對職稱評審的紀(jì)律要求

法律分析福建職稱評審紀(jì)律：一、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和學(xué)校相關(guān)工作制度福建職稱評審紀(jì)律，不得為參評人員打探相關(guān)消息、打招呼、拉選票等；嚴(yán)禁索要、接受參評人員贈送福建職稱評審紀(jì)律的禮品、禮金、或有價(jià)證券等，嚴(yán)禁參加參評人員安排的宴請娛樂活動。

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二、參評人員須如實(shí)、規(guī)范填報(bào)材料；嚴(yán)禁自行向相關(guān)人員以任何形式遞送個(gè)人申報(bào)材料，以登門拜訪、 *** 、短信、郵件等形式向相關(guān)人員打探相關(guān)消息、打招呼、情、做工作；嚴(yán)禁向相關(guān)人員贈送禮品、禮金等，嚴(yán)禁以各種理由宴請相關(guān)人員，安排娛樂活動。

三、各級評委要堅(jiān)持“客觀公正”的原則進(jìn)行評審工作，遵守回避制度、保密紀(jì)律；嚴(yán)禁通風(fēng)報(bào)信、拉票，索要、接受參評人員贈送的禮品、禮金、或有價(jià)證券等，嚴(yán)禁參加參評人員安排的宴請娛樂活動。

四、參與職稱評審的部門和工作人員，要嚴(yán)格按照工作程序辦事，嚴(yán)守工作秘密，不得泄露與評審有關(guān)的事項(xiàng)；嚴(yán)禁索要、接受參評人員贈送的禮品、禮金、或有價(jià)證券等，嚴(yán)禁參加參評人員安排的宴請娛樂活動。

法律依據(jù)：《職稱評審管理暫行規(guī)定》

第三條 職稱評審堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學(xué)公正評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。

第四條 國務(wù)院人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。縣級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實(shí)施工作。

行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱評審管理和實(shí)施工作。

第五條 職稱評審標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。

各職稱系列國家標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。

地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。

單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。

地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 各地區(qū)、各部門以及用人單位等按照規(guī)定開展職稱評審，應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評審委員會。

職稱評審委員會負(fù)責(zé)評議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力，對組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。

職稱評審委員會按照職稱系列或者專業(yè)組建，不得跨系列組建綜合性職稱評審委員會。

第七條 職稱評審委員會分為高級、中級、初級職稱評審委員會。

申請組建高級職稱評審委員會應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）擬評審的職稱系列或者專業(yè)為職稱評審委員會組建單位主體職稱系列或者專業(yè)；

（二）擬評審的職稱系列或者專業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展水平；

（三）具有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才和符合條件的高級職稱評審專家；

（四）具有開展高級職稱評審的能力。

違規(guī)評定職稱應(yīng)受什么處分

嚴(yán)格落實(shí)職稱申報(bào)推薦違紀(jì)處理規(guī)定。嚴(yán)肅職稱申報(bào)推薦工作紀(jì)律，保證公平公正。申報(bào)人員涂改任職資歷、學(xué)歷、考核檔次以及各種有效證件者，取消本人當(dāng)年申報(bào)資格，并通知本人所在單位。申報(bào)人員提供假論文、假成果、假證件（包括榮譽(yù)證書、外語、計(jì)算機(jī)考試合格證書等），剽竊他人成果、論文、論著等，除取消當(dāng)年申報(bào)資格外，兩年內(nèi)（不含當(dāng)年）不得申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并書面通知本人所在單位，在單位內(nèi)部通報(bào)批評。對已評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，經(jīng)審查或舉報(bào)查實(shí)申報(bào)過程中有弄虛作假行為的，撤銷其任職資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

福建初級職稱評審需要哪些條件？

、 任職條件：1、 申報(bào)評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。2、 申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；未具備初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專業(yè)技術(shù)工作10年（大專8年，本科6年以上）。3、 申報(bào)考核確認(rèn)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)大專以上學(xué)歷，擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；未具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專業(yè)技術(shù)工作12年（本科10年、研究生7年以上）。 二、 申報(bào)人員應(yīng)保送的材料1、 畢業(yè)證書原件（保證證書的真實(shí)性）2、 一寸彩照14張3、 身份證復(fù)印件2份、 任職條件：1、 申報(bào)評審初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。2、 申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷，擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；未具備初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專業(yè)技術(shù)工作10年（大專8年，本科6年以上）。3、 申報(bào)考核確認(rèn)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專業(yè)大專以上學(xué)歷，擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；未具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專業(yè)技術(shù)工作12年（本科10年、研究生7年以上）。 二、 申報(bào)人員應(yīng)保送的材料1、 畢業(yè)證書原件（保證證書的真實(shí)性）2、 一寸彩照14張3、 身份證復(fù)印件2份

福建一老師因“一號多刊”被取消職稱評審資格，如何可以規(guī)避“一號多刊”？

平常應(yīng)該要加大監(jiān)管力度，并且也應(yīng)該要對此進(jìn)行一定的懲罰措施，才能夠避免這種事情發(fā)生。