福建省高級(jí)職稱(chēng)聘用條件

根據(jù)相關(guān)資料查詢(xún)顯示福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策：福建省高級(jí)職稱(chēng)聘用條件從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上。高級(jí)工程師（高級(jí)職稱(chēng)）聘用條件福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策：

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1、大學(xué)本科畢業(yè)。

2、從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上。

3、取得中級(jí)職務(wù)任職資格。

4、從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上。

高層次人才政策

一、高層次人才類(lèi)別：

高層次人才共分為六類(lèi)福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策，分別為：省特級(jí)、A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)，市D類(lèi)、E類(lèi)。

二、高層次人才申報(bào)認(rèn)定依據(jù)和途徑：

1.省高層次人才(特級(jí)-C類(lèi))政策依據(jù)：《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》（閩委〔2020〕4號(hào)）。申報(bào)系統(tǒng)：福建省“海納百川”人才網(wǎng)。

2.市高層次人才（D-E類(lèi)）政策依據(jù)：《南平市高層次人才分類(lèi)評(píng)價(jià)認(rèn)定和支持辦法（試行）》（南委人才〔2021〕3號(hào)）。申報(bào)系統(tǒng):南平市“才聚武夷”智慧平臺(tái)。

三、高層次人才申報(bào)認(rèn)定條件：

（1）基本條件：

省高層次人才(特級(jí)-C類(lèi))：1.受聘于福建省內(nèi)企事業(yè)單位福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策的人才，與用人單位簽訂?3?年以上、每年在閩工作時(shí)間不低于?6?個(gè)月的勞動(dòng)(聘用)合同，事業(yè)單位還應(yīng)具有副高以上職稱(chēng)或博士學(xué)位等;2.在福建省內(nèi)創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的人才,須擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)、總裁、合伙人或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一,自有資金(含技術(shù)入股)占創(chuàng)業(yè)投資?30%以上或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資?30%以上,企業(yè)擁有項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金(不少于?50?萬(wàn)元)和一支由技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)等。

市高層次人才（D-E類(lèi)）：在南就業(yè)創(chuàng)業(yè)，與用人單位簽訂3年以上、每年在南工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)（聘用）合同等。

（2）資格條件：

特級(jí)：“兩院”院士、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目;省引才“百人計(jì)劃”特級(jí)人才項(xiàng)目等。

A類(lèi)：國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”、福建省特級(jí)后備人才項(xiàng)目、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心主任、福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室主任、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。

B類(lèi)：國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目、享受?chē)?guó)務(wù)院 *** 特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、財(cái)政部“全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才(全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才)”、福建省引才“百人計(jì)劃”、“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、福建省杰出人民教師、國(guó)家衛(wèi)生健康系統(tǒng)“有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家”等。

C類(lèi)：教育部“國(guó)培計(jì)劃中小學(xué)名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程”、福建省特支人才“雙百計(jì)劃”、福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目、福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項(xiàng)目、福建省“外專(zhuān)百人計(jì)劃”、百千萬(wàn)人才工程省級(jí)人選、福建省衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、福建省特級(jí)教師、國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、國(guó)家級(jí)金牌導(dǎo)游等。

D類(lèi)：在福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策我市企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有副高以上職稱(chēng)或者全日制博士學(xué)位的臺(tái)灣人才福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策；受聘于企業(yè)、科研院所，取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策；受聘于教育醫(yī)療衛(wèi)生單位，除取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外，還需獲得“南平市名醫(yī)”、“南平市名師、名校長(zhǎng)”稱(chēng)號(hào)；近3年獲得福建省技能大師工作室領(lǐng)辦人；南平市博士后科研工作站在站博士；教育部直屬師范類(lèi)院校和全國(guó)醫(yī)藥類(lèi)大學(xué)排名前50的全日制博士；36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！保ˋ類(lèi)）和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專(zhuān)業(yè)，境外著名大學(xué)（指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名前200名的境外大學(xué)）全日制博士等。

E類(lèi)：南平市“創(chuàng)業(yè)之星”、“創(chuàng)新之星”；南平市青年拔尖人才；近5年內(nèi)獲得省級(jí)資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)；近3年獲評(píng)的“南平市名師、名校長(zhǎng)”、“南平市名醫(yī)”；近3年獲批的“南平市技能大師”、“南平市技能大師工作室領(lǐng)辦人”；全日制博士，或36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！保ˋ類(lèi)）和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專(zhuān)業(yè)，境外著名大學(xué)（指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名前200名的境外大學(xué)）全日制碩士；教育部直屬師范類(lèi)院校和全國(guó)醫(yī)藥類(lèi)大學(xué)排名前50的全日制碩士等。

四、高層次人才政策支持：

對(duì)認(rèn)定為省、市級(jí)高層次人才。屬引進(jìn)人才的，采取“工作和生活待遇+住房保障+晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)+健康保障+重點(diǎn)計(jì)劃支持”等方式給予支持，分層次可享受10-700萬(wàn)元的安家補(bǔ)助和60-120平方米的人才獎(jiǎng)勵(lì)房。屬現(xiàn)有人才的，采取“晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)+健康保障+重點(diǎn)計(jì)劃支持”等方式給予支持。

參考內(nèi)容：廣州市人社局發(fā)布高層次人才考核辦法

副高職稱(chēng)可以借調(diào)嗎

可以。按照修訂發(fā)布的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》符合條件才可以。比如副處級(jí)或者四級(jí)調(diào)研員，至于科級(jí)，必須在管理崗位任職滿(mǎn)兩年，且年齡不超過(guò)45歲。

即使是副高級(jí)職稱(chēng)人員2020年7月2日?事業(yè)單位專(zhuān)技崗副高級(jí)職稱(chēng)人員是完全可以轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員的，但需符合有關(guān)條件，并按規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù)后方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員。

事業(yè)單位工作人員跨市調(diào)動(dòng)程序：

1、到人社局（人力資源和社會(huì)保障局）領(lǐng)取“調(diào)動(dòng)審批表”，可先到人社局網(wǎng)站上去看一下，若有，從網(wǎng)站上下載即可。

2、將個(gè)人的基本情況和愛(ài)人的基本情況填完。

3、到接收單位將審批表的“調(diào)入單位意見(jiàn)”欄簽字蓋章。再到調(diào)入單位主管部門(mén)將“調(diào)入主管部門(mén)意見(jiàn)”簽字蓋章?！罢{(diào)入組織人事部門(mén)意見(jiàn)”可先不蓋章，因?yàn)槟莾菏亲钪匾?，如果調(diào)動(dòng)成功那兒就無(wú)所謂了。

4、將調(diào)動(dòng)審批表和調(diào)動(dòng)申請(qǐng)一起交往調(diào)入單位組織人事部門(mén)提出審請(qǐng)。等待調(diào)入市領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)研究，如通過(guò)則會(huì)進(jìn)入下一個(gè)程序。

5、調(diào)入市的人社局向調(diào)出市的人社局發(fā)商調(diào)函。

6、到調(diào)出單位將審批表的“調(diào)出單位意見(jiàn)”簽字并蓋章，到調(diào)出單位主管部門(mén)將“調(diào)出主管部門(mén)意見(jiàn)”簽字蓋章，到調(diào)出市的人事主管部門(mén)（人社局）將“調(diào)出組織人事部門(mén)意見(jiàn)”欄簽字蓋章。

我是高級(jí)職稱(chēng),其他科室沒(méi)有高級(jí)崗位,可以調(diào)動(dòng)嗎

可以。

事業(yè)單位不是按職稱(chēng)高低調(diào)動(dòng)福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策的。事業(yè)單位調(diào)動(dòng)是根據(jù)工作需要安排福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策的福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策，只要工作需要，接收單位和原單位同意，本人認(rèn)同福建高級(jí)職稱(chēng)調(diào)動(dòng)政策的情況下，就可以辦理調(diào)動(dòng)，工作調(diào)動(dòng)是不限制職稱(chēng)的，職稱(chēng)的高低不作為調(diào)動(dòng)的依據(jù)。因此，事業(yè)單位人事調(diào)動(dòng)不受職稱(chēng)限制的。

福建省泉州市高級(jí)職稱(chēng)政策待遇

高級(jí)職稱(chēng)的年薪在10.3萬(wàn)左右、

中級(jí)職稱(chēng)在7.4萬(wàn)左右、

初級(jí)職稱(chēng)在6.0萬(wàn)左右；

從初級(jí)職稱(chēng)晉升到中級(jí)職稱(chēng)，薪酬增加了1.4萬(wàn)；

而從中級(jí)職稱(chēng)晉升到高級(jí)職稱(chēng)，薪酬增加了近3萬(wàn)。

在更高分位值上，職稱(chēng)晉升帶來(lái)的薪資待遇跨度體現(xiàn)得更為徹底：

90%分位值上，從中級(jí)職稱(chēng)晉升到高級(jí)職稱(chēng)，年薪增加了10萬(wàn)，更高可達(dá)到28萬(wàn)。