事業(yè)單位職稱評(píng)定條件及流程

您好,我們這邊以上海的事業(yè)單位為例。

之一步,確定事業(yè)單位缺額申報(bào)。

如果你是就職于事業(yè)單位,那么在申報(bào)職稱之前,你需要先了解是不是已經(jīng)有人已經(jīng)聘在你想要申報(bào)的職稱崗位上了,事業(yè)單位有自己的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置額度,如果額度已滿,那么你就不能申報(bào)職稱評(píng)審了。

事業(yè)單位申報(bào)職稱需要按崗位缺額進(jìn)行推薦職稱申報(bào)。職稱申報(bào)人員必須提供事業(yè)單位專技崗位缺額推薦證明。如果業(yè)績特別突出的另行處理。

第二步,選擇報(bào)考職稱專業(yè)。

職稱目前有 27 個(gè)專業(yè)技術(shù)系列(可以理解為行業(yè)大類),比如高校教師類、中小學(xué)教師類、衛(wèi)生技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類、工程技術(shù)類、藝術(shù)類等,每一類又分初級(jí)(含員級(jí)、助理級(jí))、中級(jí)、高級(jí)(含副高級(jí)、正高級(jí))三級(jí)。如大家比較熟悉的醫(yī)士、助理會(huì)計(jì)師(初級(jí)),經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)),高級(jí)工程師、一級(jí)演員(高級(jí))。有的系列還分很多專業(yè),比如工程系列有機(jī)械、計(jì)算機(jī)、化工、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)等等。這樣細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭澐?,是為了讓每一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)都能被覆蓋到,使每一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員都能找到自己職業(yè)水平上升的路徑。把這個(gè)路徑比喻成一條通往山頂?shù)穆返脑挘敲淳邆湟欢ǖ幕緱l件后從事專業(yè)技術(shù)工作是起點(diǎn),每前進(jìn)一段(工作滿一定年限)就可以升級(jí),從初級(jí)到中級(jí)到高級(jí),直到山頂?shù)恼呒?jí)。

那事業(yè)單位需要做什么?

在申報(bào)前,單位主要是對(duì)員工經(jīng)歷背景的確認(rèn)。

1、比對(duì)員工職稱申報(bào)材料中的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)工作資歷、獎(jiǎng)項(xiàng)專利、論文論著、科研項(xiàng)目等復(fù)印件和原件是否一致并蓋章確認(rèn);

2、審核《評(píng)定申報(bào)表》及《綜合報(bào)告》等材料上的內(nèi)容是否真實(shí),重點(diǎn)審核工作業(yè)績是否真實(shí),并蓋章確認(rèn);

3、在評(píng)定申報(bào)表“所在單位核實(shí)意見”欄對(duì)申報(bào)人業(yè)績、論文、論著、崗位空缺等情況填寫具體的推薦意見,對(duì)申報(bào)人的業(yè)績水平和工作績效做出全面、客觀的評(píng)價(jià),以供專家評(píng)審時(shí)參考。單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人提供材料的真實(shí)性承擔(dān)核實(shí)的責(zé)任。

[福建省]福建事業(yè)單位職稱評(píng)定細(xì)則,福建職稱評(píng)審辦法

事業(yè)單位評(píng)職稱需要什么條件?

事業(yè)單位評(píng)職稱條件:

1.初級(jí)職稱申報(bào)條件:

(1)大學(xué)本科畢業(yè)福建事業(yè)單位職稱評(píng)定細(xì)則,從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè)福建事業(yè)單位職稱評(píng)定細(xì)則,從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱申報(bào)條件:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

3.高級(jí)職稱申報(bào)條件:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

職稱評(píng)定流程

安排:自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后,由報(bào)考點(diǎn)對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核,并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

申報(bào):要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則,認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié),所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量,并按規(guī)定加蓋單位的公章。

審核:報(bào)考點(diǎn)認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料,特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員,嚴(yán)格把關(guān),保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

上報(bào):按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求,由報(bào)考點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。

公示:按各專業(yè)部門公示時(shí)間,在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示福建事業(yè)單位職稱評(píng)定細(xì)則!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢,保證評(píng)審公正性,公平性!沒有異議,評(píng)審?fù)ㄟ^!

證書發(fā)放:證書下來之后,之一時(shí)間通知學(xué)員查詢,領(lǐng)取證書!

福建省中級(jí)工程師評(píng)定的條件

申報(bào)人須符合下列條件之一:

(1)博士研究生畢業(yè)。

(2)碩士研究生畢業(yè)后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿3年。

(3)本科畢業(yè)后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年。

(4)專科畢業(yè)后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年。

(5)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后,取得助師級(jí)專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格滿4年。

(6)1982年底前取得中專學(xué)歷,并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年。

擴(kuò)展資料

對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平(能力)的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員,應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,取得3個(gè)模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試:

(1)取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī) *** )大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

(2)取得碩士及以上學(xué)位。

(3)參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級(jí)別資格證書。

參考資料來源:百度百科——中級(jí)工程師

事業(yè)單位怎么評(píng)職稱

事業(yè)單位評(píng)定職稱四種 *** :職稱評(píng)審,通過評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得職稱的一種方式;職稱考試,通過全國統(tǒng)一組織的考試,成績合格取得的一種方式;職稱確認(rèn),通過人社部門的認(rèn)定直接取得職稱的一種方式;流動(dòng)認(rèn)定等

一是職稱評(píng)審。即通過評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得職稱的一種方式。一般程序是個(gè)人申報(bào)、單位民主評(píng)議、單位推薦委員會(huì)推薦、單位和主管部門審核。最后,提交到當(dāng)?shù)氐娜松绮块T組織進(jìn)行評(píng)審。

提供的主要材料有:畢業(yè)證、學(xué)位證、繼續(xù)教育證明材料、證明個(gè)人能力的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)、論文等。需要說明的是:評(píng)審取得的職稱僅在本地有效。

二是職稱考試。即通過全國統(tǒng)一組織的考試,成績合格取得的一種方式。能考試的取得職稱的不再設(shè)置評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。主要有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生、社會(huì)工作者等初級(jí)和中級(jí)職稱。這種方式取得的職稱在全國范圍內(nèi)有效。

三是職稱確認(rèn)。即通過人社部門的認(rèn)定直接取得職稱的一種方式。前提條件是正規(guī)全日制畢業(yè),并且學(xué)歷要和從事的專業(yè)一致或相近,即學(xué)的和用的相一致方可。一般情況下,碩士研究生工作三年可確認(rèn)中級(jí)、本科畢業(yè)生工作一年可確認(rèn)初級(jí)、專科畢業(yè)生工作三年也可確認(rèn)初級(jí)。

四是流動(dòng)認(rèn)定。前面提到了評(píng)審取得的職稱僅在本地有效。如果因工作調(diào)整到職稱評(píng)審地以外的地方工作,需要到本地人社部門進(jìn)行流動(dòng)認(rèn)定。前提條件是,在現(xiàn)單位工作一年以上,并且符合當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審條件方可。

在事業(yè)單位,職稱的取得一般要逐級(jí)取得。即先取得初級(jí)、夠一定年限再申報(bào)中級(jí)、中級(jí)夠一定年限再申報(bào)高級(jí)。但對(duì)于民營企業(yè),可享受綠色通道,不受單位崗位限制和自身職稱的限制,只要年限和專業(yè)能力達(dá)到一定水平,可越級(jí)申報(bào)相應(yīng)職稱。

福州事業(yè)單位編制職稱怎么評(píng)級(jí) 有哪些考核因素?

說到職稱就不得提到先前給大家普及到的三大類崗位,分別是:管理崗、技術(shù)崗和工勤崗。因不同的崗位就有不同的職稱,但是只要所處級(jí)別一樣的話,待遇基本一律一樣。例如:檔案館的館員是中級(jí)職稱,而人事處助理研究員,也是中級(jí)職稱,那么他們的工資級(jí)別也相對(duì)來說是一樣的。如果想要了解更多職級(jí)相關(guān)問題,那么我們還是得從事業(yè)單位三大崗位說起,現(xiàn)在就跟隨我一起來看看吧!

三大崗位職稱劃分及具體職稱評(píng)級(jí)

崗位職稱結(jié)論

綜上所述,如果你是在管理崗,也就是在你定級(jí)后開始算起,比如從科員→副科,暫不說其他條件,有兩年的工作年限即可,這兩年說白了也是從你定級(jí)科員時(shí)算起的,先前你在企業(yè)的兩年只算作你的工作年限,這個(gè)只跟你的薪級(jí)工資(根據(jù)崗位、工作年限套改)、崗位津貼(工作年限1-4年、5-9年這樣是一個(gè)檔次,每次檔次的標(biāo)準(zhǔn)不一樣)有關(guān)系。如果是在專技崗,同時(shí)也是你在你定級(jí)專技崗后開始算起,員級(jí)只有十三級(jí),只要你不改變你的專技級(jí)別,不管你工作多少年,你始終是十三級(jí);初級(jí)分十二級(jí)跟十一級(jí),從定在十二級(jí)之日起,滿三年后可晉升到十一級(jí),崗位工資、崗位津貼都有提高(這個(gè)就需要你去的初級(jí)資格或者單位聘任你為初級(jí));同樣的,中級(jí)分十級(jí)、九級(jí)、八級(jí),也是分別前提你取得中級(jí)職稱,單位聘在中級(jí)崗位上,然后滿多少年后往上晉升。

總的來說,工資晉升還是得從你所在的崗位上開始算起,工作年限的長短跟你首次套改薪級(jí)工資、崗位津貼有一點(diǎn)關(guān)系,還有照目前的情況,你退休后跟你社保繳費(fèi)年限最終確定你的退休工資標(biāo)準(zhǔn)也有一定的關(guān)系。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗怎么評(píng)職稱?

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗評(píng)職稱 *** 如下:

分別是:初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。

1、初級(jí)職稱評(píng)定 ***

一本科生,從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上;二大專生,從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上;三中專生,從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上;四高中生,從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上;五初中生及以下,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上。

2、中級(jí)職稱評(píng)定 ***

一本科生,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上;二大專生,從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上;三中專生,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上;四初中生及以下,從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級(jí)職稱評(píng)定 ***

一本科生,從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上;二大專生,從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上;三中專生,從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。