國家政策補(bǔ)貼中級職稱的都有哪些

法律分析：1.教師資格

微信號：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號

2.注冊消防工程師

3.法律職業(yè)資格

4.中國委托公證人資格（香港、澳門）

5.注冊會計師

6.民用核安全設(shè)備無損檢驗人員資格

7.民用核設(shè)施操縱人員資格

8.注冊核安全工程師

9.注冊建筑師

10.監(jiān)理工程師

11.房地產(chǎn)估價師

12.造價工程師

13.注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師

14.建造師

15.勘察設(shè)計注冊工程師

16.注冊驗船師

17.船員資格（含船員、漁業(yè)船員)

18.獸醫(yī)資格，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)；鄉(xiāng)村獸醫(yī)

19.拍賣師

20.演出經(jīng)紀(jì)人員資格

21.醫(yī)生資格，醫(yī)師；鄉(xiāng)村醫(yī)生；人體器官移植醫(yī)師

22.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格

23.母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員資格

24.出入境檢疫處理人員資格

25.注冊設(shè)備監(jiān)理師

26.注冊計量師

27.廣播電視播音員、主持人資格

28.新聞記者職業(yè)資格

29.注冊安全工程師

30.執(zhí)業(yè)藥師

31.專利 *** 人

32.導(dǎo)游資格

33.注冊測繪師

34.航空人員資格

35.特種設(shè)備檢驗、檢測人員資格認(rèn)定

法律依據(jù)：《關(guān)于實施失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動”的通知》

二、工作措施

（一）全面落實政策。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源社會保障部門要在實踐中加強(qiáng)對所轄地區(qū)的分類指導(dǎo)，全力推動失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼政策惠及更多參保職工。對尚未公布具體操作辦法的，要督促研究制定，做好跟蹤了解；對申領(lǐng)門檻高、手續(xù)復(fù)雜的，要抓緊簡化程序、優(yōu)化流程；對與現(xiàn)行政策有沖突和重疊的，要盡快溝通協(xié)調(diào)，明確政策邊界；對因基金支付能力不足影響政策落實的，要合理運(yùn)用省級調(diào)劑金加大投入，確保順利實施；對因地制宜進(jìn)行政策創(chuàng)新和拓展的，要及時總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

（二）摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共享，全面掌握本地區(qū)職工參保、證書發(fā)放、補(bǔ)貼申領(lǐng)等情況，將符合政策享受條件的參保職工全部納入服務(wù)范圍，確保做到底數(shù)清、臺賬明、覆蓋全。要建立健全部門間信息比對共享機(jī)制，職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要做好本地區(qū)技能人員職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書的數(shù)據(jù)上傳、維護(hù)管理、信息共享等工作，確保數(shù)據(jù)安全、真實、完整；社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要利用信息化手段，及時篩選出符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的企業(yè)職工，并提供主動服務(wù)；信息化綜合管理機(jī)構(gòu)要發(fā)揮信息化支撐作用，在信息共享、數(shù)據(jù)比對等過程中提供支持，著力做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能改造，并做好系統(tǒng)運(yùn)行保障工作。各部門間要做好溝通協(xié)調(diào)，確保工作臺賬定期更新，服務(wù)對象清晰明確。

（三）廣泛宣傳動員。各級人力資源社會保障部門要持續(xù)開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道，通過廣大群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，將失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼政策講清講透。要進(jìn)一步營造“崇尚技能”的社會氛圍，通過樹立一批參保職工技能成才的先進(jìn)典型,持續(xù)擴(kuò)大“展翅行動”社會影響力，著力打造失業(yè)保險服務(wù)品牌。要提高宣傳工作精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平，重點(diǎn)圍繞符合政策享受條件的參保職工，利用12333等現(xiàn)有服務(wù)渠道，進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)、一對一”的政策推送，使其普遍知曉并積極參與；要深入工業(yè)園區(qū)、大型重點(diǎn)企業(yè)、工廠片區(qū)，通過集中宣講、現(xiàn)場辦理、設(shè)立專人專崗等形式，面對面講政策、舉例子、算細(xì)賬，為用人單位和職工解疑釋惑，開辟補(bǔ)貼申領(lǐng)“綠色通道”；有條件的地區(qū)可以通過舉辦啟動儀式、 *** 宣傳片和公益廣告等方式進(jìn)一步加大宣傳力度。

（四）優(yōu)化服務(wù)流程。各級人力資源社會保障部門要深入落實“放管服”改革要求，努力消除“中梗阻”，切實簡化補(bǔ)貼申領(lǐng)程序，提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。要提高辦事效率，落實首問責(zé)任制、一次性告知、多部門并聯(lián)并審等制度，推行“一網(wǎng)通辦”和“一次辦結(jié)”，讓申報更簡捷、服務(wù)更貼心。要推動“網(wǎng)路”變“主路”，降低辦事成本，逐步實現(xiàn)補(bǔ)貼申領(lǐng)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋，并提供辦理進(jìn)度和辦理結(jié)果網(wǎng)上實時查詢服務(wù)。暫不具備線上辦理條件的地區(qū)，也要通過多種方式提供全程在線咨詢服務(wù)，及時解答群眾疑問，實現(xiàn)線上線下服務(wù)有機(jī)銜接。要簡化申報材料，凡是能通過與其他部門信息共享互認(rèn)獲取的，不得要求申請人重復(fù)提供。要制定培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的政策培訓(xùn)，使群眾不論到哪個機(jī)構(gòu)都能享受同等的、高質(zhì)量的經(jīng)辦服務(wù)。

（五）加強(qiáng)基金監(jiān)管。各級人力資源社會保障部門要把防控基金風(fēng)險放到更加重要的位置，牢牢守住不發(fā)生基金案件的底線。要建立權(quán)責(zé)清晰的審核審批流程，持續(xù)加強(qiáng)事中審查和事后稽核，在身份和證書核驗、信息公示、補(bǔ)貼直發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置風(fēng)險監(jiān)測點(diǎn)，定期對操作記錄進(jìn)行查驗。要加強(qiáng)信息公開，暢通投訴舉報渠道，對資金使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。要加強(qiáng)對失信行為的追查問責(zé)，建立用人單位和職工誠信檔案，從嚴(yán)追責(zé)、從重懲處，打擊和震懾各類騙取套取補(bǔ)貼行為。要未雨綢繆，對于政策實施過程中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性基金風(fēng)險問題，要及時上報。

（六）夯實實名系統(tǒng)。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源社會保障部門要積極推廣使用“參保職工技能提升補(bǔ)貼實名制信息采集系統(tǒng)”（登錄地址http：//jnts.mohrss），逐步實現(xiàn)跨地區(qū)、跨部門、跨層級的信息查詢和校驗比對，為防止重復(fù)領(lǐng)取、騙取補(bǔ)貼提供技術(shù)手段，為強(qiáng)化統(tǒng)計分析、加強(qiáng)形勢研判、完善政策措施提供可靠數(shù)據(jù)支撐。

三、組織實施

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級人力資源社會保障部門要高度重視，將實施“展翅行動”作為人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要舉措，作為發(fā)揮失業(yè)保險防失業(yè)促就業(yè)功能作用的重要抓手。各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）要抓總部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體實施方案，明確任務(wù)分工、推進(jìn)步驟、宣傳策略、督查調(diào)度、評估獎懲、基金監(jiān)管等措施。要適時通報各統(tǒng)籌地區(qū)技能提升補(bǔ)貼工作進(jìn)展，將“展翅行動”實施效果作為失業(yè)保險工作重要考核指標(biāo)，上下聯(lián)動，齊抓共管，扎實推進(jìn)。

（二）信息匯總，及時報送。各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）要確立專門聯(lián)絡(luò)人員，于每季度季末的次月7日前將上月失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放情況通過“參保職工技能提升補(bǔ)貼實名制信息采集系統(tǒng)”上報，并于每年1月31日前向部失業(yè)保險司報送上年度“展翅行動”實施情況，包括工作進(jìn)展、存在問題和下一步工作打算。對“展翅行動”推進(jìn)過程中取得的工作成效、經(jīng)驗做法、政策創(chuàng)新等情況，各地要及時以信息簡報、專題報道等形式報送部失業(yè)保險司，部里將及時予以宣傳推廣。

中級職稱如何領(lǐng)取國家補(bǔ)助

法律分析：中級職稱領(lǐng)取國家補(bǔ)助流程如下：

1、中級會計職稱福建失業(yè)保險享受中級職稱的補(bǔ)貼一般是在網(wǎng)上進(jìn)行申報領(lǐng)取的；

2、如果在網(wǎng)上申報不成功可以攜帶中級會計師證書、身份證、社?？ǖ荣Y料，到戶口（居住證）所在縣區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險科或者社保廳窗口進(jìn)行現(xiàn)場申報；

3、具體是否有補(bǔ)貼以及補(bǔ)貼金額是多少，應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

中級職稱一般是指：

1、博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級；

2、碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上，取得助理職稱四年以上；

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一千元。

取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一千五百元。

取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為兩百元。

法律依據(jù)：《職稱評審管理暫行規(guī)定》 第八條 國家對職稱評審委員會實行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱評審委員會備案有效期不得超過三年，有效期屆滿應(yīng)當(dāng)重新核準(zhǔn)備案。

國務(wù)院各部門、中央企業(yè)、全國性行業(yè)協(xié)會學(xué)會、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)等組建的高級職稱評審委員會由國務(wù)院人力資源社會保障行政部門核準(zhǔn)備案；各地區(qū)組建的高級職稱評審委員會由省級人力資源社會保障行政部門核準(zhǔn)備案；其福建失業(yè)保險享受中級職稱他用人單位組建的高級職稱評審委員會按照職稱評審管理權(quán)限由省級以上人力資源社會保障行政部門核準(zhǔn)備案。

福建職稱補(bǔ)貼領(lǐng)取的最新規(guī)定？

《市人社局關(guān)于學(xué)歷提升補(bǔ)貼和職稱提升補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕84號）文件明確福建失業(yè)保險享受中級職稱：執(zhí)行至2020年12月31日。

2021年1月4日發(fā)布《市人社局關(guān)于做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗有關(guān)工作銜接的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕1號）文件規(guī)定：因《市人社局關(guān)于學(xué)歷提升補(bǔ)貼和職稱提升補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕84號）文件于2020年12月31日到期福建失業(yè)保險享受中級職稱，從2021年起福建失業(yè)保險享受中級職稱，職稱提升補(bǔ)貼暫停執(zhí)行。對于2020年1月1日（含）至12月31日（含）取得的職稱證書，符合規(guī)定的申請條件，仍在12個月申報期內(nèi)的，可繼續(xù)申請職稱提升補(bǔ)貼。