選調(diào)生分到市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局有前途嗎

選調(diào)生分到市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局有前途。我國(guó)大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),進(jìn)行鄉(xiāng)村振興,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局就是核心,是對(duì)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃振興的制定和監(jiān)督單位,責(zé)任重大,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作有公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別、技術(shù)崗位職務(wù)級(jí)別、管理崗位職務(wù)級(jí)別,職稱提升工資待遇相應(yīng)提高。選調(diào)生分到市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局待遇好,發(fā)展空間大,因此選調(diào)生分到市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局有前途。

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什么是省廳職稱

職稱(Professional Title)最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。

職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)5個(gè)級(jí)別。其中,中等職業(yè)學(xué)校教師、播音、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工程技術(shù)、計(jì)劃生育、黨校教師系列(專業(yè))設(shè)5個(gè)級(jí)別。

高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列(專業(yè))設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)4個(gè)級(jí)別。

中小學(xué)教師設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)5個(gè)級(jí)別。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定,國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為27級(jí)。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系為:

(一)國(guó)家級(jí)正職:一級(jí);

(二)國(guó)家級(jí)副職:四級(jí)至二級(jí);

(三)省部級(jí)正職:八級(jí)至四級(jí);

(四)省部級(jí)副職:十級(jí)至六級(jí);

(五)廳局級(jí)正職:十三級(jí)至八級(jí);

(六)廳局級(jí)副職:十五級(jí)至十級(jí);

(七)縣處級(jí)正職:十八級(jí)至十二級(jí);

(八)縣處級(jí)副職:二十級(jí)至十四級(jí);

(九)鄉(xiāng)科級(jí)正職:二十二級(jí)至十六級(jí);

(十)鄉(xiāng)科級(jí)副職:二十四級(jí)至十七級(jí)。

下面是公務(wù)員中的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):

(一)巡視員:十三級(jí)至八級(jí);

(二)副巡視員:十五級(jí)至十級(jí);

(三)調(diào)研員:十八級(jí)至十二級(jí);

(四)副調(diào)研員:二十級(jí)至十四級(jí);

(五)主任科員:二十二級(jí)至十六級(jí);

(六)副主任科員:二十四級(jí)至十七級(jí);

(七)科員:二十六級(jí)至十八級(jí);

(八)辦事員:二十七級(jí)至十九級(jí)。

農(nóng)業(yè)局的職稱是什么

農(nóng)業(yè)局福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示的職稱有初級(jí)福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示,中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)工程師。

職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識(shí)水平和工作能力的等級(jí)稱號(hào)。

其分為:

1.助理職稱:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級(jí)職稱:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

二、破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

(一)破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

(二)破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

2021年農(nóng)牧類副高職稱評(píng)審公示了么?

2021年阿拉善盟農(nóng)牧系統(tǒng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作已結(jié)束福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示,現(xiàn)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示。

一、在公示期內(nèi)福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示,對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員有疑問福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示的,任何單位和個(gè)人均可通過來電、來函、來訪等方式反映問題。反映問題要求真實(shí)有據(jù),同時(shí)應(yīng)附書面材料、署上真實(shí)姓名、聯(lián)系 *** ,以單位名義反映的,應(yīng)加蓋公章,以便于我們做好核 實(shí)和調(diào)查工作。

二、公示人員信息如有錯(cuò)誤,請(qǐng)?jiān)诠酒陂g及時(shí)聯(lián)系我們進(jìn)行修正。

公示時(shí)間福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示:2021年6月11日—18日

上午9:00-12:00 下午15:00-18:00。

聯(lián)系地址福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示:阿拉善盟巴彥浩特鎮(zhèn)新城東區(qū)雅布賴東路南側(cè)會(huì)展二路(郵編:750306)

聯(lián)系 *** :0483-8339981

2021年廣西農(nóng)業(yè)系列中級(jí)職稱公示名單什么時(shí)候出結(jié)果

十一月底或者十二月初出結(jié)果,根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將2021年申報(bào)農(nóng)業(yè)系列高中級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單予以公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

[福建省]福建省農(nóng)業(yè)廳官網(wǎng)職稱公示,福建省農(nóng)業(yè)廳人員名單

浙江有多少位農(nóng)民評(píng)上高級(jí)職稱?

浙江省農(nóng)業(yè)廳人事處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,經(jīng)報(bào)送浙江省委辦公廳、省 *** 辦公廳,2017年浙江省農(nóng)業(yè)高評(píng)委會(huì)議評(píng)審?fù)ㄟ^高級(jí)職稱126人,通過率77.8%。其中,新型職業(yè)農(nóng)民43人,比例達(dá)34%。同時(shí),杭州市也有6位新型職業(yè)農(nóng)民獲評(píng)高級(jí)職稱。省市兩級(jí)共有49位新型職業(yè)農(nóng)民獲評(píng)高級(jí)職稱。

近幾年來,浙江有一大批大學(xué)畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè),全省農(nóng)業(yè)創(chuàng)客已有1600余人。據(jù)浙江省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)計(jì),此前農(nóng)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審主要面向農(nóng)業(yè)事業(yè)單位技術(shù)人員,新型職業(yè)農(nóng)民通過農(nóng)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審并取得證書的極少??傮w上缺乏綜合性評(píng)價(jià),與事業(yè)單位人才評(píng)價(jià)體系不銜接,一定程度上影響了新型經(jīng)營(yíng)主體對(duì)人才的吸引、評(píng)價(jià)和使用,也使得國(guó)家人才政策在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┲腥狈︶槍?duì)性、精準(zhǔn)性。

浙江省在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,由該省農(nóng)業(yè)廳會(huì)同該省人力資源和社會(huì)保障廳探索深化農(nóng)業(yè)職稱制度改革的具體措施,拓展職稱評(píng)審范圍,打破戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等制約,將新型職業(yè)農(nóng)民納入農(nóng)業(yè)系列職稱的評(píng)審范圍,實(shí)現(xiàn)評(píng)審并軌,證書統(tǒng)一。

目前,浙江省農(nóng)業(yè)職稱改革工作走在全國(guó)前列。全省現(xiàn)有種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)中,已通過職業(yè)技能鑒定的新型職業(yè)農(nóng)民有16萬人。