公務(wù)員能否參加職稱評定？

公務(wù)員在未經(jīng)國家和省級 *** 人事部門同意的情況下，不得參加專業(yè)技術(shù)資格評審或考試，不能獲得專業(yè)技術(shù)資格。

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職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個(gè)級別。其中，中等職業(yè)學(xué)校教師、播音、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工程技術(shù)、計(jì)劃生育、黨校教師系列（專業(yè)）設(shè)5個(gè)級別。

高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列（專業(yè)）設(shè)正高級、副高級、中級、助理級4個(gè)級別。

中小學(xué)教師設(shè)正高級、副高級、中級、助理級、員級5個(gè)級別。

公務(wù)員可以評職稱嗎

公務(wù)員不能評職稱。

公務(wù)員只有職級，是不可以評職稱的，按照規(guī)定，公務(wù)員評職稱屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為。

根據(jù)1991年8月16日國務(wù)院職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要第七條及其他相關(guān)文件規(guī)定：國家機(jī)關(guān)不得開展職稱評定工作，也不得自行評定所謂本系統(tǒng)、本單位內(nèi)部有效的職稱。凡實(shí)行國家公務(wù)員制度的單位，應(yīng)按照公務(wù)員各項(xiàng)管理制度進(jìn)行管理，不實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等人事管理制度，不得實(shí)行企業(yè)、事業(yè)單位的職稱，工資及獎(jiǎng)金等人事管理制度。

根據(jù)職稱工作管理權(quán)限，職稱政策由國家人社部門制定，由省人社部門具體部署執(zhí)行?，F(xiàn)行國家職稱政策規(guī)定：除會計(jì)、審計(jì)、公安及安全部門的刑偵、偵探等專業(yè)可開展專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)猓渌珓?wù)員單位不得開展專業(yè)技術(shù)資格評審何專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。?

“職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志?！边@是 *** 搜索很容易得到的社會化解釋，也被公眾接受和認(rèn)可。

公務(wù)員轉(zhuǎn)職稱對應(yīng)規(guī)定

為了貫徹落實(shí) *** 同志南巡重要講話和 *** 中央、國務(wù)院及省委關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放步伐的有關(guān)決定，配合企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制和推進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)干部管理制度的改革,轉(zhuǎn)變 *** 職能，尊重企業(yè)、事業(yè)單位用人自 *** ，現(xiàn)就企業(yè)、事業(yè)單位職稱改革實(shí)行評聘分開提出如下原則意見:

1、完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，要轉(zhuǎn)變 *** 職能，尊重企業(yè)、事業(yè)單位用人自 *** ，改變過去評聘結(jié)合的做法，實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格的評審與專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任分開。專業(yè)技術(shù)資格的評審，按照國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件、評審規(guī)范程序，由各級職改部門批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)資格評審委員會進(jìn)行評定。通過評審獲得專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，發(fā)給省統(tǒng)一制發(fā)的資格證。專業(yè)技術(shù)資格不與國家規(guī)定的工資和其他待遇掛鉤。專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，由用人單位自主決定。

2、企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任由企業(yè)自主決定、自主管理，各級職改部門不再對企業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例的控制。企業(yè)有權(quán)按照生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)工作的實(shí)際需要，設(shè)置和聘任在本企業(yè)有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。按照國家統(tǒng)一規(guī)定評定或通過全國統(tǒng)一考試獲得專業(yè)技術(shù)資格的人員;其職務(wù)和有關(guān)待遇由企業(yè)自主決定。

3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位設(shè)置和聘任按照不同經(jīng)費(fèi)來源，實(shí)行分類指導(dǎo)。

(1)財(cái)政bu撥事業(yè)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)自收自支的事業(yè)單位，各級職改部門不再實(shí)行高、中級職務(wù)數(shù)額的控制，可根據(jù)工作需要，自主設(shè)置在本單位有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和合理的結(jié)構(gòu)比例，并報(bào)同級

*** 職改部門備案，受聘人員的待遇由單位自行確定。

2)財(cái)政差額撥款和全額撥款的事業(yè)單位，凡聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)增補(bǔ)職數(shù)需要財(cái)政增撥經(jīng)費(fèi)的，仍實(shí)行崗位職數(shù)控制，由各級 *** 職改部門核定專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。省不再對各市下達(dá)職數(shù)，各市如需補(bǔ)職務(wù)數(shù)額，由各市 *** 研究決定。聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需增資額的審批，按現(xiàn)行工資渠道辦理。

4、國家機(jī)關(guān)不實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。機(jī)關(guān)工作人員符合規(guī)定條件的，可以參加全國統(tǒng)-組織的專業(yè)技術(shù)資格的考試。經(jīng)批準(zhǔn)由 *** 機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)為企業(yè)、事業(yè)單位或從國家機(jī)關(guān)調(diào)到企業(yè)、事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，可按照企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)施聘任制辦法，根據(jù)本人實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績評定相應(yīng)專業(yè)、檔次的專業(yè)技術(shù)資格。

5、實(shí)行評聘分開，要進(jìn)一步加強(qiáng)各級評審組織的建設(shè)，完善評審工作制度和評審程序，堅(jiān)持條件標(biāo)準(zhǔn)，保證評審質(zhì)量。對過去按國家和省規(guī)定評定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及省統(tǒng)--制發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證仍然有效。

6、實(shí)行評聘分開工作，政策性強(qiáng)，牽涉面廣，各級 *** 和職稱改革部門要按照宏觀管好、微觀放開的原則，積極引導(dǎo)和幫助企業(yè)、事業(yè)單位建立健全專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

7、.上述原則意見的具體實(shí)施辦法由省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小.組辦公室另行擬定。

事業(yè)單位與公務(wù)員漲工資要職稱嗎

事業(yè)單位職稱是漲工資的。

職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力、成就的等級稱號。職稱是反映專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，按不同的系列去劃分種類，如高等學(xué)校教師系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

廈門高級職稱評審條件？

⑴ 廈門初級專業(yè)技術(shù)資格（職稱）辦理 *** 有哪些

初級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)實(shí)施辦法

一、行政審批內(nèi)容

人事關(guān)系由市人才服務(wù)中心 *** 的人員的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)(其他人員初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)已授權(quán)各職能部門辦理)。

二、行政審批依據(jù)

福建省人事廳《關(guān)于職稱改革若干具體問題處理意見的通知》;福建省職改領(lǐng)導(dǎo)小組、福建省人事廳《福建省關(guān)于企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化工作若干問題的暫行規(guī)定》第二十九條。

三、行政審批條件

符合福建省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒布的相關(guān)系列初級專業(yè)技術(shù)資格條件。

法律依據(jù)：《關(guān)于職稱改革若干具體問題處理意見的通知》;《福建省關(guān)于企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；ぷ魅舾蓡栴}的暫行規(guī)定》。

四、申請材料

(一)畢業(yè)生初級專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)

1、《畢業(yè)生確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式兩份(“所在單位考核意見欄”應(yīng)填寫政治思想表現(xiàn)、從事的崗位工作、有何業(yè)績以及申報(bào)何種職稱等);

2、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(原件審核后退還);

3、2寸免冠相片一張;

4、會計(jì)系列需附會計(jì)證原件和復(fù)印件(原件審核后退還);法律系列需附律師執(zhí)業(yè)證、資格證原件和復(fù)印件(原件審核后退還)。

(二)省外調(diào)入及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)初級專業(yè)技術(shù)資格重新確認(rèn)

1、《省外調(diào)入及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職資格確認(rèn)申報(bào)表》一式兩份;

2、原任職資格“評審表”或“確認(rèn)表”復(fù)印件一份;

3、原任職資格證書原件和復(fù)印件(原件審核后退還);

4、異地調(diào)入“干部介紹信”復(fù)印件一份;

5、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(原件審核后退還);

6、2寸免冠相片一張。

《省外調(diào)入及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職資格確認(rèn)申報(bào)表》、《畢業(yè)生確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》，可到廈門市人才服務(wù)中心服務(wù)臺購買或登錄廈門人才網(wǎng)xmrc.cn免費(fèi)下載。

五、受理機(jī)關(guān)

廈門市人才服務(wù)中心(廈門市公務(wù)員局授權(quán))

六、行政審批程序

1、個(gè)人提出申請;

2、用人單位審核申報(bào);

3、市人才服務(wù)中心按任職資格條件確認(rèn);

4、頒發(fā)任職資格證書。

七、行政審批時(shí)限

自接到報(bào)告之日起10個(gè)工作日。

初級專業(yè)技術(shù)人員資格證書，長期有效。

八、申請人辦理審批過程中的救濟(jì)權(quán)利

1.當(dāng)事人在申請行政審批的過程中，依法享有陳述權(quán)和申辯權(quán);

2.當(dāng)事人的行政審批申請被駁回的，有權(quán)要求審批部門予以說明理由。

九、行政審批受理地點(diǎn)、時(shí)間、監(jiān)督機(jī)構(gòu)及公示網(wǎng)站

1、辦理機(jī)構(gòu)及地址：

廈門市人才服務(wù)中心人事 *** 部

廈門市湖濱東路319號二樓辦事大廳

*** ：0592—5396622、5396632、5396652

或5396688—622、632、652

傳真：5396620/5396666

2、辦理時(shí)間：

周一至周五上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(夏)，14:30—17:30(冬)。

3、監(jiān)督機(jī)構(gòu)：

廈門市公務(wù)員局紀(jì)檢監(jiān)察室

地址：廈門市湖濱北路61號

聯(lián)系 *** ：5089803

4、公開公示網(wǎng)站

廈門市 *** 網(wǎng)站：xm.gov.cn

廈門人才網(wǎng)：xmrc.cn

聯(lián)系 *** ：5396662

⑵ 廈門高級職稱去學(xué)有加分嗎

論文發(fā)表也是各位評級別的作者最頭疼的事情，各種要求攪的作者一頭霧水，在做論文之前建議每一位評職稱的作者不要著急，先找自己單位問清楚發(fā)表論文的要求，雖然大同小異，但是各個(gè)地區(qū)的各個(gè)單位要求也是不一樣的，比如有些單位要求有一定數(shù)量的中文核心，有的單位卻要求被SCI、EI等數(shù)據(jù)庫索引的文章，還有就是各個(gè)單位要求期刊也不一樣，都的要求影響因子大于1，有的期刊不是核心，卻也能用來評高工職稱，所以在作者想要評高級職稱的時(shí)候先不著急準(zhǔn)備文章，但是一定要把握投稿時(shí)間，一般都提前至少3個(gè)月開始投稿，準(zhǔn)備論文的時(shí)候先咨詢好自己單位的要求，然后選擇期刊，根據(jù)期刊的要求寫文章，這樣就會事半功倍，在這里我給大家總結(jié)了一些評職稱和雜志要求，也是大家評職稱中遇到的一些問題，希望能幫到大家。

1.教育教師系統(tǒng)：

小學(xué)高級職稱或者以下，2—3篇文章。2000字符左右。省級教育類期刊即可。

中學(xué)中級職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級教育類期刊即可。

中學(xué)高級職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級教育類專業(yè)期刊，（教育廳主管單位）。

中專技校職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級教育類期刊即可。

高職高專講師，3——5篇文章。2000字符以上。省級期刊即可。

副教授（副高）或者正教授（正高）要求4篇左右中文核心期刊，一般雜志數(shù)量不定。

2.經(jīng)濟(jì)財(cái)會系統(tǒng)：

高級經(jīng)濟(jì)師：3篇左右文章，3000字符以上，省級以上經(jīng)濟(jì)管理類期刊即可。

高級會計(jì)師：3篇左右文章，3000字符以上，省級以上經(jīng)濟(jì)管理類期刊即可。

3.建筑工程系統(tǒng)：

中級工程師：2篇文章，2000字符以上，省級以上科技科工類期刊即可。

高級工程師：2篇以上，3000字符以上，省級以上科工類或者建筑類等專業(yè)期刊。

4.農(nóng)林水利系統(tǒng)：

中級工程師：2篇文章，2000字符以上，省級以上科技科工類期刊即可。

高級工程師：2篇以上，3000字符以上，省級以上科工類或者專業(yè)期刊。

5.醫(yī)學(xué)護(hù)理系統(tǒng)：

中級職稱，2篇以上，2000字符以上，省級醫(yī)學(xué)類期刊即可。

副高職稱，2篇以上，2000字符以上，醫(yī)學(xué)類專業(yè)期刊或者國家級醫(yī)學(xué)類期刊。

⑶ 廈門職稱評審的幾點(diǎn)疑問

之一：你自己找人事局申報(bào)或者你公司給你申報(bào)，都需要走檔案這條路，所以，需要看你的檔案，算工齡！所以你的檔案需要托管，但是中介不走檔案這條路，所以不需要看檔案的！

第二：檔案就業(yè)登記，這個(gè)我不是很熟悉，你更好是按照人家的要求來吧！

第三：申報(bào)表，到時(shí)候隨便找家公司給你蓋章就ok了，只是工作內(nèi)容需要和你申報(bào)的專業(yè)相關(guān)就OK了，至于是什么公司，到關(guān)系不大！

第四：評審的時(shí)候只看你個(gè)人資歷（學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人業(yè)績。。。。。），和就業(yè)信息什么的不是很相關(guān)的！

⑷ 如何填寫廈門市工程經(jīng)濟(jì)工藝美術(shù)系列職稱申報(bào)評審系統(tǒng)v1.0.0

中級職稱評定流程：

1.確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)！

2. 安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由我處對申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

3. 申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4. 審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對申報(bào)高級職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5. 上報(bào)：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。

6. 公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示！忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評審公正性，公平性！

7.證書發(fā)放：證書下來之后，之一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書！

中級職稱評定條件：

（1）。博士研究生畢業(yè)，經(jīng)查核合格，可評為中級職稱。

（2）。碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）。大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（4）。大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

⑸ 2017年廈門評職稱需要社保嗎

各個(gè)地區(qū)政策不一樣，一般是需要社保的。

社保辦理方式：

個(gè)人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種；

交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。 另外也規(guī)定了更低檔和更高檔，更低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，更高檔為職工月平均工資的300%。 一般以更低檔居多；

另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)更低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。

⑹ 廈門申報(bào)中級職稱需要什么材料

計(jì)算機(jī)以前有過國家二級就可以了，英語不需要，聘任證是公司給發(fā)的，繼續(xù)教育要去他們承認(rèn)的機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，滿280就行了，表格網(wǎng)上都有的，自己下載，沒有可以找我要84200914@qq

⑺ 廈門中級職稱評審

對 初級職稱在單位評的，你離職后單位不會把證書給你，等報(bào)考中級職稱的時(shí)候需要初級職稱做證明，到時(shí)候只有去找原始單位，很麻煩。我當(dāng)時(shí)離職就撕破了臉，后來年限到了評中級，托人去過原單位幫我處理，結(jié)果以時(shí)間太久了為借口，也就沒有下文。后來還多虧同事幫忙 花銀子去友信教育幫忙評得了。你可以想想辦法 和原單位的關(guān)系先打通好，更好是能夠把證書資料那些拿出來，只有祝你好運(yùn)了

⑻ 關(guān)于評職稱，在廈門的

中專畢業(yè)一年后可評技術(shù)員，再從事技術(shù)員四年可評助理工程5、大專畢業(yè)“五大”生） 從事技術(shù)員職務(wù)工作 三年 報(bào)評助理工程師；工程師要報(bào)評審才能通過。詳細(xì)可咨詢廈門市工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦： 市 *** 東樓908室 *** ：5112826 *** 地圖

本數(shù)據(jù)來源于 *** 地圖，最終結(jié)果以 *** 地圖最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

⑼ 2019年廈門評職稱需要社保嗎

保險(xiǎn)我?guī)湍獯?，更多疑問可在線答疑。

現(xiàn)在評職稱跟上社保沒有關(guān)系。

《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

規(guī)定中所稱社會保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

針對一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如：稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn);而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

⑽ 外地高級工程師職稱在廈門市怎么使用

外地高級工程師職稱在廈門市怎么使用，高級職稱是國家認(rèn)可的，不管你到哪都認(rèn)可，如果是企業(yè)性質(zhì)的不行，屬于勞動局統(tǒng)一頒發(fā)的一般是只能全省通用。