兩個專業(yè)職稱？

Ⅰ 一個人能同時評2種不同專業(yè)的中級工程師嗎

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工程師來不是學(xué)位，是職稱，同時源評兩種專業(yè)的工程師是沒必要的。因為工程師職稱在工程系列不同專業(yè)里的技術(shù)職稱是通用的。比如你在機(jī)械行業(yè)評聘的工程師，轉(zhuǎn)到環(huán)保行業(yè)，只要你的專業(yè)能力滿足崗位要求，中級職稱仍可延用，不需要重新考評的。

如果你是希望獲得兩種不同的職稱，其實也是沒有必要的，因為在不同職稱的行業(yè)之間，大多數(shù)同級別的職稱是可以互相套改的。比如工程師和講師，分別是工業(yè)企業(yè)與大學(xué)的技術(shù)職稱，如果由企業(yè)轉(zhuǎn)去學(xué)校任教，原來的工程師職稱可以套改為講師，原來的高級工程師可以套改為副教授或教授，當(dāng)然假如你不愿意更改職稱，其待遇也是一樣的（晉級時可能仍會要求更改）。

請sungp1967 |先生注意：工程師與監(jiān)理師，不是平行的兩種技術(shù)職稱，工程師是技術(shù)職稱，可以在工程類專業(yè)普遍適用，監(jiān)理師是職名，是特定行業(yè)的專業(yè)崗位。擔(dān)任監(jiān)理師的可以是中級工程師，也可以是初級技術(shù)人員或高級工程師，甚至沒有技術(shù)職稱的人也可以。監(jiān)理師的證書其實質(zhì)是崗位操作合格證書。絕對不是不同專業(yè)的中級工程師的概念。

Ⅱ 職稱一般分為幾個等級

職稱主要分為三個大等級,5個細(xì)化等級:

一、初級職稱:

(1).員級。如:技術(shù)員、三級教師等。

(2).助理級。如:助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、二級教師等。

二、中級職稱

如:工程師、講師、主治醫(yī)師等、一級教師。

三、高級職稱:

(1).副高級。如:高級工程師、 副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級教師等。

(2).正高級。如:正高級工程師、教授、研究員、主任醫(yī)師、正高級教師等。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

(2)兩個專業(yè)職稱擴(kuò)展閱讀：

高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列（專業(yè)）設(shè)正高級、副高級、中級、助理級4個級別。

中小學(xué)教師設(shè)正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。

群眾文化專業(yè)職務(wù)靠用圖書館、博物館職務(wù)系列。

法醫(yī)技術(shù)人員職務(wù)靠用衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)系列。法醫(yī)技術(shù)人員的職務(wù)名稱相應(yīng)定為：主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、法醫(yī)師、法醫(yī)士。

審計專業(yè)人員靠用會計人員專業(yè)職務(wù)系列，各檔次專業(yè)名稱的簡稱為：高級審計師、審計師、助理審計師、審計員。

計量檢定技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)靠用工程技術(shù)職務(wù)系列。

專利技術(shù)人員靠用自然科學(xué)研究人員職務(wù)系列。專利審查人員技術(shù)職務(wù)名稱為：專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專審查研究實習(xí)員；專利 *** 人員的技術(shù)職務(wù)名稱為：專利 *** 研究員、專利 *** 副研究員、專利 *** 助理研究員、專利 *** 研究實習(xí)員。

文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員靠用藝術(shù)人員職務(wù)系列，采用編劇（含各類創(chuàng)作）類的名稱和檔次。文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員的職務(wù)名稱（創(chuàng)作等級）定為：文學(xué)創(chuàng)作一級，文學(xué)創(chuàng)作二級，文學(xué)創(chuàng)作三，文學(xué)創(chuàng)作四級。

原《教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》（職改字1986年49號）規(guī)定教練員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)為助理教練、教練、主教練（后更改為高級教練）。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《體育教練員職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于〈體育教練員職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)〉若干問題的說明》的通知（人職發(fā)[1994]17號），現(xiàn)該試行條例現(xiàn)已廢止。

藝術(shù)系列增加電影放映專業(yè)。專業(yè)職務(wù)名稱為：電影放映主任 *** 、電影放映 *** 、電影放映技術(shù)員。其檔次分別與藝術(shù)系列二、三、四級舞臺技術(shù)職務(wù)相對應(yīng)。

Ⅲ 中級職稱有必要評兩個專業(yè)嗎

可以。

國家明文規(guī)定，為了讓人才更有豐富的能力和知識性是非常鼓勵同一個人可以申報兩個及以上不同專業(yè)的職稱資格。只要個人有足夠的能力，以及業(yè)務(wù)能力水平或者是滿足這個專業(yè)的職稱的資格的話，就完全可以同時報名兩個中級職稱的測評。

中級職稱申報條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中及以下學(xué)歷須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

Ⅳ 個人可以申報不同兩個專業(yè)的職稱嗎

可以，前提是你同時從事兩個專業(yè)技術(shù)工作。

Ⅳ 一個人能有兩個職稱嗎建筑行業(yè)

可以啊，我們公司項目經(jīng)理既有高級工程師職稱，也有高級經(jīng)濟(jì)師職稱。只要個人有能力，評多少個職稱都是可以的。（補充一下，建筑行業(yè)也有高級經(jīng)濟(jì)師職稱，專業(yè)是基本建設(shè)經(jīng)濟(jì)）

Ⅵ 同一個人可以辦理多個職稱嗎

可以。

職稱評審為已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

聘任制為事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。指用人單位通過契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。一般的做法是由用人單位采取 *** 或競聘的 *** ，經(jīng)過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責(zé)、待遇、聘任期等。

(6)兩個專業(yè)職稱擴(kuò)展閱讀

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設(shè)為助理級和員級。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。

國家職業(yè)資格等級與專業(yè)技術(shù)資格等級對比：

取得中級技能（中級工）資格，相當(dāng)于技術(shù)員待遇；

取得高級技能（高級工）資格，相當(dāng)于助理工程師待遇；

取得 *** 資格，相當(dāng)于工程師待遇；

取得高級 *** 資格，相當(dāng)于高級工程師待遇。

一些工業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，因為高級技工奇缺，有些人員的待遇福利甚至接近公司高管水平。

Ⅶ 可以評兩個中級工程師職稱嗎

可以直接評中級工程師，規(guī)定上雖然注明拿了助工幾年后才能拿中工，但是大部分還是直接評的中級！

Ⅷ 高級工程師職稱可以有多個嗎

一個人可以有多個職稱證，多個同一級別的職稱證的。也可有多個同一級別的不同專業(yè)的職稱證的。評職稱要走評審程序，當(dāng)評審委員會發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)有這個級別的證了，這個級別的同一樣的證，可能會再來評審，如沒有發(fā)現(xiàn)，則還是會評的。

Ⅸ 醫(yī)師可以有兩個專業(yè)的中級職稱么

您好，醫(yī)師資格證只能注冊在一個科室，所以不能有兩個專業(yè)的中級職稱，我網(wǎng)有醫(yī)師中級職稱考試詳細(xì)信息，您可到我網(wǎng)報考指南瀏覽。

Ⅹ 雙職稱或者多職稱是什么意思

可以評雙職稱。前提是在不同的系列、評審委員會可以評不同的職稱（包括高級職稱也可以），而且要有相關(guān)的業(yè)績及獲獎。祝你成功

職稱一般分為幾個等級？

職稱主要分為三個大等級,5個細(xì)化等級:

一、初級職稱:

(1).員級。如:技術(shù)員、三級教師等。

(2).助理級。如:助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、二級教師等。

二、中級職稱

如:工程師、講師、主治醫(yī)師等、一級教師。

三、高級職稱:

(1).副高級。如:高級工程師、 副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級教師等。

(2).正高級。如:正高級工程師、教授、研究員、主任醫(yī)師、正高級教師等。

職稱可評可考。一般而言福建省電影放映技術(shù)員職稱，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考福建省電影放映技術(shù)員職稱，可以直接評定職稱福建省電影放映技術(shù)員職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗福建省電影放映技術(shù)員職稱；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

擴(kuò)展資料：

高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列（專業(yè)）設(shè)正高級、副高級、中級、助理級4個級別。

中小學(xué)教師設(shè)正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。

群眾文化專業(yè)職務(wù)靠用圖書館、博物館職務(wù)系列。

法醫(yī)技術(shù)人員職務(wù)靠用衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)系列。法醫(yī)技術(shù)人員的職務(wù)名稱相應(yīng)定為：主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、法醫(yī)師、法醫(yī)士。

審計專業(yè)人員靠用會計人員專業(yè)職務(wù)系列，各檔次專業(yè)名稱的簡稱為：高級審計師、審計師、助理審計師、審計員。

計量檢定技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)靠用工程技術(shù)職務(wù)系列。

專利技術(shù)人員靠用自然科學(xué)研究人員職務(wù)系列。專利審查人員技術(shù)職務(wù)名稱為：專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專審查研究實習(xí)員；專利 *** 人員的技術(shù)職務(wù)名稱為：專利 *** 研究員、專利 *** 副研究員、專利 *** 助理研究員、專利 *** 研究實習(xí)員。

文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員靠用藝術(shù)人員職務(wù)系列，采用編?。ê黝悇?chuàng)作）類的名稱和檔次。文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員的職務(wù)名稱（創(chuàng)作等級）定為：文學(xué)創(chuàng)作一級，文學(xué)創(chuàng)作二級，文學(xué)創(chuàng)作三，文學(xué)創(chuàng)作四級。

原《教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》（職改字1986年49號）規(guī)定教練員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)為助理教練、教練、主教練（后更改為高級教練）。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《體育教練員職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于〈體育教練員職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)〉若干問題的說明》的通知（人職發(fā)[1994]17號），現(xiàn)該試行條例現(xiàn)已廢止。

藝術(shù)系列增加電影放映專業(yè)。專業(yè)職務(wù)名稱為：電影放映主任 *** 、電影放映 *** 、電影放映技術(shù)員。其檔次分別與藝術(shù)系列二、三、四級舞臺技術(shù)職務(wù)相對應(yīng)。

執(zhí)業(yè)資格名稱及等級

1. 職業(yè)資格證等級是什么

（技copy能類）職業(yè)資格證書分為五級福建省電影放映技術(shù)員職稱，分別是國家職業(yè)資格一級（高級 *** ）、二級（ *** ）、三級（三級工）、四級（中級工）、五級（初級工），代表你從事職業(yè)（工種）的能力高低。專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（含執(zhí)業(yè)資格和從業(yè)資格）絕大部分部分等級，執(zhí)業(yè)資格是依據(jù)法律、法規(guī)設(shè)置，是 *** 對某些責(zé)任較大、社會通用性強、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實行的準(zhǔn)入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。通過全國統(tǒng)一考試取得，實行注冊管理。從業(yè)資格是從事某項工作必須具備的基本更低要求和前提條件，是證明能夠從事工作的唯一合法憑證。從業(yè)資格通過考核認(rèn)定或考試取得。

2. 職業(yè)資格證書分幾個等級

國家職業(yè)資格分為五個等級，從高到低依次為高級 *** 、 *** 、高級技能、中級技能和初級技能。

根據(jù)勞動和社會保障部制定的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，各等級的具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、國家職業(yè)資格五級（初級技能）：能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

2、國家職業(yè)資格四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作福建省電影放映技術(shù)員職稱；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與福建省電影放映技術(shù)員職稱他人進(jìn)行合作。

3、國家職業(yè)資格三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作。能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。

4、國家職業(yè)資格二級（ *** ）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、國家職業(yè)資格一級（高級 *** ）：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。

(2)執(zhí)業(yè)資格名稱及等級擴(kuò)展閱讀

從業(yè)人員所要實現(xiàn)的工作目標(biāo)，或是本職業(yè)活動的主要方面（活動項目）。應(yīng)根據(jù)職業(yè)的特點，按照工作領(lǐng)域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進(jìn)行劃分。具體要求為：

1、每個職業(yè)功能都應(yīng)是：可就業(yè)的最小技能單元；從業(yè)人員的主要工作職責(zé)之一，定期出現(xiàn)；可獨立進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

2、職業(yè)功能的劃分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一，通常情況下，每個等級的職業(yè)功能應(yīng)不少于3個。

3、職業(yè)功能的規(guī)范表述形式是：“動詞+賓語”，如“打制樣板”；或“賓語+動詞”，如“市場調(diào)查”、“發(fā)動機(jī)修理”；或“動詞”，如“縫制”、“剪裁”。

4、通常情況下，職業(yè)功能在各技能等級中是一致的，在二級/ *** 和一級/高級 *** 的技能等級中，可增加“技術(shù)管理和培訓(xùn)”等內(nèi)容。

3. 職稱一般分為幾個等級

職稱主要分為三個大等級,5個細(xì)化等級:

一、初級職稱:

(1).員級。如:技術(shù)員、三級教師等。

(2).助理級。如:助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、二級教師等。

二、中級職稱

如:工程師、講師、主治醫(yī)師等、一級教師。

三、高級職稱:

(1).副高級。如:高級工程師、 副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級教師等。

(2).正高級。如:正高級工程師、教授、研究員、主任醫(yī)師、正高級教師等。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試福建省電影放映技術(shù)員職稱了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

(3)執(zhí)業(yè)資格名稱及等級擴(kuò)展閱讀：

高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列（專業(yè)）設(shè)正高級、副高級、中級、助理級4個級別。

中小學(xué)教師設(shè)正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。

群眾文化專業(yè)職務(wù)靠用圖書館、博物館職務(wù)系列。

法醫(yī)技術(shù)人員職務(wù)靠用衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)系列。法醫(yī)技術(shù)人員的職務(wù)名稱相應(yīng)定為：主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、法醫(yī)師、法醫(yī)士。

審計專業(yè)人員靠用會計人員專業(yè)職務(wù)系列，各檔次專業(yè)名稱的簡稱為：高級審計師、審計師、助理審計師、審計員。

計量檢定技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)靠用工程技術(shù)職務(wù)系列。

專利技術(shù)人員靠用自然科學(xué)研究人員職務(wù)系列。專利審查人員技術(shù)職務(wù)名稱為：專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專審查研究實習(xí)員；專利 *** 人員的技術(shù)職務(wù)名稱為：專利 *** 研究員、專利 *** 副研究員、專利 *** 助理研究員、專利 *** 研究實習(xí)員。

文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員靠用藝術(shù)人員職務(wù)系列，采用編?。ê黝悇?chuàng)作）類的名稱和檔次。文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員的職務(wù)名稱（創(chuàng)作等級）定為：文學(xué)創(chuàng)作一級，文學(xué)創(chuàng)作二級，文學(xué)創(chuàng)作三，文學(xué)創(chuàng)作四級。

原《教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》（職改字1986年49號）規(guī)定教練員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)為助理教練、教練、主教練（后更改為高級教練）。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《體育教練員職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于〈體育教練員職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)〉若干問題的說明》的通知（人職發(fā)[1994]17號），現(xiàn)該試行條例現(xiàn)已廢止。

藝術(shù)系列增加電影放映專業(yè)。專業(yè)職務(wù)名稱為：電影放映主任 *** 、電影放映 *** 、電影放映技術(shù)員。其檔次分別與藝術(shù)系列二、三、四級舞臺技術(shù)職務(wù)相對應(yīng)。

4. 職稱或職業(yè)資格名稱怎么填寫

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認(rèn)證的勞動技能等級，全國企業(yè)都會認(rèn)可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。

三級人力資源管理師

不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的，分初級技能、中級技能、高級技能、 *** 、高級 *** 共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級：國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格三級，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級，也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā)，屬于高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴福建省電影放映技術(shù)員職稱我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動技能等級。

當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識?？傊?，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。

5. 職稱或職業(yè)資格名稱怎么填寫

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認(rèn)證的勞動技能等級，全國企業(yè)都會認(rèn)可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。

三級人力資源管理師

不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的，分初級技能、中級技能、高級技能、 *** 、高級 *** 共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級：國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格三級，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級，也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā)，屬于高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動技能等級。

當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識?？傊肆Y源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。

6. 職業(yè)資格名稱及等級填表什么

你好！

職業(yè)資格就是你考試的及將要從事的職業(yè)，如人力資源，物業(yè)管理等等，等級分為三級，二級，一級等

僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

7. 公務(wù)員報名“執(zhí)業(yè)資格名稱及等級amp;quot;怎么填

這應(yīng)該是對要求的證件填寫的，比如司法證等。

8. 職業(yè)資格證書的等級分類有哪些

共分為五個等級，部分職業(yè)設(shè)定四個等級：

高級 *** （一級/高級職稱）：能夠熟練運用專門技術(shù)和特殊能力在本職業(yè)的各個領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技術(shù)，能夠獨立處理和解決高難度的技術(shù)難題；在技術(shù)攻關(guān)方面有創(chuàng)新。能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新活動；能組織開展系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有技術(shù)管理能力。

*** （二級/中級職稱）：能夠熟練運用基本技術(shù)和專門能力完成較為復(fù)雜的工作，包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般人員。

高級（三級/助理職稱）：能夠熟練運用專門技術(shù)和特殊能力完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)，能夠獨立處理和解決技術(shù)難題；在技術(shù)方面有創(chuàng)新；

中級（四級）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；在特定情況下，能運用專門技能完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作， 能夠與他人進(jìn)行合作。

初級（五級）：能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

9. 我高中畢業(yè)，要填一個職業(yè)資格證書名稱及等級怎么填

沒有考證就不要填，因為是可以查到你有沒有考過證的。