軟考通過后 如何評職稱

軟考考試分為5個專業(yè)類別，并在各專業(yè)類別中分設了高、中、初級專業(yè)資格考試，囊括了共27個資格的考核。通過考試獲得證書的人員，表明其已具備從事相應專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務(技術員、助理工程師、工程師、高級工程師)。計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)實施全國統(tǒng)一考試后，不再進行計算機技術與軟件相應專業(yè)和級別的專業(yè)技術職務任職資格評審工作。

微信號：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

軟考高級考完了，應該怎么評職稱？

軟考考過后代表你取得相應的職稱資格，后面職稱評定還需要看你的事業(yè)單位

下面聊聊軟考、職稱資格、職稱他們?nèi)咧g的關系。相信你會有更清楚的認識。

軟考

“軟考”是國家計算機技術與軟件專業(yè)技術資格考試的簡稱，是由國家人事部和信息產(chǎn)業(yè)部主辦、主辦的國家級考試，旨在對全國計算機與軟件專業(yè)技術人員進行技術專業(yè)技術資格、職業(yè)資格認證和技術專業(yè)水平測試。

"計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試暫行規(guī)定"第十條規(guī)定："通過該考試并取得計算機專業(yè)技術資格(等級)相關職業(yè)資格證書的人，表明該人在從事相關技術專業(yè)工作的崗位工作，用人公司可根據(jù)《工程技術人員職務試行辦法》有關規(guī)定和工作需要，從計算機專業(yè)技術資格(水平)職業(yè)資格證書的人員中擇優(yōu)聘任。取得初級資格可以聘用技術員或助理工程師職位；取得中級資格，可以聘用工程師，并取得高級資格，可以聘用高級工程師。

職稱資格

職稱資格是一種“資歷”，按照我國的職稱制度，可以分為初級、中級、高級三級，其中高級職稱又可以分為副高和正高(高級職稱屬于副高級職稱)。他人具備某一職稱資格，是指他已有從事相關技術專業(yè)工作的水平和水平。國家人事部門(省/市人事部門)給予具有專業(yè)職稱資格的人員頒發(fā)職業(yè)資格證書。

對于參加軟考的人員，如果通過了初級職稱考試，則其具有初級職稱資格；如果是中級職稱，則具備中級職稱資格；如果是高級職稱，則獲得副高級職稱。

職稱

具備一定職稱的人員，如被單位聘用，則其具有相對職稱。舉例來說，某一考生通過了 *** 管理員級別考試(具有初級職稱資格)，之后根據(jù)單位的某些標準聘用了該專業(yè)技術職位，該考生便有技術員或助理工程師職稱。比如，對于大學本科及以上具有初級資格的畢業(yè)生，根據(jù)相關規(guī)定(各地不完全相同)，可以聘用助理工程師；而具有大學本科以下文憑初級資格者，聘任技術員職務。

三個之間關系

通過了軟考，獲得的只是一種資格，是否聘用相對應的職稱，還需要取決于各單位的實際情況，國家有關部門并沒有硬性規(guī)定。一般考證的人事實上，已經(jīng)在單位內(nèi)部已經(jīng)可以評選了。用評審法(即常稱“評職稱”)所獲得的也只是一種資格，單位既可以不聘用，也可以聘用，而且可以高資格低聘用、低資格高聘。比如，湖南大學的一位教授(既有職稱，也聘請相應的職稱)，如果他到了北京大學，也只能聘為副教授或講師。相反的，如果北京大學的副教授調(diào)到了湖南大學，那么他就可以當教授了。

需要備考的小可愛們看過來，不定時更新分享 、還有學習伙伴一起交流學習，有什么問題都可留言咨詢哦 ~ 點擊領取軟考資料

拿到軟考證書后如何申請評職稱

通過軟考后，無需再進行職稱的評定。

根據(jù)國人部發(fā)[2003]39號說明，計算機與軟件考試（即：軟考）納入全國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書制度的統(tǒng)一規(guī)劃。只要是通過軟考的人員，就表明已具備從事相應專業(yè)崗位工作的水平和能力。

各用人單位可以根據(jù)已獲得對應軟考證書的員工，優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務（軟考初級對應助理工程師職務、軟考中級對應工程師職務、軟考高級對應高級工程師職務）。

軟考實施全國統(tǒng)一考試后，不再進行計算機技術與軟件相應專業(yè)和級別的專業(yè)技術職務任職資格評審工作。因此，這種考試既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。

擴展資料

考試級別介紹

計算機資格考試劃分為計算機軟件、計算機 *** 、計算機應用技術、信息系統(tǒng)和信息服務共 5 個專業(yè)類別，并在各專業(yè)類別中分設了高、中、初級專業(yè)資格考試。人社部和工信部將根據(jù)發(fā)展需要適時調(diào)整專業(yè)類別和資格名稱。

計算機資格考試每年上半年和下半年考試的級別不盡相同，所以，大多數(shù)類別的考試每年舉行一次?？忌梢栽谥袊嬎銠C技術職業(yè)資格網(wǎng)上的“考試安排”欄目中查詢每次的考試計劃。

參考資料

百度百科-計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試

軟考通過之后如何評職稱

之一，中國的職稱是評聘分離的，或者叫先評后聘。通過評審獲得初級，中級，高級職稱以后，表明達到了相應級別的技術職稱。但是要想享受職稱待遇，需要“聘用”，這個“聘用”就是評聘分離，先評后聘中的聘?！拒浛济麕熝Υ簖堈n程免費試學】

第二，軟考是以考代評職稱，直白點的意思就是通過考試獲得相應職稱，省略掉了評聘分離中的“評審”那一步。通過軟考的初級，中級，高級考試以后，就獲得了相應初級，中級，高級職稱資格。

第三，通過軟考以后，不管哪個級別，也不管哪個科目，都會獲得兩樣證件。一個是軟考合格證書（全國統(tǒng)一制樣），一個是軟考合格登記表（各省份略有不同），職稱聘用時兩個證件缺一不可。

第四，拿到軟考證書和軟考合格登記表以后，可以到當?shù)厝松缇秩耸驴疲毞Q科）咨詢聘用職稱需要準備的各項材料，聘用前提是你所在單位有空余的對應職稱的職數(shù)。準備好人社局要的各項材料后，去職稱科辦理職稱聘用，再去人社局的工資科做增資，增資就意味著你享受了職稱待遇了。拿著工資科給的回單（憑據(jù)），回單位給到財務，流程就算結束了。

更多關于軟考的問題，可以咨詢51CTO學堂，51CTO學堂操作系統(tǒng)頻道，由操作系統(tǒng)技術領域專家錄制windows，linux，unix，dos等各類操作系統(tǒng)的安裝使用技術視頻教程，專家講師親自答疑，在線評測。