計量職稱論文范文(2)

計量職稱論文范文篇二

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運用現值計量模式的意義

摘要:現值計量模式與其他的計量模式相比而言,有著很大的差異,以歷史成本為代表的傳統計量模式反映的是過去的信息,而只有現值能提供未來的信息,因而相關性強,能為信息使用者未來決策服務,同時現值的運用,豐富、發(fā)展了財務會計理論,因此對現值計量模式的運用和研究具有十分重要的意義。

關鍵詞:現值計量,計量模式,意義

隨著知識經濟時代到了,財務會計確認范圍也相應地擴大,“純粹”的歷史成本模式已無法客觀、公允地反映出被計量對象的價值。因此,以價值為基礎的公允價值會計更符合邏輯性;從相關性來講,它能給投資者和使用者更有用的信息。由于大量無形資產、衍生金融工具等資產的出現,必然會為公允價值尤其是現值的運用,提供了更大的舞臺和空間。

現值(Presentvalue),也稱在用價值,指資產按照預計從其持續(xù)使用和最終處置中所產生的未來凈現金流入量折現的金額,負債按照預計期限內需要償還的未來凈現金流出量折現的金額。在現值計量下,資產按照預計從其持續(xù)使用和最終處置中所產生的未來凈現金流入量的折現金額計量。負債按照預計期限內需要償還的未來凈現金流出量的折現金額計量。我國的新會計準則在資產減值等準則中,廣泛采用了現值的計量屬性,強化了為投資者和社會公眾等利益相關者服務的理念。隨著人們對人力資源會計、環(huán)境會計的認識深入,現值計量的運用范圍將會進一步擴大,因此,可以預見未來廣泛地運用現值計量是財務會計今后發(fā)展的一個主要方向,值得我們認真研究和探索,與其他的計量模式相比,現值計量的意義在于:

一、采用現值計量能提供更有用的決策信息

歷史成本原則要求企業(yè)的各項財產在取得時應當按照實際成本計量,除法律、法規(guī)和我國統一的會計制度另有規(guī)定者外,企業(yè)一律不得自行調整其賬面價值。從這一原則已經被公認為傳統會計計量的核心。但是,這一計量屬性也帶來了一定麻煩:(一)、是有悖于會計信息的相關性,因為信息使用者的決策總是面向未來的,所以歷史成本計量有時甚至會誤導會計信息使用者做出錯誤的決策。(二)、財務會計從面向過去轉變?yōu)槊嫦蛭磥戆l(fā)展。傳統財務會計主要提供的都是面向過去的歷史信息,這在很大程度上阻礙了財務會計的發(fā)展。人們難以通過財務會計資料直接獲得有關企業(yè)未來價值方面的信息,當會計信息使用者有這方面的需要時,只能借助于其他的學科或自己的主觀預測。而引入現值計量屬性就能更多地提供有關未來現金流量的信息,這對信息使用者來說有時比已實現的利潤更為重要,因為現金流量才是投資者的最終目標,從而使財務會計在面向未來信息方面大大的前進一步。現值計量所提供的未來現金流量可以給財務管理和管理會計的決策提供有用的信息

二、采用現值計量更能真實、客觀地反映企業(yè)整體資產價值

資產是“能夠帶來預期經濟利益的經濟資源”,但歷史成本原則強調的是過去。而現值計量屬性主要是根據未來現金流量的現值進行資產或負債的計量,它即符合資產的定義,因此,采用現值計量通過預測企業(yè)未來的現金流量,可以計算企業(yè)的整體資產價值。它包括企業(yè)的有形資產價值和無形資產價值。無形資產價值既包括外購的無形資產價值和自創(chuàng)的無形資產價值。這樣,解決了目前會計準則對自創(chuàng)的無形資產不予計量的弊端。有助于信息使用者全面地了解企業(yè)的整體資產價值,從而很好地為信息使用者面對未來進行決策。

三、采用現值計量要求會計人員具有較高的專業(yè)素質

我國會計人員數量多,專業(yè)水平參差不齊,會計人員的知識結構比較單一。大多數的會計人員只熟悉簡單的會計核算,不具備貨幣時間價值和風險等基本財務觀念,這種現狀造成會計人員對現值計量屬性理解非常不夠,運用起來會比較困難。就目前來看,我國會計人員的專業(yè)素質與新準則中的現值計量屬性的使用要求還有著一定的距離。另外,現值計量屬性需要對未來諸多因素進行主觀判斷,對職業(yè)判斷水平的"要求較高,但是,我國的現實是很多會計人員這種會計職業(yè)判斷的能力有待提高,這進一步增加了現值計量屬性計量結果的不可靠性和運用的局限性。。[內容來自"歲月聯盟"]

"四,采用現值計量可以提高企業(yè)的財務管理能力

現值是未來現金流量的貼現值,是考慮了資金時間價值的價值量。我國目前的企業(yè)財務人員很少關注時間價值,這必然會影響到企業(yè)的日常理財活動,尤其是在通貨膨脹較高、企業(yè)風險較大時,會給企業(yè)帶來一定的損失,采用現值計量屬性可以使企業(yè)加深對貨幣時間價值的認識,提高自身的財務管理意識和水平。[內容來自"歲月聯盟"]

五、現值計量將改變傳統意義上的資產、負債觀

資產的定義:“資產是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源,該資源預期會給企業(yè)帶來經濟利益?!彼€要義:1資產的經濟屬性即能夠為企業(yè)提供未來經濟利益,這也是資產的本質所在。也就是說,不管是有形的還是無形的,要成為資產,必須具備能產生經濟利益的能力;2資產的法律屬性即必須是為企業(yè)所控制,也就是說,資產所產生的經濟利益能可靠地流入本企業(yè),為本企業(yè)提供服務能力,而不論企業(yè)是否對它擁有所有權。因此,從未來經濟利益角度來界定資產,確實反映了資產的核心和本質。采用現值計量資產價值就是按照資產定義的要求計量資產價值的,它是按照資產預計從其持續(xù)使用和最終處置中所產生的未來凈現金流入量折現的金額來確定資產價值。如果資產在未來現金是凈流入,則是正資產,反之,如果資產在未來現金是凈流出,則是負資產。用現值計量資產價值與以往的傳統意義上會計計量有較大不同,歷史成本按照投入成本計量資產價值,公允價值采用資產的現時價格作為資產價值,而現值計量采用資產未來經濟利益來確定資產的價值。根據未來的現金流入或流出來判斷資產的屬性。從這個意義講,傳統的會計計量模式可能很難理解以現金流定義資產與負債之間的屬性。例如:當你用月供按揭一套房產,如果你自己住的話,每月的現金流支出大于房子的可變現凈值的話,那么,現金流將會為負數,則房子是負資產;假設你出租的話,每月的租金收入加上房子的可變現凈值大于每月月供的現金流出。則房子是正資產。負債是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的、預期會導致經濟利益流出企業(yè)的現時義務?,F時義務是指企業(yè)在現行條件下已承擔的義務。未來發(fā)生的交易或者事項形成的義務,不屬于現時義務,不應當確認為負債。符合上述規(guī)定的負債定義的義務,在同時滿足與該義務有關的經濟利益很可能流出企業(yè),且未來流出的經濟利益的金額能夠可靠地計量時,確認為負債?,F值計量負債的價值就是按照負債的定義的要求,計量負債價值的,如果該筆負債在未來現金是凈流入,則是負負債;反之,如果資產在未來現金是凈流出,則是負債。例如:一個企業(yè)擁有一筆長期負債,且在未來一斷時間控制或擁有,如果現值計算出的其創(chuàng)造的利潤流入大于其利息現金流出的話,那么該筆借款現金流為正,則是負負債;相反,如果在未來期間其帶來的現金流入小于其現金流出,那么該筆借款現金流為負,則是負債。采用現值計量使資產與負債不再向以往那樣涇渭分明,同時,將管理會計的許多觀念引入財務會計當中,豐富、充實財務會計理論,促進了財務會計的發(fā)展。

六、現值計量將從根本上改變會計的職能

傳統的會計觀念認為,會計的職能是指會計在經濟管理中所具有的職能,是會計本質的外在表現,具有核算和監(jiān)督兩項基本職能。。

(一)會計核算職能

主要是利用會計本身特有的 *** ,將復雜的經濟活動通過歸集、整理、分析,從而形成一系列有效的數據,為管理者提供財務信息。它包含有三層意思:

①會計主要是從數量方面反映各單位的經濟活動情況,通過一定的核算 *** ,為經濟管理提供數據資料。

②反映職能應包括事前,事中、事后的反映,即貫穿于經濟活動的全過程。事前反映主要是提供有關預測未來經濟活動效果的數據資料,以便于對經營管理做出決策和采取措施;事中反映是通過核算和監(jiān)督相結合的 *** ,對日常經濟活動進行控制,使其按計劃或預期的目標進行;事后反映則是通過算賬、報賬,提供能綜合反映經濟活動現狀的核算指標。

③會計對實際發(fā)生的經濟活動進行核算,要以憑證為依據,要有完整的和連續(xù)的記錄,并按經濟管理的要求,提供系統的數據資料,以便于全面掌握經濟活動情況,考核經濟效果。

(二)會計監(jiān)督職能。

會計監(jiān)督主要是利用會計資料和信息反饋對經濟活動的全過程加以控制和指導,包括事前、事中和事后的監(jiān)督。會計監(jiān)督除貨幣監(jiān)督,還有實物監(jiān)督。會計監(jiān)督的內容,是從本單位經濟效益出發(fā),對經濟活動的合理性、合法性、真實性、正確性、有效性進行的全面監(jiān)督。會計監(jiān)督必須根據計劃、預算、定額以及各種有關規(guī)章制度等,通過對經濟、業(yè)務的核算,分析和檢查來實現。會計監(jiān)督的目的在于改善經營或預算管理,維護國家財政制度和財務制度,保護社會主義公共財產,合理使用資金,促進增產節(jié)約,提高經濟效益。

隨著經濟的發(fā)展和現值的運用,會計的內容和作用在不斷的發(fā)展,會計的職能也在逐漸擴展,還進一步延伸到預測、分析、決策、信息會計職能等。

(三)會計預測職能

對過程進行控制,首先要對經濟活動進行預測做出規(guī)劃。提出控制目標,做出規(guī)劃(包括計劃和預算),進行目標管理,是“過程的控制”的基本要求。由于社會、經濟、科學技術的發(fā)展和變化,預測越來越引起人們的密切關注。在企業(yè)的經營管理活動中,人們要制定發(fā)展規(guī)劃,籌劃企業(yè)的經濟活動,進行重大問題的決策,都需要進行事先的周密考慮和科學的預見,而預測正可以提供這種服務,它可以對事物發(fā)展的必然性和偶然性,對各種決策可能造成的結果,做出估計或判斷,為決策提供科學的依據。從這個意義上說,預測是決策的前提和基礎。

會計預測是會計人員對會計對象未來發(fā)展的一種預先反映。會計人員不僅可以對資金運動這一客觀存在的過去和現在進行反映,而且可以在此基礎上預測其未來。會計預測具有超前性,它是對未來資金運行的事先反映,因而能夠突破資金運動的現實規(guī)定和歷史界限,科學邏輯地推測未來。這樣,會計預測所獲取知識便成為一種獨立能力,走在實踐前面,指導經濟活動。

(四)會計分析職能

有了控制目標,還要在計劃或預算的執(zhí)行過程之中和執(zhí)行之后,把控制目標與實際情況進行對比分析,從而揭示矛盾、找差距、挖潛力,提高經濟效益。因此,進行會計分析,挖掘內部潛力,是“過程的控制”的核心。

反映經濟業(yè)務,并不是會計的最終目的,只是提供分析研究的“原料”。更重要是要根據核算資料進行分析研究,對業(yè)績進行評價,總結經驗教訓,認識經濟活動中的客觀規(guī)律,用以指導今后的工作,促進經濟效益的提高。因此,總結經驗,找出經濟活動規(guī)律,是“觀念總結”的關鍵。

會計分析 *** 包括:(1)定性分析:是指分析人員運用自己的主觀判斷,對企業(yè)的資金成本、利潤等方面進行分析的一種 *** 。(2)定量分析:是指運用統計技術,考察事物的規(guī)定性,從而把握事物性質的一種分析 *** 。(3)靜態(tài)分析:它是對已發(fā)生的經濟活動成果,進行綜合性的對比分析的一種分析 *** ;(4)動態(tài)分析:它是對企業(yè)正在進行的經濟活動進行分析的一種 *** 。(5)預測分析:它是對企業(yè)經濟活動未來發(fā)展趨勢進行分析的一種 *** 。

(五)、會計決策職能

所謂決策,就是從各種備選方案中選出更優(yōu)方案,以獲得更大的經濟效益。決策在現代管理中起著重要的作用,正確的決策可以使企業(yè)獲得更大效益,決策失誤將會造成重大損失與浪費。決策必須建立在科學預測的基礎上,而預測與決策都需要掌握大量的財務信息,這些資料都必須依靠會計來提供。因此,為企業(yè)取得更大經濟效益奠定基礎的參與決策的職能,是會計的一項重要職能。運用各項會計信息,進行決策分析,做出更優(yōu)決策,是“觀念總結”的集中表現。決策管理的目的是為了取得更佳的經濟效益。它是縝密的計算和有根據的預測的有機結合。決策需要會計參與,這是由會計工作的對象和作用所決定的。會計反映經濟活動過程和成果,只有會計參與了決策,決策才不會陷入盲目性。

(六)會計信息職能

會計信息作為一種經濟信息,除具有經濟信息的一般特征外,還具有自己的基本特征,無論從客觀方面,還是從宏觀方面考察,會計信息都具有非常重要的作用。因此,為了充分發(fā)揮會計信息的作用,必須從會計信息的收集、加工整理、輸出、反饋等環(huán)節(jié)加強對會計信息的管理。會計信息是國家宏觀經濟管理部門、企業(yè)經濟管理部門及其他方面進行決策的依據。會計信息的真實、可靠是建立和完善社會主義市場經濟的根本保證。經濟越發(fā)展,經濟活動越復雜,個人經驗在經濟決策中的作用越小,會計信息的作用越大。在市場經濟條件下,經濟決策者所擁有的會計信息的質量與數量不同,經濟決策成敗的概率也必然不同。會計信息對經濟決策的重要性,使得會計信息也成為一項重要的經濟資源,成為現代經濟活動中不可缺少的要素。

七、現值計量的局限性

現值計量屬性的致命缺陷是主觀性強,并因此影響了它的可靠性。在確定某項資產的貼現值時,必須先確定以下四個因素:資產尚可使用年限、某資產可能產生的預計凈現金流量、凈現金流量流入企業(yè)的具體時間以及折現率。這些因素都存在一定的不確定性,通常只能靠主觀預計。預計凈現金流量是多少以及何時流入,很難找到客觀的、令眾人信服 *** ,因此主觀隨意性可想而知,而且不同的會計人員的主觀估計也會產生很大的差異。由于現金流量事實上都是在未來期間均勻地發(fā)生,而計算現值時預計凈現金流量又只能按照時點來表述,于是通常只能假設凈現金流量發(fā)生在期末,從而導致現值偏小。正是由于以上原因,使得那些已經在我國現行會計準則中被規(guī)定可以采用現值計量屬性的經濟事項,也多數停留在理論上,在實際計量中運用很少。另外,現值計量屬性與傳統會計在某些方面還不能融為一體?,F值計量作為一種嘗試與以歷史成本計量為核心的傳統會計的調和是一個漫長的過程。比如:用現值計量所得的收益與傳統會計收益是不一致的;現行會計原則諸如客觀性原則、歷史成本原則等都不能接納現值計量屬性;現值計量的主觀性導致其不宜用于對外披露的財務報表。凡此種種都影響現值計量的廣泛運用。[內容來自

"八、結論

總之,現值計量屬性能夠為會計信息使用者提供更加有用的會計信息,它的應用不僅是會計政策和會計 *** 的變化,更重要的是會計理念的變化,這種新理念將給傳統意義上的會計核算帶來重大變革,豐富、充實了財務會計理論,促進了財務會計的發(fā)展,開辟了會計學的新紀元。

參考文獻

1 企業(yè)會計準則,中華人民共和國財政部.經濟科學出版社,1-6

2 會計歷史與理論研究,王光遠.福建教育出版社

3 于玉林。現代會計結構論。大連:東北財經大學出版社

4 陳國輝。會計理論體系研究。大連:東北財經大學出版社

作者:尉然

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[福建省]福建計量職稱2019,福建省中級職稱評審2019

12省份明確證書直接對應職稱!

為貫徹落實中央辦公廳國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號)福建計量職稱2019,人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)的文件精神,各省委辦公廳省 *** 辦公廳結合省內實際情況,對部分職業(yè)領域建立職稱與專業(yè)技術類職業(yè)資格對應關系的有關事項進行福建計量職稱2019了明確。

截至目前, 四川、福建、河南、黑龍江、湖北、安徽、江蘇、浙江、陜西、海南、廣西 等省份已經明確了對應職稱資格,并可作為申報高級職稱的條件。

附件福建計量職稱2019: 國家部分職業(yè)資格與職稱對應關系表

(以上列表為所有省份匯總,具體省份請官網查看)?

江蘇?

一、通過全國統一考試,取得《目錄》表所列26項職業(yè)資格考試合格證書的專業(yè)技術人才,其職業(yè)資格直接對應相應系列和層級的職稱。

二、國務院清理規(guī)范有關職業(yè)資格前已取得質量、企業(yè)法律顧問、廣告、價格鑒證師、招標師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等7項職業(yè)資格,原有職業(yè)資格繼續(xù)有效,國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對應相應系列層級的職稱。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格:

浙江省?

一、在保持初級、中級、高級工程師三個等級基礎上,增設正高級工程師,相關省級行業(yè)主管部門要以培養(yǎng)和造就“行業(yè)大家”為導向,堅持以用為本,把品德放在評價的首位,根據行業(yè)屬性和崗位特點,以反映技術水平、能力貢獻、崗位履職為重點,制定更有針對性、操作性的正高級工程師評價標準。

二、各級別工程師名稱依次為:技術員、助理工程師(初級)福建計量職稱2019;工程師(中級);高級工程師(副高級);正高級工程師(正高級)。

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湖北省?

一、通過全國統一考試,取得注冊消防工程師、注冊核安全工程師、房地產估價師、造價工程師、注冊建筑師、建造師、勘察設計注冊工程師等13項準入類職業(yè)資格證書的專業(yè)技術人員,其職業(yè)資格直接對應相應系列和層級的職稱,兩者享有同等效力。

二、通過全國統一考試,取得衛(wèi)生技術、經濟、統計、會計(審計)、通信、計算機軟件、出版、翻譯、船舶等9項職業(yè)資格證書的專業(yè)技術人員,其職業(yè)資格按現行國家職業(yè)資格制度和職稱制度有關規(guī)定對應相應系列和層級的職稱。

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安徽省

一、國家職業(yè)資格制度中明確規(guī)定,取得房地產估價師、造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊驗船師、注冊計量師、注冊測繪師、注冊消防工程師、護士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等12項準入類職業(yè)資格(見附件)的人員,用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業(yè)技術職務。

二、用人單位可根據工作需要結合崗位空缺情況聘任相應的工程技術職務。其中,對于取得一級注冊結構工程師、一級建筑師或一級建造師資格的人員,可聘任工程師職務;對于取得二級注冊結構工程師、二級建筑師或二級建造師資格的人員,可聘任技術員或助理工程師職務。

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四川省?

一、通過國家職業(yè)資格考試,取得房地產估價師、造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊驗船師、注冊計量師、注冊測繪師、注冊會計師、注冊消防工程師、護士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等13項準入類職業(yè)資格(見附件)的人員,用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業(yè)技術職務。

二、根據我省實際,結合行業(yè)隊伍發(fā)展需要,取得勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師等10項準入類職業(yè)資格(見附件)的人員,符合《工程技術人員職務試行條例》規(guī)定的任職條件的,用人單位可根據工作需要結合崗位空缺情況聘任相應的工程技術職務。其中,對于取得一級注冊結構工程師、一級建筑師或一級建造師資格的人員,可聘任工程師職務;對于取得二級注冊結構工程師、二級建筑師或二級建造師資格的人員,可聘任技術員或助理工程師職務。

三、取得出版、計算機軟考、環(huán)境影響評價工程、通信、機動車檢測維修、社會工作者、銀行業(yè)、資產評估、房地產經紀、公路水運工程試驗檢測、工程咨詢(投資)、土地登記 *** 、稅務、會計、審計、統計、經濟、衛(wèi)生、翻譯等19項水平評價類職業(yè)資格(見附件)的人員,用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業(yè)技術職務。

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福建省?

一、國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定,取得房地產估價師、造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊驗船師、注冊計量師、注冊測繪師、注冊消防工程師、護士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格等12項準入類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業(yè)技術職務。?

二、其中,對取得一級注冊結構工程師、一級建筑師、一級建造師或一級造價師資格的人員,可聘任工程師職務;對于取得二級注冊結構工程師、二級建筑師、二級建造師或二級造價師資格的人員,可聘任技術員或助理工程師職務。

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黑龍江省?

一、專業(yè)技術人員取得專業(yè)技術類職業(yè)資格,即可認定其具備相應系列和層級的職稱,用人單位可根據本單位崗位任職條件和程序聘任其相應的專業(yè)技術職務,專業(yè)技術人員可據此作為申報高一級職稱的條件。

二、對應認定工作嚴格按照《國家職業(yè)資格目錄》所列明的專業(yè)技術類職業(yè)資格,在與職稱密切相關的職業(yè)領域規(guī)范開展,并及時跟進國家目錄及相關政策調整實行動態(tài)管理。

三、對應認定工作不需事先辦理及補發(fā)職稱證書,專業(yè)技術人員在競聘專業(yè)技術職務或申報高一級職稱時,可直接出具職業(yè)資格證書,與職稱證書具有同等效力。

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海南省?

一、對于取得的房地產估價師等25項準入類職業(yè)資格和出版等9項水平評價類職業(yè)資格,視同其具備相應系列和層級的職稱,并可作為申報晉升高一級職稱的條件、。

二、對于已經取消的質量等部分職業(yè)資格,原有資格繼續(xù)有效,仍可視為具備相應系列和層級的職稱,并可作為申報晉升高一級職稱的條件。

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上海市?

一、國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對于取得房地產估價師等準入類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據相關任職條件聘任相應的專業(yè)技術職務。

二、國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對于取得出版等水平評價類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據相關任職條件聘任相應的專業(yè)技術職務。

三、對于取得注冊公用設備工程師等勘察設計注冊工程師資格的人員,用人單位可根據工作需要聘任相應的工程技術職務。其中,對于取得一級注冊結構工程師或一級建筑師資格的人員,可聘任工程師職務;對于取得二級注冊結構工程師或二級建筑師資格的人員,可聘任技術員或助理工程師職務。

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陜西省?

一、根據人社部和相關國家部委文件規(guī)定,專業(yè)技術人才參加全國統一考試取得與職稱有對應關系的職業(yè)資格,即認定其具備相應系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件,取得的職業(yè)資格證書可作為單位聘任相應專業(yè)技術職務的依據,無需重新換發(fā)職稱資格證書。

二、對目前國家已取消的職業(yè)資格,原取得的職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應專業(yè)技術職務的依據。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格:

重慶市?

一、國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,對于取得房地產估價師等準入類職業(yè)資格的人員,以及取得出版等水平評價類職業(yè)資格,即可認定其具備相應系列和層級的職稱,用人單位可根據崗位需要進行聘任,并可作為申報高一級職稱的條件。

二、對于國務院已取消的企業(yè)法律顧問等部分職業(yè)資格,按照原文件規(guī)定存在職稱與職業(yè)資格對應關系的,原來取得的職業(yè)資格證書依然有效,用人單位亦可根據崗位需要進行聘任,并可作為申報高一級職稱的條件。

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下圖列表為易忽視的部分職業(yè)資格:

廣西壯族自治區(qū)?

一、按照國家職業(yè)資格制度規(guī)定,取得房地產估價師、造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊驗船師、注冊計量師、注冊測繪師、注冊消防工程師、護士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師資格等12項準入類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據工作需要聘任相應的專業(yè)技術職務。同時根據我區(qū)實際,結合行業(yè)隊伍發(fā)展需要,取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、注冊會計師、勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師等12項準入類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據工作需要聘任相應的專業(yè)技術職務。

二、按照國家職業(yè)資格制度規(guī)定,取得出版、計算機技術與軟件、環(huán)境影響評價工程、通信、機動車檢測維修、社會工作者、銀行業(yè)、資產評估、房地產經紀、公路水運工程試驗檢測、工程咨詢(投資)、土地登記 *** 、稅務、會計、審計、統計、經濟、衛(wèi)生、翻譯等19項水平評價類職業(yè)資格的人員,用人單位可根據工作需要聘任相應的專業(yè)技術職務。

三、對國務院清理規(guī)范有關職業(yè)資格前已取得質量、企業(yè)法律顧問、國際商務、廣告、價格鑒證、招標、物業(yè)管理、管理咨詢等這8項資格證書的人員,明確其仍具備合法資格,在國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的,原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應專業(yè)技術職務的依據,保持政策的連續(xù)性。

網址連接:

(請復制網址在瀏覽器中打開)

2019年職稱評審條件及資料有哪些

各省都不太一樣福建計量職稱2019,基本上依學歷不同需要在助理工程師任職相應年份福建計量職稱2019;論文發(fā)表福建計量職稱2019,技術專利等等福建計量職稱2019,大概都是這幾類。沒辦法都寫到這上面

在企業(yè)從事計量檢定工作,能否評定中級職稱?

中級職稱: (1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。 (2)大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。 (3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。 (4)初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

既然可以評定初級,那么就同樣可以評定中級。過去中專在我們這里只能評定到中級,現在似乎也不限制了。你們公司的人事部是不是找借口不給你漲工資???你上次是怎么評定的,是公司內部評定的嗎?如果檔案放在人才市場,那么是應該去人才市場轉給人事局評定的,根本不需要經過公司人事部。

計量工程師 職稱

計量工程師申報的職稱是中級工程師,專業(yè)是計量,職稱評審按照工程師條件來評的,只是專業(yè)論文論著和工作內容等都必須是計量專業(yè),缺著作可以找億百出版這個網站。

職稱評審條件公示?

A. 職稱評審通過公示2017

你是要看什么地方的呢福建計量職稱2019,這個你要關注當地人事局的網站福建計量職稱2019,這個上問不到的

滿意還請采納,謝謝

B. 職稱評審結果公示期為幾天

湖北省正高職高級工程師(高級農藝師)評審委員會于2014年11月23日對2014年度申報正高職高級工程師(高級農藝師)職務任職資格的人員進行了評審,現將評審通過的209人(名單附后)進行公示。公示時間為15天(2014年12月25日至2015年元月8日),公示期間如對公示對象的職稱評審有疑問,可通過書面材料或電子郵件形式向我辦或省職改辦反映。反映情況要客觀公正、證據詳實,以便調查核實。

公示期一般幾天: 公示期一般的天數與實際情況有關系,主要有以下集中情況: 國家公示。 國家公示是指國家( *** )通過相關.

干部任免公示期為幾天: 《干部任用條例》規(guī)定:實行黨政領導干部任職前公示制度。做好任職前公示,要把握好以下操作規(guī)范:

干部任免公示期限是多少天: 干部任免公示期限一般七至十五天 根據《干部任用條例》規(guī)定:實行黨政領導干部任職前公示制度。做好任職前

資格預審結果公示期是幾天?: 資格預審結果的公示相關法律法規(guī)都沒有做出要求,更沒有規(guī)定公示期限,只是規(guī)定預審結束后要及時通知。

國家規(guī)定中標公示幾天: 《中華人民共和國招標投標法實施條例》 第五十四條依法必須進行招標的項目,招標人應當自收到評標報告之日

職稱評審結果公示期為幾天: 看什么地方的,公示文件一般來說是11月至1月之間公示的 至于證書頒發(fā),這個可能要久點 這些人事局都會.

在 *** 采購網公示期多久: 你好。 招標公示期是指自招標文件或者資格預審文件出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于五個工作日。

招標公示規(guī)定幾天: 分三種情況: 1、依法必須公開招標的工程建設項目應不少于3日; 2、依法必須公開招標的 *** 采購項目是一般國家干部公示期結束后到任命中間會有多長時間?: 任職公示即擬任了,公示結束后,黨委會立會決定任命,這個時間沒有具體的要求與規(guī)定。

C. 職稱評審公示在哪個網上查詢

可以到當地的人社局網站查詢,具體 *** 如下:

以大慶市為例:

1、 *** 搜索大慶市人力資源和社會保障局網站。

D. 職稱評前公示情況怎么寫

眾文化專業(yè)職務靠用圖書館、博物館職務系列。

法醫(yī)技術人員職務靠用衛(wèi)生技術職務系列。法醫(yī)技術人員的職務名稱相應定為:主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、法醫(yī)師、法醫(yī)士。

審計專業(yè)人員靠用會計人員專業(yè)職務系列,各檔次專業(yè)名稱的簡稱為:高級審計師、審計師、助理審計師、審計員。

計量檢定技術人員的技術職務靠用工程技術職務系列。

專利技術人員靠用自然科學研究人員職務系列。專利審查人員技術職務名稱為:專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專審查研究實習員;專利 *** 人員的技術職務名稱為:專利 *** 研究員、專利 *** 副研究員、專利 *** 助理研究員、專利 *** 研究實習員。

文學創(chuàng)作專業(yè)人員靠用藝術人員職務系列,采用編劇(含各類創(chuàng)作)類的名稱和檔次。文學創(chuàng)作專業(yè)人員的職務名稱(創(chuàng)作等級)定為:文學創(chuàng)作一級,文學創(chuàng)作二級,文學創(chuàng)作三級,文學創(chuàng)作四級。

原《教練員專業(yè)技術職務試行條例》(職改字1986年49號)規(guī)定教練員的專業(yè)技術職務為助理教練、教練、主教練(后更改為高級教練)。根據關于印發(fā)《體育教練員職務等級標準》和《關于〈體育教練員職務等級標準〉若干問題的說明》的通知(人職發(fā)[1994]17號),現該試行條例現已廢止。

藝術系列增加電影放映專業(yè)。專業(yè)職務名稱為:電影放映主任 *** 、電影放映 *** 、電影放映技術員。其檔次分別與藝術系列二、三、四級舞臺技術職務相對應[1]。

E. 請問中級職稱評定公示后一般需要多久才能取得證書

一般需要三個月才能取得證書。中級職稱的申報時間每年只有一次,一般都是在1-6月份開始受理材料,6-8月上交材料,進入初審階段,9-12月是復審、評審、答辯階段,次年的1月左右出結果,3-4月證書下發(fā)。整個流程走下來需要一年至一年半左右。

大致流程如下:

資料申報-初審材料(合格)-測評考試-開評審會(答辯)-下發(fā)評審通知-辦理證書-清退材料

(5)職稱評審條件公示擴展閱讀

中級職稱,一般是指博士研究生畢業(yè),經考核,可以直接認定為中級;碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者,從事專業(yè)技術工作三年及以上;大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,取得助理職稱四年以上。

其也指的是大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務三年以上。

申報條件:

1.員級職稱

(1)中等專業(yè)學校畢業(yè),從事專業(yè)技術工作一年以上。

(2)其他符合評定條件人員。

2.助理級職稱

(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作一年以上。

(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作二年以上。

(3)中等專業(yè)學校畢業(yè),取得員級職稱,從事專業(yè)技術工作四年以上。

(4)其他符合評定條件人員。

3.中級職稱申報條件

(1)博士研究生畢業(yè),經考核合格,可評為中級職稱。

(2)碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術工作三年以上。

(3)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上。

(4)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上。

(5)其他符合評定條件人員。

(具體時間以地方所在地人事局網站信息為準,如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二年以上即可。)

4.副高級職稱

(1)博士研究生畢業(yè),取得中級職稱,從事專業(yè)技術工作兩年以上。

(2)碩士研究生畢業(yè),取得中級職稱,從事專業(yè)技術工作四年以上。

(3)大學本科畢業(yè),取得中級職稱,從事專業(yè)技術工作五年以上。

(4)其他符合評定條件人員。

5.正高級職稱

(1)大學本科以上畢業(yè),取得副高級職稱,從事專業(yè)技術工作五年以上。

(2)其他符合評定條件人員。

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業(yè)道德,能認真履行崗位職責,在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

參考資料: *** -中級職稱

F. 職稱評審的“三公示”要公示什么內容,誰有模板謝謝!

是二次公示。高、中級專業(yè)技術職務評審公示,實行用人單位推薦上報前公示和評委會評審結束后、任職資格文件下發(fā)前公示的二次公示辦法。

(一)用人單位推薦上報前的公示

(二)評委會評審結束后、任職資格文件下發(fā)前的公示

由評委會所在部門(即由省職改辦批準和規(guī)劃的具有高、中級評審權的系列主管部門和企事業(yè)單位)負責組織實施。評委會評審結束后,在評委會所在部門的官方網站或公眾信息網站上,對評審通過人員名單進行公示(須在網站主頁發(fā)布公示信息),時間為5個工作日。

(6)職稱評審條件公示擴展閱讀

各部門各單位要高度重視對群眾意見的調查與處理,認真及時地進行核查落實,同時向反映問題者本人書面回復調查處理情況。對查證落實的問題,按下列辦法處理:

(一)偽造證件、論文、成果等相關憑證,或填報材料中弄虛作假的個人,按有關規(guī)定嚴肅處理,并責承主管部門在本系統范圍內進行通報。

(二)對群眾反映的違反規(guī)定程序原則或弄虛作假推薦、評審的單位和個人,經查實后,除按有關規(guī)定嚴肅處理外,要將違紀情況向相關單位紀檢部門通報。

各部門各單位人事職改部門對公示中反映的問題,在調查核實處理中,要實事求是,客觀公正,既要注意保護反映情況和問題的群眾,防止出現打擊報復現象,同時又要注意保護被推薦的專業(yè)技術人員。對誣陷公示對象者,要按照相關法律法規(guī)追究其法律責任。

G. 職稱評審什么時候公示,在哪里公示

一般評審后10天左右會公示,中級職稱公示一般在設區(qū)的市級人社部門官網公示,高級職稱一般在省級人社部門官網公示。

H. 中級職稱評審已通過了評委會評審,并完成了公示,大概要多久才能拿證

三個月后就可以取得中級職稱證件了。

中級職稱,一般是指博士研究生畢業(yè),經考核,可以直接認定為中級。

碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者,從事專業(yè)技術工作三年以上。

大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作四年以上,取得助理職稱四年以上。

大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作七年以上,擔任助理職務四年以上。

I. 高級職稱評審前公示是不是表示一定通過了評審

不是。

根據《職稱評審抄管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號),結合浙江實際,研究制訂《浙江省職稱評審實施辦法》,進一步規(guī)范評審組織、完善評價程序、確保評審質量。

在各高評委自查的基礎上,省級行業(yè)主管部門及各市按照職責分工,對所屬高評委開展日??己撕脱膊椤M瑫r省人力社保廳將定期與不定期組織2019年度高級職稱評聘、繼續(xù)教育的復審工作,并將各高評委的日??己饲闆r作為復審的重點內容。

(9)職稱評審條件公示擴展閱讀:

注意事項:

1、所有材料、表格的填寫均要求字跡工整、清楚。

2、所有申報材料應統一裝入檔案袋內,檔案袋正面應寫明申報人姓名、單位名稱、申報專業(yè)、申報職稱、單位類別,并列出申報材料目錄,檔案袋底端封口處應醒目地寫上申報人所在單位名稱。

3、所有申報材料中除兩份《專業(yè)技術職稱評審表》、《衛(wèi)生計生系列高級職稱評審用人單位評分表》不裝訂外,其他材料均要按此要求裝訂成冊。

J. 2017職稱評審結果什么時候公示

職稱評審結果每個地區(qū)每個單位都不一樣,具體結果出來會出公告的,不過一般為每年的10月到11月。按往年要求,8月1日至9月15日為全省高級專業(yè)技術資格評審委員會、省直中級專業(yè)技術資格評審委員會受理申報評審材料時間;8月1日至9月30日為市中級專業(yè)技術資格評審委員會和市直初級評委日常部門受理申報材料時間。10月始為全市中、初級評審委員會開展評審活動時間。根據各專業(yè)的評審委員評審結果出來后,交給專業(yè)主管部門,由專業(yè)主管部門在其網站上公示一個月。

拓展資料

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業(yè)技術人員,在經過一定工作年限后,在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱可評可考。一般而言,具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力, *** 機關、國有企事業(yè)單位等均與認可,并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國統一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。

一般而言,通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會,在能力重于學歷,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。