報考高級職稱如果學分不夠

你是想問學分不夠怎么辦吧。那必須吧學分補滿才能報考。

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這是銘文規(guī)定的，如果你要考高級職稱，那么必須補夠今年和往年學分。

學分是指高等學校計算課業(yè)時間的單位。通常以一學期中每周上課一小時為一學分。學習修夠學分方能畢業(yè)。

福建省教師評職稱條件

中小學教師正高級職稱評審條件是：

（一）遵守憲法和法律，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)具備下列條件之一:

1.承擔五年以上副高職務工作。

2.教學成績卓著。

3.發(fā)表、出版過有創(chuàng)建性的科學論文、著作或教科書，或有重大的創(chuàng)造發(fā)明。

4.在教學管理或科學研究管理方面具有組織領導能力。

職稱評聘學分到底多少

這個應該是不計分的??！沒聽說二建可以用在職稱評審上面起到一個計分的作用。。。但是對于有二級建造師證書的人來說，評職稱的時候把這個證書彩印出來放到檔案袋里面，應該是可以增加你的職稱評審的一個通過率的。如果你想評的專業(yè)和二建的專業(yè)相近的話，也算是一個繼續(xù)教育（二建的學習）。首先職稱評審不是積分制的，所以并沒有計分的說法咯！-蘇州金起點教育

福建省職稱評審條件

福建省職稱評審條件如下：

1、中級職稱評審工程師、政工師、會計師、經濟師等的條件：

（1）學歷、資歷要求：具有大?；虮究茖W歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術論文集獨著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術工作總結一篇，2000字以上；助理職稱證書掃描件；畢業(yè)證、學位證書掃描件。

2、副高級職稱評審高級工程師、高級經濟師、高級會計師、高級政工師等的條件。

（1）學歷、資歷要求：具有博士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術工作總結一篇3000--4000字；工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學位證書、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績證明材料掃描件。

醫(yī)學類聘職稱是按照學分還是學時?

學分。醫(yī)學高級職稱醫(yī)學學分要求每年一類至少15分、二類至少10分。醫(yī)學高級以下職稱醫(yī)學學分要求一類至少10分、二類至少15分。省、自治區(qū)、直轄市級醫(yī)療衛(wèi)生單位、三級醫(yī)院和一級防保機構的繼續(xù)醫(yī)學教育對象，五年內必須通過參加國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目獲得10學分。

醫(yī)學類職稱包括醫(yī)療、預防、保健人員的職稱有醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師；中藥、西藥人員有藥士、藥師、主管藥師、副主任藥師、主任藥師；護理人員有護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師等。

職稱中帶有“副主任“和”主任“的，就是高級職稱，前者是副高級，后者是正高級。普通醫(yī)院的主任、副主任相當于教授及副教授，而醫(yī)科大學里的附屬醫(yī)院因為還承擔教學任務，才有教授、副教授的職稱評定。因此，教授、副教授不屬于醫(yī)學職稱。

醫(yī)生的職稱不以其所在醫(yī)院級別相掛鉤，不同級別醫(yī)院相同級別的醫(yī)師，資格是一樣的。一位正規(guī)醫(yī)學院本科畢業(yè)的學生，是這樣走上職業(yè)之路的。首先來到醫(yī)院實習一年，一年后，具備資格申報執(zhí)業(yè)醫(yī)師。在通過了全國統(tǒng)一考試之后，第二年獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。

福建省專業(yè)技術人員高級職稱可以同時申報二個專業(yè)嗎

可以的，人事部門有相關規(guī)定改行后再申報職稱,只要達到學歷要求(一般是本科以上),不受原所學專業(yè)限制,即不需要再考專業(yè)課了。但申報衛(wèi)生技術系列、體育教練員系列除外。據(jù)介紹，目前這類跨專業(yè)從事工作的約占全市專業(yè)技術人員比例的5%左右。申報專業(yè)技術職務的門檻放寬,對于那些跨專業(yè)改行的人來講,無疑是個好消息,從一定程度上也體現(xiàn)了職稱評審的公平。市人事局在申報門檻放寬后,會考慮采取加強評審委員會管理的措施,如在評審委員面試時適當增加一道專業(yè)知識測試題,以保證職稱評審的嚴肅、科學。