中級職稱考試是按比例通過還是按分數(shù)及格通過呢?

為分數(shù)及格通過。

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應考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點通過所有規(guī)定科目（模塊）的考試，方可取得合格證書，否則成績均作無效處理。首次考試的應考人員可根據(jù)考點的報名情況和本人意愿自行慎重選擇考點。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人員在評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，其計算機應用能力考試，也作為必備條件之一。取得博士學位后三年內(nèi)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的人員，可以免試。在境外取得博士學位的留學人員，憑我外使（領(lǐng)）館出具的留學證明，回國三年內(nèi)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的，可以免試。

擴展資料：

中級職稱考試的相關(guān)要求規(guī)定：

1、申報人員應當在規(guī)定的時間內(nèi)，向相應職稱評審辦事機構(gòu)或其指定的代辦機構(gòu)提交職稱申報材料，對申報材料實行誠信承諾制度。

2、申報人所在工作單位應當按照程序?qū)ι陥蟛牧虾吐穆毲闆r進行審核，擇優(yōu)推薦并在單位內(nèi)部進行公示。經(jīng)公示無異議后，工作單位按照管理權(quán)限將個人申報材料逐級上報。

3、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織以及新興業(yè)態(tài)、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，可以由工作單位、人事 *** 機構(gòu)或經(jīng)授權(quán)的其他機構(gòu)履行審核、公示和推薦程序。

參考資料來源：百度百科-中級職稱考試

福建教師 *** 考試成績計算 *** 是什么？

福建教師 *** 考試總成績的計算 *** 為福建省職稱考試成績按比例：

總成績=筆試成績×百分比+面試成績×百分比。

筆試成績、面試成績各保留2位小數(shù)，總成績保留3位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員?？荚嚳偝煽儭Ⅲw檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個工作日公布。

福建教師 *** 考試總成績的計算會涉及到四個數(shù)值福建省職稱考試成績按比例：筆試成績、筆試成績占比、面試成績、面試成績占比。那么，這些數(shù)值是怎么換算得來的？

其中筆試分數(shù)、分值計算 *** ：

筆試成績=《教育綜合知識》考試成績*40%+《專業(yè)知識》考試成績*60%。

(筆試卷面成績折算百分制后與加分分值累加計算，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入)，即考試總成績。

考生考試總成績60分為合格線(其中體育、音樂、美術(shù)、特教學校崗位的合格線為45分，下同)，達到合格線及以上者方可資格復審、體檢、聘用。

此外總成績的計算，還會涉及到百分比：筆試成績與面試成績比例。不同地區(qū)的筆試成績與面試成績比例是不一樣的，目前主要有以下兩種比例形式：

一、筆試成績與面試成績比例為5∶5（如福州、漳州、龍巖、南平等地區(qū)）

為了讓大家直觀地理解，下面舉個例子：

考生小王的教育綜合分數(shù)105分，專業(yè)課分數(shù)116分

則，筆試成績原始分=105*0.4+118*0.6=112.8分

以福州地區(qū)為例，筆試成績與面試成績各占總成績50%

則筆試折算分=112.8/150*100*50%=37.6分

假設(shè)他的面試成績?yōu)?2.3，折算分為82.3*50%=41.15分

則，小王最后排名的總成績?yōu)?8.75分

二、筆試成績與面試成績比例為4∶6（如廈門、泉州、寧德、三明等）

除了5:5的比例，還有一些地區(qū)的筆試成績與面試成績比例為4∶6，所以會出現(xiàn)這樣的一種情況：同一個考生，以同樣的成績換到其他地區(qū)，如廈門，則他的總成績將會隨之改變。由于總成績計算 *** 在不同地區(qū)折算 *** 的不同，也就導致了同樣的成績在不同地區(qū)的競爭力也不同。

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初級會計職稱是按比例通過嗎?

初級會計通過不是按比例的，是按成績的。一般情況下只有兩門都在60分以上，才算通過。初級會計考試采用無紙化考核方式，試題中不存在需要人工評判的主觀題。以目前的技術(shù)水平和工作效率來看，許多學生認為考試結(jié)果應該很快分發(fā)。

然而，與猜測相反，學生的分數(shù)不是立即公布的，甚至需要等很長時間才能拿到分數(shù)。于是一些學生不禁猜測考試會不會故意降低大家的分數(shù)，并控制每年取證的人數(shù)。

初級會計考試沒有固定的通過比例，大家經(jīng)常提到的數(shù)字是基于最終合格人數(shù)和最初的報考人數(shù)得來的?？荚嚱Y(jié)束后，管理部門對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，檢查考試紀律，處理考試中一些突發(fā)事件的善后工作，并有很多后續(xù)事項需要處理。因此，在考試結(jié)束和成績發(fā)布之間會有很長一段時間。

福建省考的考試成績的計算規(guī)則是？

(一)未加試專業(yè)科目的職位

考試總成績按公共科目成績和面試成績各占50%的比例計算福建省職稱考試成績按比例：

A類職位福建省職稱考試成績按比例：總成績=公共科目筆試成績(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)/2×50%+面試成績×50%;

B類職位：總成績=公共科目筆試成績《行政職業(yè)能力測驗》×50%+面試成績×50%。

(二)加試專業(yè)科目的職位

公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)A類職位：總成績=公共科目筆試成績(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)/2×35%+《公安基礎(chǔ)知識》成績×15%+面試成績×50%;

公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)B類職位：總成績=公共科目筆試成績《行政職業(yè)能力測驗》×35%+《公安基礎(chǔ)知識》成績×15%+面試成績×50%。

需要加試其他專業(yè)科目的職位，成績計算規(guī)則由招錄單位在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)上另行公告。

(三)考試總成績相同的排序規(guī)則

對于考試成績相同者，若招錄單位還有空缺用編計劃的，經(jīng)招錄單位同意并報設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門批準予以同時錄用，并報省公務(wù)員主管部門備案。若招錄單位沒有空缺用編計劃或招錄單位不同意同時錄用的，名次排列采取以下辦法解決：

1. 若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;

2. 若筆試成績又相同，按《行政職業(yè)能力測驗》成績排列;

3. 若筆試、《行政職業(yè)能力測驗》和面試的成績都相同，報經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

有加試專業(yè)科目的職位，出現(xiàn)同分情形且無法增加錄用計劃的，應優(yōu)先考慮專業(yè)測試成績，再按上述原則排序。

福建省教師職稱考試多少分算通過

【優(yōu)仕達提醒您】福建省職稱考試成績按比例：

省教育廳、省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室25日聯(lián)合發(fā)出通知福建省職稱考試成績按比例，公布2013年度福建省全省中小學幼兒園教師教育教學能力水平考試合格標準福建省職稱考試成績按比例，全省中小學幼兒園教師晉升中級（一級）職稱（職務(wù)）教育教學能力水平考試各專業(yè)類別合格標準均為90分（試卷滿分為150分）福建省職稱考試成績按比例，根據(jù)上述標準，福建省職稱考試成績按比例我省朱麗芬等28083人成績合格。