福建人才專業(yè)人員？

一 福建建筑人才中心是屬于什么樣的機(jī)構(gòu)，工作人員的薪資福利待遇怎樣。

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從名字上看，這個(gè)機(jī)構(gòu)應(yīng)該是屬于人才信息類的機(jī)構(gòu)，隸屬于勞動(dòng)局這樣的部門管轄，也有擔(dān)負(fù)勞務(wù)信息收集整理，勞務(wù)派遣，人員 *** 方面的工作，待遇應(yīng)該是與其他事業(yè)單位一樣。

二 福建人才網(wǎng)人力資源有限公司怎么樣

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司是2016-06-01在福建省福州市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控版股)，注冊(cè)地址位權(quán)于福建省福州市鼓樓區(qū)安泰街道斗西路1號(hào)福商大廈4層04店面M32間。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91350100MA348Q0P54，企業(yè)法人陳彬，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司，本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司對(duì)外投資1家公司，具有0處分支機(jī)構(gòu)。

通過(guò) *** 企業(yè)信用查看福建人才網(wǎng)人力資源有限公司更多信息和資訊。

三 福建人才倍出的地方是哪

福州，廈門，泉州，漳州，莆田，龍巖，三明，寧德，南平，排名不分先后。

四 關(guān)于福建工科人才政策，我有幾句話想說(shuō)

關(guān)于福建工科人才政策，我有幾句話想說(shuō)

現(xiàn)在這個(gè)只有福建省人才那里說(shuō)專碩可以才行。而且還存在我這種情況,本科是985工學(xué),碩士是專碩,如果拿本科學(xué)位申請(qǐng)可不可以?

五 福建人才聯(lián)合網(wǎng)的使用方便

網(wǎng)站在校園網(wǎng)有1000M的流量，同時(shí)也對(duì)公共網(wǎng)開(kāi)放，無(wú)論是校園網(wǎng)還是社會(huì)公共網(wǎng)的終端用戶均可快捷免費(fèi)登陸。單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員的資料均可通過(guò)密碼自助式 *** 填報(bào)、修改，亦可委托各主辦單位完成。

六 福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法是多久發(fā)放一次

這個(gè)，福建農(nóng)林抄大學(xué)和山東科技大學(xué)的實(shí)力基本上沒(méi)有太大的差異，主要是看你想要學(xué)哪一方面的專業(yè)了，如果你對(duì)農(nóng)林類的專業(yè)感興趣，那么選擇福建農(nóng)林大學(xué)，要是你對(duì)自動(dòng)化，計(jì)算機(jī)，控制，機(jī)械，地質(zhì)，采礦，測(cè)繪（山東科技大學(xué)全國(guó)第二，很厲害。

七 福建省人力資源買的保險(xiǎn)

保險(xiǎn)我?guī)湍獯?，更多疑?wèn)可在線答疑。

福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)的工作條件和生活待遇的若干規(guī)定

為貫徹《 *** 福建省委辦公廳、省人民 *** 辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法等三個(gè)文件的通知》（閩委辦〔2010〕2號(hào)），認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策待遇，營(yíng)造有利于高層次人才來(lái)閩創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，現(xiàn)就我省引進(jìn)的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇作如下規(guī)定：

一、優(yōu)惠政策

1、資金補(bǔ)助。省 *** 給予每個(gè)海外引進(jìn)人才200萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助（其中中央在閩單位或廈門市引進(jìn)的，省 *** 給予每人100萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助）；給予省屬（含市、縣）單位引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才每人100萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助（其中廈門市引進(jìn)的由其給予補(bǔ)助）。補(bǔ)助資金主要用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)和改善工作生活條件等，視同省 *** 獎(jiǎng)金，免征個(gè)人所得稅。

由省財(cái)政廳、省地稅局，廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中央在閩單位負(fù)責(zé)落實(shí)。省財(cái)政年度預(yù)安排人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2億元，專項(xiàng)用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補(bǔ)助。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財(cái)政廳，省財(cái)政廳根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助資金核撥給省公務(wù)員局引進(jìn)人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中央在閩單位負(fù)責(zé)落實(shí)海外引進(jìn)人才其余補(bǔ)助資金的發(fā)放，免稅事宜由省公務(wù)員局引進(jìn)人才服務(wù)中心向省地稅局（所得稅處）發(fā)函提供資金補(bǔ)助使用單位和引進(jìn)人才名單，由省地稅局負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、工作場(chǎng)所。落戶到園區(qū)創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)的，由園區(qū)提供不少于100平方米的工作場(chǎng)所，5年內(nèi)免租金。

由各類園區(qū)及其主管部門、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、創(chuàng)業(yè)投資。從事科技項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，并由其控股或擁有不低于20%股權(quán)的企業(yè)，各級(jí) *** 創(chuàng)業(yè)投資資金可按有關(guān)規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)投資。

由省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳按照福建省經(jīng)貿(mào)委等三委廳《關(guān)于印發(fā)福建省省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金管理辦法（試行）的通知》（閩經(jīng)貿(mào)企業(yè)〔2009〕331號(hào)）的相關(guān)規(guī)定和部門工作職能，根據(jù)省委人才辦提供的引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才名單，審核所在企業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，符合規(guī)定條件的，列入《福建省省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金投資目錄》；負(fù)責(zé)省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金運(yùn)營(yíng)與管理的福建省投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司和地方創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在《投資目錄》范圍內(nèi)，主動(dòng)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)洽談創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資于科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目企業(yè)，符合《福建省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金管理實(shí)施辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定的，給予創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。

4、 *** 采購(gòu)。符合《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號(hào)）中認(rèn)定條件的產(chǎn)品，在實(shí)行 *** 采購(gòu)時(shí)予以優(yōu)先待遇。

根據(jù)《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號(hào)），由省科技廳、省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定工作的落實(shí)。根據(jù)《福建省 *** 采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品暫行辦法》（閩財(cái)購(gòu)〔2007〕40號(hào)），省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省科技廳負(fù)責(zé)積極引導(dǎo)對(duì)符合認(rèn)定條件的企業(yè)參與省科技主管部門組織的自主創(chuàng)新產(chǎn)品評(píng)審及認(rèn)定，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)品納入《自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄》；省財(cái)政廳、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)對(duì)省直各單位落實(shí)有關(guān)自主創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先采購(gòu)政策情況的監(jiān)督。

5、稅收返還。引進(jìn)人才認(rèn)定后3年內(nèi)，繳納個(gè)人所得稅地方留成部分，當(dāng)?shù)刎?cái)政全額獎(jiǎng)勵(lì)返還。

由省財(cái)政廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

6、擔(dān)任職務(wù)、編制、崗位?？蓳?dān)任高校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)有企（事）業(yè)中高級(jí)管理職務(wù)（外籍人士擔(dān)任法定代表人的除外）；引進(jìn)到事業(yè)單位的，不受單位編制、崗位限制。

由省委組織部、省教育工作委員會(huì)、省委編辦，省國(guó)資委、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)落實(shí)。高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)到事業(yè)單位，由引進(jìn)人才單位提交申請(qǐng)，并附組織人事部門同意引進(jìn)的批文后，由各級(jí)編辦辦理入編手續(xù)。

7、職稱。可按其業(yè)績(jī)和能力，申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，聘任時(shí)不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制。

由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)落實(shí)。按本人實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和福建省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綠色通道的規(guī)定，評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制。

8、科技項(xiàng)目申請(qǐng)?？缮暾?qǐng)省級(jí)科技項(xiàng)目，所獲得的資金用于在閩開(kāi)展科學(xué)研究。

由省科技廳負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》（閩科計(jì)〔2007〕86號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才可向省科技廳申請(qǐng)省級(jí)科技項(xiàng)目（計(jì)劃單列市除外）。

9、科研經(jīng)費(fèi)使用、工作人員聘用。擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，在國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)決定科研經(jīng)費(fèi)的使用，包括人力成本投入；有權(quán)決定團(tuán)隊(duì)成員的聘任，所聘人員可采取協(xié)議工資制，不受本單位現(xiàn)有編制、工資總額和科研經(jīng)費(fèi)成本比例限制。

由省科技廳、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室），省委編辦負(fù)責(zé)落實(shí)。

二、生活待遇

10、住房。引進(jìn)人才申請(qǐng)公共租賃房或限價(jià)住房，各地各部門給予優(yōu)先安排。未購(gòu)買自用住房的，用人單位為其提供不少于120平方米的住房，5年內(nèi)免租金，或提供相應(yīng)的租房補(bǔ)貼。

由省住建廳、省財(cái)政廳、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省人民 *** 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)福建人才限價(jià)商品住房銷售管理暫行辦法的通知》（閩人發(fā)〔2010〕84號(hào)），在榕工作的引進(jìn)高層次人才申購(gòu)福建人才限價(jià)商品住房的，由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)申請(qǐng)人條件的認(rèn)定、評(píng)估等工作，省人民 *** 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局房改工作部門負(fù)責(zé)申請(qǐng)人住房情況核查工作，人才限價(jià)房項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)單位（福建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司）負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)人申報(bào)、初審、上報(bào)核準(zhǔn)、組織選房、銷售等工作。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳督促各地將引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才納入公共租賃住房和限價(jià)商品住房保障范疇，并在同等條件下給予優(yōu)先安排，有條件的地方應(yīng)在當(dāng)?shù)毓沧赓U住房中預(yù)先安排部分房源，用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才周轉(zhuǎn)住房；省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)在建或擬建的省直單位保障性住房，優(yōu)先考慮供應(yīng)給申請(qǐng)的引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才；省財(cái)政廳測(cè)算租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并將補(bǔ)貼撥至用人單位發(fā)放。

11、子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女可按照本人意愿，選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校就讀，當(dāng)?shù)亟逃姓块T負(fù)責(zé)為其辦理入學(xué)手續(xù)。

由省教育廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）引進(jìn)人才子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)的，須持引進(jìn)人才的有效證明及其子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)相關(guān)材料（戶口本、暫住證、有關(guān)學(xué)籍材料等），按屬地管理原則，到引進(jìn)人才用人單位所在地的縣（市、區(qū)）教育行政部門申請(qǐng)辦理（如在設(shè)區(qū)市所在地，可向設(shè)區(qū)市教育行政部門申請(qǐng)辦理）。

（2）入（轉(zhuǎn)）學(xué)手續(xù)一般應(yīng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)前辦理，若引進(jìn)人才子女確需在學(xué)期中途轉(zhuǎn)學(xué)的，受理機(jī)關(guān)也應(yīng)及時(shí)為其協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。當(dāng)?shù)亟逃姓块T應(yīng)按其本人意愿安排引進(jìn)人才子女就近到當(dāng)?shù)毓k幼兒園、中小學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校就讀，不得收取我省規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目之外的其他任何費(fèi)用。

（3）已安排入學(xué)的引進(jìn)人才隨遷子女小學(xué)升初中、初中升高中，按當(dāng)?shù)亍靶∩酢狈桨负椭锌贾姓杏嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。

12、社會(huì)保險(xiǎn)。引進(jìn)人才的用人單位，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其繳交基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位可為引進(jìn)人才購(gòu)買商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。

由省人力資源和社會(huì)保障廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

13、醫(yī)療。在閩創(chuàng)業(yè)或工作期間，引進(jìn)的海外人才享受二級(jí)醫(yī)療保健待遇，引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才享受省內(nèi)相當(dāng)條件人員同等醫(yī)療待遇，所需醫(yī)療資金通過(guò)現(xiàn)行醫(yī)療保障制度解決，不足部分由用人單位按照有關(guān)規(guī)定予以解決。

由省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）由用人單位持引進(jìn)人才的有效證明材料，根據(jù)屬地管理原則，到相應(yīng)的省直或設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部門或醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照同類人員待遇辦理相關(guān)手續(xù)，其醫(yī)療經(jīng)費(fèi)來(lái)源按用人單位同類人員醫(yī)療經(jīng)費(fèi)開(kāi)支渠道解決。

（2）由省直和中央在榕單位引進(jìn)、符合享受我省二級(jí)醫(yī)療保健待遇的人才，由省保健辦發(fā)放保健證，享受省直單位同類人員相同的醫(yī)療保健待遇。

（3）由設(shè)區(qū)市引進(jìn)、符合享受我省二級(jí)醫(yī)療保健待遇條件的人才，按照所在設(shè)區(qū)市現(xiàn)行政策進(jìn)行管理，享受相應(yīng)的醫(yī)療保健待遇。

（4）引進(jìn)人才不符合二級(jí)醫(yī)療保健待遇條件的，按照屬地管理原則，由用人單位到所屬的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按屬地基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策享受相應(yīng)醫(yī)療待遇。

（5）省直和各設(shè)區(qū)市及其所轄縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門及其所屬有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照各自職能，優(yōu)化服務(wù)，限時(shí)為引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續(xù)和落實(shí)相應(yīng)醫(yī)療待遇。

14、配偶安置。引進(jìn)人才的配偶愿意在閩就業(yè)的，由用人單位或當(dāng)?shù)?*** 妥善安排；暫時(shí)無(wú)法安排的，用人單位可參照本單位人員平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼。

由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省人力資源和社會(huì)保障廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

15、稅收政策。引進(jìn)人才認(rèn)定后5年內(nèi)，境內(nèi)工資收入中的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)等，按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除。進(jìn)境合理數(shù)量的生活自用物品，按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

由省地稅局，福州海關(guān)、廈門海關(guān)負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省公安廳、福州海關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、海關(guān)總署關(guān)于海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道有關(guān)入出境及居留便利問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)〔2010〕21號(hào)）等文件規(guī)定，當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)憑海外高層次人才身份證明按照規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。

16、薪酬待遇。引進(jìn)人才的薪酬待遇，本著待遇從優(yōu)的原則，參照引進(jìn)人才回國(guó)前的收入水平，一并考慮為其支付住房（租房）補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼、配偶生活補(bǔ)貼等，由用人單位和引進(jìn)人才協(xié)商確定。用人單位對(duì)引進(jìn)人才可實(shí)施期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

由用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

三、引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠政策

17、獎(jiǎng)勵(lì)資助。

（1）對(duì)承擔(dān)我省重大科技項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，能突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省 *** 給予100萬(wàn)元—300萬(wàn)元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）對(duì)掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且在我省進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、有望形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省 *** 給予300萬(wàn)元—500萬(wàn)元人民幣的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，當(dāng)?shù)?*** 給予一定配套經(jīng)費(fèi)。

由省委組織部，省發(fā)改委、省科技廳、省財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室），各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。省 *** 上述獎(jiǎng)勵(lì)資助從省財(cái)政年度預(yù)安排人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2億元中列支，專項(xiàng)用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補(bǔ)助。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財(cái)政廳，省財(cái)政廳根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助資金核撥給省引進(jìn)人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。當(dāng)?shù)?*** 負(fù)責(zé)落實(shí)其余補(bǔ)助資金的發(fā)放。

四、引進(jìn)臺(tái)灣專家支持政策

18、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。設(shè)立閩臺(tái)專家產(chǎn)學(xué)研合作資金，對(duì)閩臺(tái)專家合作開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，給予一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。

由省委組織部、省臺(tái)辦，省科技廳、省財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《 *** 福建省委組織部、福建省公務(wù)員局、福建省人民 *** 臺(tái)灣事務(wù)辦公室等九部門關(guān)于做好引進(jìn)臺(tái)灣地區(qū)高層次人才有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)〔2010〕68號(hào)）有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、省青年科技人才創(chuàng)新項(xiàng)目、杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、訪問(wèn)研究和工作經(jīng)費(fèi)資助以及辦理稅收返還、安家補(bǔ)貼費(fèi)等等。

19、項(xiàng)目支持。臺(tái)灣專家申請(qǐng)或與我省專家聯(lián)合申請(qǐng)省、市科技項(xiàng)目的，給予優(yōu)先立項(xiàng)。

由省科技廳、省發(fā)改委、省經(jīng)貿(mào)委，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）鼓勵(lì)臺(tái)灣企業(yè)或與企業(yè)合作共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等，并享受同等優(yōu)惠政策。

（2）鼓勵(lì)臺(tái)商和臺(tái)資機(jī)構(gòu)來(lái)閩創(chuàng)辦或合辦科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)其從事技術(shù) *** 、技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅。

（3）加強(qiáng)在閩的對(duì)臺(tái)科技產(chǎn)業(yè)合作基地建設(shè)，加大福建省科技合作計(jì)劃閩臺(tái)科技合作項(xiàng)目的支持力度。對(duì)符合國(guó)家和省支持的，如低碳技術(shù)、新能源技術(shù)、動(dòng)力電池、互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目?jī)?yōu)先支持；對(duì)申請(qǐng)省自然科學(xué)基金項(xiàng)目的臺(tái)灣籍在閩的科技人員給予優(yōu)先支持。

20、聘請(qǐng)專家。聘請(qǐng)臺(tái)灣專家擔(dān)任高校、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、文化場(chǎng)館、臺(tái)商投資區(qū)、保稅物流園區(qū)、臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園等單位、園區(qū)的管理職務(wù)或?qū)＜翌檰?wèn)。

由省委組織部、省臺(tái)辦、省教育工作委員會(huì)，省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《 *** 福建省委組織部、福建省公務(wù)員局、福建省人民 *** 臺(tái)灣事務(wù)辦公室等九部門關(guān)于做好引進(jìn)臺(tái)灣地區(qū)高層次人才有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)〔2010〕68號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理。

五、居留和出入境

21、由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省公安廳負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省公安廳、福州海關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、海關(guān)總署關(guān)于海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道有關(guān)入出境及居留便利問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)〔2010〕21號(hào)）等文件規(guī)定，由設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)出入境管理部門負(fù)責(zé)受理海外高層次人才永久居留手續(xù)、審批簽發(fā)居留許可和多次簽證。

（1）簡(jiǎn)化引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才居留和出入境手續(xù)。引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才需在閩申請(qǐng)居留許可的，由就職的工作單位持引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才確認(rèn)函件向省公務(wù)員局、省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)辦理《外國(guó)專家證》或《外國(guó)人就業(yè)證》。公安機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)為引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才辦結(jié)簽證或居留許可：

①引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)簽證或居留許可，各設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)出入境管理部門憑省公安廳通知為其簽發(fā)2—5年多次入境有效F簽證或居留許可，簽發(fā)次數(shù)不限。

②引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才首次申請(qǐng)居留許可，必須由本人到公安機(jī)關(guān)辦理，再次申請(qǐng)可由工作單位代辦。

③引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)?jiān)陂}居留、出入境等，各設(shè)區(qū)市公安局出入境管理部門主動(dòng)給予方便，分別提供上門受理、上門送證，以及簽證和居留許可到期預(yù)告等服務(wù)。

（2）引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)?jiān)陂}永久居留?？砂磭?guó)家有關(guān)規(guī)定，提供國(guó)務(wù)院所屬主管部、委、局或省人民 *** 出具的推薦函，向擬定居地的設(shè)區(qū)市公安局出入境管理部門申請(qǐng)《外國(guó)人永久居留證》，省、市兩級(jí)公安機(jī)關(guān)在30日內(nèi)完成受理審核工作，上報(bào)公安部審批。

（3）引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)國(guó)籍。對(duì)引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)加入、恢復(fù)或退出中國(guó)國(guó)籍的，予以優(yōu)先受理、審核上報(bào)。引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的配偶和不滿18周歲的子女在閩申請(qǐng)簽證、居留許可或永久居留，與引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才享受同等待遇。

六、提供窗口服務(wù)

22、省引進(jìn)人才服務(wù)中心設(shè)立引進(jìn)人才服務(wù)窗口，為引進(jìn)人才統(tǒng)一提供一站式服務(wù)（詳見(jiàn)《福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才服務(wù)辦法》）。

福建省中級(jí)工程師評(píng)定的條件

申報(bào)人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)。

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿3年。

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年。

（4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年。

（5）專科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年。

（6）1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年。

擴(kuò)展資料

對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員，應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得3個(gè)模塊合格證書(shū)。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī) *** ）大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

（2）取得碩士及以上學(xué)位。

（3）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級(jí)別資格證書(shū)。

參考資料來(lái)源：百度百科——中級(jí)工程師

請(qǐng)問(wèn)福建省關(guān)于高級(jí)工程師職稱評(píng)審對(duì)專業(yè)學(xué)歷的要求

一、高級(jí)工程師申報(bào)條件：

1、基本條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

2、理論水平

之一，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，具備跟蹤本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

第二，對(duì)所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解，在同行專家中具有較高的知名度。

第三，比較全面了解掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)，具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力。

第四，比較全面掌握本專業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。

3、工作經(jīng)歷

任高級(jí)工程師期間，具備下列條件之一：

A、具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷，并該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。

B、具有將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作、開(kāi)拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷，并被證明是正確的。

C、具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷；或具有撰寫(xiě)大型工程、重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告的經(jīng)歷。

D、具有多年主持技術(shù)工作、指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生開(kāi)展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。

4、業(yè)績(jī)能力

任高級(jí)工程師期間，具備下列條件之一：

A、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并獲得相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)。

B、主持或?yàn)橹魍瓿蛇^(guò)二項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并獲得?。ú浚┘?jí)以上的成果獎(jiǎng)勵(lì)。

C、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目，經(jīng)成果驗(yàn)收與鑒定，并獲得?。ú浚┘?jí)以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

D、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，得到省（部）級(jí)以上主管部門的認(rèn)可，并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。

E、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項(xiàng)目，并有突出成果，取得重大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益或得到?。ú浚┘?jí)以上主管部門的肯定。

F、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)二項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效，得到?。ú浚┘?jí)主管部門的肯定。

H、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)國(guó)家及?。ú浚┘?jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國(guó)、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施。

5、專著論文

任高級(jí)工程師期間，撰寫(xiě)過(guò)下列著作或論文之一：

A、正式出版過(guò)10萬(wàn)字以上的專著。

B、在國(guó)家出版部門確認(rèn)的重要專業(yè)公開(kāi)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。

C、在同行專家認(rèn)定的國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。

D、在同行專家認(rèn)定的全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上。

E、撰寫(xiě)由本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告（總結(jié)）三篇以上，其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。

二、破格申報(bào)評(píng)審條件：

任工程師期間，取得下列業(yè)績(jī)成果之一：

1、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)的科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)一次或?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)一次，或?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)二次。

2、在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新 *** 、新工藝的設(shè)計(jì)推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)?。ú浚┘?jí)以上主管部門鑒定認(rèn)可。

3、在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及在生產(chǎn)科研實(shí)踐中，有較大的技術(shù)突破，解決過(guò)重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，為國(guó)內(nèi)同行業(yè)專家與?。ú浚┘?jí)以上主管部門認(rèn)可。

4、在生產(chǎn)科研中，對(duì)生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新措施、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問(wèn)題起到關(guān)鍵性作用，明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益，為國(guó)內(nèi)同行專家與?。ú浚┘?jí)以上主管部門認(rèn)可。

破格人員在具備上述條件之一時(shí)，其學(xué)歷可適當(dāng)放寬，論著可適當(dāng)放寬，但必須在工程師職務(wù)上工作五年以上，并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。

廈門高級(jí)職稱評(píng)審條件？

⑴ 廈門初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）辦理 *** 有哪些

初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)實(shí)施辦法

一、行政審批內(nèi)容

人事關(guān)系由市人才服務(wù)中心 *** 的人員的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)(其他人員初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)已授權(quán)各職能部門辦理)。

二、行政審批依據(jù)

福建省人事廳《關(guān)于職稱改革若干具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》;福建省職改領(lǐng)導(dǎo)小組、福建省人事廳《福建省關(guān)于企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；ぷ魅舾蓡?wèn)題的暫行規(guī)定》第二十九條。

三、行政審批條件

符合福建省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒布的相關(guān)系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件。

法律依據(jù)福建省科技廳職稱評(píng)審：《關(guān)于職稱改革若干具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》;《福建省關(guān)于企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化工作若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》。

四、申請(qǐng)材料

(一)畢業(yè)生初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)

1、《畢業(yè)生確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式兩份(“所在單位考核意見(jiàn)欄”應(yīng)填寫(xiě)政治思想表現(xiàn)、從事的崗位工作、有何業(yè)績(jī)以及申報(bào)何種職稱等);

2、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件(原件審核后退還);

3、2寸免冠相片一張;

4、會(huì)計(jì)系列需附會(huì)計(jì)證原件和復(fù)印件(原件審核后退還);法律系列需附律師執(zhí)業(yè)證、資格證原件和復(fù)印件(原件審核后退還)。

(二)省外調(diào)入及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格重新確認(rèn)

1、《省外調(diào)入及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職資格確認(rèn)申報(bào)表》一式兩份;

2、原任職資格“評(píng)審表”或“確認(rèn)表”復(fù)印件一份;

3、原任職資格證書(shū)原件和復(fù)印件(原件審核后退還);

4、異地調(diào)入“干部介紹信”復(fù)印件一份;

5、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件(原件審核后退還);

6、2寸免冠相片一張。

《省外調(diào)入及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職資格確認(rèn)申報(bào)表》、《畢業(yè)生確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》，可到廈門市人才服務(wù)中心服務(wù)臺(tái)購(gòu)買或登錄廈門人才網(wǎng)xmrc.cn免費(fèi)下載。

五、受理機(jī)關(guān)

廈門市人才服務(wù)中心(廈門市公務(wù)員局授權(quán))

六、行政審批程序

1、個(gè)人提出申請(qǐng);

2、用人單位審核申報(bào);

3、市人才服務(wù)中心按任職資格條件確認(rèn);

4、頒發(fā)任職資格證書(shū)。

七、行政審批時(shí)限

自接到報(bào)告之日起10個(gè)工作日。

初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)，長(zhǎng)期有效。

八、申請(qǐng)人辦理審批過(guò)程中的救濟(jì)權(quán)利

1.當(dāng)事人在申請(qǐng)行政審批的過(guò)程中，依法享有陳述權(quán)和申辯權(quán);

2.當(dāng)事人的行政審批申請(qǐng)被駁回的，有權(quán)要求審批部門予以說(shuō)明理由。

九、行政審批受理地點(diǎn)、時(shí)間、監(jiān)督機(jī)構(gòu)及公示網(wǎng)站

1、辦理機(jī)構(gòu)及地址：

廈門市人才服務(wù)中心人事 *** 部

廈門市湖濱東路319號(hào)二樓辦事大廳

*** ：0592—5396622、5396632、5396652

或5396688—622、632、652

傳真：5396620/5396666

2、辦理時(shí)間：

周一至周五上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(夏)，14:30—17:30(冬)。

3、監(jiān)督機(jī)構(gòu)：

廈門市公務(wù)員局紀(jì)檢監(jiān)察室

地址：廈門市湖濱北路61號(hào)

聯(lián)系 *** ：5089803

4、公開(kāi)公示網(wǎng)站

廈門市 *** 網(wǎng)站：xm.gov.cn

廈門人才網(wǎng)：xmrc.cn

聯(lián)系 *** ：5396662

⑵ 廈門高級(jí)職稱去學(xué)有加分嗎

論文發(fā)表也是各位評(píng)級(jí)別的作者最頭疼的事情，各種要求攪的作者一頭霧水，在做論文之前建議每一位評(píng)職稱的作者不要著急，先找自己?jiǎn)挝粏?wèn)清楚發(fā)表論文的要求，雖然大同小異，但是各個(gè)地區(qū)的各個(gè)單位要求也是不一樣的，比如有些單位要求有一定數(shù)量的中文核心，有的單位卻要求被SCI、EI等數(shù)據(jù)庫(kù)索引的文章，還有就是各個(gè)單位要求期刊也不一樣，都的要求影響因子大于1，有的期刊不是核心，卻也能用來(lái)評(píng)高工職稱，所以在作者想要評(píng)高級(jí)職稱的時(shí)候先不著急準(zhǔn)備文章，但是一定要把握投稿時(shí)間，一般都提前至少3個(gè)月開(kāi)始投稿，準(zhǔn)備論文的時(shí)候先咨詢好自己?jiǎn)挝坏囊?，然后選擇期刊，根據(jù)期刊的要求寫(xiě)文章，這樣就會(huì)事半功倍，在這里我給大家總結(jié)了一些評(píng)職稱和雜志要求，也是大家評(píng)職稱中遇到的一些問(wèn)題，希望能幫到大家。

1.教育教師系統(tǒng)：

小學(xué)高級(jí)職稱或者以下，2—3篇文章。2000字符左右。省級(jí)教育類期刊即可。

中學(xué)中級(jí)職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級(jí)教育類期刊即可。

中學(xué)高級(jí)職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級(jí)教育類專業(yè)期刊，（教育廳主管單位）。

中專技校職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級(jí)教育類期刊即可。

高職高專講師，3——5篇文章。2000字符以上。省級(jí)期刊即可。

副教授（副高）或者正教授（正高）要求4篇左右中文核心期刊，一般雜志數(shù)量不定。

2.經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)：

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：3篇左右文章，3000字符以上，省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)管理類期刊即可。

高級(jí)會(huì)計(jì)師：3篇左右文章，3000字符以上，省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)管理類期刊即可。

3.建筑工程系統(tǒng)：

中級(jí)工程師：2篇文章，2000字符以上，省級(jí)以上科技科工類期刊即可。

高級(jí)工程師：2篇以上，3000字符以上，省級(jí)以上科工類或者建筑類等專業(yè)期刊。

4.農(nóng)林水利系統(tǒng)：

中級(jí)工程師：2篇文章，2000字符以上，省級(jí)以上科技科工類期刊即可。

高級(jí)工程師：2篇以上，3000字符以上，省級(jí)以上科工類或者專業(yè)期刊。

5.醫(yī)學(xué)護(hù)理系統(tǒng)：

中級(jí)職稱，2篇以上，2000字符以上，省級(jí)醫(yī)學(xué)類期刊即可。

副高職稱，2篇以上，2000字符以上，醫(yī)學(xué)類專業(yè)期刊或者國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)類期刊。

⑶ 廈門職稱評(píng)審的幾點(diǎn)疑問(wèn)

之一：你自己找人事局申報(bào)或者你公司給你申報(bào)，都需要走檔案這條路，所以，需要看你的檔案，算工齡！所以你的檔案需要托管，但是中介不走檔案這條路，所以不需要看檔案的！

第二：檔案就業(yè)登記，這個(gè)我不是很熟悉，你更好是按照人家的要求來(lái)吧！

第三：申報(bào)表，到時(shí)候隨便找家公司給你蓋章就ok了，只是工作內(nèi)容需要和你申報(bào)的專業(yè)相關(guān)就OK了，至于是什么公司，到關(guān)系不大！

第四：評(píng)審的時(shí)候只看你個(gè)人資歷（學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人業(yè)績(jī)。。。。。），和就業(yè)信息什么的不是很相關(guān)的！

⑷ 如何填寫(xiě)廈門市工程經(jīng)濟(jì)工藝美術(shù)系列職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)v1.0.0

中級(jí)職稱評(píng)定流程：

1.確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)！

2. 安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由我處對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫(xiě)的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

3. 申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4. 審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5. 上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。

6. 公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示！忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性！

7.證書(shū)發(fā)放：證書(shū)下來(lái)之后，之一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書(shū)！

中級(jí)職稱評(píng)定條件：

（1）。博士研究生畢業(yè)，經(jīng)查核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。

（2）。碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）。大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（4）。大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

⑸ 2017年廈門評(píng)職稱需要社保嗎

各個(gè)地區(qū)政策不一樣，一般是需要社保的。

社保辦理方式：

個(gè)人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種福建省科技廳職稱評(píng)審；

交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。 另外也規(guī)定了更低檔和更高檔，更低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，更高檔為職工月平均工資的300%。 一般以更低檔居多；

另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)更低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。

⑹ 廈門申報(bào)中級(jí)職稱需要什么材料

計(jì)算機(jī)以前有過(guò)國(guó)家二級(jí)就可以了，英語(yǔ)不需要，聘任證是公司給發(fā)的，繼續(xù)教育要去他們承認(rèn)的機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，滿280就行了，表格網(wǎng)上都有的，自己下載，沒(méi)有可以找我要84200914@qq

⑺ 廈門中級(jí)職稱評(píng)審

對(duì) 初級(jí)職稱在單位評(píng)的，你離職后單位不會(huì)把證書(shū)給你，等報(bào)考中級(jí)職稱的時(shí)候需要初級(jí)職稱做證明，到時(shí)候只有去找原始單位，很麻煩。我當(dāng)時(shí)離職就撕破了臉，后來(lái)年限到了評(píng)中級(jí)，托人去過(guò)原單位幫我處理，結(jié)果以時(shí)間太久了為借口，也就沒(méi)有下文。后來(lái)還多虧同事幫忙 花銀子去友信教育幫忙評(píng)得了。你可以想想辦法 和原單位的關(guān)系先打通好，更好是能夠把證書(shū)資料那些拿出來(lái)，只有祝你好運(yùn)了

⑻ 關(guān)于評(píng)職稱，在廈門的

中專畢業(yè)一年后可評(píng)技術(shù)員，再?gòu)氖录夹g(shù)員四年可評(píng)助理工程5、大專畢業(yè)“五大”生） 從事技術(shù)員職務(wù)工作 三年 報(bào)評(píng)助理工程師；工程師要報(bào)評(píng)審才能通過(guò)。詳細(xì)可咨詢廈門市工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦： 市 *** 東樓908室 *** ：5112826 *** 地圖

本數(shù)據(jù)來(lái)源于 *** 地圖，最終結(jié)果以 *** 地圖最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

⑼ 2019年廈門評(píng)職稱需要社保嗎

保險(xiǎn)我?guī)湍獯?，更多疑?wèn)可在線答疑。

現(xiàn)在評(píng)職稱跟上社保沒(méi)有關(guān)系。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。

一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn);而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

⑽ 外地高級(jí)工程師職稱在廈門市怎么使用

外地高級(jí)工程師職稱在廈門市怎么使用，高級(jí)職稱是國(guó)家認(rèn)可的，不管你到哪都認(rèn)可，如果是企業(yè)性質(zhì)的不行，屬于勞動(dòng)局統(tǒng)一頒發(fā)的一般是只能全省通用。