工程師職稱評定條件

一、申報(bào)條件及任職年限要求

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條件

1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為

技術(shù)員, 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。

2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定

為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。

3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可

認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中

級)。

職稱相近專業(yè)認(rèn)定福建你看上面說的是同專業(yè)或相近專業(yè)職稱相近專業(yè)認(rèn)定福建，所以職稱相近專業(yè)認(rèn)定福建你說的不是相近專業(yè)職稱相近專業(yè)認(rèn)定福建，不過沒事職稱相近專業(yè)認(rèn)定福建，你可以不是工程方面的工程。如果要評工程方面的要有助理工程師也是工程方面的才可以

滿意請采納。

福建教師職稱滿五年的材料是按什么時間計(jì)算的

以取得畢業(yè)學(xué)歷職稱相近專業(yè)認(rèn)定福建的實(shí)際專業(yè)工作年限計(jì)算。

以原取得對口中專畢業(yè)學(xué)歷以后職稱相近專業(yè)認(rèn)定福建的本專業(yè)或相近專業(yè)實(shí)際工作年限計(jì)算。從取得職稱（資格）以后職稱相近專業(yè)認(rèn)定福建的本專業(yè)或相近專業(yè)實(shí)際工作年限計(jì)算。職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定職稱相近專業(yè)認(rèn)定福建的專業(yè)技術(shù)人員。

職稱認(rèn)定時，學(xué)校專業(yè)與文件專業(yè)目錄不符可以認(rèn)定嗎？

申請教師職稱需要專業(yè)對口，你需要考相對專業(yè)的資格證書。教師職稱論文發(fā)表，上九品論文網(wǎng)

職稱評審條件里的本專業(yè)或相近專業(yè)怎么理解？有無具體文件規(guī)定？

有具體文件規(guī)定，叫“XX省人事手冊”。各省都有，主要規(guī)定國有單位的人事關(guān)系和人事晉升，職務(wù)、職稱等級、標(biāo)準(zhǔn)，評聘標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)規(guī)范等。國有單位的人事管理部門都有。本專業(yè)與相近專業(yè)，比如福建省的，可以查看：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2018年）。就有相近專業(yè)的歸類，作為專業(yè) *** 或職稱評聘的專業(yè)規(guī)范。這些都會歸類到國有人事手冊里。

非公有制職稱和公有制職稱有什么區(qū)別呢

1、評審條件不一樣：

非公有制職稱只是評審沒有考試，不用考英語、計(jì)算機(jī)，也不用論文發(fā)表。

公有制職稱是考評結(jié)合的，是需要考計(jì)算機(jī)和英語，發(fā)表論文的。

2、評審組織不一樣：

非公有制的評審單位是企業(yè)等非公有制單位，公有制評審單位是事業(yè)單位、公有單位機(jī)構(gòu)等。

3、職稱證書不一樣：

非公有制蓋的是“非公有制職稱評審委員會”的章，公有制的職稱證書一般都是蓋的人力資源和社會保障廳的章。

4、使用效力不一樣：

非公有制職稱證書只能在企業(yè)內(nèi)部使用，跨省使用不太容易。公有制職稱可以全國通用，跨省使用征得當(dāng)?shù)厝肆Y源廳認(rèn)可即可。

5、評審時間不一樣：

非公有制通常是3-5月準(zhǔn)備材料，6-8月培訓(xùn)，11月公示，公示后一個月下證。。公有制通常是5月底前準(zhǔn)備材料，6月上報(bào)，8-11月評審，12月在人力資源廳官網(wǎng)公示，次年3月下證。

6、評審的難度不一樣：

公有制職稱相對來說會比較難，需要單位有名額，沒有名額評不上，評上了單位就能聘用，工資也是按照職稱等級漲的。非公有制職稱評審沒什么難度，要求也不高，一般都能評上。

擴(kuò)展資料：

可參與職稱認(rèn)定的對象范圍：

1、在國家教育行政管理部門合法注冊備案的全日制高校、中專（中職）學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)后在各種所有制的企業(yè)、事業(yè)單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，達(dá)到相應(yīng)系列（專業(yè)）、級別專業(yè)技術(shù)資格條件要求的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，可以申請初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定。

2、已實(shí)行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)不能進(jìn)行職稱認(rèn)定（包括經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生、船舶、翻譯、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、藥學(xué)、安全等專業(yè)）。

參考資料：廣州市人力資源和社會保障局—職稱認(rèn)定

職稱認(rèn)定需要哪些條件？

1、助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師(初級職稱)：

大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級職務(wù)三年以上。

2、工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級職稱)：

大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿三年以上；?？飘厴I(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級職務(wù)滿五年上。

3、高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師(高級職稱)：

大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作?10?年以上，取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級職務(wù)工作?5?年以上；參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作?10?年以上，取得中級職務(wù)任職資格?5?年以上。

向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn)

擴(kuò)展資料：

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

材料清單

⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

⑶字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

⒋交驗(yàn)畢業(yè)證、初級職稱證原件。

⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；

⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

職稱的取得可通過包括認(rèn)定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應(yīng)等方式。

1 職稱評審

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2 以考代評

“以考代評”是指，在全國已實(shí)施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

3 職業(yè)資格與職稱對應(yīng)