中級職稱評定條件和流程

職稱評審-中級職稱評定條件和流程

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中級職稱評定條件:

1、博士研究生畢業(yè)，經(jīng)查核合格，可評為中級職稱。

2、碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

5、其他符合判定條件人員。

中級職稱評定流程:

1.確認(rèn)申報(bào)條件:首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 安排:自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由我處對申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

3. 申報(bào):要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4. 審核:認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對申報(bào)高級職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5. 上報(bào):按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。

6. 公示:按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!望各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評審公正性，公平性。

7.證書發(fā)放:證書下來之后，之一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書。

評中級職稱的好處：

1、增加額外收入。相信大部分人只要發(fā)現(xiàn)自己符合職稱評定條件，就會立刻去辦理。根據(jù)市場需求，對人才來說是一筆不小的收入。

2、升職加薪。在事業(yè)單位和多數(shù)企業(yè)里面，一旦職稱聘任后，工資是直接跟職稱掛鉤的，且擁有一定級別的職稱多數(shù)會成為升職的必備條件。

3、養(yǎng)老金。在其他條件都一樣的情況下，退休時(shí)，擁有中級職稱的人才比沒有中級職稱的人才會多出一些金額，大多數(shù)地方都是如此。退休的養(yǎng)老金跟職稱存在著一定的關(guān)系。

4、身份的象征、能力的體現(xiàn)。我們都知道參加中級工程師評審有需要有一定的學(xué)歷、工作年限以及業(yè)績等要求，而中級職稱就是檢驗(yàn)人才技術(shù)能力的標(biāo)準(zhǔn)，中級職稱的證書可以非常直觀的體現(xiàn)一個(gè)人才的個(gè)人能力。

中級職稱評審流程

中級職稱評審流程：資料申報(bào)—初審材料（合格）—測評考試—開評審會（答辯）—下發(fā)評審?fù)ㄖk理證書—清退材料。

中級職稱的申報(bào)時(shí)間每年只有一次，一般都是在1-6月份開始受理材料，6-8月上交材料，進(jìn)入初審階段，9-12月是復(fù)審、評審、答辯階段，次年的1月左右出結(jié)果，3-4月證書下發(fā)。整個(gè)流程走下來需要一年至一年半左右。

怎么評中級職稱：

申報(bào)職稱的前提首先是具有一定的學(xué)歷以及對應(yīng)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，中級職稱申報(bào)條件：

1、本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上，擔(dān)任助理職務(wù)4年以上或繳納保險(xiǎn)5年；

2、大專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上，擔(dān)任助理職務(wù)4年以上或繳納保險(xiǎn)7年；

3、年齡要求1990年之前。

注：申報(bào)人員必須是工科類專業(yè)，所有資料上必須蓋武漢建筑企業(yè)單位公章。

資料提交后需到當(dāng)?shù)厝松缇脂F(xiàn)場審核，采集信息復(fù)核簽字，這個(gè)環(huán)節(jié)必須是本人辦理，各個(gè)地區(qū)有不同的時(shí)間限制，必須在限期內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場審核，否則逾期作廢。

這里需要注意的是，個(gè)人的人事檔案的所在地必須要與所在單位的注冊地相同，畢竟申請職稱是通過公司走的程序。

中級職稱評定流程

中級職稱評定流程：

1.確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)!

2. 安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由我處對申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

3. 申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4. 審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對申報(bào)高級職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5. 上報(bào)：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。

6. 公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評審公正性，公平性!

7.證書發(fā)放：證書下來之后，之一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書!

中級職稱評定條件：

(1).博士研究生畢業(yè)，經(jīng)查核合格，可評為中級職稱。

(2).碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(3).大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

(4).大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

(5).其他符合判定條件人員。

擴(kuò)展資料：

中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作三年及以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上。

其也指的是大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。

職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。

專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。

凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計(jì)劃生育政策的，不能參加推薦評審。

評審費(fèi)按物價(jià)部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。

講座教授

職稱升到講座教授，已獲得終身教職（Tenure），可以帶博士或碩士學(xué)生。擁有此職稱的教授會身兼多職，平時(shí)很忙，不會親自指導(dǎo)學(xué)生的研究，很可能會指派博士后輔導(dǎo)學(xué)生。平均每周能見學(xué)生少于一次。

教授

職稱僅次于講座教授，已獲得終身教職，可以帶博士或碩士學(xué)生。并非教授都會特別努力研究晉升，會兼任一些管理工作（如系主任、院長等），部分教授不會親自指導(dǎo)學(xué)生的研究，而指派博士后輔導(dǎo)學(xué)生。平均每周見學(xué)生一次。

副教授

副教授已獲得終身教職，可以帶博士或碩士學(xué)生。不會像助理教授那樣特別努力地做研究，會兼任少量其他工作（如系主任、主持會議等），大部分副教授都會親自指導(dǎo)學(xué)生的研究。平均每周見學(xué)生多于一次。

助理教授

助理教授未獲得終身教職，但可以帶博士或碩士學(xué)生。都會帶領(lǐng)學(xué)生努力的工作以獲得終身教職，助理教授基本上都會親自指導(dǎo)學(xué)生的研究，甚至和學(xué)生一起工作。平均每周見學(xué)生數(shù)次。

客座教授

客座教授Visiting Professor 和 客座助理教授Visiting Assistant Professor是其他大學(xué)的教授/助理教授到香港的學(xué)校客座，很可能只開設(shè)課程做顧問，而不在客座學(xué)校帶學(xué)生。有些客座教授也會帶學(xué)生，但在港時(shí)間可能較少，不建議選擇客座教授作為導(dǎo)師（到客座教授的本校就讀，可以選擇他/她）。

兼任教授

兼任教授有的事業(yè)及 *** 工作，而因其在所在領(lǐng)域或?qū)W科有特殊的經(jīng)驗(yàn)、才能、學(xué)識等原因被大學(xué)聘請作兼任教授。由于是兼任（ *** ），不會在大學(xué)內(nèi)工作或研究，定期或不定期來大學(xué)講授課程。此類課程在星期六上午或工作日晚上。

其他概念

在香港沒有“博士生導(dǎo)師”的概念，而除客座(助理)教授及兼任教授外，其他教授職稱都可以帶博士生，即，助理教授級的教授職稱都可以認(rèn)為是博士生導(dǎo)師。

參考資料：百度百科-中級職稱