科技特派員個(gè)人工作總結(jié)范文

科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)作為 *** 推動(dòng)福建省科技特派員職稱評(píng)審的從實(shí)踐層面探討科技特派員制度長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制福建省科技特派員職稱評(píng)審的活動(dòng),在近年來(lái)逐漸受到理論學(xué)界福建省科技特派員職稱評(píng)審的關(guān)注。下面是福建省科技特派員職稱評(píng)審我整理的一些關(guān)于科技特派員個(gè)人工作總結(jié)福建省科技特派員職稱評(píng)審，供您參考。

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科技特派員個(gè)人工作總結(jié)范文一

我市科技特派員工作市委、市 *** 的領(lǐng)導(dǎo)下，在省科技廳的指導(dǎo)下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開(kāi)展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作的若干意見(jiàn)》等文件精神，科技特派員總結(jié)大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，引進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代，有力地推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、主要成效

我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機(jī)制，積極鼓勵(lì)科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展科技試驗(yàn)示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來(lái)，我市科技特派員實(shí)施科技項(xiàng)目64項(xiàng)，推廣新技術(shù)104項(xiàng)，引進(jìn)新品種93個(gè)，建立科技示范基地25個(gè)，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班125場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民27.65萬(wàn)人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20XX年市科技局獲得全國(guó)科技特派員工作先進(jìn)集體，市科技局局長(zhǎng)趙全玲被評(píng)為全國(guó)科技工作先進(jìn)個(gè)人。20XX年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體，李太平、胥樹(shù)高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個(gè)人。

(一)通過(guò)科技培訓(xùn)，傳播了先進(jìn)科學(xué)理念和科技知識(shí)。

科技特派員總結(jié)

三年來(lái)，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動(dòng)周”等科技活動(dòng)，深入到160多個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)進(jìn)行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬(wàn)份，贈(zèng)送種養(yǎng)殖書(shū)籍1300余冊(cè)。畜牧科技特派員團(tuán)隊(duì)到基層舉辦生豬規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、**健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn)班60多期，培訓(xùn)人員達(dá)6萬(wàn)余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開(kāi)展技術(shù)講座培訓(xùn)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)共計(jì)120余次，培訓(xùn)人員達(dá)6萬(wàn)余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開(kāi)展培訓(xùn)20多期，果樹(shù)、中藥材、水產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各種專題講座20余場(chǎng)次，培訓(xùn)人員達(dá)40多萬(wàn)人。果樹(shù)、蔬菜團(tuán)隊(duì)還在電視臺(tái)“紅土地”欄目做了專題講座，通過(guò)大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。

(二)通過(guò)定點(diǎn)技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對(duì)象，進(jìn)行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化圈舍設(shè)計(jì)和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進(jìn)生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標(biāo)的方式強(qiáng)化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)中，為蘭達(dá)食品有限公司制定了“市法國(guó)青刀豆標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施規(guī)程”，對(duì)生產(chǎn)基地農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等。果樹(shù)特派員為定點(diǎn)服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽(yáng)公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅(jiān)持進(jìn)村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點(diǎn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。科技特派員總結(jié)這些深入定點(diǎn)的緊密結(jié)合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動(dòng)作用。

(三)優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

科技特派員始終堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點(diǎn)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標(biāo)準(zhǔn)化的路子，千方百計(jì)提高農(nóng)業(yè)效益。在推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場(chǎng)172個(gè)，萬(wàn)頭養(yǎng)豬場(chǎng)13個(gè)，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強(qiáng)、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工更大的龍頭企業(yè)。糧油團(tuán)隊(duì)實(shí)施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬(wàn)畝示范”模式，創(chuàng)建小麥?zhǔn)痉秴^(qū)10萬(wàn)畝，油菜6萬(wàn)畝、水稻5.8萬(wàn)畝、大豆8.3萬(wàn)畝，馬鈴薯3萬(wàn)畝，平均增幅在10-20%。水果團(tuán)隊(duì)在全市建立沙田柚、黃金梨、清見(jiàn)等特色水果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地3萬(wàn)畝。中藥材團(tuán)隊(duì)建立起白芷標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬(wàn)畝，藥農(nóng)戶平均增收達(dá)1000元以上。蔬菜團(tuán)隊(duì)建起青椒、紅椒、科技特派員總結(jié)田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20XX年蔬菜團(tuán)隊(duì)在蓬溪和船山建立起了世界上更大的法國(guó)青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷(xiāo)往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團(tuán)隊(duì)大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無(wú)公害稻田養(yǎng)殖鱸魚(yú)基地;在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團(tuán)、丁桂等名優(yōu)魚(yú)養(yǎng)殖基地，推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(四)引進(jìn)新技術(shù)新品種，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收。

三年來(lái)，科技特派員積極開(kāi)展新品種引進(jìn)，新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進(jìn)法國(guó)青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，臺(tái)灣苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設(shè)無(wú)公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷(xiāo)往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國(guó)甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進(jìn)野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種-養(yǎng)-加和豬-沼-果的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。

(五)加強(qiáng)園區(qū)和基地建設(shè)，提高科技示范和輻射帶動(dòng)能力。

科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè)，以提高科技示范帶動(dòng)作用。畜牧團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)建立了10個(gè)現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，科技特派員總結(jié)按照規(guī)劃要求建設(shè)，各具特色。如高金具有丹麥?zhǔn)浆F(xiàn)代養(yǎng)豬的特點(diǎn)，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴(kuò)散的特點(diǎn)，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進(jìn)行相互參觀交流，年終特派員召開(kāi)工作總結(jié)會(huì)并進(jìn)行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個(gè)。20XX年共規(guī)劃落實(shí)小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點(diǎn)等，面積達(dá)44.9萬(wàn)畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹(shù)、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動(dòng)作用，有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門(mén)合作。

為實(shí)施好科技特派員工作，成立了由分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)了實(shí)施科技特派員工作動(dòng)員大會(huì)。同時(shí)制定了市科技特派員工作實(shí)施方案，市電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)等新聞部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性報(bào)導(dǎo)。科技特派員在開(kāi)展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門(mén)給時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、交通上的大力支持，使工作得以順利開(kāi)展。

(二)堅(jiān)持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。

在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、科技特派員總結(jié)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復(fù)征求各特派員團(tuán)隊(duì)行業(yè)小組及個(gè)人意愿，選派了市級(jí)科技特派員50名，縣級(jí)科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。

(三)制定激勵(lì)政策，初步形成利益驅(qū)動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

開(kāi)展科技特派員工作以來(lái)， *** 鼓勵(lì)特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報(bào)酬。每年對(duì)科技特派員工作進(jìn)行考核，評(píng)選省市特派員工作先進(jìn)個(gè)人，射洪、蓬溪對(duì)考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補(bǔ)貼。市科技局對(duì)科技特派員團(tuán)隊(duì)申報(bào)的科技項(xiàng)目、成果給予優(yōu)先安排和評(píng)審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點(diǎn)、定產(chǎn)業(yè)、定項(xiàng)目、定目標(biāo)、定獎(jiǎng)勵(lì)的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵(lì)機(jī)制。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式。

為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時(shí)用心，用人單位放心，建立了六項(xiàng)制度：一是權(quán)益保障制度;二是工作服務(wù)制度;三是匯報(bào)交流制度;四是項(xiàng)目管理制度;五是專項(xiàng)資金管理制度;六是績(jī)效激勵(lì)制度。這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開(kāi)展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導(dǎo)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。

三、存在問(wèn)題

一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機(jī)制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機(jī)制還有待進(jìn)一步探索。三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺(tái)階。

四、下一步打算

(一)結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調(diào)整特派員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，充實(shí)一批開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強(qiáng)的科技特派員。

(二)加強(qiáng)科技特派員工作宣傳力度?？萍继嘏蓡T總結(jié)通過(guò)報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報(bào)道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開(kāi)展宣傳，形成黨政重視、社會(huì)各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。

(三)加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。

(四)完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)科技特派員隊(duì)伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理，確保服務(wù)的社會(huì)效果。對(duì)選聘的科技特派員，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行定期量化考核并獎(jiǎng)懲。并定期開(kāi)展檢查交流，對(duì)工作突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予表彰。

(五)加大對(duì)科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報(bào)國(guó)、省科技項(xiàng)目，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持;二是爭(zhēng)取各方面加大對(duì)科技特派員工作的支持，加強(qiáng)科技經(jīng)費(fèi)及其他項(xiàng)目資金對(duì)科技特派員工作的投入。

科技特派員個(gè)人工作總結(jié)范文二

20XX年，澧縣科技特派員工作按照上級(jí)統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項(xiàng)目、強(qiáng)化扶持、提供保障入手，取得了明顯實(shí)效。全年共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目14個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個(gè)，引進(jìn)新品種43個(gè)，創(chuàng)辦協(xié)會(huì)或合作社3個(gè)，形成龍頭企業(yè)2個(gè)，年項(xiàng)目總投資5600萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)2300萬(wàn)元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過(guò)提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1XX份，安置勞動(dòng)力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過(guò)送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓(xùn)3期共200人，科普培訓(xùn)5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門(mén)診1000人次，指導(dǎo)手術(shù)50臺(tái)次，為病人減免費(fèi)用10萬(wàn)元.

一、主要做法

1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項(xiàng)原則優(yōu)選人才。一是堅(jiān)持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級(jí)以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了“一技多用”。

2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農(nóng)業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過(guò)向產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)對(duì)象達(dá)10000余戶。

3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)總結(jié)，通過(guò)報(bào)刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點(diǎn)”，宣傳科技特派員的“閃光點(diǎn)”，搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺(tái)。今年5月，縣遠(yuǎn)教辦專門(mén)錄制了科技特派員專題報(bào)道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來(lái)越多的有創(chuàng)新精神和一技之長(zhǎng)的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。

4、激活內(nèi)力促動(dòng)。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)和推廣，對(duì)取得的合法收入予以保護(hù)。截止年底，科技特派員增收1萬(wàn)元以上的9人，其中10萬(wàn)元以上的3人，有效增強(qiáng)了他們的工作動(dòng)力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報(bào)的扶貧開(kāi)發(fā)、科技開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，相關(guān)部門(mén)優(yōu)先予以支持。通過(guò)項(xiàng)目申報(bào)，今年共獲得銀行貸款1350萬(wàn)元，貼息200萬(wàn)元，有力推動(dòng)了科技特派員工作的順利開(kāi)展。三是對(duì)業(yè)績(jī)突出的科技特派員給予獎(jiǎng)勵(lì)。從去年開(kāi)始，每年開(kāi)展評(píng)選“十佳科技特派員”活動(dòng)，并拿出一萬(wàn)元進(jìn)行表彰。

5、創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)。針對(duì)我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強(qiáng)科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對(duì)照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，每半年召開(kāi)一次科技特派員現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，確?？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實(shí)推進(jìn)。

二、存在的問(wèn)題

通過(guò)科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小，如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒(méi)有涉及。

2、經(jīng)費(fèi)不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年 *** 都安排專項(xiàng)資金開(kāi)展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。

3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺(tái)的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對(duì)實(shí)體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒(méi)有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強(qiáng)，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。

4、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)難以顯現(xiàn)?，F(xiàn)行工作方案保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取“講師團(tuán)”等形式將科技特派員組織起來(lái)，形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)際操作中，由于沒(méi)有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團(tuán)隊(duì)服務(wù)。

三、下一階段工作打算

1、鼓勵(lì)和引導(dǎo)科技特派員向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A斜。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)科技特派員重點(diǎn)向水產(chǎn)、果品及農(nóng)副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續(xù)鼓勵(lì)科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng)辦實(shí)體，帶動(dòng)工農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、爭(zhēng)取制訂出臺(tái)配套政策。積極爭(zhēng)取解決科技特派員三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，設(shè)立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，逐步形成財(cái)政、選送單位、服務(wù)點(diǎn)及科技部門(mén)多方投入的特派員經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確?？萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動(dòng)順利實(shí)施。

3、落實(shí)好各項(xiàng)政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來(lái)的同時(shí)，為科技特派員爭(zhēng)取其他崗位補(bǔ)助資金，切實(shí)提高他們的福利待遇。同時(shí)將科技特派員的表彰納入縣委、縣 *** 表彰的重要對(duì)象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊(duì)伍。

4、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)機(jī)制。從今年科技活動(dòng)服務(wù)周的情況來(lái)看，團(tuán)體服務(wù)的效果往往好于個(gè)體服務(wù)。根據(jù)這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個(gè)片區(qū)組建綜合性專家服務(wù)團(tuán)，仿照科技活動(dòng)服務(wù)周模式，在農(nóng)作物生長(zhǎng)特定時(shí)節(jié)或疾病高發(fā)時(shí)期開(kāi)展綜合***活動(dòng)，形成團(tuán)隊(duì)定期服務(wù)機(jī)制。

科技特派員個(gè)人工作總結(jié)范文三

按照市委、市 *** 的部署，經(jīng)自我申報(bào)和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)開(kāi)展工作。在科技特派員過(guò)去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、xxxx醫(yī)學(xué)院和xxxx區(qū)xxxx鄉(xiāng)等上級(jí)部門(mén)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在本單位的支持下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，在適當(dāng)安排自己在xxxx醫(yī)學(xué)院附屬之一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強(qiáng)化科技服務(wù)意識(shí)。創(chuàng)建科技示范基地，進(jìn)行百畝xxxx低產(chǎn)園改造，同時(shí)，根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)，積極開(kāi)展調(diào)查研究，申報(bào)健康檔案項(xiàng)目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、深入基層調(diào)研

入駐xxxx鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實(shí)地查看等方式了解掌握xxxx鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)對(duì)xxxx鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細(xì)的調(diào)查和分析。

(一)基本情況

xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長(zhǎng)8.4公里。轄16個(gè)行政村，42個(gè)自然村。鄉(xiāng) *** 駐東岙村，距市區(qū)28公里。xxxx年8月開(kāi)始劃歸xxxx市xxxx區(qū)轄區(qū)。

經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。國(guó)家級(jí)生態(tài)公益林、省級(jí)生態(tài)公益林植有松樹(shù)、杉樹(shù)、油桐樹(shù)及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚(yú)基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現(xiàn)村村通公路，330國(guó)道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

xxxx鄉(xiāng)為xxxx著名僑鄉(xiāng)之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的西龍溪。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況

xxxx鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會(huì)，社會(huì)健康需求問(wèn)題較為突出。

群眾常見(jiàn)慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國(guó)慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。

xxxx鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個(gè)，村衛(wèi)生室2個(gè)。中心衛(wèi)生院為xxxx鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，主要任務(wù)為承擔(dān)xxxx鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù);5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機(jī)。

常住居民文化教育程度低，健康意識(shí)、接受健康教育能力和掌握健康知識(shí)均較差。醫(yī)療資源相對(duì)匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。

二、開(kāi)展科技項(xiàng)目研究

(一)主持開(kāi)展《xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項(xiàng)目研究

xxxx鄉(xiāng)位于xxxx區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個(gè)疏于管理處于長(zhǎng)果期的xxxx園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟(jì)效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。在認(rèn)真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上，課題組向xxxx市科技局申報(bào)了科技特派員項(xiàng)目“xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項(xiàng)，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費(fèi)6萬(wàn)元，為本項(xiàng)目的研究開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項(xiàng)后，課題組立即策劃項(xiàng)目方案，以 *** 管理、團(tuán)隊(duì)承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開(kāi)展項(xiàng)目研究工作。邀請(qǐng)農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項(xiàng)xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場(chǎng)查看監(jiān)督各項(xiàng)工作完成情況，并對(duì)工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。

(二)主持開(kāi)展《農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用》項(xiàng)目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對(duì)本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實(shí)際建設(shè)情況，課題組向xxxx區(qū)科技局申報(bào)了特級(jí)特派員項(xiàng)目“農(nóng)村居民健康檔案在xxxx鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題，并根據(jù)課題評(píng)審專家意見(jiàn)提高課題指標(biāo)，區(qū)科技局予以立項(xiàng)，現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)公示，共將撥款5萬(wàn)元支持項(xiàng)目研究。

在項(xiàng)目的初步實(shí)施過(guò)程中，由于上級(jí)部門(mén)對(duì)健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開(kāi)展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強(qiáng)，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項(xiàng)目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院校——xxxx醫(yī)學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時(shí)將有學(xué)生以暑假實(shí)習(xí)的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。

三、開(kāi)展社會(huì)服務(wù)工作

(一)健康科普宣傳

本人依托醫(yī)院的資源，積極開(kāi)展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，如何將專業(yè)知識(shí)科普化，是一項(xiàng)較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對(duì)當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習(xí)慣，糖尿病、高血壓等常見(jiàn)慢性病的預(yù)防、治療和注意事項(xiàng)。提高村民健康意識(shí)，增加村民健康知識(shí)，對(duì)疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”。

(二)開(kāi)展“千鄉(xiāng)萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)

根據(jù)市委市 *** 的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開(kāi)展“千鄉(xiāng)萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)。

活動(dòng)期間，根據(jù)活動(dòng)的要求，走訪基層部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì)，與村干部、村民積極交流，梳理問(wèn)題、分析問(wèn)題、上報(bào)問(wèn)題，較好地完成任務(wù)。在活動(dòng) *** 走訪了5個(gè)基層，召開(kāi)了2次座談會(huì)，梳理了問(wèn)題18個(gè)，匯報(bào)統(tǒng)計(jì)表5次，匯報(bào)活動(dòng)內(nèi)容3次，以會(huì)議的方式匯報(bào)內(nèi)容2次。

(三)融入當(dāng)?shù)兀瑢W(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式，參與部分工作

半年中，本人積極融入當(dāng)?shù)?，在鄉(xiāng) *** 開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展項(xiàng)目研究時(shí)積極參與，如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現(xiàn)，學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式 *** ，盡力為鄉(xiāng) *** 開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)幫上點(diǎn)小忙。

經(jīng)過(guò)半年的工作，深感科技特派員工作是一項(xiàng)錯(cuò)綜復(fù)雜的工作，它教會(huì)我如何面對(duì)不同的角色，扮演不同的角色，有時(shí)候需要謙虛地做學(xué)生，有時(shí)候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇、一個(gè)挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項(xiàng)目計(jì)劃有序地開(kāi)展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開(kāi)展科技服務(wù)農(nóng)村工作，開(kāi)展健康服務(wù)健康宣傳活動(dòng)，把科技特派員工作做好。

大學(xué)生科技特派員是什么

是指經(jīng)地方黨委和 *** 按照一定程序選派福建省科技特派員職稱評(píng)審，圍繞解決“三農(nóng)”問(wèn)題福建省科技特派員職稱評(píng)審，按照市場(chǎng)需求和農(nóng)民實(shí)際需要，從事科技成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。

被選為大學(xué)生科技特派員的高校畢業(yè)生，不會(huì)再保留應(yīng)屆生的身份。

服務(wù)期間在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝惾藛T同等對(duì)待。

服務(wù)期間滿考核合格及以上等次的，視同1年基層工作經(jīng)歷。

由黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其服務(wù)期計(jì)算為工齡、社會(huì)保障繳費(fèi)年限，社會(huì)保障關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移和接續(xù)。

科技特派員的制度

《科技特派員工作制度》

(試 行)

農(nóng)安縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

說(shuō) 明

為了加強(qiáng)科技特派員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高科技特派員工作實(shí)效性，經(jīng)過(guò)廣泛深入的調(diào)查研究，縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定了科技特派員日常工作制度、管理制度、考勤制度、年度考核制度、經(jīng)費(fèi)管理制度、檔案管理制度、福利待遇制度等相關(guān)工作制度，這些制度為試行階段，需要在實(shí)踐中不斷調(diào)整和完善。我們希望科技特派員、服務(wù)對(duì)象和具體工作人員在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出寶貴意見(jiàn)，促進(jìn)科技特派員工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

科技特派員日常工作制度

1、下村到戶工作制度。凡是被抽調(diào)選派的科技特派員，負(fù)責(zé)對(duì)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、戶進(jìn)行科技指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提供科技培訓(xùn)，開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施。特派員所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、戶要為特派員提供工作條件和一定的食宿條件。

2、工作匯報(bào)聯(lián)系制度?？h科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度不定期召開(kāi)工作匯報(bào)會(huì)議，了解掌握工作進(jìn)度，解決存在的問(wèn)題，部署階段性工作福建省科技特派員職稱評(píng)審；半年進(jìn)行一次工作小結(jié)，年終召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行交流評(píng)比表彰。

3、科技特派員工作情況匯報(bào)制度?？h科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分組設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作聯(lián)絡(luò)；特派員定期不定期與聯(lián)絡(luò)員溝通工作、學(xué)習(xí)、思想情況及所在村、戶工作及項(xiàng)目進(jìn)展等情況，半年寫(xiě)出小結(jié)，年終寫(xiě)出總結(jié)。特派員的工作書(shū)面匯報(bào)材料、半年小結(jié)及年終總結(jié)由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。

科技特派員管理制度

1、檢查督促制度。在科技特派員下村到戶工作期間，由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)，對(duì)特派員工作進(jìn)行定期或不定期檢查，對(duì)無(wú)故經(jīng)常缺崗的要進(jìn)行通報(bào)并取消參加評(píng)比表彰的資格。

2、考核鑒定制度。由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同人才辦和下派單位，對(duì)科技特派員進(jìn)行半年工作考評(píng)和年終考核鑒定，考核和鑒定材料存入本人檔案，做為今后晉升職稱、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

3、考核鑒定內(nèi)容。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要考核農(nóng)業(yè)科技成果引進(jìn)、推廣、示范，農(nóng)村技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)，農(nóng)業(yè)科學(xué)培訓(xùn)等。服務(wù)對(duì)象考核技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理、新技術(shù)新品種引進(jìn)培育、提供市場(chǎng)信息等。

科技特派員考勤制度

1、科技特派員實(shí)行下村到戶服務(wù)的工作方針，應(yīng)保證工作期間，每年要在村、戶工作60天以上。

2、科技特員外出，須以書(shū)面或 *** 等形式向縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行請(qǐng)假手續(xù)，返回崗位后須告之縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、科技特派員外出聯(lián)系項(xiàng)目、資金、學(xué)習(xí)考察，要告之縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，返回時(shí)要將外出相關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)。

4、科技特派員要按要求參加相關(guān)的會(huì)議或?qū)W習(xí)培訓(xùn)，無(wú)特殊情況不得缺席。

5、科技特派員要及時(shí)填寫(xiě)工作日志，服務(wù)對(duì)象（包括：農(nóng)戶、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）需要對(duì)特派員工作日志中出勤及工作情況認(rèn)真審核并簽字，所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每月對(duì)特派員考核一次。

6、縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對(duì)科技特派員的出勤及工作情況進(jìn)行一次檢查，做出季度考核評(píng)價(jià)。

科技特派員年度考核制度

年度考核是對(duì)科技特派員一年來(lái)德、能、勤、績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。通過(guò)考核，逐步建立起以考核為主要環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大科技特派員的積極性，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感，促進(jìn)科技特派員各項(xiàng)管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、同時(shí)也為科技特派員聘任、續(xù)聘、晉升職務(wù)、獎(jiǎng)懲等提供重要依據(jù)。

一、考核的內(nèi)容

考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。

1、德：主要考核政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度等方面。

2、能：主要考核知識(shí)水平、科研能力、管理水平、工作效率、推廣開(kāi)發(fā)的能力和水平。

3、勤：主要考核工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和出勤率。

4、績(jī)：主要考核工作實(shí)績(jī)，履行崗位職責(zé)，完成本職工作情況

二、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

為正確區(qū)分每個(gè)特派員的年度工作成績(jī)，將主要根據(jù)簽訂的《科技特派員技術(shù)服務(wù)或合同協(xié)議書(shū)》、《科技特派員啟動(dòng)項(xiàng)目合同書(shū)》內(nèi)容逐一對(duì)照考核。主要根據(jù)工作業(yè)績(jī)和取得的經(jīng)濟(jì)效益為考核重點(diǎn)。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等級(jí)。

三、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)科技特派員的考核工作。建立健全科技特派員考績(jī)檔案，有專人負(fù)責(zé)，做到動(dòng)態(tài)管理。經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)生變化的，特派員工作發(fā)生變動(dòng)的，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，解除服務(wù)關(guān)系。科技特派員經(jīng)費(fèi)管理制度

1、科技特派員經(jīng)費(fèi)要統(tǒng)一管理，在縣科技局建立指定帳戶，對(duì)款項(xiàng)、收支情況詳細(xì)記載，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度。

2、科技特派員經(jīng)費(fèi)使用由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出使用意見(jiàn)，做到?？顚Ｓ茫坏门灿没蛴糜谄?strong>福建省科技特派員職稱評(píng)審他開(kāi)支。

3、科技特派員經(jīng)費(fèi)使用要有計(jì)劃，除用于項(xiàng)目啟動(dòng)運(yùn)行、培訓(xùn)等開(kāi)支外，要留有一部分資金用于科技特派員工作補(bǔ)貼以及優(yōu)秀科研成果、優(yōu)秀科技特派員的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、縣科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年終要對(duì)財(cái)務(wù)支出情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、對(duì)違反科技特派員經(jīng)費(fèi)管理、使用制度的有關(guān)人員要追究責(zé)任。

檔案管理制度

1、縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立科技特派員個(gè)人檔案，全程記錄科技特派員個(gè)人工作情況和工作成果，實(shí)行一人一檔，統(tǒng)一管理。

2、科技特派員個(gè)人檔案歸檔范圍包括科技特派員基本情況、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作情況匯報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施情況、年度考核資料、獎(jiǎng)懲情況、工作成果記錄及需要?dú)w檔的其它材料。

3、科技特派員檔案相關(guān)資料作為職稱晉升、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)及項(xiàng)目申報(bào)的依據(jù)。

科技特派員福利待遇制度

1、科技特派員在下派期間保留其編制，不轉(zhuǎn)行政關(guān)系，原單位不能進(jìn)人頂編。

2、保留其原職務(wù)和工資、津貼、福利的全額發(fā)放，不影響正常調(diào)資。

3、對(duì)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、入黨、提干等，在同等條件下給予優(yōu)先考慮。

4、每年特派員下基層生活補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、誤餐費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。由縣科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付。

5、在服務(wù)期間取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的科技特派員可以領(lǐng)取農(nóng)戶、企業(yè)所支付的報(bào)酬或分紅。

6、科技特派員可以通過(guò)資金入股、技術(shù)入股、租賃經(jīng)營(yíng)等形式同服務(wù)對(duì)象結(jié)成各種形式的經(jīng)濟(jì)利益共同體，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。

科技特派員有工資嗎

有工資。

首席科技特派員年薪50萬(wàn)元，普通科技特派員年薪10萬(wàn)元，由承擔(dān)省級(jí)重大科技專項(xiàng)的企業(yè)主導(dǎo)遴選。

科技特派員制度起源于福建省，是一項(xiàng)源于基層探索、群眾需要、實(shí)踐創(chuàng)新的制度安排，主要目的是引導(dǎo)各類科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和單位整合科技、信息、資金、管理等現(xiàn)代生產(chǎn)要素，深入農(nóng)村基層一線開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，與農(nóng)民建立“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的共同體，推動(dòng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深入開(kāi)展。具體由各級(jí)科技管理部門(mén)牽頭，從大學(xué)、科研院所等企業(yè)事業(yè)單位選聘有一定技術(shù)職稱或鄉(xiāng)土人才作為科技特派員，深入農(nóng)村、企業(yè)、合作社開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

大學(xué)生科技特派員是什么編制

科技特派員是企業(yè)事業(yè)單位特派編制。

科技特派員實(shí)行屬地管理，由入駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等與縣級(jí)科技部門(mén)共同管理。

科技特派員是由 *** 派往駐地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)工作，是為了更好的發(fā)展經(jīng)濟(jì)取得更大經(jīng)濟(jì)效果。指導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民如何種好農(nóng)作物，用科技知識(shí)教農(nóng)民如何管理田間地頭，讓農(nóng)民掌握好農(nóng)技知識(shí)，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)品獲得更大豐收，使農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村更旱脫貧致富。

*** 以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、項(xiàng)目貼息或補(bǔ)助等形式，大力支持科技特派員公益服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。對(duì)科技特派員創(chuàng)辦領(lǐng)辦的涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，享受相應(yīng)公共服務(wù)的優(yōu)惠政策，在國(guó)家支農(nóng)惠農(nóng)政策上優(yōu)先享受扶持待遇。