財(cái)務(wù)工作述職述廉報(bào)告

財(cái)務(wù)工作述職述廉報(bào)告

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財(cái)務(wù)工作述職述廉報(bào)告，在日常生活工作中，工作報(bào)告是必不可少的，很多時(shí)候一份工作報(bào)告，就是反應(yīng)一個(gè)人對(duì)工作方面的洞察能力和努力方向，下面我們就來(lái)看看財(cái)務(wù)工作述職述廉報(bào)告。

財(cái)務(wù)工作述職述廉報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好福建省審計(jì)廳職稱(chēng)文件下載！

按照省局黨組安排和考核辦要求，現(xiàn)將本人20xx年一年來(lái)的思想品德、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律、履行職責(zé)等方面的情況作以匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

20xx年， 在處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及處室同志的大力協(xié)作幫助下，根據(jù)省局工作要點(diǎn)，緊緊圍繞處室目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自己分管的經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)與落實(shí)、部門(mén)預(yù)算與決算、“收支兩條線”管理、收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)與審批等工作，本著宏觀與微觀并重，一方面通過(guò)與財(cái)政、物價(jià)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取更多的資金和收費(fèi)政策來(lái)確保系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行福建省審計(jì)廳職稱(chēng)文件下載；另一方面建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，使有效的資金發(fā)揮更大的效能。通過(guò)努力，取得了一定成績(jī)，部門(mén)決算連續(xù)xx年被省財(cái)政廳評(píng)為先進(jìn)單位，部門(mén)預(yù)算連續(xù)4年被評(píng)為先進(jìn)單位。具體情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高思想覺(jué)悟、工作能力和業(yè)務(wù)水平

堅(jiān)持以黨的基本理論、科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，積極參加局里組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和理論修養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新工作思路，始終保持思想上的統(tǒng)一和政治上的堅(jiān)定。

針對(duì)省局機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、宏觀指導(dǎo)性強(qiáng)的特點(diǎn)，面對(duì)上劃后系統(tǒng)點(diǎn)多線長(zhǎng)，財(cái)務(wù)與內(nèi)審處的工作任務(wù)重，接觸面廣，服務(wù)性強(qiáng)的實(shí)際情況，如何更好發(fā)揮各級(jí)財(cái)務(wù)人員的作用，在經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，管好賬，理好財(cái)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，使有限的資金發(fā)揮更大的效能，是關(guān)系到我系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。作為財(cái)務(wù)與內(nèi)審處的一名財(cái)務(wù)人員，要?jiǎng)偃巫约旱穆氊?zé)，既要有良好的品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，還要有較高的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。盡管我在財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)上已取得了高級(jí)職稱(chēng)，也有十幾年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，但面對(duì)這沉甸甸的責(zé)任，特別是近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)工作在單位中重要性的體現(xiàn)，財(cái)政體制改革后出現(xiàn)的新知識(shí)、新政策，使我絲毫不敢懈怠。為此，我重未放松過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，隨時(shí)掌握新政策、新變化，不斷鞏固提高業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成和對(duì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力水平的不斷提高。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）加強(qiáng)與財(cái)政的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取財(cái)政資金和收費(fèi)政策的支持力度

一是加強(qiáng)與財(cái)政廳相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，爭(zhēng)取財(cái)政資金的大力支持。20xx年全系統(tǒng)部門(mén)預(yù)算總收入6.0億元，比20xx年的4.8億元增加了1.2億元，增長(zhǎng)率為25%。其中：部門(mén)預(yù)算基數(shù)增加了9400萬(wàn)元，預(yù)算外收入增加了2900萬(wàn)元。在部門(mén)預(yù)算基數(shù)中

①人員經(jīng)費(fèi)增加了3000萬(wàn)元福建省審計(jì)廳職稱(chēng)文件下載；

②市、縣級(jí)人員公用經(jīng)費(fèi)增加了401萬(wàn)元（市、縣級(jí)人員公用經(jīng)費(fèi)從06年開(kāi)始，連續(xù)四年每人每年增加xx00元，截止20xx年已由05年的平均800元/年、人，增加到平均5000余元/年、人，省局機(jī)關(guān)和纖檢局的公用經(jīng)費(fèi)每年也在不同程度的增長(zhǎng)）；

③專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)增加了2365萬(wàn)元（其中：食品安全抽查經(jīng)費(fèi)2000萬(wàn)元，地理標(biāo)志保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元，系統(tǒng)考核費(fèi)xx萬(wàn)元，績(jī)效工資323.87萬(wàn)元）；

④收費(fèi)安排的支出增加了3645萬(wàn)元。

另外，在部門(mén)預(yù)算之外爭(zhēng)取省財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金xx04.7萬(wàn)元，其中：住房公積金補(bǔ)助資金744.7萬(wàn)元，名牌戰(zhàn)略專(zhuān)項(xiàng)資金500萬(wàn)元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼補(bǔ)助資金xx0萬(wàn)元，農(nóng)高會(huì)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。

二是加強(qiáng)與財(cái)政廳相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，爭(zhēng)取收費(fèi)安排支出比例的更大化。通過(guò)與財(cái)政廳相關(guān)處室的協(xié)調(diào)與溝通，講困難、擺問(wèn)題、宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的職能以及對(duì)社會(huì)發(fā)生的效能，讓其了解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)現(xiàn)狀，對(duì)收費(fèi)安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統(tǒng)收費(fèi)安排的支出比例在垂管單位中位居首位，收費(fèi)安排的支出為上繳數(shù)的90%，明年有望達(dá)到xx0%。

三是加強(qiáng)與財(cái)政廳相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，爭(zhēng)取更多的追加預(yù)算資金額度。根據(jù)《財(cái)政部 中國(guó)人民銀行關(guān)于將按預(yù)算外資金管理的全國(guó)性及中央部門(mén)和單位行政事業(yè)性收費(fèi)納入預(yù)算管理的通知》（財(cái)預(yù)[20xx]79號(hào)），從20xx年元月起，我局系統(tǒng)的“產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)收費(fèi)”將由預(yù)算外管理納入財(cái)政預(yù)算管理。由于此文件財(cái)政下達(dá)在部門(mén)預(yù)算編報(bào)之后，導(dǎo)致我系統(tǒng)此項(xiàng)收費(fèi)1.38億元未納入財(cái)政預(yù)算內(nèi)統(tǒng)一核算，所需收費(fèi)安排的支出在財(cái)政預(yù)算的大盤(pán)子之外，屬于當(dāng)年追加預(yù)算系列，給系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)與落實(shí)帶來(lái)了很大困難。針對(duì)這種情況，動(dòng)腦筋、想辦法，克服一切困難進(jìn)行爭(zhēng)取，目前此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)已落到了實(shí)處，收費(fèi)安排的支出按上繳數(shù)的95%被批準(zhǔn)，并按xx月底的實(shí)際入庫(kù)數(shù)1.15億元到賬。

（二）加強(qiáng)與物價(jià)部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系，認(rèn)真做好收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)批工作。

一是加強(qiáng)與物價(jià)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，按照特種設(shè)備收費(fèi)要求，申報(bào)了“鍋爐熱工測(cè)試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”和“電梯等行政許可收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照鍋爐壓力容器行政許可收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目前物價(jià)局對(duì)此收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)正在審批中。

二是加強(qiáng)與物價(jià)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，按照國(guó)家發(fā)改委對(duì)計(jì)量檢定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的要求，協(xié)調(diào)省計(jì)量院測(cè)算調(diào)整計(jì)量檢定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，重新修定“XX省計(jì)量檢定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”，目前測(cè)算工作已基本完成，準(zhǔn)備由專(zhuān)家論證后上報(bào)省物價(jià)局審批。

（三）加強(qiáng)與市局、省局直屬單位財(cái)務(wù)人員的溝通與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)幫助其做好財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。

為了進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理。一是9月份財(cái)務(wù)與內(nèi)審處召開(kāi)了“全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)”，會(huì)上，通報(bào)了今年的審計(jì)決定，并結(jié)合審計(jì)情況對(duì)近年來(lái)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，對(duì)部門(mén)預(yù)算的概念、流程以及執(zhí)行規(guī)定進(jìn)行了講解，對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)工作面臨的困難進(jìn)行了分析總結(jié)，提出了財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理要求，為進(jìn)一步規(guī)范系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作奠定了基礎(chǔ)。二是協(xié)同人事處召開(kāi)了“全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)規(guī)范績(jī)效工資發(fā)放工作座談會(huì)”，明確了市縣事業(yè)人員績(jī)效工資的發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求，責(zé)令各市局務(wù)必按時(shí)發(fā)放事業(yè)人員績(jī)效工資，同時(shí)要求各市局要確保人員醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金得到落實(shí)等問(wèn)題。

（四）加強(qiáng)與審計(jì)、物價(jià)、財(cái)政等部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極配合做好財(cái)務(wù)審計(jì)和收費(fèi)檢查工作。

一是配合省審計(jì)廳對(duì)省局系統(tǒng)、省局機(jī)關(guān)、省局直屬xx個(gè)單位，咸陽(yáng)、榆林、渭南、漢中、安康、延安6個(gè)市局及部分下屬單位20xx年預(yù)算執(zhí)行、其福建省審計(jì)廳職稱(chēng)文件下載他財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況及張局長(zhǎng)任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，以及對(duì)省工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室和省局代管的8個(gè)協(xié)學(xué)會(huì)、省局機(jī)關(guān)工會(huì)、省局招待所進(jìn)行的延伸審計(jì)。

二是配合省財(cái)政廳對(duì)延安局、商洛局收費(fèi)情況進(jìn)行的檢查，并針對(duì)所查問(wèn)題的改進(jìn)進(jìn)行了協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

三是配合財(cái)政廳對(duì)全系統(tǒng)部門(mén)預(yù)算編報(bào)及執(zhí)行情況進(jìn)行了跟蹤檢查，并對(duì)查出問(wèn)題的改進(jìn)進(jìn)行了協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

四是根據(jù)《國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局關(guān)于開(kāi)展全國(guó)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》精神，配合省物價(jià)局安排部署的全省物價(jià)部門(mén)對(duì)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所進(jìn)行的涉企收費(fèi)的全面檢查，并受省物價(jià)局邀請(qǐng)，本人在其組織召開(kāi)的由縣級(jí)以上物價(jià)部門(mén)參加的“全省物價(jià)檢查培訓(xùn)會(huì)”上，針對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)收費(fèi)情況面臨的困難和問(wèn)題進(jìn)行了講解，得到了物價(jià)部門(mén)同志的一致肯定和好評(píng)。

（五）加強(qiáng)與財(cái)政、農(nóng)行以及各市局、省局直屬單位的溝通與聯(lián)系，確保 “收支兩條線”管理工作落到實(shí)處。

積極與財(cái)政聯(lián)系，確保收費(fèi)安排的支出順利到位；及時(shí)與農(nóng)行對(duì)賬，確保各單位上繳銀行的各項(xiàng)收費(fèi)能及時(shí)入庫(kù)或進(jìn)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)；指導(dǎo)督促各單位合理使用收費(fèi)安排的資金，確保資金使用的合理有效。通過(guò)各方面的協(xié)調(diào)溝通、督促落實(shí)，“收支兩條線”管理工作順利暢通，應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳，避免了坐支截留收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。 20xx年全系統(tǒng)各項(xiàng)收費(fèi)預(yù)算已達(dá)到4億元，比xx年的實(shí)際收入3。4億元增加了6000萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例為15%，是05年各項(xiàng)收費(fèi)1.35億元的2.97倍。

（六）積極努力做好其他工作

1、一年一度的決算報(bào)表編報(bào)工作是財(cái)務(wù)人員的年關(guān)，時(shí)間緊，任務(wù)重，工作繁瑣且工作量大，在未給領(lǐng)導(dǎo)提出任何要求的情況下，加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量的獨(dú)立完成了此工作任務(wù)，并被財(cái)政廳評(píng)為xx年決算報(bào)表先進(jìn)單位（已連續(xù)xx年被評(píng)為先進(jìn)單位）。

2、完成了20xx年系統(tǒng)部門(mén)預(yù)算的編報(bào)任務(wù)，編報(bào)的部門(mén)預(yù)算被省財(cái)政廳評(píng)為20xx年部門(mén)預(yù)算先進(jìn)單位（已連續(xù)4年被評(píng)為先進(jìn)單位）。

3、認(rèn)真完成好日常工作。每月按時(shí)與財(cái)政廳、農(nóng)行對(duì)賬，及時(shí)上報(bào)各種經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)計(jì)劃并及時(shí)點(diǎn)擊各單位上報(bào)的用款計(jì)劃。

4、為了進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能，為財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容。

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他各項(xiàng)任務(wù)。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律規(guī)章制度，保持嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)的工作作風(fēng)

嚴(yán)格按照國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，自覺(jué)遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，謙和待人，踏實(shí)做事，一絲不茍。自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則，熱情工作，秉公辦事，沒(méi)有不廉潔行為。

回顧自己一年來(lái)的工作，自己感到，無(wú)論是自己分管的工作還是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，都能盡心盡職，認(rèn)認(rèn)真真地去完成，用心做好每一件事，完成了職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作，但用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，還有一定距離，還存在不足。一是由具體事務(wù)型工作向宏觀指導(dǎo)管理型工作轉(zhuǎn)變的能力有待于提高；二是結(jié)合工作實(shí)際，總結(jié)研究新形勢(shì)下系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作針對(duì)性、有效性的能力有待于提高。

謝謝大家！

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

財(cái)務(wù)工作述職述廉報(bào)告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間已到20xx年?；仡?0xx年，我本著“認(rèn)真做事，踏實(shí)做人，勤勉敬業(yè)”的原則，較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，我所做的這些工作離不財(cái)務(wù)科全體同仁的積極配合，離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開(kāi)同事們的幫助。借助這次機(jī)會(huì)一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，提高思想政治覺(jué)悟和理論水平

堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、 *** 思想和 *** 建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，加強(qiáng)自身品性修養(yǎng)，倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)干實(shí)事”的良好工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí) *** ，積極向黨組織靠攏，廉潔自律。力求把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于想問(wèn)題、作決策、干工作的全過(guò)程。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能水平

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)經(jīng)知識(shí)也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時(shí)代的腳步，工作能力有個(gè)新的提高，我在工作之余，進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的自學(xué)，不斷開(kāi)拓和完善自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，以增強(qiáng)自己的工作能力。

三、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法辦事，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

一年以來(lái)，本人在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用

作為財(cái)務(wù)科的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)科室人員要積極引導(dǎo)，幫助科室人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持: “三個(gè)滿意”：讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意、讓老師滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與 *** ，是學(xué)校管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)成本分析上，我積極學(xué)習(xí)研究，為學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)政工作，做好量化分析等具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合學(xué)?？傮w戰(zhàn)略，為學(xué)校決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

以上工作是我財(cái)務(wù)部20XX年的主要工作， “查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，總之，今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和學(xué)校的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與學(xué)校共同成長(zhǎng)。

最后祝學(xué)校興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

述職人：xxx

20xx年x月x日

2022赫章縣人才工作要點(diǎn)

?

各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道)，各部門(mén)，媽姑礦區(qū)社區(qū)管理局，產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)，縣屬各國(guó)有企業(yè)，各民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織：?

根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年職稱(chēng)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于全面推行職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)應(yīng)用有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔人社通〔2022〕80號(hào)），《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年職稱(chēng)工作的通知》（畢人社通〔2022〕102號(hào)）精神，現(xiàn)就做好2022年全縣職稱(chēng)工作相關(guān)事宜通知如下。

一、確保職稱(chēng)制度改革政策落地落實(shí)

（一）落實(shí)職稱(chēng)評(píng)聘支持政策。根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于印發(fā)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)〔2022〕2號(hào)文件精神支持畢節(jié)市人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案的通知》（黔人社辦發(fā)〔2022〕1號(hào)）精神，在開(kāi)展各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘工作時(shí)，對(duì)距離退休不滿3年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可以不占單位崗位職數(shù)推薦評(píng)聘；單位無(wú)空崗的可以每年推薦1人評(píng)聘。

（二）強(qiáng)化高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（黔人社通﹝2021﹞114號(hào)），以支持工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才參加工程系列職稱(chēng)評(píng)審為重點(diǎn)，將貫通領(lǐng)域增加至農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱(chēng)系列，支持高技能人才取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評(píng)價(jià)。

（三）完善管理制度。各主管部門(mén)應(yīng)結(jié)合本地、本行業(yè)、本單位實(shí)際，加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審制度建設(shè)，完善本地、本行業(yè)、本單位相關(guān)管理制度，細(xì)化工作要求，規(guī)范申報(bào)流程，明確工作責(zé)任。

（四）加強(qiáng)管理服務(wù)

1.嚴(yán)格執(zhí)行職稱(chēng)評(píng)審管理規(guī)定。對(duì)未依法履行審核職責(zé)的申報(bào)人所在單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。將違反評(píng)審工作規(guī)定、弄虛作假、學(xué)術(shù)不端的申報(bào)人納入職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)誠(chéng)信檔案庫(kù)，三年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審，已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的撤銷(xiāo)任職資格。

2.強(qiáng)化申報(bào)審核主體責(zé)任。主管部門(mén)和用人單位要充分發(fā)揮管人用人主體作用，強(qiáng)化對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的管理，加大職稱(chēng)評(píng)審政策宣傳力度。用人單位要負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)上傳申報(bào)材料。按照“先審核把關(guān)再掃描上傳”的原則，申報(bào)人填寫(xiě)“個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)”，用人單位出具“單位誠(chéng)信承諾書(shū)”，申報(bào)人提交的所有材料均需由用人單位、主管部門(mén)審核，由審核人簽署“與原件相符”字樣、簽名并加蓋審核單位公章，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。

3.提升職稱(chēng)工作業(yè)務(wù)水平。我局接受職稱(chēng)工作政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)和職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)操作咨詢(xún)，著力提升各主管部門(mén)職稱(chēng)工作人員的管理服務(wù)水平。需了解職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審政策的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可關(guān)注貴州省人力資源和社會(huì)保障廳的“重點(diǎn)領(lǐng)域信息”專(zhuān)欄（）。

二、夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)

聚焦基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，繼續(xù)實(shí)施國(guó)家和我省面向基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜的職稱(chēng)政策，切實(shí)做好各項(xiàng)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作，穩(wěn)定基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，激發(fā)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

（一）做好基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審認(rèn)定工作。

（二）根據(jù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要，將原“9+3”地區(qū)職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)定向使用”政策的適用范圍，調(diào)整為鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣（有關(guān)事宜按照省人社廳另行通知為準(zhǔn)）。

（三）準(zhǔn)確把握“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層期間的工作成果和取得成效可視同本專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)成果”的要求，服務(wù)基層期間取得的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)可視同本專(zhuān)業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)基層的日常工作可折抵本專(zhuān)業(yè)工作量。

三、扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)）規(guī)定，積極主動(dòng)參加繼續(xù)教育。

（一）督促專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員常態(tài)化參加繼續(xù)教育。各主管部門(mén)、各單位要為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育提供平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，適時(shí)舉辦業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，同時(shí)，督促專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依托繼續(xù)教育基地等自主參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。組織開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí)，要緊扣服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題，把安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)等方面知識(shí)納入培訓(xùn)內(nèi)容，采用線上線下多形式、多渠道扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

（二）開(kāi)展好高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)培育。各主管部門(mén)、用人單位要為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才外出培訓(xùn)創(chuàng)造條件，積極提供必要的支持和保障。圍繞主攻“四化”的目標(biāo)，我局將積極會(huì)同相關(guān)行業(yè)部門(mén)，在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)有針對(duì)性地選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加省級(jí)專(zhuān)題培訓(xùn)班，培養(yǎng)培育一批高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

（三）參加繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)。2022年繼續(xù)教育公需科目以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力建設(shè)”“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信體系建設(shè)”為重點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可在“貴州省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)”（）選擇其中之一進(jìn)行學(xué)習(xí)、測(cè)試。

（四）2022年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)證。2022年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)驗(yàn)證分兩個(gè)批次進(jìn)行認(rèn)證。之一批次安排在2022年6月1日至2022年6月25日止，主要面向2022年需申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。第二批次時(shí)間另行安排。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)需經(jīng)我局考核獎(jiǎng)懲任免專(zhuān)技管理股認(rèn)證。

四、全面推行職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)應(yīng)用

在總結(jié)2021年職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2022年起在全部職稱(chēng)系列、所有評(píng)委會(huì)推行職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)應(yīng)用。2022年度我縣職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審嚴(yán)格按《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于全面推行職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)應(yīng)用有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔人社通﹝2022﹞80號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，申報(bào)評(píng)審工作依托“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：）開(kāi)展。

（一）建立單位賬號(hào)和個(gè)人賬號(hào)。各主管部門(mén)需于2022年6月25日前主動(dòng)聯(lián)系縣人力資源社會(huì)保障局考核獎(jiǎng)懲任免專(zhuān)技管理股建立賬號(hào)后，為用人單位建立賬號(hào)，用人單位為申報(bào)人建立賬號(hào)。各主管部門(mén)要嚴(yán)格賬號(hào)權(quán)限管理，完善工作審批流程，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)做好信息系統(tǒng)應(yīng)用后的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

（三）職稱(chēng)證書(shū)線上核驗(yàn)。各單位要按照省人社廳要求，做好職稱(chēng)信息歷史數(shù)據(jù)采集、校核和系統(tǒng)錄入工作，分階段實(shí)現(xiàn)我省職稱(chēng)證書(shū)在線核驗(yàn)。我局將根據(jù)省人社廳的統(tǒng)一部署和時(shí)間要求，適時(shí)進(jìn)行工作調(diào)度和督促，通報(bào)各部門(mén)各單位工作進(jìn)展情況。

（四）強(qiáng)化系統(tǒng)應(yīng)用推廣。各單位要加大對(duì)職稱(chēng)工作政策和信息系統(tǒng)應(yīng)用的宣傳力度，確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握時(shí)間節(jié)點(diǎn)、操作流程等。各主管部門(mén)要積極指導(dǎo)、幫助用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好職稱(chēng)申報(bào)的各項(xiàng)工作。在信息系統(tǒng)使用中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與我局或系統(tǒng)技術(shù)支持部門(mén)聯(lián)系反饋。

五、認(rèn)真做好相關(guān)各項(xiàng)工作

（一）我縣高層次急需引進(jìn)人才“綠色通道”職稱(chēng)評(píng)審、基層副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審認(rèn)定依托相應(yīng)系列評(píng)委會(huì)一并開(kāi)展，不再單獨(dú)行文，各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于全面推行職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)應(yīng)用有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔人社通〔2022〕80號(hào)）明確的相應(yīng)系列各環(huán)節(jié)截止時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）2022年申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其任職年限（工作年限）終算時(shí)間為2022年12月31日。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核為“不合格”的，在職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審中，該年度不計(jì)入任職年限（工作年限）。

安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院新生宿舍條件幾人間(分配查詢(xún))

高考已經(jīng)進(jìn)去尾聲，又到了一年一度的新生入學(xué)季，作為安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院新生的你，是否也對(duì)即將到來(lái)的安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院住宿生活感到既期待又緊張呢？本文我給大家整理了安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院的新生宿舍條件等相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院新生宿舍條件幾人間

學(xué)生宿舍內(nèi)均配備空調(diào)，帶獨(dú)立衛(wèi)生間，統(tǒng)一實(shí)行公寓化管理，均為六人間：800元/年/生。

二、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院校區(qū)介紹

安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院是全國(guó)唯一一所以“審計(jì)”命名的職業(yè)高等院校，因?qū)徲?jì)而立，依審計(jì)而興；行政上隸屬安徽省審計(jì)廳，業(yè)務(wù)上接受安徽省教育廳指導(dǎo)。學(xué)院始建于1984年4月，歷經(jīng)安徽省審計(jì)干部培訓(xùn)班、安徽省審計(jì)干部學(xué)校、安徽審計(jì)學(xué)校等辦學(xué)階段；2000年,與 安徽大學(xué) 聯(lián)合辦學(xué)招收專(zhuān)科班，開(kāi)始專(zhuān)科教育；2004年6月,經(jīng)安徽省人民 *** 批準(zhǔn)，升格為安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院。2020年3月,立項(xiàng)為安徽省技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位，并先后與安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)合作辦學(xué)，聯(lián)合招收專(zhuān)升本學(xué)生?，F(xiàn)有在校學(xué)生8200余人。

學(xué)院位于科教名城合肥，擁有包河、方興兩個(gè)校區(qū)，方興校區(qū)位于合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，緊鄰合肥濱湖新區(qū),毗鄰中國(guó)五大淡水湖之一的巢湖和安徽省政務(wù)新區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。學(xué)院占地353畝,建筑面積124723平方米，館藏紙質(zhì)圖書(shū)50.82萬(wàn)冊(cè)，中文紙質(zhì)報(bào)刊301種，電子期刊26367冊(cè)。學(xué)院擁有教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、圖書(shū)館、體育場(chǎng)、各類(lèi)球場(chǎng)、餐廳等，教學(xué)生活運(yùn)動(dòng)設(shè)施完備、功能齊全?，F(xiàn)有教職工296人，其中副高級(jí)以上職稱(chēng)71名、教授11名，全省優(yōu)秀教師3名、省級(jí)教學(xué)名師10名、省級(jí)專(zhuān)業(yè)帶頭人4名、教壇新秀15名，擁有省級(jí)以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)11個(gè)，省級(jí)教師教學(xué)能力大賽獲獎(jiǎng)13項(xiàng)。學(xué)院注重文化育人，構(gòu)建和諧美麗校園，2016年、2019年分別被評(píng)為安徽“省直文明單位”。2020年，學(xué)院立項(xiàng)為安徽省課程思政建設(shè)先行高校；學(xué)院成功入選為安徽省第四批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校，審計(jì)系和會(huì)計(jì)系入選“三全育人”綜合改革試點(diǎn)院系；圖書(shū)館被評(píng)為安徽省高校圖書(shū)館先進(jìn)集體。2021年，學(xué)院成功獲評(píng)安徽省第二批校企合作示范學(xué)校。

學(xué)院設(shè)有審計(jì)系、會(huì)計(jì)系、工程管理系、商學(xué)系、馬克思主義學(xué)院、綜合教育學(xué)院等6個(gè)教學(xué)院系，目前開(kāi)設(shè)大數(shù)據(jù)與審計(jì)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息管理、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)評(píng)估與管理、財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用、建設(shè)工程管理、工程造價(jià)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、房地產(chǎn)智能檢測(cè)與估價(jià)、現(xiàn)代物業(yè)管理、建筑經(jīng)濟(jì)信息化管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、金融服務(wù)與管理、財(cái)富管理、現(xiàn)代物流管理、商務(wù)管理和大數(shù)據(jù)技術(shù)等21個(gè)專(zhuān)業(yè)，形成以審計(jì)專(zhuān)業(yè)群為引領(lǐng)，工程造價(jià)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)流通等專(zhuān)業(yè)群動(dòng)態(tài)協(xié)同發(fā)展的格局。審計(jì)（大數(shù)據(jù)與審計(jì)）專(zhuān)業(yè)為安徽省首批特色高水平高職專(zhuān)業(yè)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)；審計(jì)（大數(shù)據(jù)與審計(jì)）、資產(chǎn)評(píng)估與管理2個(gè)專(zhuān)業(yè)獲得中央財(cái)政支持；審計(jì)、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估與管理、物流管理、工程造價(jià)、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等8個(gè)專(zhuān)業(yè)為省級(jí)重點(diǎn)（含特色、骨干、綜合改革試點(diǎn)、特色高水平等）建設(shè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)院還與 南京審計(jì)大學(xué) 合作開(kāi)展審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等17個(gè)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科升本科學(xué)歷教育。

學(xué)院牢固樹(shù)立“質(zhì)量立校，人才強(qiáng)校，特色興校，依法治校”的辦學(xué)理念，圍繞建設(shè)“審計(jì)人才培養(yǎng)的陣地、審計(jì)人員繼續(xù)教育的陣地、審計(jì)理論研究的陣地”，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展的道路，深化產(chǎn)教融合、校企合作，深入推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制改革，為安徽乃至全國(guó)培養(yǎng)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的高素質(zhì)技能型人才。多年來(lái)，學(xué)生文科錄取分?jǐn)?shù)線居全省同類(lèi)高職院校前列；畢業(yè)生就業(yè)率連年保持在90%以上，高于全省平均水平；專(zhuān)升本錄取率逐年上升，2021年報(bào)考錄取率達(dá)73.88%，畢業(yè)生升本率達(dá)41.63%，位居同類(lèi)院校前列。