副高幾年可以評(píng)正高
副高5年可以評(píng)正高。
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一般技術(shù)職稱分為四個(gè)等級(jí)福建副高職稱一般幾年:初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱。副高職稱是一種職稱等級(jí)福建副高職稱一般幾年,它屬于高級(jí)職稱范疇福建副高職稱一般幾年,高級(jí)職稱還分正高級(jí)職稱福建副高職稱一般幾年,等級(jí)上副高職稱僅次于正高級(jí)職稱。副高職稱申報(bào)正高職稱的條件如下:
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者。在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)。
4、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。
中級(jí)評(píng)副高級(jí)職稱需要幾年?
五年。中級(jí)職稱和副高級(jí)職稱是相互銜接的職稱級(jí)別,不同職稱級(jí)別之間必然需要達(dá)到一定年限才可以申報(bào)晉升,中級(jí)職稱到副高級(jí)職稱也是如此,副高級(jí)職稱屬于高級(jí)職稱范疇了,對(duì)年限的要求會(huì)更為具體,通常來說中級(jí)職稱晉升副高級(jí)職稱的年限基本要求是五年。
五年是年限的最基本要求,通常是從申報(bào)人取得中級(jí)職稱,并從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作起算的,這個(gè)年限的關(guān)鍵在于是必須從事相關(guān)專業(yè)工作才行,僅取得中級(jí)職稱是不能開始算年限的,五年的年限是以本科學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn),在職稱評(píng)審中,學(xué)歷越高,在年限上的優(yōu)勢(shì)越明顯。
中級(jí)升副高具體條件:
(1)大專學(xué)歷:從事專業(yè)技術(shù)工作滿十五年,考核合格,任“中級(jí)”滿五年,可申報(bào)晉升“高級(jí)”。
(2)本科學(xué)歷:無年限要求,考核合格,任“中級(jí)”滿五年,可申報(bào)晉升“高級(jí)”。
(3)碩士學(xué)位:從事專業(yè)工作滿八年,任“中級(jí)”滿五年,可申報(bào)晉升“高級(jí)”。
(4)博士學(xué)位:任“中級(jí)”職務(wù)工作滿二年,可申報(bào)晉升“高級(jí)”。
建筑公司的副高職稱什么時(shí)候到期
副高職稱終身有效。
副高一般沒有年齡要求的:條件一般如下副高級(jí)職稱:
1、博士研究生畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
2、碩士研究生畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
3、大學(xué)本科畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
4、大學(xué)??飘厴I(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
5、其他符合評(píng)定條件人員。
評(píng)論已關(guān)閉!