土建工程職稱評審相關(guān)問題(漳州市)，急！?。。。。?！

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下面是關(guān)于助理工程師職稱評審的一些規(guī)定。

助理職稱評定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

中級職稱評定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年 以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年 以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù) 四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職 務(wù)四年以上。

需要資料：

1. 助理： 需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件、 個人簡歷、工作總結(jié)。

4、申報程序及手續(xù)： （1）對擬申報職稱人員進行資格審核，**查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》空白表； （2）本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》一式二份； （3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報市人才市場。 （4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

漳州市人事局評審的職稱是公有制的嗎？

漳州市人事局評審的工程師職稱是公有制的嗎？ 評審組織是：中國海峽人才市場工程 技術(shù)人員土建專業(yè)中級職稱職務(wù)評審委員會

漳州市勞動和社會保障局介紹

漳州市勞動和社會保障局介紹

漳州社保局

名稱： 漳州社保局

地址： 漳州市市府大院24號樓

郵箱地址： ldbzj0596@163.com

官方網(wǎng)址：

根據(jù)《 *** 福建省委、福建省人民 *** 關(guān)于漳州市黨政機構(gòu)改革方案的通知》 (閩[2001]39號)和《 *** 漳州市委、漳州市人民 *** 關(guān)于漳州市級黨政機構(gòu)改革的實施意見》 (漳委[2001]59號)，不再保留勞動局，組建漳州市勞動和社會保障局。漳州市勞動和社會保障局是主管全市勞動和社會保障工作的市 *** 工作部門，為正處級。

一、職能調(diào)整

(一)劃入職能

1、原市體改委承擔(dān)的擬定社會保險改革的政策、總體方案和改革試點職能。

2、人事局承擔(dān)的機關(guān)事業(yè)單位社會保險職能;

3、民政局承擔(dān)的農(nóng)村社會保險職能;

4、衛(wèi)生局承擔(dān)的公費醫(yī)療管理職能和市醫(yī)改辦承擔(dān)的醫(yī)療保險制度改革職能;

5、原市勞動服務(wù)公司承擔(dān)的就業(yè)管理和失業(yè)保險職能。

(二)劃出職能

1、 原市勞動局承擔(dān)的安全生產(chǎn)綜合管理，職業(yè)安全監(jiān)察和礦山安全監(jiān)察職能，交由市安全生產(chǎn)監(jiān)督局;

2、原勞動局承擔(dān)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察(包括礦山衛(wèi)生監(jiān)察)職能，交由市衛(wèi)生局;

3、原勞動局承擔(dān)的鍋爐壓力容器、電梯等特種設(shè)備安全監(jiān)察監(jiān)督職能，交由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局;

4、市直機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員調(diào)配職能，交由人事局。

二、主要職責(zé)

根據(jù)以上職能調(diào)整，市勞動和社會保障局的主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動和社會保險工作的基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，結(jié)合我市實際，編制全市勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

(二)組織實施勞動和社會保險法律法規(guī)及規(guī)章，代表 *** 行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權(quán)。

(三)擬定和組織實施全市促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施;規(guī)劃全市勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系;擬定國有企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)規(guī)劃、政策，組織實施再就業(yè)工程;規(guī)范職業(yè)介紹機構(gòu)的管理工作;組織實施農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)，農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策和措施;組織實施公民出境就業(yè)和境外公民入漳就業(yè)的管理政策。

(四) 組織實施職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);實施職業(yè)技能鑒定政策，實行職業(yè)資格證書制度;歸口負(fù)責(zé)全市工人考核鑒定的組織實施工作;制定技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，制定企業(yè)在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)訓(xùn)練中心，社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)劃和管理規(guī)則;制定和組織實施 *** 考評規(guī)則，職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施;負(fù)責(zé)技工學(xué)校教師中級技術(shù)職稱評審工作，指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的師資隊伍建設(shè)。

(五) 建立健全勞動關(guān)系調(diào)整體系，組織實施全市勞動監(jiān)察工作;組織實施勞動合同，集體合同制度;負(fù)責(zé)勞動合同鑒證，集體合同審核;指導(dǎo)行業(yè)和用人單位定員定額的制定和管理;組織實施用人單位職工檔案管理;負(fù)責(zé)企業(yè)休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護管理監(jiān)督實施;負(fù)責(zé)有關(guān)政策安置和調(diào)配工作。

(六)綜合管理全市勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作，組織實施勞動爭議處理制度和勞動爭議仲裁規(guī)范管理，承擔(dān)市勞動爭議仲裁委員會日常工作。

(七) 組織實施企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控管理工作;擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線和更低工資標(biāo)準(zhǔn);建立并實施行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)機制和國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配機制;審核市屬國有企業(yè)工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤方案;建立并組織實施企業(yè)工資協(xié)商談判制度。

(八) 管理全市社會保險工作，擬定全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險的基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)公費醫(yī)療制度改革和醫(yī)療保險制度的組織實施;組織實施機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會團體補充養(yǎng)老保險，補充醫(yī)療保險的政策，審核認(rèn)定有關(guān)機構(gòu)承辦保險業(yè)務(wù)的資格。

(九) 貫徹實施社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策，對社會保險基金管理實施政策監(jiān)督;規(guī)范社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則，組織實施基金運營機構(gòu)的資格認(rèn)定工作;制定社會保險服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實施。

(十)承擔(dān)全市勞動和社會保險的統(tǒng)計和信息工作，組織建設(shè)全市勞動和社會保險信息 *** ，定期發(fā)布勞動保險事業(yè)統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預(yù)測報告。

(十一) 指導(dǎo)全市勞動和社會保險領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，指導(dǎo)勞動學(xué)會、 *** 協(xié)會等團體的工作。

(十二) 承辦市 *** 交辦的其他事項。

三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職能，漳州市勞動和社會保障局設(shè)5個職能科(室)。

(一)辦公室

負(fù)責(zé)局機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)運轉(zhuǎn)工作，擬定工作制度、工作計劃，并負(fù)責(zé)督促檢查;負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬單位的干部考核、任免、調(diào)配、獎懲工作;負(fù)責(zé)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動工資以及局屬單位職稱的管理工作;負(fù)責(zé)局機關(guān)及直屬單位干部、職工的教育、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決定事項的督辦工作;負(fù)責(zé)會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案、秘書事務(wù)、財務(wù)、保密、保衛(wèi)、 *** 及接待聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)局新聞宣傳和期刊管理工作，承擔(dān)統(tǒng)計和信息工作，匯集和提供勞動和社會保險政務(wù)信息。

(二)勞動仲裁監(jiān)察科(掛“市勞動爭議仲裁委員會辦公室”牌子)

參與有關(guān)勞動和社會保險文件的起草、修訂和清理工作;建立和完善勞動監(jiān)察、勞動爭議處理制度，依法處理勞動爭議;負(fù)責(zé)勞動仲裁員、監(jiān)察員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)定和聘用;監(jiān)督檢查勞動和社會保險法律法規(guī)執(zhí)行情況;制定勞動監(jiān)督檢查、仲裁審理案件工作規(guī)范，指導(dǎo)縣(區(qū)、市)勞動和社會保險監(jiān)督檢查機構(gòu)和仲裁辦案機構(gòu)的工作;受理和查處企業(yè)、職工違反勞動法律法規(guī)的申訴、舉報件;負(fù)責(zé)企業(yè)職工集體 *** 和 *** 事件的處理;承辦局機關(guān)法律事務(wù)，處理過去和社會保險行政復(fù)議和行政訴訟案件;承辦勞動和社會保險涉外法律事務(wù);負(fù)責(zé)普法及社會保險法律咨詢工作。

(三)勞動就業(yè)和培訓(xùn)科(掛“市技工學(xué)校招生辦公室”牌子)

實施全市城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃基本政策，擬定勞動力市場發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)劃并監(jiān)督實施;擬定企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的實施計劃和措施;組織實施再就業(yè)工程;擬定全市就業(yè)經(jīng)費的管理使用辦法并組織實施;擬定就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)再就業(yè)服務(wù)中心和職工介紹機構(gòu)開展就業(yè)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全市和區(qū)域性勞動力流動、農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的`規(guī)劃和管理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定用人單位招用農(nóng)村勞動力，農(nóng)村勞動力進城務(wù)工和各類就業(yè)服務(wù)機構(gòu)從事有關(guān)就業(yè)服務(wù)的管理辦法;分工負(fù)責(zé)“勞務(wù)合作”、公民出境就業(yè)和境外公民進漳就業(yè)的管理工作;負(fù)責(zé)全市從事勞動力 *** 中介、咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資格認(rèn)定和管理;組織實施就業(yè)準(zhǔn)入制度。擬定全市城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃，按照國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織實施職業(yè)資格證書制度，職業(yè)技能鑒定工作;按分工組織實施勞動預(yù)備制度;指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展建設(shè);擬定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)、考核鑒定的規(guī)范并監(jiān)督實施。

(四)社會保險科

貫徹執(zhí)行國家有關(guān)城鎮(zhèn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的法律法規(guī)和政策，按分工擬定改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;審核編制基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費率和基本征繳指標(biāo);督導(dǎo)保險經(jīng)辦機構(gòu)實施國家有關(guān)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險領(lǐng)取條件和職工退休政策;負(fù)責(zé)投保人員退休、提前退休的審核和特殊工種人員提前退休的審批;審核全市保險經(jīng)辦機構(gòu)所給付的各項保險待遇項目及給付標(biāo)準(zhǔn);審核失業(yè)人員疾病、生育、死亡的給付待遇標(biāo)準(zhǔn);擬定個人補充養(yǎng)老保險的規(guī)劃和實施方案;組織實施國家有關(guān)養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個人賬戶管理政策;按照國家有關(guān)規(guī)定，組織實施農(nóng)村養(yǎng)老保險基金籌集，擬定待遇項目、給付條件和給付標(biāo)準(zhǔn)和社會保險基金監(jiān)督制度，建立健全社會保險基金監(jiān)督機制和服務(wù) *** ，受理舉報投訴，查處基金管理的重大違紀(jì)案件;負(fù)責(zé)本局的審計工作。擬定全市醫(yī)療、工傷、生育保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;按照國家有關(guān)規(guī)定，擬定醫(yī)療、工傷、生育保險率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)，組織實施醫(yī)療、工傷、生育保險費用社會統(tǒng)籌政策、醫(yī)療保險個人賬戶管理政策;組織擬定基本醫(yī)療保險的診療項目目錄和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn);組織擬定定點醫(yī)院、藥店的管理辦法及費用結(jié)算辦法;負(fù)責(zé)市級基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店的資格認(rèn)定;對工傷的認(rèn)定、承辦工傷和職業(yè)病傷殘等級的鑒定和勞動能力鑒定;審核職工疾病、工傷停工治療和生育期間的給付項目和給付標(biāo)準(zhǔn);擬定公費醫(yī)療管理辦法及改革辦案。

(五)勞動工資科(掛“市企業(yè)工資改革辦公室”牌子)

根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)和政策，擬定和推行全市勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則和勞動合同、集體合同制度的實施規(guī)范;負(fù)責(zé)行政區(qū)劃內(nèi)用人單位勞動合同、集體合同制度的管理、運作;指導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)貫徹國家發(fā)布的企業(yè)勞動定員、定額標(biāo)準(zhǔn);督促落實企業(yè)貫徹國家有關(guān)職工工作時間、休息、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;規(guī)范和組織實施用人單位依據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》建立企業(yè)職工檔案管理制度;負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作，參與市級以上企業(yè)勞動模范的評定工作;負(fù)責(zé)全市勞動統(tǒng)計;綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動工資政策，擬定企業(yè)職工工資的宏觀政策、措施，提出調(diào)節(jié)收入分配的政策和建議;擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線、職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價位有關(guān)政策和措施;擬定更低工資標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;審核調(diào)節(jié)行業(yè)工資收入和國有企業(yè)經(jīng)營者工資收入標(biāo)準(zhǔn)。

機關(guān)黨委。負(fù)責(zé)局機關(guān)和局所屬單位的黨群工作。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，設(shè)立黨組紀(jì)檢組。

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福建省房建職稱在哪邊評

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：可以由人才市場評定、單位人事部門評定、人社局評定。職稱證書由各級人事部門頒發(fā)，評審工作由各級職稱辦、人事部門或者其授權(quán)的具有職稱評審權(quán)的其它機構(gòu)進行。初級職稱由縣人社局頒發(fā)；中級職稱由市人社局頒發(fā)；高級職稱由省人社廳頒發(fā)。

漳州市一級教師職稱如何評審

一級教師職稱評審申請福建漳州職稱評審機構(gòu)：

首先是要向?qū)W校提交申請書報告自己福建漳州職稱評審機構(gòu)的符合條件（如任職年限、班主任經(jīng)歷、支教經(jīng)歷、學(xué)歷等）福建漳州職稱評審機構(gòu)，其次準(zhǔn)備申報的佐證材料（如備課本、繼續(xù)教育學(xué)時證明、業(yè)績材料、榮譽等），第三由學(xué)校組織審查認(rèn)定佐證材料，最后報上級職稱評審委員會審核批準(zhǔn)