副高正高職稱退休年齡新規(guī)定？

事業(yè)單位副高級(jí)職稱福建副高職稱退休政策，按照國(guó)發(fā)（1983）141號(hào)文件、人退發(fā)（1990）5號(hào)文件、組通字（2015）14號(hào)文件精神福建副高職稱退休政策，事業(yè)單位副高級(jí)職稱以上的專家福建副高職稱退休政策，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)是可以延遲辦理退休的。

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對(duì)于事業(yè)單位的副高級(jí)職稱的人員，按照141號(hào)文件精神的規(guī)定一般都是統(tǒng)稱為高級(jí)專家。高級(jí)專家包含了正副教授、正副研究員、高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師、正副主任醫(yī)師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、特級(jí)記者、高級(jí)記者、高級(jí)工藝美術(shù)師，以及文藝六級(jí)以上的專家等。

按照國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)文件規(guī)定，少數(shù)高級(jí)專家“主要是指以下幾種情況：已承擔(dān)的重要工作（如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目）和帶博士研究生等任務(wù)尚未完成，退（離）休后將對(duì)工作帶來(lái)較大影響的特殊專業(yè)和新學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的福建副高職稱退休政策；技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的；在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用、退（離）休后尚無(wú)人接替的。

對(duì)于高級(jí)專家離休退休年齡規(guī)定，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其離休退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)：副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)六十五周歲；教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)省、市、自治區(qū)人民 *** 或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)七十周歲；學(xué)術(shù)上造詣高深、在國(guó)內(nèi)外有重大影響的杰出高級(jí)專家，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離休退休，繼續(xù)從事研究或著述工作。

根據(jù)這些政策的規(guī)定，福建副高職稱退休政策我們來(lái)綜合一下事業(yè)單位副高級(jí)職稱能不能延遲辦理退休。國(guó)家統(tǒng)一的退休政策為男性為60周歲，女干部為55周歲，其中擔(dān)任副縣處級(jí)以上，或是副高級(jí)技術(shù)職稱的女性高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員退休年齡為60周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)可以在55周歲辦理退休，這是之一個(gè)層次；

副高級(jí)技術(shù)職稱的人員，經(jīng)所在單位報(bào)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延遲退休，最長(zhǎng)不能超過(guò)65周歲，這是第二個(gè)層次；

正高級(jí)職稱的，要延遲退休需要所在單位報(bào)經(jīng)省級(jí)人民 *** 或是相應(yīng)的國(guó)家機(jī)關(guān)的部位批準(zhǔn)，才可以延長(zhǎng)退休年齡，最長(zhǎng)不能超過(guò)70周歲，這是第三個(gè)層次；

對(duì)于特殊級(jí)別高級(jí)專家，比如兩院院士等，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以暫緩離退休，這是第四個(gè)層次，也就是更高的層次，相當(dāng)于終身服務(wù)國(guó)家，終身不辦理退休。

人社局關(guān)于2022年副高職稱女職工多少歲退休？

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知

組通字[2015]14號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、 *** 人力資源社會(huì)保障廳 (局)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體干部人事部門(mén)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障局，部分高等學(xué)校黨委:

為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，經(jīng)研究并報(bào) *** 同志同意，現(xiàn)就機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱(含正、副高級(jí)，下同)的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題通知如下。

一、黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。

二、上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

三、年滿六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1983]141號(hào))、《人事部關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知》(人退發(fā)[1990]5號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、凡已辦理退休手續(xù)的縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，不適用本通知，不予追溯。

五、縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡政策，社會(huì)關(guān)注度高，政策性強(qiáng)，涉及干部人才的切身利益，各地各部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，做好思想政治工作，確保政策平穩(wěn)落實(shí)。

六、本通知自2015年3月1日起執(zhí)行，由 *** 中央組織部、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。

*** 中央組織部

人力資源社會(huì)保障部

2015年2月16日

事業(yè)單位副高級(jí)職稱是否能延遲退休，哪些政策要點(diǎn)需清楚呢？

就目前的相關(guān)政策看來(lái)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位副高級(jí)職稱人員是不可以延長(zhǎng)退休年齡的，對(duì)于之后是否有延長(zhǎng)退休年齡的相關(guān)政策，這還真不好說(shuō)?，F(xiàn)階段機(jī)關(guān)事業(yè)單位副高級(jí)職稱人員，不管男女，法定退休年齡全是60歲，到60歲離休都是屬于正常的離休，不屬延長(zhǎng)退休年齡。

我們都知道，事業(yè)單位專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，不論什么技術(shù)職稱，男士工作人員全是60歲正常的退休。這一點(diǎn)有別于公務(wù)員，公務(wù)員可以提前退休政策，但是目前也不能延長(zhǎng)退休年齡，由于都還沒(méi)頒布對(duì)應(yīng)的延長(zhǎng)退休年齡的具體政策。

但女士事業(yè)單位專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，依據(jù)職稱的不一樣，法定退休年齡各有不同。一般的女事業(yè)單位專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，是55歲正常的離休，有一些在一線較為艱難的工人職位，法定退休年齡是50歲。但機(jī)關(guān)事業(yè)單位副高職稱之上女士專業(yè)技術(shù)，正常的法定退休年齡是60歲，而非55歲，60歲離休并不是延長(zhǎng)退休年齡，反而是正常的離休。那樣女士副高職稱專業(yè)技術(shù)能夠55歲離休嗎？也可以的，但需要自己提交申請(qǐng)，經(jīng)單位同意以后，報(bào)主管機(jī)構(gòu)審核，若允許，則可提前退休政策。

依照2014年我國(guó)實(shí)行行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策改革創(chuàng)新往后的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) *** ，大家開(kāi)展的是多交多到、長(zhǎng)繳多得。假如延長(zhǎng)退休年齡再次交費(fèi)，退休后計(jì)算養(yǎng)老金的養(yǎng)老服務(wù)金計(jì)發(fā)數(shù)量其實(shí)就是離休上一年度社會(huì)平均工資，便以每一年8%~10%速度提升。當(dāng)然這個(gè)得益于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)增長(zhǎng)。2035年整體規(guī)劃強(qiáng)調(diào)，我們自己的GDP會(huì)比2020年再漲一倍，最少還會(huì)推動(dòng)社會(huì)平均工資一倍以上的增速。

延長(zhǎng)退休年齡還會(huì)繼續(xù)提升繳費(fèi)年限，養(yǎng)老退休金一樣會(huì)開(kāi)展提升。根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式計(jì)算，如果按100%的數(shù)量交費(fèi)，每交費(fèi)12個(gè)月建議多領(lǐng)到1%的離休上一年度社會(huì)平均工資，因而每一個(gè)月的繳納時(shí)長(zhǎng)都對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金有一定的功效。

企業(yè)年金和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)保賬戶余額，徹底看你自己和用人單位累積。個(gè)人帳戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金是依據(jù)繳存基數(shù)的8%計(jì)入，企業(yè)年金是依據(jù)本人4%、企業(yè)8%紀(jì)錄。對(duì)應(yīng)的個(gè)人帳戶，每一年還會(huì)繼續(xù)記發(fā)貸款利息，因而，延長(zhǎng)退休年齡再次交費(fèi)，個(gè)人帳戶的賬戶余額也就越多。

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)也隨著法定退休年齡的擴(kuò)大而不斷減少的。個(gè)人帳戶計(jì)發(fā)月數(shù)表是我國(guó)統(tǒng)一的一張表，是2005年國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一發(fā)布的。60歲離休是139個(gè)月，65歲乃是101個(gè)月，70歲則成了56個(gè)月。延長(zhǎng)退休年齡針對(duì)提高個(gè)人帳戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)金也是很有顯著的功效。

副高退休年齡新政策

退休年齡福建副高職稱退休政策：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲。

根據(jù)2015年下發(fā)福建副高職稱退休政策的《 *** 中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》；處級(jí)(含正、副處)女干部和女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡規(guī)定內(nèi)容如下：

一、處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，采取延遲退休政策，年滿六十周歲退休。

二、上述人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

三、其中具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員還可以根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)延遲退休，具體延遲年齡標(biāo)準(zhǔn)為：

1、副教授級(jí)高級(jí)專家經(jīng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至65周歲退休，教授級(jí)高級(jí)專家經(jīng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至七十周歲退休。

2、院士年滿70周歲退休，個(gè)別確因國(guó)家重大項(xiàng)目特殊需要，可適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡，最多延長(zhǎng)至七十五周歲。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考福建副高職稱退休政策！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

女性副高級(jí)職稱退休規(guī)定

女性副高級(jí)職稱退休規(guī)定：機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正、副縣(處)級(jí)女干部，以及具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，退休年齡可以延長(zhǎng)至60周歲。這一政策規(guī)定并不具有強(qiáng)制性，符合條件的女性工作人員，55歲時(shí)可以按時(shí)退休，也可以由本人申請(qǐng)繼續(xù)工作至60歲退休。對(duì)于自愿延遲5年退休的女性處級(jí)干部和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員來(lái)講，在職不僅可以享受崗位津貼、績(jī)效工作、在職人員福利、工資正常上調(diào)等帶來(lái)的收入水平提高，而且按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度“多繳多得”的原則，這些人員多繳了5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，相應(yīng)退休金也會(huì)隨之增長(zhǎng)。

法律依據(jù)

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》之一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

專業(yè)技術(shù)人員取得副高級(jí)職稱的多少歲退休？該注意什么？

男性基本上都是60歲辦理退休福建副高職稱退休政策，女職工是50歲辦理退休。一是男性基本上都是60歲辦理退休福建副高職稱退休政策，除了高級(jí)公務(wù)員高級(jí)專家的特別規(guī)定以外福建副高職稱退休政策，其余人員都是60歲辦理退休，二是女職工是50歲辦理退休，三是女性靈活就業(yè)人員是55歲辦理退休，四是女干部是55歲辦理退休，五是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中擔(dān)任副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)單位副高級(jí)技術(shù)職務(wù)的女性在60歲辦理退休，但本人申請(qǐng)也可以在55歲辦理退休。

綜上所述，正常來(lái)講，?副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，退休年齡男女都是60周歲?，不過(guò)也根據(jù)情況會(huì)有一定的不同選擇，事業(yè)單位具有副高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，是與副處級(jí)及以上女性公務(wù)員一樣，正常退休年齡是60歲，而不是55歲，因此55歲退休屬于提前退休，必須經(jīng)過(guò)單位和任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，才能退休。

退休的注意事項(xiàng)

辦理退休是申請(qǐng)制，個(gè)人不申請(qǐng)，社保部門(mén)不會(huì)主動(dòng)給辦的，因?yàn)檫@里面具體情況非常復(fù)雜，那還無(wú)法做到社保部門(mén)根據(jù)掌握的情況給職工辦理退休，辦理退休要準(zhǔn)備相應(yīng)資料，福建副高職稱退休政策我們?cè)谵k理退休的時(shí)候一定需要嚴(yán)格按照退休的流程進(jìn)行辦理，因?yàn)橐寝k理出錯(cuò)的話，可能我們的福利都會(huì)受影響。

我國(guó)職工辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是，達(dá)到法定退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限滿15年，被單位開(kāi)除的職工，開(kāi)除之前沒(méi)有繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工齡不再計(jì)算連續(xù)工齡，不可以視同繳費(fèi)年限，實(shí)際繳費(fèi)年限還可以與之后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年滿15年的，可以向基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地人社局申請(qǐng)辦理退休。