(xì)心的人還發(fā)現(xiàn)了不僅僅是支撐的問題,還涉及到了人事編制以及財務(wù)各個方面的資產(chǎn)報表都進(jìn)行了凍結(jié),這些方面都是為了機構(gòu)改革開路,所以如果職稱方面被凍結(jié)或者我們理解成被暫停的話,一定要持支持態(tài)度,在這個關(guān)節(jié)眼上我們不能給 *** 造成麻煩。
我們不知道事業(yè)改革的進(jìn)度有多快,因此我們的職稱凍結(jié)的時間長短可能也有所不同,不過總體上職稱問題一般由省級相應(yīng)的機構(gòu)進(jìn)行下發(fā)通知,所以耐心等待就可以了。
凍結(jié)職稱的事業(yè)單位,主要是基層事業(yè)單位。即縣、鄉(xiāng)管理的事業(yè)單位。主要原因應(yīng)該是中央和省市區(qū)以及大部分地級市的事業(yè)單位改革已經(jīng)完成,各項工作己走向正軌,職稱評聘自然步入正途。而事業(yè)單位改革的步驟是由上而下的,由于基層事業(yè)單位處于″做實事"的地位,本來就比較復(fù)雜,牽一發(fā)而動全身,再加上起步比上頭事業(yè)單位晚,因此基層事業(yè)單位的改革日前還在如火如荼進(jìn)行中,因此做為事業(yè)單位改革要素之一的職稱制度仍在改革之中。
由此,我們不能把事業(yè)單位的職稱評聘工作視為凍結(jié)或停止,更不能說是取消。充其量只是″暫凍"或暫停"。一俟改革收官之后,新的職稱制度將更加完善、公平、公正。事業(yè)單位的工作將更加有奔頭。讓大家伙耐心期待吧。
福建省中級工程師評定的條件
申報人須符合下列條件之一福建省職稱評聘凍結(jié):
(1)博士研究生畢業(yè)。
(2)碩士研究生畢業(yè)后福建省職稱評聘凍結(jié),從事所申報專業(yè)工作滿3年。
(3)本科畢業(yè)后福建省職稱評聘凍結(jié),從事所申報專業(yè)工作滿5年。
(4)??飘厴I(yè)后,從事所申報專業(yè)工作滿7年。
(5)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后,取得助師級專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格滿4年。
(6)1982年底前取得中專學(xué)歷,并從事所申報專業(yè)工作滿15年。
擴展資料
對計算機應(yīng)用水平(能力)福建省職稱評聘凍結(jié)的要求
凡1960年1月1日及以后出生福建省職稱評聘凍結(jié)的人員,應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用水平考試或全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試,取得3個模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試:
(1)取得計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計算機及應(yīng)用、計算機軟件、計算機科學(xué)教育、軟件工程、計算機器件及設(shè)備、計算機信息管理、計算機 *** )大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)取得碩士及以上學(xué)位。
(3)參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級別資格證書。
參考資料來源:百度百科——中級工程師
事業(yè)單位改革把職稱給凍結(jié)了,這時候應(yīng)該怎么辦?
事業(yè)單位改革把職稱給凍結(jié)了,應(yīng)當(dāng)該怎么辦?
伴隨著組織改革的加重,許多情況下許多企業(yè)臨時性把職稱評聘這類個人行為中止了一下,并沒有永久性凍結(jié),在企業(yè)合拼以后還會繼續(xù)對應(yīng)的放寬,因此 假如發(fā)生了這個事兒理應(yīng)放寬心,終究組織改革的浪潮誰也抵擋不住。
牽涉到職稱的情況自然有可能,實際上 仔細(xì)的人還發(fā)覺了不僅是支持的難題,還牽涉到人事部門定編及其會計各個領(lǐng)域的財產(chǎn)表格都完成了凍結(jié),這種領(lǐng)域全是為了更好地組織改革引路,因此 假如職稱層面被凍結(jié)或是大家明白成被中止得話,一定要持扶持心態(tài),在這個骨關(guān)節(jié)眼邊我們不能給 *** 部門導(dǎo)致不便。
大家不清楚工作改革的進(jìn)展有多快,因而人們的職稱凍結(jié)的時間長度很有可能也各有不同,但是整體上職稱難題一般由省部級相對應(yīng)的結(jié)構(gòu)開展下達(dá)通告,因此 耐心等待就可以了。
凍結(jié)職稱的事業(yè)單位,主要是底層事業(yè)單位。即縣,鄉(xiāng)管理 *** 的事業(yè)單位。關(guān)鍵因素應(yīng)該是中間和省市區(qū)及其絕大多數(shù)地市的事業(yè)單位改革早已進(jìn)行,各項任務(wù)己邁向正規(guī),職稱評聘當(dāng)然踏入正道。而事業(yè)單位改革的 *** 步驟是自上而下的,因為底層事業(yè)單位處在″做事實"的影響力,原本就較為復(fù)雜,牽一發(fā)而動全身,再加之發(fā)展比上邊事業(yè)單位晚,因而底層事業(yè)單位的改革日前仍在熱火朝天進(jìn)行中,因而作為事業(yè)單位改革因素之一的職稱規(guī)章制度仍在改革當(dāng)中。
從而,我們不能把事業(yè)單位的職稱評聘工作中視作凍結(jié)或終止,更不能說是撤銷。頂多僅僅″暫凍"或中止"。一俟改革完美收官以后,新的職稱規(guī)章制度將更為健全,公平公正,公平。事業(yè)單位的運行將更為有盼頭。讓大家細(xì)心期盼吧。
評論已關(guān)閉!