對(duì)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革有哪些指導(dǎo)意見(jiàn)？

健全制度體系

(1)完善職稱層級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，職稱名稱依次為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。

1)人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。(PS：以后不要喊我人力資源經(jīng)濟(jì)師了）

2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等。

(2)動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置

根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職業(yè)分類要求，適時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)設(shè)置。

1)對(duì)從業(yè)人員數(shù)量較大、評(píng)價(jià)需求穩(wěn)定、發(fā)展良好的工商管理、金融、人力資源管理等專業(yè)，做好專業(yè)建設(shè)，持續(xù)穩(wěn)定開展評(píng)價(jià)工作;

2)對(duì)行業(yè)發(fā)展變化較大、評(píng)價(jià)需求不斷縮減、從業(yè)人員數(shù)量較小的專業(yè)，及時(shí)調(diào)整或取消;3)在發(fā)展勢(shì)頭良好、評(píng)價(jià)需求旺盛的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域，增設(shè)新的專業(yè);對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)、崗位要求相近的專業(yè)，及時(shí)進(jìn)行整合。

政策擴(kuò)展：

4月，人社部發(fā)布了經(jīng)濟(jì)專業(yè)設(shè)置調(diào)整意見(jiàn)稿，專業(yè)可能將有原15個(gè)調(diào)整為9個(gè)，職稱改革方案中又提到動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，具體調(diào)整情況如何，敬請(qǐng)期待官方公告。

(3)實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接

專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價(jià)師、拍賣師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師和工程咨詢(投資)、土地登記 *** 、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。探索建立經(jīng)濟(jì)系列與會(huì)計(jì)、審計(jì)等屬性相近職稱系列(專業(yè))的銜接措施，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，減輕經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員負(fù)擔(dān)。

(4)各級(jí)別職稱分別與專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)

正高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí)，副高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)，中級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)，初級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級(jí)。

完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

(1)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄韧晟平?jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)誠(chéng)信體系建設(shè)，對(duì)存在學(xué)術(shù)造假等問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員實(shí)行“一票否決制”。通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等取得的職稱一律撤銷。

(2)以專業(yè)能力為核心，分級(jí)分類完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)初、中級(jí)職稱注重考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)務(wù)能力;高級(jí)職稱注重考察理論素養(yǎng)和業(yè)績(jī)水平，突出評(píng)價(jià)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的創(chuàng)新引領(lǐng)作用和取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

(3)實(shí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)制定《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》(見(jiàn)文章底部)，地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制

(1)豐富評(píng)價(jià)方式

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)一般采取評(píng)審方式。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)考試由全國(guó)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審堅(jiān)持同行專家評(píng)議，綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、履歷分析、業(yè)績(jī)考察等多種形式，確?？陀^公正。

(2)推進(jìn)社會(huì)化職稱評(píng)審工作暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)渠道。政策擴(kuò)展：職稱評(píng)審一般需要通過(guò)單位申報(bào)，并進(jìn)行相關(guān)評(píng)審和評(píng)聘等工作。改革前，國(guó)企、事業(yè)單位才有資格。

改革后，職稱申報(bào)渠道不再僅限于國(guó)企事業(yè)單位，當(dāng)?shù)孛駹I(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者都在適用范圍之內(nèi)。經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件一、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

三、熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

四、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員申報(bào)各層級(jí)職稱，除必須達(dá)到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備以下條件：

(一)助理經(jīng)濟(jì)師

1.具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

2.能夠獨(dú)立地對(duì)專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析綜合，提出建設(shè)性的意見(jiàn)。

3.具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高、技校)以上學(xué)歷。

(二)經(jīng)濟(jì)師

1.具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，能夠理解和正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策。

2.有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。

3.工作業(yè)績(jī)良好，取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。4.具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;或具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;或高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年?！?/p>

供參考。

工商聯(lián)評(píng)定的職稱能在機(jī)關(guān)事業(yè)單位用嗎

不可以，事業(yè)單位崗位聘任認(rèn)可的職稱由：

1.各級(jí)人社局發(fā)的職稱證書（高級(jí)職稱權(quán)限在省人社廳）；

2.人社廳授權(quán)高校自評(píng)的職稱；

3.全國(guó)統(tǒng)一考試取得的職稱；

4.人社部授權(quán)央企自評(píng)的職稱。

評(píng)職稱問(wèn)題

你現(xiàn)在面臨的應(yīng)該是在初級(jí)職稱吧，初級(jí)公路方面是不要考的，你本科畢業(yè)一年就可以評(píng)初級(jí)了，專業(yè)這塊不是那么死，你的法律專業(yè)也可以評(píng)助理工程師的，流程是自己寫申請(qǐng)然后交通廳下屬單位內(nèi)部評(píng)，你評(píng)完初級(jí)的才是中級(jí)職稱。等你評(píng)中級(jí)的時(shí)候和現(xiàn)在的規(guī)定不一定相同了，所以先評(píng)助工吧。