請問關于高級工程師職稱評審的條件誰知道?(福建?。?/h2>

高級職稱評定條件

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①大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任 中級職稱 職務五年以上。 ②大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作十五年以上,并擔任 中級職稱 職務五年以上。

③中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二十年以上,并擔任 中級職稱 職務五年以上。

職稱計算機要求:中級專業(yè)技術職務的人員需取得3個科目(模塊)合格證書;評聘高級專業(yè)技術職務的人員需取得4個科目(模塊)合格證書;3、外語條件:參加A級考試

必須提前考了計算機和職稱英語,發(fā)表過論文

每年6月開始,留意單位所在地的人事局的網站,就可以提交資料報評審的了

與戶口所在地沒有關系

[福建省]職稱評審2018福建高級,福建職稱評定

福建省教師評職稱條件

中小學教師正高級職稱評審條件是職稱評審2018福建高級

(一)遵守憲法和法律職稱評審2018福建高級,具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)具備下列條件之一:

1.承擔五年以上副高職務工作。

2.教學成績卓著。

3.發(fā)表、出版過有創(chuàng)建性職稱評審2018福建高級的科學論文、著作或教科書職稱評審2018福建高級,或有重大職稱評審2018福建高級的創(chuàng)造發(fā)明。

4.在教學管理或科學研究管理方面具有組織領導能力。

福建地區(qū)職稱評審需要哪些條件呢?

找到省里下發(fā)的職稱評審通知,就知道需要哪些條件了。國內論文、sci論文、ssci論文、cpci論文、課題、教材、著作、專利

文件里會很明確的給出要求。

福建省職稱評審條件

福建省職稱評審條件如下:

1、中級職稱評審工程師、政工師、會計師、經濟師等的條件:

(1)學歷、資歷要求:具有大?;虮究茖W歷,取得助理級職稱后,從事申報系列專業(yè)工作滿4年;具有碩士研究生學歷,取得助理級職稱后,從事申報系列專業(yè)工作滿2年;具有博士研究生學歷,不受資歷的限制;技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿3年。

(2)論文要求:取得助理級職稱后,近四年發(fā)表的論文,正文不少于2500字,查重綜合不超30%,單篇不超20%;發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術論文集獨著或合著之一作者論文2篇。

(3)其他材料要求:技術工作總結一篇,2000字以上;助理職稱證書掃描件;畢業(yè)證、學位證書掃描件。

2、副高級職稱評審高級工程師、高級經濟師、高級會計師、高級政工師等的條件。

(1)學歷、資歷要求:具有博士研究生學歷,取得中級職稱后,從事申報系列專業(yè)工作滿2年;具有本科或碩士研究生學歷,取得中級職稱后,從事申報系列專業(yè)工作滿5年;技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿4年。

(2)論文要求:取得中級職稱后,論文為近5年發(fā)表,正文不少于2500字,查重綜合不超30%,單篇不超20%,發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇。

(3)其他材料要求:技術工作總結一篇3000--4000字;工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學位證書、任中層后全部任職文件掃描件;業(yè)績證明材料掃描件。

福建省衛(wèi)生高級職稱評審通過率

福建省衛(wèi)生高級職稱評審通過率在百分之七十。根據查詢相關信息顯示衛(wèi)生高級職稱評選:由省委省 *** 的相關職能部門,駐福建有關院校,駐福建部隊,駐福建有關衛(wèi)生科研和有關醫(yī)院、疾控中心等等專家學者和有關負責人共同組成的評審委員會,具有很高的權威性。

2018年高級職稱評審要求

凡是從事工程技術研發(fā)生產的高端領軍人才,只要滿足曾取得重大人才表彰獎勵、曾獲得重要科技獎項、曾擔任國家重大科技項目負責人、在自主創(chuàng)新和科技成果轉化過程中取得突出成績這4個條件中的任意一個,不受學歷、年齡、專業(yè)的限制,也不需要取得相關級別職稱、任職年限,不用參加外語和計算機應用能力考試,可以直接申報正高級工程師職稱評審。

而且“直通車”評審模式用業(yè)績陳述取代了論文答辯,參評者只要通過線上、線下提交能夠證明自己業(yè)績的相關資料,再參加評審即可。

擴展資料:

因為傳統(tǒng)的職稱評審制度限制多,手續(xù)也繁瑣。參評者必須遵循初級、中級、副高、正高的順序逐級申報。更重要的是,以往的職稱評審專業(yè)還沒有涵蓋人工智能等新興技術領域,“沒有對應我們這個行業(yè)的職稱專業(yè),就是想申報也找不到途徑?!?/p>

北京市人力社保局在中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)探索實施了高端領軍人才職稱評審“直通車”模式,只要符合規(guī)定的業(yè)績條件,他們就可直接申報正高級工程師或研究員的職稱評審,實現(xiàn)了將原來的“爬樓梯”式的逐級晉升向“坐電梯”式的一步到位轉變,探索出了一條業(yè)績導向、不拘一格選拔人才的新路。

參考資料:評職稱,一步到位--社會--人民網 ?