人社局評職稱流程

1.對照職稱申報(bào)文件先審核自己是否符合職稱評審條件;

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2.準(zhǔn)備職稱評審申報(bào)材料,包括基本學(xué)歷、資格證材料之外,比較重點(diǎn)的就有工作業(yè)績、論文、專利...

3.開始遞交職稱評審申報(bào)材料,除紙質(zhì)材料外,按要求在網(wǎng)上上傳pdf格式材料;

4.專家進(jìn)行職稱評審材料審核

職稱評定條件及流程

職稱評審流程可以分為這幾個步驟：

1、進(jìn)行個人條件福建職稱評審流程文案范本的審核：看你福建職稱評審流程文案范本的條件是否符合要求，以及可以申報(bào)的專業(yè)都有哪些。

2、提交材料進(jìn)行審核：看申報(bào)資料是否齊全，有沒有錯漏，能不能進(jìn)行申報(bào)等。

3、正式進(jìn)入申報(bào)程序。

4、進(jìn)行公示，查看是否通過：如果通過福建職稱評審流程文案范本了，就表示可以出證了。

條件審核

在參加職稱評審之前，首先是看看自己條件是否符合，可以申報(bào)什么專業(yè)的職稱評審。

職稱評審條件主要是圍繞著學(xué)歷和年限這兩項(xiàng)要求去展開，學(xué)歷與工作年限掛鉤，申報(bào)人的學(xué)歷越高，對工作年限就越有優(yōu)勢。

不同的職稱，有不同的學(xué)歷和工作年限要求，具體的個人可以參考回當(dāng)年度的職稱文件通知。

福建省職稱評審條件

福建省職稱評審條件如下：

1、中級職稱評審工程師、政工師、會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件：

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有大專或本科學(xué)歷，取得助理級職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學(xué)歷，取得助理級職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學(xué)歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱證書掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件。

2、副高級職稱評審高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級會計(jì)師、高級政工師等的條件。

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有博士研究生學(xué)歷，取得中級職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學(xué)歷，取得中級職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績證明材料掃描件。

評職稱流程

評職稱流程如下：

一、要確定自己評審哪一等級的職稱，要從初級往高級的順序評審，如果沒有初級職稱證書，就應(yīng)該先評審初級職稱。

二、確定好評審職稱的等級之后，要看看自己是否符合評審條件，職稱等級越高，要求也就越嚴(yán)格，最基礎(chǔ)的就是學(xué)歷、專業(yè)、年限三點(diǎn)要求要達(dá)到。如果這些要求都達(dá)不到，更不要提后面還要準(zhǔn)備業(yè)績材料，準(zhǔn)備了也沒有用。

三、自己符合評審要求之后，就要準(zhǔn)備申報(bào)，關(guān)注人社局官網(wǎng)會發(fā)布職稱評審的通知，然后下載評審所需要的文件，在資料準(zhǔn)備的過程中，要確保所要提交的資料是真實(shí)的。

四、老師會對學(xué)員提交的資料進(jìn)行審核，如果有填寫不規(guī)范或者資料缺少的，會及時通知學(xué)員進(jìn)行修改或者提交，確保學(xué)員最終提交上去的資料都是標(biāo)準(zhǔn)的。特別是中高級職稱需要裝訂的，如果不按照要求來，就很影響評審人員的看資料的心情。

五、送審。根據(jù)人社局的通知，在規(guī)定的時間里把資料送去評審，然后評審員會對資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定最終評審?fù)ㄟ^的人員。

六、公示。在最終的評審名單出來之后，人社局會在網(wǎng)上進(jìn)行公示，如果公示期間沒有問題，那就表示名單中的人員已經(jīng)通過評審，如果對名單有疑問的，可以打 *** 到人社局咨詢。

七、等待拿證書。從申報(bào)到證書下來，初級職稱所需資料并不多，一般兩到三個月的時間就可以拿到證書，具體看申報(bào)人數(shù)；中高級職稱要求高很多，所需資料也多，特別是業(yè)績和論文材料，還需要裝訂，審核的時間就會長一些，那拿到證書所需要的時間就在一年左右。

職稱的評審流程有哪些？

步驟一：先審核自己是否符合職稱評審條件

01、初級職稱評審評審條件要求：

大專：3年，本科：1年，專業(yè)相同或相關(guān)(專業(yè)不符需按照職稱評審評審條件要求延長2年時間)

02、中級職稱評審評審條件要求：

具備初級職稱：初級四年后，晉升中級職稱，同樣，學(xué)歷專業(yè)也得滿足

不具備初級職稱：大專七年，本科五年，研究生三年，博士一年

除此之外，人才業(yè)績、論文、專利也有詳細(xì)要求。

03、高級職稱評審評審條件要求：

高級職稱評審前提以具備相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷最基礎(chǔ)，從而滿足：

具備中級職稱：5-7年后，晉升副高級職稱

不具備中級職稱：11年后，直接辦理副高級職稱

除此之外，人才還需要在業(yè)績、論文和專利層面滿足職稱評審條件要求。

步驟二：準(zhǔn)備職稱評審申報(bào)材料

步驟三：開始遞交職稱評審申報(bào)材料

步驟四：專家進(jìn)行職稱評審材料審核

步驟五：職稱評審評委會進(jìn)行專家評審

步驟六：職稱評審答辯步驟七：職稱評審公示

步驟八：職稱評審下證

希望以上回答對您有所幫助，有什么具體流程不清楚也可以加關(guān)注并私信我哦~~~

評審職稱的流程和條件

評審職稱的流程和條件如下：

（1）個人申報(bào)登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)，在“資訊中心”頁面下方的“專題專欄”中點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺”，進(jìn)入平臺首頁，選擇“職稱申報(bào)”，登入后再選擇相應(yīng)評審計(jì)劃進(jìn)行申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員需如實(shí)上傳學(xué)歷、繼續(xù)教育證書、聘任證書、年度考核登記表、誠信承諾書，以及任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果，以及作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會、學(xué)術(shù)團(tuán)體或業(yè)務(wù)主管部門的鑒定證書及獎勵證書等。任現(xiàn)職以來的論文、論著、譯作和解決專業(yè)技術(shù)難題的專題報(bào)告或?qū)嵗牧?。職稱評審委員會和評審標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的其他材料。同級別轉(zhuǎn)系列、專業(yè)評審的，應(yīng)出具專業(yè)技術(shù)工作崗位變動有關(guān)證明材料及變動后專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績情況等材料。

（2）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)信息填寫完畢后，將系統(tǒng)自動生成的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》打印一式兩份并蓋章后上交，對于系統(tǒng)不便上傳的可遞交紙質(zhì)材料。

（3）用人單位審查。用人單位對申請人申報(bào)的材料、證件進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)，查驗(yàn)是否真實(shí)、齊全、規(guī)范。必要時，成立由專業(yè)技術(shù)人員為主，技術(shù)主管、人事干部參加的考核組，對申請人任期以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果等進(jìn)行考核?？己撕髴?yīng)將申請人基本情況、評審材料、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。對有反映和爭議的材料，要認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭議尚未核實(shí)的材料剔出。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，需要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，需提供《阜陽市職稱申報(bào)崗位核準(zhǔn)表》。同時需要上傳《單位公示證明》。審查完畢后，將本單位評審情況一覽表一并上報(bào)。

（4）申報(bào)材料經(jīng)用人單位審查確認(rèn)后，按下列規(guī)定呈報(bào)相應(yīng)評委會組建單位，并出具委托評審函。

①申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)資格，縣（市、區(qū)）屬及其以下單位的，由縣（市、區(qū)）屬級人社部門提交；市直單位的，由市直主管部門提交。

②申報(bào)評審初級專業(yè)技術(shù)資格，市直單位，由申報(bào)人所在單位的主管部門統(tǒng)一提交。

③無主管部門的各類經(jīng)濟(jì)、社會組織及新興業(yè)態(tài)專業(yè)技術(shù)，其專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料，按屬地原則，由用人單位提交，系統(tǒng)需要設(shè)置主管部門的，均由屬地人社部門兜底。

④縣市區(qū)人社部門需要提交市人社局的紙質(zhì)材料為：《專業(yè)技術(shù)資格評審情況一覽表》、《委托評審函》、申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》以及其他需要提供的紙質(zhì)申報(bào)材料。

⑤市直業(yè)務(wù)主管部門需要提交市人社局的紙質(zhì)材料為：《專業(yè)技術(shù)資格評審情況一覽表》、《阜陽市職稱申報(bào)崗位核準(zhǔn)表》、申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》以及其他需要提供的紙質(zhì)申報(bào)材料。