從國企跳槽到民營企業(yè)的技術(shù)人員如何申報職稱？

分國家職稱和企業(yè)職稱福建省民營企業(yè)職稱申請，國家職稱申報與福建省民營企業(yè)職稱申請你在民營企業(yè)和國有企業(yè)是沒有關(guān)系和，流程都是一樣的。而企業(yè)職稱則每個企業(yè)有自己不同的標準和條件，得到企業(yè)去了解。

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關(guān)于國家職稱、初級職稱、中級職稱、高級職稱的資料

職稱就是一種任職資格，是國家對個人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認定。國家機關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級，沒有職稱。

獲得職稱，換句話說獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，你就可以申聘相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，職務(wù)與工資是掛鉤的。?

從某一意義上講，應(yīng)該有這樣一個順序：?

首先拿到某職業(yè)資格證，然后從事這方面的工作。在工作過程中，參加職稱考試，都是出于可以加工資的目的福建省民營企業(yè)職稱申請！

職稱基本上概括就是：

1、初級

???????2、中級?

????? ?3、高級?

???????4、教授級?

????????而初級以工程類為例包括：技術(shù)員、助理工程師，經(jīng)濟類以經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師均屬于初級職稱

職稱是一種對能力的承認,其分為:

1.助理職稱：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。?

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。?

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。?

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。?

（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。?

????2.中級職稱：?

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。?

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。?

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。?

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。?

????3.高級職稱：?

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務(wù)五年以上。?

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。?

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。?

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。?

二、破格申報條件?

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。?

（一）破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：?

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。?

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人。?

3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。?

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責人。?

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。?

（二）破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：?

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。?

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。?

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

企業(yè)職稱分為初級、中級、高級三類。初級職稱包括各種員級（例如：技術(shù)員、經(jīng)濟員、統(tǒng)計員等）通常是由企業(yè)初級職稱評定委員會（如果你們企業(yè)夠大，技術(shù)人員夠多）或數(shù)個企業(yè)的聯(lián)合初級職稱評定委員會（通常由幾個較小國有企業(yè)組成）或區(qū)（例如：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)）初級職稱評定委員會評定。技術(shù)類初級職稱通常直接評定，通常條件是中專以上學歷，工作滿一年（稱為見習期）表現(xiàn)尚可就評為技術(shù)員；大學本科以上學歷，工作滿一年（稱為見習期）表現(xiàn)尚可就評為助理工程師。此類評定不必考試，但要寫一個個人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表。但是經(jīng)濟類（例如：經(jīng)濟員、統(tǒng)計員等）是以考代評，不注重學歷，參加相應(yīng)考試，通過后也要寫一個個人總結(jié)什么的，以及填一堆表就可以了。

中級職稱包括各種師級（例如：工程師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師等）通常是由你們市的中級職稱評定委員會評定。通常需要初級職稱評定后4－5年，還要考外語、計算機等；通過考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項目、寫個人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。經(jīng)濟類（例如：經(jīng)濟師、統(tǒng)計師等）還是以考代評，不注重學歷，在初級職稱評定后4－5年，參加相應(yīng)考試，通過后也要寫一個個人總結(jié)什么的，以及填一堆表就可以了。

以此類推，高級職稱通常是由你們省的高級職稱評定委員會評定。通常需要中級職稱評定后4－5年，還要考外語、計算機等；通過考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項目、寫個人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。當然提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項目的水平、級別要求高很多。?

上述職稱通常指任職資格，至于聘任問題是企業(yè)的事，不過國有企業(yè)一般按部就班地聘任，除非你和你們企業(yè)老總吵過、打過、殺過...再下去就要去法院評職稱了...哈哈^_^?

你在單位做網(wǎng)管，應(yīng)該屬于計算機類。計算機類也是相同，但是可以通過考試快速達到比較高的職稱（前提是你們單位要同意）。通過程序員、高級程序員、系統(tǒng)分析師（名稱記不全）考試，相當于助理工程師、工程師、高級工程師資格，企業(yè)可以聘為助理工程師、工程師、高級工程師。國有企業(yè)通常還會調(diào)整工資、待遇等...記得請客哦^_^?

當然正式獲得助理工程師、工程師、高級工程師資格也需要定時間，還要考外語、計算機等；通過考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項目、寫個人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。?

建議去你們單位人事部門問一下，把專業(yè)書找出來看一下，項目搞一下，論文寫一下，考試考一下，最后表格填一下就可以搞定了。?

還有一件要緊事，和單位的領(lǐng)導關(guān)系搞一下，特別是部門領(lǐng)導和企業(yè)技術(shù)主管。

國家技術(shù)職稱有兩條主線：

一條是工人的技術(shù)職稱：初級工、中級工、高級工、 *** 、高級 *** 、正高級 *** 。?

2.另一條是干部的技術(shù)職稱：助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師。?

其它工種和職務(wù)的職稱，都向這兩條主線靠攏。?

其中，工人的“ *** ”職稱本身就相當于“工程師”職稱，其待遇也與工程師相當。只是一個是工人系列的職稱，一個是干部系列的職稱而已。?

如果你看不上 *** 職稱，非要拿到工程師的職稱不可，首先要的大學的學歷，然后要想辦法把份轉(zhuǎn)為干部身份，才有可能按干部的職稱序列晉升。

職稱的概念：通俗點說就是一種任職資格，是國家對個人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認定。國家機關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級，沒有職稱。

職稱又有什么的作用獲得職稱，換句話說獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，就可以申聘相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了。

當然，人事制度改革以后，目前各地都已經(jīng)實行了評聘分開，就是說取得了工程師職稱但是單位不一定就必須給你授予相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，就是常說的高評低聘，單位可能聘為助理工程師或者技術(shù)員，這要看人員編制，所處的具體工作崗位和其它一些正常非正常因素。

資格考試，獲得職稱，聘任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)之間是因果關(guān)系。?

資格考試通過后有的可以直接獲得職稱證書，有的專業(yè)和一些級別如建筑工程的中級以上需要提交論文或者成果，有時候還需要答辯，都通過以后就能取得職稱。?

取得職稱后如果向單位申請聘任與職稱相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，單位聘你呢就獲得這個職務(wù)，不聘就還是不能獲得，職稱只能證明你有這個資格。?

首先要弄清楚，人事主管部門和勞動主管部門管轄的對象是不同的，簡單說就是干腦力活的由人事部門管轄，干體力活的由勞動部門管轄（當然這種表達是不太規(guī)范的。在福建省民營企業(yè)職稱申請我國人事制度改革以前，專業(yè)、技術(shù)人員是有干部身份的，稱為企事業(yè)單位技術(shù)干部，當然這個“干部”身份后來取消了，但是管理體制卻沿襲了下來。）?

然后再來說說咱們國家目前對各種“職業(yè)資格”、“執(zhí)業(yè)資格”都由哪些部門和機構(gòu)在管理。除了前面談到的勞動部門管工人人事部門管“干部”之外，咱們國家還有司法部門管律師的從業(yè)資格，這些都是法定的，還有非法定的，比如“室內(nèi)裝修”有關(guān)的資格或者等級證書是由行業(yè)協(xié)會管理的，比較五花八門。?

對于職業(yè)資格認定這個事情來說，人事部門管人事部門的事，勞動部門管勞動部門的事，雙方各司其職，勞動部門發(fā)的技術(shù)等級證書是不需要人事主管部門認或者不認的，與福建省民營企業(yè)職稱申請他們沒關(guān)系，反之亦然。?

但是這兩個部門發(fā)的證書，具體到某一個單位，單位的人事部門是必須認可的，因為這是國家頒的證，不認是不行的。當然，有的企業(yè)對有的崗位有特殊要求。

正常申報條件

1.助理職稱：

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。?

（2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。?

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。?

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。?

（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。?

2.中級職稱：?

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。?

（2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。?

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。?

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。?

3.高級職稱：?

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務(wù)五年以上。?

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。?

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。?

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。?

相關(guān)專業(yè)類別?

建筑工程類：工民建?土木工程?土建工程?園林工程?建筑管理?建筑施工?建筑裝飾?建筑設(shè)計?市政測量?安全工程?建筑預(yù)算?給排水?建筑藝術(shù)設(shè)計?腐蝕與保護?水暖與保護?水暖熱能?水電安裝?鐵路橋梁?造價工程等專業(yè)?

經(jīng)濟類：會計?經(jīng)濟?統(tǒng)計等專業(yè)?

機械機電類：機械機電?鍋爐?設(shè)備安裝?水利電力?電氣?電子等專業(yè)

民營企業(yè)的職稱證國家認定嗎

不認可。

福建省民營企業(yè)職稱申請我國只有 *** 人社部門評審的技術(shù)職稱福建省民營企業(yè)職稱申請，才是國家認可福建省民營企業(yè)職稱申請，全國通用的。民營經(jīng)濟組織評的職稱福建省民營企業(yè)職稱申請，國家是不認可的。

或者國企央企之類的職稱也是被認可的。根據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才認定辦法》規(guī)定：省委人才發(fā)展局負責發(fā)布具有認定權(quán)限的中央駐瓊企事業(yè)單位、總部經(jīng)濟企業(yè)、省重點園區(qū)、省屬事業(yè)單位、省屬重點企業(yè)、法定機構(gòu)、市縣等單位名單，并動態(tài)調(diào)整。

具有認定權(quán)限的用人單位，對符合條件的A、B、C、D類人才作出認定意見后，將認定意見與申請材料報省人才服務(wù)中心認定備案福建省民營企業(yè)職稱申請；對符合條件的E類人才直接進行認定，將認定名單報省人才服務(wù)中心備案。

企業(yè)自主展開職稱自主發(fā)職稱證書

根據(jù)《福建省職稱評審管理暫行辦法》

第七條??通過相應(yīng)系列（專業(yè)）、級別評委會評審的專業(yè)技術(shù)人員，由相應(yīng)職稱管理部門核發(fā)省級人力資源社會保障部門統(tǒng)一印制或監(jiān)制的職稱證書。

其中：高級職稱證書由省人力資源和社會保障廳核發(fā)；中級職稱證書由設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門或省直屬廳（局）級單位核發(fā)；初級職稱證書由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門或縣（處）級單位核發(fā)。

自主制訂評價標準、自主開展職稱評審的單位自主發(fā)放聘任證書。

以上內(nèi)容參考三亞市人民 *** -高層次人才認定政策21問

福建省職稱評審條件

福建省職稱評審條件如下：

1、中級職稱評審工程師、政工師、會計師、經(jīng)濟師等的條件：

（1）學歷、資歷要求：具有大專或本科學歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱證書掃描件；畢業(yè)證、學位證書掃描件。

2、副高級職稱評審高級工程師、高級經(jīng)濟師、高級會計師、高級政工師等的條件。

（1）學歷、資歷要求：具有博士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學位證書、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績證明材料掃描件。

在民營企業(yè)怎么評定職稱

在任何企業(yè)工作（包括私企打工），都可以在縣級或縣級以上的職稱管理部門或?qū)I(yè)技術(shù)管理部門申報評定，取得技術(shù)員、助理工程師、工程師等職稱資格。

初級、高級、中級職稱評定申報條件說明

一、初級職稱：技術(shù)員職稱評定申報條件

1、大中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上；

2、高中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上；

3、初中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上；

二、初級職稱：助理工程師職稱評定申報條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作，取得員級技術(shù)資格，從事專業(yè)技術(shù)資格三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作，取得員級技術(shù)資格，從事專業(yè)技術(shù)資格七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作，取得員級技術(shù)資格，從事專業(yè)技術(shù)資格十年以上。

三、中級職稱：工程師職稱評定申報條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。

四、高級職稱：高級工程師職稱評定申報條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任

中級職稱、職務(wù)五年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職稱、職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職稱、職務(wù)五年以上。

沒有資質(zhì)的私人企業(yè)，個人怎樣參加職稱評審？

分國家職稱和企業(yè)職稱，國家職稱申報與你在民營企業(yè)和國有企業(yè)是沒有關(guān)系和，流程都是一樣的。而企業(yè)職稱則每個企業(yè)有自己不同的標準和條件，得到企業(yè)去了解。

關(guān)于國家職稱、初級職稱、中級職稱、高級職稱的資料

職稱就是一種任職資格，是國家對個人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認定。國家機關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級，沒有職稱。獲得職稱，換句話說獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，你就可以申聘相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，職務(wù)與工資是掛鉤的。 從某一意義上講，應(yīng)該有這樣一個順序： 首先拿到某職業(yè)資格證，然后從事這方面的工作。在工作過程中，參加職稱考試，都是出于可以加工資的目的！

職稱基本上概括就是：

1、初級 2、中級 3、高級 4、教授級 而初級以工程類為例包括：技術(shù)員、助理工程師，經(jīng)濟類以經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師均屬于初級職稱

職稱是一種對能力的承認,其分為:

1.助理職稱：（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 （2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 （3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 （4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 （5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2.中級職稱： （1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。 （2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。 （4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。

3.高級職稱： （1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務(wù)五年以上。 （2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。 （3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

二、破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。

（一）破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人。

3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。