在民營企業(yè)怎么評定職稱

在任何企業(yè)工作（包括私企打工），都可以在縣級或縣級以上的職稱管理部門或專業(yè)技術管理部門申報評定，取得技術員、助理工程師、工程師等職稱資格。

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初級、高級、中級職稱評定申報條件說明

一、初級職稱：技術員職稱評定申報條件

1、大中專畢業(yè)從事專業(yè)技術工作1年以上；

2、高中畢業(yè)從事專業(yè)技術工作6年以上；

3、初中畢業(yè)從事專業(yè)技術工作10年以上；

二、初級職稱：助理工程師職稱評定申報條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作，取得員級技術資格，從事專業(yè)技術資格三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作，取得員級技術資格，從事專業(yè)技術資格七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作，取得員級技術資格，從事專業(yè)技術資格十年以上。

三、中級職稱：工程師職稱評定申報條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。

四、高級職稱：高級工程師職稱評定申報條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任

中級職稱、職務五年以上。

（2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職稱、職務五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職稱、職務五年以上。

民營企業(yè)的職稱證國家認定嗎

不認可。

我國只有 *** 人社部門評審的技術職稱，才是國家認可，全國通用的。民營經濟組織評的職稱，國家是不認可的。

或者國企央企之類的職稱也是被認可的。根據《海南自由貿易港高層次人才認定辦法》規(guī)定：省委人才發(fā)展局負責發(fā)布具有認定權限的中央駐瓊企事業(yè)單位、總部經濟企業(yè)、省重點園區(qū)、省屬事業(yè)單位、省屬重點企業(yè)、法定機構、市縣等單位名單，并動態(tài)調整。

具有認定權限的用人單位，對符合條件的A、B、C、D類人才作出認定意見后，將認定意見與申請材料報省人才服務中心認定備案；對符合條件的E類人才直接進行認定，將認定名單報省人才服務中心備案。

企業(yè)自主展開職稱自主發(fā)職稱證書

根據《福建省職稱評審管理暫行辦法》

第七條??通過相應系列（專業(yè)）、級別評委會評審的專業(yè)技術人員，由相應職稱管理部門核發(fā)省級人力資源社會保障部門統(tǒng)一印制或監(jiān)制的職稱證書。

其中：高級職稱證書由省人力資源和社會保障廳核發(fā)；中級職稱證書由設區(qū)市人力資源和社會保障部門或省直屬廳（局）級單位核發(fā)；初級職稱證書由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門或縣（處）級單位核發(fā)。

自主制訂評價標準、自主開展職稱評審的單位自主發(fā)放聘任證書。

以上內容參考三亞市人民 *** -高層次人才認定政策21問

福建地區(qū)職稱評審需要哪些條件呢？

找到省里下發(fā)福建民營企業(yè)職稱評審的職稱評審通知福建民營企業(yè)職稱評審，就知道需要哪些條件了。國內論文、sci論文、ssci論文、cpci論文、課題、教材、著作、專利

文件里會很明確的給出要求。

在民營企業(yè)怎么評定職稱？

1、許多國營企業(yè)或大型企業(yè)會有專門部門通知、協(xié)助本單位員工評職稱。如果你們單位沒有，可以找本地區(qū)職稱主管部門（不同職稱有不同主管部門）領取表格填寫就可以了。任何企事業(yè)單位職工都可以評職稱，只要符合條件。

2、職稱

職稱最初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質，就專業(yè)技術水平而言，它具有崗位的性質。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

3、職稱評審

職稱的評定由 *** 人事行政部門負責管理。國務院機構改革以后，原國務院職稱改革領導小組的工作交由人事部承擔。在職稱評定過程中，在不同單位往往存在各種名額限制。由于擁有人才資源和職稱名額在不同地區(qū)及單位存在較大區(qū)別，也導致了職稱評定過程難易程度也相應存在較大差距。