福建職稱補(bǔ)貼領(lǐng)取的最新規(guī)定？

《市人社局關(guān)于學(xué)歷提升補(bǔ)貼和職稱提升補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕84號(hào)）文件明確福建省貧困縣高級(jí)職稱津貼：執(zhí)行至2020年12月31日。

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2021年1月4日發(fā)布《市人社局關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗有關(guān)工作銜接的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕1號(hào)）文件規(guī)定：因《市人社局關(guān)于學(xué)歷提升補(bǔ)貼和職稱提升補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕84號(hào)）文件于2020年12月31日到期福建省貧困縣高級(jí)職稱津貼，從2021年起福建省貧困縣高級(jí)職稱津貼，職稱提升補(bǔ)貼暫停執(zhí)行。對(duì)于2020年1月1日（含）至12月31日（含）取得的職稱證書，符合規(guī)定的申請(qǐng)條件，仍在12個(gè)月申報(bào)期內(nèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)職稱提升補(bǔ)貼。

福建省正高級(jí)職稱醫(yī)療待遇？

這個(gè)正高級(jí)職稱的醫(yī)療待遇是很高的，他們要比普通的醫(yī)療工作者的待遇高很多，而且他們的工資應(yīng)該更低也是一萬左右的。各種補(bǔ)貼也是非常多的。

什么是資質(zhì)津貼

（一）個(gè)人因素津貼

反映崗位任職者個(gè)人因素的津貼補(bǔ)貼主要是為了補(bǔ)償任職者個(gè)人的某些因素，如知識(shí)、技能、資格等，例如學(xué)歷津貼、職稱津貼、資質(zhì)津貼、工齡津貼等。以下是某公司反映崗位任職者個(gè)人因素的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目：

（1）學(xué)歷津貼：本科100元/月，碩士200元/月，博士300元/月。

（2）職稱津貼：中級(jí)職稱100元/月，副高級(jí)職稱200元/月，正高級(jí)職稱300元/月。

（3）資質(zhì)津貼：一級(jí)建筑師800元/月，一級(jí)結(jié)構(gòu)師500元/月，二級(jí)建筑師、咨詢（投資）工程師、一級(jí)造價(jià)師、巖土工程師、監(jiān)理工程師200元/月，二級(jí)造價(jià)師、二級(jí)結(jié)構(gòu)師100元/月。

（4）司齡津貼：司齡20元/年，超過5年以5年計(jì)。

（5）津貼總額取前3項(xiàng)最多者，并與第4項(xiàng)合并計(jì)算。

福建省泉州市高級(jí)職稱政策待遇

高級(jí)職稱的年薪在10.3萬左右、

中級(jí)職稱在7.4萬左右、

初級(jí)職稱在6.0萬左右；

從初級(jí)職稱晉升到中級(jí)職稱，薪酬增加了1.4萬；

而從中級(jí)職稱晉升到高級(jí)職稱，薪酬增加了近3萬。

在更高分位值上，職稱晉升帶來的薪資待遇跨度體現(xiàn)得更為徹底：

90%分位值上，從中級(jí)職稱晉升到高級(jí)職稱，年薪增加了10萬，更高可達(dá)到28萬。