關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員評(píng)職稱以及繼續(xù)教育的相關(guān)文件可以從那里看到?_百度...

單位統(tǒng)一組織，可以咨詢職稱評(píng)定部門。評(píng)中級(jí)職稱繼續(xù)教育時(shí)專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于80學(xué)時(shí)；其中專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)，公選課需科目不少于24學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)為45分鐘。在繼續(xù)教育年度內(nèi)，學(xué)習(xí)時(shí)間允許集中使用，也可以分散使用。

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繼續(xù)教育證書 當(dāng)你滿足繼續(xù)教育要求后，系統(tǒng)會(huì)生成這樣一張證書。發(fā)證單位蓋章要所在單位蓋。繼續(xù)教育學(xué)證書獲得流程 首先，需要在網(wǎng)上搜索你所在地區(qū)的“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”進(jìn)行實(shí)名注冊、提交自己的信息，個(gè)人信息維護(hù)，并按照上面的信息要求進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)時(shí)申報(bào)。

按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條列》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加繼續(xù)教育，達(dá)到規(guī)定要求。

《意見》中的省行業(yè)主管部門，是指設(shè)立省級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的省級(jí)行業(yè)部門，具體為有關(guān)行政部門、企事業(yè)單位?！兑庖姟分惺⌒袠I(yè)組織，是指設(shè)立省職稱評(píng)審委員會(huì)的省級(jí)社會(huì)組織，對象為有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)。

在繼續(xù)教育年度內(nèi)，學(xué)習(xí)時(shí)間可以集中使用，也可以分散使用。條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

職稱繼續(xù)教育是可以補(bǔ)的。職稱評(píng)定是通過初步職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員。在一定的工作時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育，申報(bào)中級(jí)以上職稱的人員，必須在專業(yè)刊物上發(fā)表論文，并通過一些基本技能考試（如合格外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試），提交本專業(yè)評(píng)審委員會(huì)。

專技人員中級(jí)職稱面試結(jié)果一般多久出來

月份左右。是紙質(zhì)證書需要三個(gè)月才能取得證書。這個(gè)時(shí)間要記清楚，一年中高級(jí)職稱評(píng)審就有一次，職稱評(píng)審公示時(shí)間也就有一次，發(fā)證時(shí)間也就有一次，其他時(shí)間不會(huì)有。中級(jí)職稱的申報(bào)時(shí)間每年只有一次，都是在1到6月份開始受理材料，6到8月上交材料，進(jìn)入初審階段。

按往年要求，8月1日至9月15日為全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、省直中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)評(píng)審材料時(shí)間；8月1日至9月30日為市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)和市直初級(jí)評(píng)委日常部門受理申報(bào)材料時(shí)間。10月始為全市中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審活動(dòng)時(shí)間。

申請?jiān)u審中級(jí)工程師，相關(guān)評(píng)審資料取得時(shí)間為當(dāng)前8月31日前，在9-10月份提交相關(guān)職稱評(píng)委會(huì)初審，在12月提交給省級(jí)專技處，評(píng)審?fù)ㄟ^后，一般在次年5月份可以取得中級(jí)工程師職稱證書。

專技崗更低級(jí)的是13級(jí)，也就是初級(jí)崗中更底層級(jí)。對于剛進(jìn)入事業(yè)單位的新人來說，如果你聘用的崗位是專技崗，上海地區(qū)本科學(xué)歷任職一年轉(zhuǎn)正后可聘任助理級(jí)工程師，如果是大專學(xué)歷則工作滿3年后才能聘任助理級(jí)職稱。滿7年的工作經(jīng)歷的可以直接評(píng)審中級(jí)。

至7統(tǒng)稱為高級(jí)崗位，8至10為中級(jí)崗位，11至13為初級(jí)崗位。高級(jí)：中級(jí)：初級(jí)崗位控制比例目標(biāo)為1：6。新入職的專業(yè)技術(shù)人員一般分配到12級(jí)，很少有分配到13級(jí)的。專業(yè)技術(shù)人員走評(píng)聘路線。如果單位有空缺職位，符合條件的可以去填補(bǔ)任命，比如有一個(gè)單位。

專業(yè)技術(shù)崗位的等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例設(shè)置適用主系列崗位的控制標(biāo)準(zhǔn)。主系列崗位的等級(jí)設(shè)置一般應(yīng)高于輔系列崗位的等級(jí)。總結(jié)。總的來說，專技崗中級(jí)職稱更高的待遇還是八級(jí)技工，崗位工資待遇基礎(chǔ)工資為780元。但是一般都有其他的工資體系，這個(gè)工資就是最基礎(chǔ)的崗位工資。

專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定授權(quán)?

1、所有的國有單位或國有改制單位都有權(quán)進(jìn)行職稱初次評(píng)定，例如各省的人事廳和由國家人事部門委托的部分央企。職稱證書由各級(jí)人事部門頒發(fā)，評(píng)審工作由各級(jí)職改辦、人事部門或者其授權(quán)的具有職稱評(píng)審權(quán)的其它機(jī)構(gòu)，由當(dāng)?shù)厝松缇窒旅娴膶I(yè)技術(shù)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)定，最后都是人力資源和社會(huì)保障局發(fā)證。

2、問題一：專業(yè)職稱是什么 專業(yè)技術(shù)職稱是指經(jīng)國務(wù)院人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)或中央企業(yè)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。

3、專業(yè)技術(shù)人員的職稱，目前國家評(píng)定職稱一般分為三個(gè)級(jí)別：初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱。以教師的職稱為例：初級(jí)教師、中級(jí)教師、高級(jí)教師，中、小學(xué)的教師都按此評(píng)定。簡稱為【小教初級(jí)、小教中級(jí)、小教高級(jí)】，中學(xué)以此類推。

4、專業(yè)技術(shù)職稱是指：經(jīng)國務(wù)院人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)或中央企業(yè)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的系列專業(yè)技術(shù)職稱。專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)范圍領(lǐng)域基本涵蓋國民經(jīng)濟(jì)生活的各行各業(yè)，例如工程、醫(yī)學(xué)、會(huì)計(jì)、教育、科研等。

評(píng)審職稱的流程和條件

1、流程：確定自己評(píng)審哪一等級(jí)的職稱，通常是從初級(jí)往高級(jí)的順序評(píng)審，沒有初級(jí)職稱證書，就應(yīng)該先評(píng)審初級(jí)職稱，根據(jù)要求準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料，包括學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明、業(yè)績證明等。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向相關(guān)部門提交職稱評(píng)審申請和相關(guān)材料，相關(guān)部門會(huì)對提交的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合評(píng)審條件。

2、條件是大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；或大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上；或中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上等。流程是向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

3、評(píng)審職稱的流程和條件如下：了解評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)和流程。這包括了解所需的學(xué)歷、資歷年限、專業(yè)要求等。準(zhǔn)備材料。這包括個(gè)人簡歷、工作總結(jié)、業(yè)績證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、社保證明、工作證明、勞動(dòng)合同、職稱論文等。提交申報(bào)。

4、職稱評(píng)定條件主要包括以下幾個(gè)方面：學(xué)歷和資歷要求、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。具體的流程一般包括個(gè)人申報(bào)、單位推薦、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、公示和授予職稱等步驟。拓展知識(shí)：對于職稱評(píng)定的條件，一般來說，申報(bào)人需要具備相應(yīng)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。