大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于福建省高級工程師職稱專業(yè)的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹福建省高級工程師職稱專業(yè)的解答,讓我們一起看看吧。

添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
中高級職稱學分要求?
1.副高及正高級職稱人員:每年獲得的學分不低于25分,其中國家級項目I類學分不低于10分,省、市級項目I類學分不低于5分,院內(nèi)自管項目、自學及其他項目II類學分不低于10分。
2.中級職稱人員:每年獲得的學分不低于25分,其中國家級項目I類學分不低于5分,省、市級項目I類學分不低于10分,院內(nèi)自管項目、自學及其他項目 II類學分不低于10分。
3初級職稱人員:每年獲得的學分不低于25分,其中國家級項目I類學分不低于5分,省、市級項目I類學分不低于5分,院內(nèi)自管項目、自學及其他項目 I類學分不低于15分。
4全年科內(nèi)業(yè)務(wù)學習為II類學分10分。
5I類、II類學分不可互相替代。
高級職稱有什么待遇?
高級職稱影響的是崗位工資,績效工資和一些補貼,主要差距體現(xiàn)在崗位工資上: 1、初級職稱對應(yīng)13–11級工資,跨度在1390—1510元; 2、中級職稱對應(yīng)10–8級崗,跨度在1600–1950元; 3 、高級職稱對應(yīng)7-5級崗,跨度在2210–2670元;
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》
第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十九條 確定和調(diào)整更低工資標準應(yīng)當綜合參考下列因素:(一)勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的更低生活費用;(二)社會平均工資水平;(三)勞動生產(chǎn)率;(四)就業(yè)狀況;(五)地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
到此,以上就是小編對于福建省高級工程師職稱專業(yè)的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于福建省高級工程師職稱專業(yè)的2點解答對大家有用。
評論已關(guān)閉!