職稱評(píng)審的流程是什么？

中級(jí)職稱評(píng)定流程：

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1、確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)。

2、安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由我處對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

3、申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4、審核：認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5、上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。

6、公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示。忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性。

7、證書發(fā)放：證書下來(lái)之后，之一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書。

申報(bào)條件

助理級(jí)：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5、初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

以上內(nèi)容參考?百度百科-職稱評(píng)審

職稱評(píng)審流程

職稱評(píng)審具體流程如下：

一、先審核自己是否符合職稱評(píng)審條件

1、初級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

大專：3年福建職稱評(píng)審流程總結(jié)，本科：1年福建職稱評(píng)審流程總結(jié)，專業(yè)相同或相關(guān)。

2、中級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

具備初級(jí)職稱：初級(jí)四年后福建職稱評(píng)審流程總結(jié)，晉升中級(jí)職稱，同樣，學(xué)歷專業(yè)也得滿足；

不具備初級(jí)職稱：大專七年，本科五年，研究生三年，博士一年。

3、高級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

高級(jí)職稱評(píng)審前提以具備相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷最基礎(chǔ)，從而滿足：具備中級(jí)職稱：5-7年后，晉升副高級(jí)職稱；不具備中級(jí)職稱：11年后，直接辦理副高級(jí)職稱。

二、準(zhǔn)備職稱評(píng)審申報(bào)材料

職稱評(píng)審過(guò)程中，除福建職稱評(píng)審流程總結(jié)了基本的學(xué)歷材料之外，剩下的比較重點(diǎn)的就有工作業(yè)績(jī)、論文、專利、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、社保材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等等。

三、開始遞交職稱評(píng)審申報(bào)材料

確定自己可以申報(bào)福建職稱評(píng)審流程總結(jié)了，準(zhǔn)備好職稱評(píng)審申報(bào)材料的，就可以開始準(zhǔn)備職稱評(píng)審上報(bào)了。

四、專家進(jìn)行職稱評(píng)審材料審核

報(bào)送申報(bào)材料后，工作人員會(huì)先對(duì)材料審核，如果確定材料符合要求的話安排人才后續(xù)的申報(bào)。

五、職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審

評(píng)審委員會(huì)組建單位組織并召開評(píng)審會(huì)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

六、職稱評(píng)審答辯

答辯的時(shí)候，重點(diǎn)看看業(yè)績(jī)材料、技術(shù)工作總結(jié)。

七、職稱評(píng)審公示

待評(píng)審工作結(jié)束后，人才答辯完畢結(jié)束，職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5-7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

職稱的評(píng)審流程有哪些？

步驟一：先審核自己是否符合職稱評(píng)審條件

01、初級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件要求：

大專：3年，本科：1年，專業(yè)相同或相關(guān)(專業(yè)不符需按照職稱評(píng)審評(píng)審條件要求延長(zhǎng)2年時(shí)間)

02、中級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件要求：

具備初級(jí)職稱：初級(jí)四年后，晉升中級(jí)職稱，同樣，學(xué)歷專業(yè)也得滿足

不具備初級(jí)職稱：大專七年，本科五年，研究生三年，博士一年

除此之外，人才業(yè)績(jī)、論文、專利也有詳細(xì)要求。

03、高級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件要求：

高級(jí)職稱評(píng)審前提以具備相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷最基礎(chǔ)，從而滿足：

具備中級(jí)職稱：5-7年后，晉升副高級(jí)職稱

不具備中級(jí)職稱：11年后，直接辦理副高級(jí)職稱

除此之外，人才還需要在業(yè)績(jī)、論文和專利層面滿足職稱評(píng)審條件要求。

步驟二：準(zhǔn)備職稱評(píng)審申報(bào)材料

步驟三：開始遞交職稱評(píng)審申報(bào)材料

步驟四：專家進(jìn)行職稱評(píng)審材料審核

步驟五：職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審

步驟六：職稱評(píng)審答辯步驟七：職稱評(píng)審公示

步驟八：職稱評(píng)審下證

希望以上回答對(duì)您有所幫助，有什么具體流程不清楚也可以加關(guān)注并私信我哦~~~