福建省正高級工程師評審結(jié)果公布時間

福建省正高級工程師評審結(jié)果公布時間是公示時間:2022年12月2日至12月8日。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息，正高級工程師評審正在按程序開展，評審結(jié)果將之一時間發(fā)布在省工信廳網(wǎng)站職稱評審欄目。

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工信廳是管什么了

主要職責(zé)

（一）貫徹實行國家工業(yè)和信息化發(fā)展戰(zhàn)略、法律法規(guī)和政策。起草并組織實施我省工業(yè)和有關(guān)信息化的地方性法規(guī)、 *** 規(guī)章。擬定并組織實施工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃及政策措施，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況，推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。參與擬定全省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃。

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)測分析全省經(jīng)濟運行態(tài)勢，并發(fā)布相關(guān)信息。擬定并組織實施工業(yè)運行調(diào)控目標(biāo)、政策和措施。協(xié)調(diào)解決工業(yè)運行中的有關(guān)問題。建立并組織實施重點行業(yè)、重點企業(yè)。重點產(chǎn)品運行調(diào)度機制和工業(yè)經(jīng)濟運行應(yīng)急調(diào)度機制。牽頭協(xié)調(diào)各種交通運輸方式及重點物資和重要工業(yè)物資的鐵路運輸。根據(jù)應(yīng)急響應(yīng)需要，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救援物資設(shè)備的生產(chǎn)與調(diào)運。

（三）負(fù)責(zé)擬定并組織實施我省工業(yè)行業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的政策措施。負(fù)責(zé)提示工業(yè)和有關(guān)信息化固定資產(chǎn)投資方向，按規(guī)定負(fù)責(zé)管理工業(yè)和有關(guān)信息投資項目，指導(dǎo)推進企業(yè)技術(shù)改造，依法參與指導(dǎo)和推動環(huán)境保護工作。擬定并組織實施工業(yè)和有關(guān)信息化投資項目利用 *** 資金的政策及使用管理辦法。負(fù)責(zé)擬定指導(dǎo)推進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施。牽頭承擔(dān)民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)項目對接。按規(guī)定指導(dǎo)、推進工業(yè)和有關(guān)信息化閩臺、閩港、閩澳及“一帶一路”（國際產(chǎn)能合作）等產(chǎn)業(yè)交流與合作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進工業(yè)和有關(guān)信息化龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（基地）建設(shè)。

（四）負(fù)責(zé)相關(guān)能源行業(yè)管理。負(fù)責(zé)監(jiān)測分析能源運行情況并發(fā)布相關(guān)信息。銜接能源生產(chǎn)和供需平衡，協(xié)調(diào)解決能源運行中的重大問題。負(fù)責(zé)全省電力市場的建設(shè)、運行和監(jiān)督管理。提出能源價格調(diào)整建議。負(fù)責(zé)煤炭、電力、成品油、天然氣等能源產(chǎn)品的應(yīng)急保障工作。負(fù)責(zé)全省電力運行與調(diào)度管理。負(fù)責(zé)天然氣調(diào)度及陸上長輸油氣管道設(shè)施保護監(jiān)管。依法負(fù)責(zé)發(fā)電企業(yè)并網(wǎng)運行條件審查。依法承擔(dān)電力設(shè)施保護行政執(zhí)法工作。承擔(dān)總裝機5萬千瓦以上水電站建設(shè)和行業(yè)管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督其落實生態(tài)下泄流量要求。

（五）負(fù)責(zé)全省節(jié)能監(jiān)督管理，組織開展節(jié)能監(jiān)察。組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理綠色制造、清潔生產(chǎn)促進、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展等工作。指導(dǎo)能源解決和資源綜合利用。依法承擔(dān)相關(guān)行政執(zhí)法工作。

（六）負(fù)責(zé)材料工業(yè)、石化工業(yè)、裝備工業(yè)、消費品工業(yè)、電子信息工業(yè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)等行業(yè)管理工作。指導(dǎo)擬定并組織實施行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策。指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量和品牌工作。協(xié)調(diào)解決行業(yè)運行發(fā)展中的重大問題。負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝美術(shù)行業(yè)管理。依法管理稀土資源綜合開發(fā)和合理利用。負(fù)責(zé)民爆器材行業(yè)管理和生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。按分工負(fù)責(zé)化工建設(shè)工程涉及的相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督管理。

（七）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)改革與發(fā)展。牽頭擬定促進中小企業(yè)發(fā)展的政策措施。負(fù)責(zé)建立和完善中小企業(yè)服務(wù)體系。引導(dǎo)和支持企業(yè)提升經(jīng)營管理水平。培育發(fā)展“單項冠軍”、“隱形冠軍”、“專精特新”企業(yè)。推動產(chǎn)融合作。

（八）負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。負(fù)責(zé)擬定并組織實施促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策措施。指導(dǎo)引進重大技術(shù)裝備的消化創(chuàng)新。承擔(dān)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺和企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)有關(guān)工作。指導(dǎo)和推動產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，組織實施重大產(chǎn)業(yè)示范工程。

（九）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)生產(chǎn) *** 業(yè)發(fā)展，研究提出相關(guān)政策措施，推進制造業(yè)和服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)、推進現(xiàn)代物流、工業(yè)設(shè)計等發(fā)展。

?。ㄊ┌礄?quán)限負(fù)責(zé)全省無線電頻率資源的分配和管理。依法監(jiān)督管理無線電臺（站）。指導(dǎo)全省無線電管理基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)設(shè)施建設(shè)。負(fù)責(zé)無線電監(jiān)測和檢測。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理軍地間無線電管理相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理無線電干擾事宜，依法開展本行政區(qū)內(nèi)航空，水上及鐵路無線電專用頻率保護工作，維護空中電波秩序。依法組織實施無線電管制。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省重大活動無線電安全保障工作。

（十一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)信息化和工業(yè)化深度融合工作。推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)數(shù)字經(jīng)濟、物聯(lián)網(wǎng)和信息消費有關(guān)工作，會同有關(guān)部門研究提出相關(guān)政策措施并組織實施。

（十二）負(fù)責(zé)有關(guān)信息化行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治及隱患排查治理相關(guān)工作

（十三）完成省委和省 *** 交辦的其他任務(wù)。

福建省工信廳生產(chǎn)服務(wù)業(yè)處長級別

福建省工信廳生產(chǎn)服務(wù)業(yè)處長級別是縣處級。

廳長是廳局級別的，如果他是廳直屬單位的處長就是縣處級的，就是跟縣長一個級別。處長之上是廳局級副職、廳局級正職。一般處長是七級干部。我國《國家公務(wù)員法》第十六條規(guī)定：公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，是指公務(wù)員的職務(wù)對應(yīng)一定的級別范圍，這種對應(yīng)并非一一對應(yīng)，同一個公務(wù)員職務(wù)可以對應(yīng)多個級別，具體對應(yīng)哪一個級別，要根據(jù)德才表現(xiàn)、工作實績和資歷來確定。因此，公務(wù)員如果德才兼?zhèn)?，有工作實績，或者資歷有提高，即使公務(wù)員的職務(wù)沒有晉升，也可以晉升其級別。