福建省房建職稱在哪邊評
根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示:可以由人才市場評定、單位人事部門評定、人社局評定。職稱證書由各級人事部門頒發(fā),評審工作由各級職稱辦、人事部門或者其授權(quán)的具有職稱評審權(quán)的其它機構(gòu)進行。初級職稱由縣人社局頒發(fā);中級職稱由市人社局頒發(fā);高級職稱由省人社廳頒發(fā)。
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人社局評職稱流程
1.對照職稱申報文件先審核自己是否符合職稱評審條件;
2.準(zhǔn)備職稱評審申報材料,包括基本學(xué)歷、資格證材料之外,比較重點福建人社局評職稱的就有工作業(yè)績、論文、專利...
3.開始遞交職稱評審申報材料,除紙質(zhì)材料外,按要求在網(wǎng)上上傳pdf格式材料;
4.專家進行職稱評審材料審核
福建省人社廳關(guān)于公務(wù)員參評專業(yè)技術(shù)職稱有何規(guī)定
沒有專門的規(guī)定,只要你從事了專業(yè)技術(shù)崗位,大方去評,沒充實技術(shù)崗位的,就不要想。
福建省職稱評審條件
福建省職稱評審條件如下:
1、中級職稱評審工程師、政工師、會計師、經(jīng)濟師等的條件:
(1)學(xué)歷、資歷要求:具有大專或本科學(xué)歷,取得助理級職稱后,從事申報系列專業(yè)工作滿4年;具有碩士研究生學(xué)歷,取得助理級職稱后,從事申報系列專業(yè)工作滿2年;具有博士研究生學(xué)歷,不受資歷的限制;技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年。
(2)論文要求:取得助理級職稱后,近四年發(fā)表的論文,正文不少于2500字,查重綜合不超30%,單篇不超20%;發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨著或合著之一作者論文2篇。
(3)其他材料要求:技術(shù)工作總結(jié)一篇,2000字以上;助理職稱證書掃描件;畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件。
2、副高級職稱評審高級工程師、高級經(jīng)濟師、高級會計師、高級政工師等的條件。
(1)學(xué)歷、資歷要求:具有博士研究生學(xué)歷,取得中級職稱后,從事申報系列專業(yè)工作滿2年;具有本科或碩士研究生學(xué)歷,取得中級職稱后,從事申報系列專業(yè)工作滿5年;技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年。
(2)論文要求:取得中級職稱后,論文為近5年發(fā)表,正文不少于2500字,查重綜合不超30%,單篇不超20%,發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇。
(3)其他材料要求:技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字;工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書、任中層后全部任職文件掃描件;業(yè)績證明材料掃描件。
人社局職稱評定
職稱評審人社局審核的有個人的工作業(yè)績,工作總結(jié),基本信息資料,論文,還有加分項目。
1.職稱評審是一個時間長,準(zhǔn)備材料多,流程還比較繁瑣的事情,申報職稱要先準(zhǔn)備資料,論文等,然后進行上報,職稱評審,通過人社局,走評審方式,提交資料即可,一般是不需要考試的,如果跨系列申報,可能涉及到水平能力測試。
2.職稱申報報名成功正式開始職稱評審后,評委會會對遞交的材料進行初步審核,如果不符則被退回。評審的形式類似于答辯,評審團會向人才提出幾個關(guān)于自己材料、論文的相關(guān)問題,根據(jù)回答的完整程度給出自己的選擇。通過的原則為少數(shù)服從多數(shù),票數(shù)過半即視為答辯通過。所以這個環(huán)節(jié)就反映出了論文和業(yè)績的重要性。
3.如果職稱申報前面的材料準(zhǔn)備得當(dāng),到了這一步則基本上是沒問題了。材料到了評委會辦手里后,會進行先審后評。在評委會辦的審核同意之后,會進行一個評議,如果評議通過之后,職稱則會交到人社局審批,審批通過之后萬里長征就算是走到頭了,就會有公式,公式下達職稱申報就成功了。
綜上所述,人社局的職稱評定就是這些。
法律依據(jù):
《職稱評審管理暫行規(guī)定》第二條職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。對企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等(以下稱用人單位)以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作,適用本規(guī)定。
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