評定職稱用的論文有時效要求么？

其實，論文的有效期一般取決于職稱評審的年限，不管任何專業(yè)或者行業(yè)都是有職稱稱號的，我們?yōu)榱私y(tǒng)一暫且都是叫做初級職稱、中級職稱、高級職稱。一般來講在評初級職稱的時候是不需要發(fā)表論文的，只要自己的學歷，工作年限并在工作過程中取得一定的學術(shù)成果是不需要發(fā)表學術(shù)論文的，一般在晉升中級職稱、高級職稱的時候需要發(fā)表學術(shù)論文。在這里需要強調(diào)的是在晉升中級職稱的時候發(fā)表的學術(shù)論文并且已經(jīng)用過的，在晉升高級職稱是不能再用的。在晉升高級職稱的時候就需要發(fā)表新的學術(shù)論文的了。

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職稱論文發(fā)表一般有些什么要求？

職稱論文是評職稱的重要材料福建職稱論文發(fā)表時間要求，一定要按照要求來準備福建職稱論文發(fā)表時間要求，否則很容易會出現(xiàn)評職稱不過的情況。

職稱論文發(fā)表一般有這幾點要求。

正規(guī)期刊發(fā)表。發(fā)表論文之前，需要先對發(fā)表的刊物進行福建職稱論文發(fā)表時間要求了解，刊物無正規(guī)刊號，也就是說刊物是非法期刊，在非法期刊中發(fā)表的論文無效。

提前準備論文。一般刊物從作者投稿到出刊，需要3個多月的時間。以往有不少人沒有提前準備論文，論文發(fā)表晚了，錯過了規(guī)定的論文提交時間，最后造成論文用不上而無效，自己也只能夠延后申報職稱。

之一作者。無論是評中級職稱還是高級職稱，都必須是之一作者，否則論文材料將無效。所以，準備評職稱一定要認真準備論文。

這幾點要求是評職稱的基本要求，準備評職稱的話要注意更好提前半年到一年的時間來準備。如想了解更多關(guān)于職稱論文的內(nèi)容，可以進入福建職稱論文發(fā)表時間要求我的首頁查看。

評職稱論文發(fā)表時間

如今評職稱，基本中高級職稱都需要發(fā)表職稱論文，下面是我整理的評職稱論文發(fā)表時間，給大家參考。

【一】職稱論文發(fā)表時間

一、職稱論文發(fā)表期限長短不一，或者說有效期都不一樣，主要是看兩個職稱等級之間的時間差。

我國職稱評審文件中明確要求了，用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的。

比如說，2010年獲得助理工程師，然后開始準備評中級職稱，2015年評上中級工程師，然后開始準備高級工程師評審。

那2010年-2015年之間發(fā)表的論文只能用來評中級職稱，這論文在評完中級職稱后就無效了，不能再拿來留作評高級職稱。

那這個論文是2011年發(fā)表的，那評職稱的有效期就是4年，2013年發(fā)表的，有效期就是3年。

而2015年獲得中級工程師職稱后發(fā)表的論文，是可以用來評高級職稱的。

二、具有時效性的職稱論文容易過期。

有的人擔心發(fā)表早了，會不會在評職稱時時用不上，其實這個不用太過擔心。

只要你的論文與要申報的職稱等級要求的論文相符，且沒有用來評過職稱，那都是有效的。

需要擔心的是，有時效性的論文

我們發(fā)表職稱論文時一定要注意這個時效性問題。

所以，我們發(fā)表論文時盡量選擇時效性不強的選題。

三、數(shù)據(jù)庫收錄需要時間。

大多職稱評審不僅要看到樣刊，還需要數(shù)據(jù)庫收錄證明。

文章刊登出版需要時間，文章上網(wǎng)也需要時間，每個期刊基本都會被知網(wǎng)、萬方、龍源等數(shù)據(jù)庫收錄，這個收錄時間需要1-3個月。

有的單位需要數(shù)據(jù)收錄證明，那在發(fā)表論文時一定要把數(shù)據(jù)庫收錄時間算進論文發(fā)表計劃里。

這也是為什么，中國58論文網(wǎng)建議大家發(fā)表論文提前一年的原因，盡量提前，不要拖后。

四、新舊刊物每年誕生?？?，核心期刊目錄也在變化。

我們在發(fā)表論文時要注意一下刊物的變遷。

每年都有新刊物誕生，舊刊物?？?/p>

如果論文發(fā)表后評職稱時刊物?？?，論文就不能拿來評職稱了。

還有就是中文核心期刊目錄每四年變化一次，如果正好趕上目錄變更的年份，千萬要找一本影響力較大的核心期刊發(fā)表，以防論文發(fā)表的期刊被剔除核心期刊目錄而不能評職稱。

【二】其實，論文的有效期，主要取決于職稱評職的年限。

例如：論文是在拿到助工證后發(fā)表的，那，拿助工證的時間與到評中級職稱年限這中間的時間段為論文的有效期，中級評副高、副高評正高，依此類推。

當您利用文章評完中級后，再評副高，此文章就不能再使用，需要發(fā)表新的`論文。

建議評職論文提前發(fā)表，因為，現(xiàn)在很多區(qū)域評審，不僅僅需要看到期刊，還需在權(quán)威數(shù)據(jù)庫(萬方、龍源、知網(wǎng)、維普)檢索文章是否被收錄，文章刊登出版需要時間，同樣，文章上網(wǎng)也需要時間。

無論是中國知網(wǎng)還是萬方數(shù)據(jù)，通常要在雜志出刊后的1-3個月內(nèi)才會登錄該期文章。

一般的登錄過程是：雜志出刊后，雜志社向中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)遞交光盤版的期刊數(shù)據(jù)，中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)會根據(jù)自身的更新速度將光盤數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。

因為工作量大，所以一般要在1-3個月內(nèi)才會登錄完。

一般文章刊登發(fā)表后，3到5個月時間，文章才會被數(shù)據(jù)庫全文收錄。

所以，很多作者只考慮到文章刊登時間，而忽略了上網(wǎng)的時間。

因此翰林論文工作室建議大家，發(fā)表職稱論文一定要打好提前量，論文發(fā)表在離評職稱2-3年內(nèi)比較好。

不過每個省市對職稱評審的論文要求有所不同，具體還要是建議大家以當?shù)氐脑u審要求為準。

【三】職稱論文的更佳準備時間

新聞出版總署和中國知網(wǎng)、萬方，龍源，數(shù)據(jù)的同時檢查也逐漸成為了職稱評審單位對“刊登作者學術(shù)成果”的刊物進行檢測真?zhèn)蔚挠行侄巍?/p>

但無論是中國知網(wǎng)還是萬方數(shù)據(jù)，通常要在雜志出刊后的1-3個月內(nèi)才會登錄該期文章。

所以，很多單位對職稱評審中遞交的期刊要求的時間提前了很多。

比如在17年上半年參加職稱評審的，就有要求論文必須在16年12月份前發(fā)表，也有要求必須在17年4月份前發(fā)表。

其實都是在給中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)讓錄入時間，以便判斷論文發(fā)表是否有效。

這就要求作者必須提前發(fā)表論文，才可以在職稱評審中用得到。

而論文發(fā)表通常在投稿到出刊之間又需要1-3個月的時間。

比如現(xiàn)在投稿的文章，發(fā)表時間一般安排在9月份到年底12月份，這樣發(fā)表的文章在明年的4月份的使用中就絕對沒有問題。

而明年4月份的職稱評審通知，通常是在當年出通知。

等作者收到通知再發(fā)表論文，通常就會錯過了時間。

在現(xiàn)實工作中，如果大家是評正高/副高，一般都要求發(fā)表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都會提前半年甚至更長的時間就已經(jīng)把版面全部安排好(如現(xiàn)在是8月，很多核心期刊在現(xiàn)在8月就已經(jīng)在安排明年2-3月的版面，有的甚至已經(jīng)安排到明年6月及以后)所以，大家一定要早做準備。

綜上，我們建議作者，如果是為職稱發(fā)表論文，不妨至少提前半年以上投稿，提早做準備。

二、不同職稱對職稱論文的要求不同

申報高級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決復雜技術(shù)問題，而撰寫的有較高水平的專項技術(shù)分析(論證)報告2篇以上。

申請中級：要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決技術(shù)問題而撰寫的專項技術(shù)分析(論證)報告1篇以上。

論文發(fā)表有兩種方式，之一：通過自己投稿,這種情況一般耗時時間比較長，稿件處理慢，錄用的機會也小;第二：直接找雜志社發(fā)表，稿件處理快，通過幾率高，方便快捷!

三、選擇合適的期刊

由于晉升和評定職稱都有相應的規(guī)定和要求，故而許多單位都對職稱論文投遞的期刊有著一定的要求和規(guī)定，所以我們在選擇職稱論文期刊的時候應該注意：

1、發(fā)表論文的用途。

發(fā)表論文是晉升職稱?年底單位考核?還是學術(shù)交流及揚名?如果是晉升職稱，期刊的品質(zhì)毫無疑問是選擇因素的重中之重，隨便的發(fā)表一個品質(zhì)一般的期刊，對晉升職稱沒有任何幫助，有時候還會起到反作用。

2、期刊的辦刊方向。

如果您寫的是藥學方面的文章，那當然不能發(fā)表在主打婦產(chǎn)科的雜志上。

所以雜志的辦刊方向、欄目內(nèi)容等要與您的文章相符合才是完美的。

3、不能一味的追求版面費低的雜志。

國內(nèi)醫(yī)學期刊8000多種，每個雜志的品質(zhì)，受歡迎程度，晉升打分認可度都是不同的，版面費標準自然也有所不同，建議作者根據(jù)自己的發(fā)表用途及經(jīng)濟實力，綜合考慮，選擇最合適的雜志。

而不要一味的追求便宜。

4、雜志的最新刊期。

如果您晉升職稱，必須趕在報材料之前拿到雜志，部分省份還要求晉升前一年就要發(fā)表見刊;如果您年底考核，自然要趕在年底之前見刊。

還要考量雜志郵寄的時間以及快遞郵寄過程的各種意外因素，因此，在投稿之前一定要詢問雜志當前的刊期，確保有充裕的時間可以見刊。

最后，提醒各位作者朋友們，因為地域及單位的不同，職稱評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。

在寫作論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。

職稱論文發(fā)表的標準是什么？

評職稱的時候單位評職文件中會對職稱論文的收錄問題進行說明，一般職稱論文要求知網(wǎng)、萬方收錄。有部分職稱單位會要求論文被知網(wǎng)還是萬方檢索系統(tǒng)收錄，所以說每個職稱單位的要求都不一。萬方數(shù)據(jù)庫是涵蓋期刊、會議紀要、論文、學術(shù)成果、學術(shù)會議論文的大型 *** 數(shù)據(jù)庫，職稱論文發(fā)表萬方收錄是可被認可的。

判斷一篇論文，是否能用來評職稱，主要是看發(fā)表的論文，能否滿足評職稱提出的發(fā)表論文要求。若能滿足，那就能用，反之，則不能用。目前很多單位對職稱評審中遞交的期刊要求的時間提前了，所以職稱論文發(fā)表的更佳準備時間很重要。

舉例說明下在2020年上半年參加職稱評審的，就有要求論文必須在2019年12月份前發(fā)表，也有要求必須在2020年4月份前發(fā)表。其實都是在給中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)讓錄入時間，以便判斷論文發(fā)表是否有效。這就要求作者必須提前發(fā)表論文，才可以在職稱評審中用得到。而論文發(fā)表通常在投稿到出刊之間又需要1-3個月的時間。無論是中國知網(wǎng)還是萬方數(shù)據(jù)，通常要在雜志出刊后的1-3個月內(nèi)才會登錄該期文章。