福建省職稱(chēng)評(píng)審條件

福建省職稱(chēng)評(píng)審條件如下：

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1、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工程師、政工師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件：

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有大專(zhuān)或本科學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年；具有碩士研究生學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；具有博士研究生學(xué)歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)3年。

（2）論文要求：取得助理級(jí)職稱(chēng)后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱(chēng)證書(shū)掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件。

2、副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等的條件。

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有博士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；具有本科或碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年；技能人才獲得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)4年。

（2）論文要求：取得中級(jí)職稱(chēng)后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱(chēng)證書(shū)掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績(jī)證明材料掃描件。

評(píng)審職稱(chēng)的流程和條件

評(píng)審職稱(chēng)的流程和條件如下：

（1）個(gè)人申報(bào)登錄安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)，在“資訊中心”頁(yè)面下方的“專(zhuān)題專(zhuān)欄”中點(diǎn)擊“專(zhuān)技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)入平臺(tái)首頁(yè)，選擇“職稱(chēng)申報(bào)”，登入后再選擇相應(yīng)評(píng)審計(jì)劃進(jìn)行申報(bào)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需如實(shí)上傳學(xué)歷、繼續(xù)教育證書(shū)、聘任證書(shū)、年度考核登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)，以及任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果，以及作為主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體或業(yè)務(wù)主管部門(mén)的鑒定證書(shū)及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。任現(xiàn)職以來(lái)的論文、論著、譯作和解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的專(zhuān)題報(bào)告或?qū)嵗牧?。職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的其他材料。同級(jí)別轉(zhuǎn)系列、專(zhuān)業(yè)評(píng)審的，應(yīng)出具專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位變動(dòng)有關(guān)證明材料及變動(dòng)后專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)情況等材料。

（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)信息填寫(xiě)完畢后，將系統(tǒng)自動(dòng)生成的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》打印一式兩份并蓋章后上交，對(duì)于系統(tǒng)不便上傳的可遞交紙質(zhì)材料。

（3）用人單位審查。用人單位對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)的材料、證件進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)，查驗(yàn)是否真實(shí)、齊全、規(guī)范。必要時(shí)，成立由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主，技術(shù)主管、人事干部參加的考核組，對(duì)申請(qǐng)人任期以來(lái)的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果等進(jìn)行考核?？己撕髴?yīng)將申請(qǐng)人基本情況、評(píng)審材料、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)有反映和爭(zhēng)議的材料，要認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭(zhēng)議尚未核實(shí)的材料剔出。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，需要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，需提供《阜陽(yáng)市職稱(chēng)申報(bào)崗位核準(zhǔn)表》。同時(shí)需要上傳《單位公示證明》。審查完畢后，將本單位評(píng)審情況一覽表一并上報(bào)。

（4）申報(bào)材料經(jīng)用人單位審查確認(rèn)后，按下列規(guī)定呈報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)組建單位，并出具委托評(píng)審函。

①申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，縣（市、區(qū)）屬及其以下單位的，由縣（市、區(qū)）屬級(jí)人社部門(mén)提交；市直單位的，由市直主管部門(mén)提交。

②申報(bào)評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，市直單位，由申報(bào)人所在單位的主管部門(mén)統(tǒng)一提交。

③無(wú)主管部門(mén)的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織及新興業(yè)態(tài)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料，按屬地原則，由用人單位提交，系統(tǒng)需要設(shè)置主管部門(mén)的，均由屬地人社部門(mén)兜底。

④縣市區(qū)人社部門(mén)需要提交市人社局的紙質(zhì)材料為：《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審情況一覽表》、《委托評(píng)審函》、申報(bào)人員的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》以及其他需要提供的紙質(zhì)申報(bào)材料。

⑤市直業(yè)務(wù)主管部門(mén)需要提交市人社局的紙質(zhì)材料為：《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審情況一覽表》、《阜陽(yáng)市職稱(chēng)申報(bào)崗位核準(zhǔn)表》、申報(bào)人員的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》以及其他需要提供的紙質(zhì)申報(bào)材料。

副高職稱(chēng)評(píng)審的具體流程是什么?

副高職稱(chēng)評(píng)審需要以下流程：確認(rèn)申報(bào)條件;提供申報(bào)材料，整理出申報(bào)資料;注冊(cè)申報(bào);網(wǎng)審，根據(jù)各評(píng)委會(huì)的修改意見(jiàn)修改資料;合格者將被分配受理號(hào);材料裝訂，根據(jù)評(píng)委會(huì)通知時(shí)間地點(diǎn)至受理點(diǎn)進(jìn)行材料和證件原件的比對(duì);面談環(huán)節(jié);評(píng)審結(jié)果公示。

職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀(guān)的評(píng)價(jià)，為用人單位提供保證。有了職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升、子女中高考、積分落戶(hù)、提高薪酬待遇及社會(huì)地位，職稱(chēng)將帶給你事業(yè)的另一個(gè)高點(diǎn)。

2020年職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

一、崗位條件

在本市企事業(yè)單位和社會(huì)組織相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，至申報(bào)截止當(dāng)日符合以下條件之一的，

（3個(gè)條件滿(mǎn)足其中1個(gè)條件即可）。

1、具有本市戶(hù)籍；

2、持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》；

3、近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社保12個(gè)月。

二、學(xué)歷、資歷要求

1、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)工作即可評(píng)中級(jí)職稱(chēng)；

2、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)兩年；

3、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)五年；

4、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)七年；

5、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)，從事相關(guān)工作滿(mǎn)10年，須取得理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)成人專(zhuān)科學(xué)歷滿(mǎn)一年。（除個(gè)別評(píng)委會(huì)外）。

三、學(xué)歷破格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)：

1、獲得助理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，取得省部級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上的主要技術(shù)完成人（有個(gè)人證書(shū)）；

2、取得與所申報(bào)崗位相關(guān)的發(fā)明專(zhuān)利的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

3、在省、部級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物（有期刊號(hào)）上獨(dú)立發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文一篇，并得到同行專(zhuān)家認(rèn)可。

四、資歷年限計(jì)算 ***

非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作、攻讀全日制學(xué)位等情況，不能作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。在計(jì)算時(shí)，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)、待崗待聘、長(zhǎng)病假、參加全日制教育等不在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的時(shí)間（不含產(chǎn)假、在職脫產(chǎn)進(jìn)修、科研人員離崗創(chuàng)業(yè)等）需相應(yīng)扣除。

五、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及論文

1、結(jié)合本人為主參與的科研項(xiàng)目，獨(dú)立撰寫(xiě)由本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)工作總結(jié)一篇，字?jǐn)?shù)不少于3000-5000字。

2、專(zhuān)業(yè)論文1篇-2篇，字?jǐn)?shù)不少于3000-5000字，并確定一篇為主送論文。主送論文應(yīng)本人獨(dú)立撰寫(xiě)的從事專(zhuān)業(yè)工作密切相關(guān)的具有較高學(xué)術(shù)水平的專(zhuān)業(yè)論文。（部分評(píng)委會(huì)要求發(fā)表）

六、繼續(xù)教育要求

按照申報(bào)專(zhuān)業(yè)完成規(guī)定的繼續(xù)教育科目培訓(xùn)，不少于要求的總學(xué)時(shí)（公需課、專(zhuān)業(yè)課）。

1、公需科目包括必修課和選修課，必修課分面授課時(shí)與線(xiàn)上課時(shí)，選修課是線(xiàn)上課時(shí)。2020年需完成90學(xué)時(shí)。

2、專(zhuān)業(yè)科目根據(jù)評(píng)委會(huì)通知的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

以上學(xué)習(xí)記錄均可登錄“上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”查詢(xún)。

七、申報(bào)材料準(zhǔn)備

1、個(gè)人真實(shí)有效的證件類(lèi)資料

2、個(gè)人真實(shí)有效的基本信息

3、本人完成的項(xiàng)目業(yè)績(jī)及佐證材料

4、評(píng)委會(huì)要求提供的其他材料

5、論文

6、繼續(xù)教育

八、申報(bào)時(shí)間及評(píng)定流程

1、確認(rèn)申報(bào)條件 (學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)教育，論文等)。

2、提供申報(bào)材料，整理出申報(bào)資料。

3、注冊(cè)申報(bào)，根據(jù)各評(píng)委會(huì)通知時(shí)間為準(zhǔn)，最早5月份開(kāi)始。

4、網(wǎng)審，根據(jù)各評(píng)委會(huì)的修改意見(jiàn)修改資料；合格者將被分配受理號(hào)。

5、材料裝訂，根據(jù)評(píng)委會(huì)通知時(shí)間地點(diǎn)至受理點(diǎn)進(jìn)行材料和證件原件的比對(duì)。

6、面談環(huán)節(jié)。

7、評(píng)審結(jié)果公示。

8、下載電子證書(shū)。

九、職稱(chēng)評(píng)審范圍。

參考資料來(lái)源：

人民網(wǎng)-職稱(chēng)評(píng)審這些事，你知道嗎？

職稱(chēng)評(píng)審的流程是什么？

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定流程：

1、確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)。

2、安排：自每年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作文件下發(fā)后，由我處對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫(xiě)的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

3、申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4、審核：認(rèn)真審核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5、上報(bào)：按照各專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門(mén)。

6、公示：按各專(zhuān)業(yè)部門(mén)公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示。忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢(xún)，保證評(píng)審公正性，公平性。

7、證書(shū)發(fā)放：證書(shū)下來(lái)之后，之一時(shí)間通知學(xué)員查詢(xún)，領(lǐng)取證書(shū)。

申報(bào)條件

助理級(jí)：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3、中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5、初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

以上內(nèi)容參考?百度百科-職稱(chēng)評(píng)審

建筑工程工程師職稱(chēng)評(píng)審的具體流程和程序？

工程師職稱(chēng)評(píng)定條件及流程：職稱(chēng)評(píng)定確認(rèn)條件，填表報(bào)審，蓋章申報(bào)，初步審核，評(píng)定答辯，職稱(chēng)評(píng)定通過(guò)公示，證書(shū)發(fā)放。

人社局認(rèn)真審核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。按照各專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由人事局準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門(mén)。

規(guī)定

非公有制建筑企業(yè)工程師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)工作的通知

為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補(bǔ)企業(yè)無(wú)人才評(píng)定機(jī)制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級(jí)聘用時(shí)，對(duì)所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn)，并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可，得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位。各省人事廳開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作。

工程師職稱(chēng)可評(píng)可考，具備職稱(chēng)評(píng)定條件的人員不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱(chēng)，與考試獲得的職稱(chēng)具有同等效力，職稱(chēng)由各省、市人事主管部門(mén)進(jìn)行評(píng)定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢(xún)， *** 機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱(chēng)評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)，全國(guó)通用。

以上內(nèi)容參考：百度百科-建筑類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審