事業(yè)單位職稱評定條件及流程

您好，我們這邊以上海的事業(yè)單位為例。

之一步，確定事業(yè)單位缺額申報。

如果你是就職于事業(yè)單位，那么在申報職稱之前，你需要先了解是不是已經(jīng)有人已經(jīng)聘在你想要申報的職稱崗位上了，事業(yè)單位有自己的專業(yè)技術(shù)崗位設置額度，如果額度已滿，那么你就不能申報職稱評審了。

事業(yè)單位申報職稱需要按崗位缺額進行推薦職稱申報。職稱申報人員必須提供事業(yè)單位專技崗位缺額推薦證明。如果業(yè)績特別突出的另行處理。

第二步，選擇報考職稱專業(yè)。

職稱目前有 27 個專業(yè)技術(shù)系列（可以理解為行業(yè)大類），比如高校教師類、中小學教師類、衛(wèi)生技術(shù)類、經(jīng)濟類、工程技術(shù)類、藝術(shù)類等，每一類又分初級（含員級、助理級）、中級、高級（含副高級、正高級）三級。如大家比較熟悉的醫(yī)士、助理會計師（初級），經(jīng)濟師（中級），高級工程師、一級演員（高級）。有的系列還分很多專業(yè)，比如工程系列有機械、計算機、化工、建筑設計專業(yè)等等。這樣細致嚴謹?shù)膭澐?，是為了讓每一個專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)都能被覆蓋到，使每一個專業(yè)技術(shù)人員都能找到自己職業(yè)水平上升的路徑。把這個路徑比喻成一條通往山頂?shù)穆返脑?，那么具備一定的基本條件后從事專業(yè)技術(shù)工作是起點，每前進一段（工作滿一定年限）就可以升級，從初級到中級到高級，直到山頂?shù)恼呒墶?/p>

那事業(yè)單位需要做什么？

在申報前，單位主要是對員工經(jīng)歷背景的確認。

1、比對員工職稱申報材料中的學歷學位、專業(yè)技術(shù)工作資歷、獎項專利、論文論著、科研項目等復印件和原件是否一致并蓋章確認；

2、審核《評定申報表》及《綜合報告》等材料上的內(nèi)容是否真實，重點審核工作業(yè)績是否真實，并蓋章確認；

3、在評定申報表“所在單位核實意見”欄對申報人業(yè)績、論文、論著、崗位空缺等情況填寫具體的推薦意見，對申報人的業(yè)績水平和工作績效做出全面、客觀的評價，以供專家評審時參考。單位應對申報人提供材料的真實性承擔核實的責任。

事業(yè)單位評職稱需要什么條件?

事業(yè)單位評職稱條件：

1.初級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業(yè)福建事業(yè)單位職稱評定細則，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學?？飘厴I(yè)福建事業(yè)單位職稱評定細則，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任初級職務四年以上。

(2)大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任初級職務四年以上。

(3)中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任初級職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任初級職務四年以上。

3.高級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

(2)大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

職稱評定流程

安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由報考點對申報人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進行初步審核，并統(tǒng)一上報時間。

申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務的業(yè)績總結(jié)，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

審核：報考點認真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業(yè)的人員，嚴格把關(guān)，保證上報材料的質(zhì)量。

上報：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時間要求，由報考點準時分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。

公示：按各專業(yè)部門公示時間，在相應人事局或人事廳網(wǎng)站公示福建事業(yè)單位職稱評定細則！忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性！沒有異議，評審通過！

證書發(fā)放：證書下來之后，之一時間通知學員查詢，領(lǐng)取證書！

福建省中級工程師評定的條件

申報人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)。

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿3年。

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿5年。

（4）專科畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿7年。

（5）?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術(shù)（職務任職）資格滿4年。

（6）1982年底前取得中專學歷，并從事所申報專業(yè)工作滿15年。

擴展資料

對計算機應用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員，應參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計算機應用水平考試或全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試，取得3個模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計算機科學與技術(shù)專業(yè)（含計算機及應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機 *** ）大學?？萍耙陨蠈W歷。

（2）取得碩士及以上學位。

（3）參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級別資格證書。

參考資料來源：百度百科——中級工程師

事業(yè)單位怎么評職稱

事業(yè)單位評定職稱四種 *** ：職稱評審，通過評審委員會評審取得職稱的一種方式；職稱考試，通過全國統(tǒng)一組織的考試，成績合格取得的一種方式；職稱確認，通過人社部門的認定直接取得職稱的一種方式；流動認定等

一是職稱評審。即通過評審委員會評審取得職稱的一種方式。一般程序是個人申報、單位民主評議、單位推薦委員會推薦、單位和主管部門審核。最后，提交到當?shù)氐娜松绮块T組織進行評審。

提供的主要材料有:畢業(yè)證、學位證、繼續(xù)教育證明材料、證明個人能力的獎勵和榮譽、論文等。需要說明的是:評審取得的職稱僅在本地有效。

二是職稱考試。即通過全國統(tǒng)一組織的考試，成績合格取得的一種方式。能考試的取得職稱的不再設置評審委員會進行評審。主要有會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生、社會工作者等初級和中級職稱。這種方式取得的職稱在全國范圍內(nèi)有效。

三是職稱確認。即通過人社部門的認定直接取得職稱的一種方式。前提條件是正規(guī)全日制畢業(yè),并且學歷要和從事的專業(yè)一致或相近，即學的和用的相一致方可。一般情況下，碩士研究生工作三年可確認中級、本科畢業(yè)生工作一年可確認初級、專科畢業(yè)生工作三年也可確認初級。

四是流動認定。前面提到了評審取得的職稱僅在本地有效。如果因工作調(diào)整到職稱評審地以外的地方工作，需要到本地人社部門進行流動認定。前提條件是，在現(xiàn)單位工作一年以上，并且符合當?shù)氐脑u審條件方可。

在事業(yè)單位，職稱的取得一般要逐級取得。即先取得初級、夠一定年限再申報中級、中級夠一定年限再申報高級。但對于民營企業(yè)，可享受綠色通道，不受單位崗位限制和自身職稱的限制，只要年限和專業(yè)能力達到一定水平，可越級申報相應職稱。

福州事業(yè)單位編制職稱怎么評級 有哪些考核因素？

說到職稱就不得提到先前給大家普及到的三大類崗位，分別是:管理崗、技術(shù)崗和工勤崗。因不同的崗位就有不同的職稱，但是只要所處級別一樣的話，待遇基本一律一樣。例如:檔案館的館員是中級職稱，而人事處助理研究員，也是中級職稱，那么他們的工資級別也相對來說是一樣的。如果想要了解更多職級相關(guān)問題，那么我們還是得從事業(yè)單位三大崗位說起，現(xiàn)在就跟隨我一起來看看吧!

三大崗位職稱劃分及具體職稱評級

崗位職稱結(jié)論

綜上所述，如果你是在管理崗，也就是在你定級后開始算起，比如從科員→副科，暫不說其他條件，有兩年的工作年限即可，這兩年說白了也是從你定級科員時算起的，先前你在企業(yè)的兩年只算作你的工作年限，這個只跟你的薪級工資(根據(jù)崗位、工作年限套改)、崗位津貼(工作年限1-4年、5-9年這樣是一個檔次，每次檔次的標準不一樣)有關(guān)系。如果是在專技崗，同時也是你在你定級專技崗后開始算起，員級只有十三級，只要你不改變你的專技級別，不管你工作多少年，你始終是十三級;初級分十二級跟十一級，從定在十二級之日起，滿三年后可晉升到十一級，崗位工資、崗位津貼都有提高(這個就需要你去的初級資格或者單位聘任你為初級);同樣的，中級分十級、九級、八級，也是分別前提你取得中級職稱，單位聘在中級崗位上，然后滿多少年后往上晉升。

總的來說，工資晉升還是得從你所在的崗位上開始算起，工作年限的長短跟你首次套改薪級工資、崗位津貼有一點關(guān)系，還有照目前的情況，你退休后跟你社保繳費年限最終確定你的退休工資標準也有一定的關(guān)系。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗怎么評職稱?

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗評職稱 *** 如下：

分別是：初級、中級和高級。

1、初級職稱評定 ***

一本科生，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；四高中生，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上；五初中生及以下，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上。

2、中級職稱評定 ***

一本科生，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務四年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務四年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務四年以上；四初中生及以下，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3、高級職稱評定 ***

一本科生，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。