福建省高級工程師職稱什么部門下發(fā)

由省職稱改革辦公室下發(fā)。

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省職改辦負(fù)責(zé)安排各省專業(yè)技術(shù)資格證書打印工作,省職改辦負(fù)責(zé)證書驗印,各市州人事職改部門和省直單位人事(職改)部門負(fù)責(zé)證書的頒發(fā)。

參考科目總分達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)即為合格,合格者即取得土建工程初、中級專業(yè)技術(shù)資格??荚嚭细袢藛T由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人事廳發(fā)文確認(rèn)。

請問福建省關(guān)于高級工程師職稱評審對專業(yè)學(xué)歷的要求

一、高級工程師申報條件:

1、基本條件:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并需擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上,并擔(dān)任中級的職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

2、理論水平

之一,具有系統(tǒng)、堅實的專業(yè)理論知識,具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

第二,對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解,在同行專家中具有較高的知名度。

第三,比較全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢,具有對大型項目設(shè)計、評估、鑒定、組織實施的能力。

第四,比較全面掌握本專業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。

3、工作經(jīng)歷

任高級工程師期間,具備下列條件之一:

A、具有主持大中型工程技術(shù)項目或重點(diǎn)科技項目全過程的經(jīng)歷,并該工程或項目得到社會承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。

B、具有將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實際工作、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷,并被證明是正確的。

C、具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷;或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經(jīng)歷。

D、具有多年主持技術(shù)工作、指導(dǎo)高級工程師或研究生開展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。

4、業(yè)績能力

任高級工程師期間,具備下列條件之一:

A、主持或為主承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項目或國家重點(diǎn)科研項目,并獲得相應(yīng)的成果獎勵。

B、主持或為主完成過二項以上?。ú浚┘壷攸c(diǎn)科研項目,并獲得省(部)級以上的成果獎勵。

C、主持或為主承擔(dān)過二項以上大中型工程設(shè)計、生產(chǎn)項目,經(jīng)成果驗收與鑒定,并獲得?。ú浚┘壱陨系南嚓P(guān)獎勵。

D、主持或為主承擔(dān)過本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,得到?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T的認(rèn)可,并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。

E、主持或為主承擔(dān)過二項以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項目,并有突出成果,取得重大的社會、經(jīng)濟(jì)效益或得到省(部)級以上主管部門的肯定。

F、主持或為主承擔(dān)過二項以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計、制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效,得到?。ú浚┘壷鞴懿块T的肯定。

H、主持或為主承擔(dān)過國家及?。ú浚┘壭袠I(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實施。

5、專著論文

任高級工程師期間,撰寫過下列著作或論文之一:

A、正式出版過10萬字以上的專著。

B、在國家出版部門確認(rèn)的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。

C、在同行專家認(rèn)定的國際性學(xué)術(shù)會議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。

D、在同行專家認(rèn)定的全國性學(xué)術(shù)會議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上。

E、撰寫由本人承擔(dān)的科研項目、生產(chǎn)項目或工程設(shè)計項目的技術(shù)報告(總結(jié))三篇以上,其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。

二、破格申報評審條件:

任工程師期間,取得下列業(yè)績成果之一:

1、主持或為主承擔(dān)的科技項目或工程項目獲國家級科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎二等以上獎一次或?。ú浚┘壱坏泉勔淮?,或省(部)級二等獎二次。

2、在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新 *** 、新工藝的設(shè)計推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,經(jīng)?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T鑒定認(rèn)可。

3、在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及在生產(chǎn)科研實踐中,有較大的技術(shù)突破,解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白,為國內(nèi)同行業(yè)專家與?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T認(rèn)可。

4、在生產(chǎn)科研中,對生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新措施、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問題起到關(guān)鍵性作用,明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益,為國內(nèi)同行專家與?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T認(rèn)可。

破格人員在具備上述條件之一時,其學(xué)歷可適當(dāng)放寬,論著可適當(dāng)放寬,但必須在工程師職務(wù)上工作五年以上,并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。

福建省高級職稱聘用條件

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示:福建省高級職稱聘用條件從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。高級工程師(高級職稱)聘用條件:

1、大學(xué)本科畢業(yè)。

2、從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。

3、取得中級職務(wù)任職資格。

4、從事中級職務(wù)工作5年以上。

福建省中級工程師評定的條件

申報人須符合下列條件之一福建省工程師職稱政策

(1)博士研究生畢業(yè)。

(2)碩士研究生畢業(yè)后福建省工程師職稱政策,從事所申報專業(yè)工作滿3年。

(3)本科畢業(yè)后福建省工程師職稱政策,從事所申報專業(yè)工作滿5年。

(4)??飘厴I(yè)后,從事所申報專業(yè)工作滿7年。

(5)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后,取得助師級專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格滿4年。

(6)1982年底前取得中專學(xué)歷,并從事所申報專業(yè)工作滿15年。

擴(kuò)展資料

對計算機(jī)應(yīng)用水平(能力)福建省工程師職稱政策的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員,應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試,取得3個模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試:

(1)取得計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計算機(jī)及應(yīng)用、計算機(jī)軟件、計算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計算機(jī)器件及設(shè)備、計算機(jī)信息管理、計算機(jī) *** )大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

(2)取得碩士及以上學(xué)位。

(3)參加全國計算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級別資格證書。

參考資料來源:百度百科——中級工程師

福建中級工程師職稱評定時間2022

6月至12月。福建省,簡稱“閩”,省會福州,位于中國東南沿海。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示,2022年此省份的中級工程師在4月或者9月遞交申請材料,6月至12月進(jìn)行職稱評定。中級職稱簡稱“工程師”,由各級人力資源及社會保障機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定,工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的人員。