博士進(jìn)事業(yè)單位后是什么級(jí)別？

只有工作的待遇問題，級(jí)別是行政職位，這是要評(píng)定。博士進(jìn)事業(yè)單位享受評(píng)職稱很快，一般剛?cè)タ梢灾苯邮侵屑?jí)，往后很快是付高，至于具體待遇，各地各類單位各不相同，要看具體情況。

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博士是標(biāo)志一個(gè)人具備出原創(chuàng)成果的能力或?qū)W力的學(xué)位，是目前更高級(jí)別的學(xué)位，擁有博士學(xué)位或博士學(xué)位同等學(xué)歷，意味著一個(gè)人有能力由學(xué)習(xí)階段進(jìn)入學(xué)術(shù)階段。

在事業(yè)單位，評(píng)職稱，是這樣的，本科生評(píng)是在轉(zhuǎn)正后立即自動(dòng)轉(zhuǎn)為初級(jí)，也就是說在原先的單位工作一年后，就能評(píng)初級(jí)了，而評(píng)中級(jí)是在評(píng)了初級(jí)后過5年才能評(píng)。

對(duì)于博士研究生來說，因?yàn)樵诼?，博士只有學(xué)位沒有畢業(yè)證，而學(xué)歷指的是畢業(yè)證，所以學(xué)歷里不變的，因此，還得等6年才能評(píng)中級(jí)，一年后評(píng)初級(jí)。

.轉(zhuǎn)正定級(jí)是轉(zhuǎn)正定級(jí)，職稱是職稱，轉(zhuǎn)正定級(jí)指的是由見習(xí)生轉(zhuǎn)為正式編制人員，轉(zhuǎn)了之后，工資會(huì)上一個(gè)檔次。而評(píng)職稱是在轉(zhuǎn)正定級(jí)的基礎(chǔ)上評(píng)的。

擴(kuò)展資料：

職稱評(píng)審條件

助理級(jí)職稱

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得員級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

4、其他符合評(píng)定條件人員。

中級(jí)職稱申報(bào)條件

1、博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。

2、碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

5、其他符合評(píng)定條件人員。

（具體時(shí)間以地方所在地人事局網(wǎng)站信息為準(zhǔn)，如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上即可。）

副高級(jí)職稱

1、博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

4、其他符合評(píng)定條件人員。

正高級(jí)職稱

1、大學(xué)本科以上畢業(yè)，取得副高級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

2、其他符合評(píng)定條件人員。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

參考資料來源：百度百科--中級(jí)職稱

博士進(jìn)事業(yè)單位后定什么級(jí)別啊

一、博士進(jìn)事業(yè)單位享受評(píng)職稱很快，一般剛?cè)タ梢灾苯邮侵屑?jí)，往后很快是付高，至于具體待遇，各地各類單位各不相同，要看具體情況。

二、事業(yè)單位定級(jí)與以前所取得的職稱是沒有關(guān)系的。

1.在事業(yè)單位，評(píng)職稱，是這樣的，本科生評(píng)是在轉(zhuǎn)正后立即自動(dòng)轉(zhuǎn)為初級(jí)，也就是說在原先的單位工作一年后，就能評(píng)初級(jí)了。而評(píng)中級(jí)是在評(píng)了初級(jí)后過5年才能評(píng)。

2.對(duì)于全日制研究生來說，也是轉(zhuǎn)正一年后，自動(dòng)轉(zhuǎn)為初級(jí)，然后2年后評(píng)中級(jí)。

3.對(duì)于在職研究生來說，因?yàn)樵诼?研究生只有學(xué)位沒有畢業(yè)證，而學(xué)歷指的是畢業(yè)證，所以學(xué)歷里不變的。因此，還得等6年才能評(píng)中級(jí)，一年后評(píng)初級(jí)。

4.繼續(xù)教育，其實(shí)是評(píng)職稱的資格，也就是每年繼續(xù)教育是有學(xué)分的，事業(yè)單位要求專業(yè)技術(shù)人員每年要修夠一定的學(xué)分，才有資格去評(píng)職稱。

5.轉(zhuǎn)正定級(jí)是轉(zhuǎn)正定級(jí)，職稱是職稱，轉(zhuǎn)正定級(jí)指的是由見習(xí)生轉(zhuǎn)為正式編制人員，轉(zhuǎn)了之后，工資會(huì)上一個(gè)檔次。而評(píng)職稱是在轉(zhuǎn)正定級(jí)的基礎(chǔ)上評(píng)的。

2016年福建省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)職稱評(píng)審條件

2016年福建省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)職稱評(píng)審條件：

申報(bào)評(píng)審時(shí)應(yīng)報(bào)送的材料

1、設(shè)區(qū)市或省直廳、局、總公司職改辦出具的委托評(píng)審函1份（縣屬單位的參評(píng)人員須注明）。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份，復(fù)印件無效。

3、任現(xiàn)職以來近5個(gè)年度的《福建省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員考核登記表》各1份。

4、《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》一式30份。（要求一律用A3復(fù)印紙打印并加蓋所在法人單位公章）。

5、任現(xiàn)職以來獨(dú)立撰寫并已正式發(fā)表的與申報(bào)專業(yè)一致的論文2篇（學(xué)歷破格者，以論文申報(bào)要提供4篇并復(fù)印2篇），在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。作為送審的論文應(yīng)復(fù)印一式2份。（要求不體現(xiàn)作者姓名與單位、不要蓋章）

6、應(yīng)提交的證書、獎(jiǎng)狀等證明材料：

1）學(xué)歷證書（函授及黨校畢業(yè)者應(yīng)有最初學(xué)歷證書）；

2）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

3）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書；

4）任現(xiàn)職以來近5個(gè)年度中每個(gè)年度繼續(xù)教育滿72學(xué)時(shí)的證明；

5）任現(xiàn)職以來能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)方面的證書、獲獎(jiǎng)證明各1份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)印），并按順序裝訂成冊(cè)。

7、破格申報(bào)者，應(yīng)符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號(hào)文件規(guī)定的申報(bào)條件，并按學(xué)歷或資歷破格的不同申報(bào)要求提供相關(guān)證明、材料（應(yīng)提供原件），同時(shí)在簡(jiǎn)明表備注欄中注明符合文件的破格申報(bào)條款。

8、選優(yōu)申報(bào)者，應(yīng)符合閩職改字[1995]24號(hào)文件，并在簡(jiǎn)明表及委托評(píng)審函上注明，同時(shí)附身份證復(fù)印件1份。

上述申報(bào)材料的復(fù)印件（除論文外），均需經(jīng)上級(jí)主管單位人事部門查驗(yàn)原件后，統(tǒng)一在復(fù)印件右上角注明由原件復(fù)印并加蓋主管單位職改辦或人事部門公章。

事業(yè)單位本碩博如何認(rèn)定職稱？

在事業(yè)單位，職稱對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位的人員是非常重要的一項(xiàng)事情，目前專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，其中1-7級(jí)對(duì)應(yīng)高級(jí)職稱，8-10級(jí)對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱，11-12級(jí)對(duì)應(yīng)初級(jí)職稱，13級(jí)為員級(jí)。 同時(shí)職稱是和學(xué)歷是有非常密切的關(guān)系的。

正常情況下， 大學(xué)本科畢業(yè)的職員 ，試用期為專技十三級(jí)，工作一年后轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)候就可以定為專技十二級(jí)，也就是初級(jí)崗位。而在初級(jí)崗位工作4年后，就有資格參加中級(jí)職稱的評(píng)審，在中級(jí)崗位工作5年后，就有資格參加高級(jí)職稱的評(píng)審。

而如果是碩士研究生畢業(yè)，那么各地以及各個(gè)單位可能都存在不同的做法 。有些地方碩士和本科生待遇一樣，也必須經(jīng)過專技十三級(jí)轉(zhuǎn)正后定為專技十二級(jí)，有些地方入職后直接定為專技十二級(jí)。在以前，碩士畢業(yè)兩年后就可以認(rèn)定為中級(jí)職稱，不過現(xiàn)在很多地方 *** 已經(jīng)取消這一做法，要求必須通過評(píng)審或者參加考試（以考代評(píng)的專業(yè)）才能夠獲得中級(jí)職稱。同時(shí)， 也必須在中級(jí)崗位工作5年后 ，才有資格參加高級(jí)職稱的評(píng)審。

至于博士研究生畢業(yè) ，在考察合格后可以直接認(rèn)定為中級(jí)職稱。在中級(jí)崗位工作2年，就可以參加高級(jí)職稱的評(píng)選。

不過，在事業(yè)單位有職稱不代表就可以享受相應(yīng)的崗位待遇， 還需要單位聘用到相應(yīng)崗位以后才能兌現(xiàn)待遇 。很多人通過以考代評(píng)獲得了中級(jí)甚至高級(jí)的職稱，但是因?yàn)閱挝粵]有職數(shù)聘用，只能依然拿著初級(jí)職稱的待遇。

事業(yè)單位專技崗位實(shí)行的是職稱評(píng)聘結(jié)合的方式。即，要聘任到職稱崗位，必須拿到相應(yīng)的職稱，而職稱是結(jié)合個(gè)人學(xué)歷、年限、業(yè)績(jī)等各方面綜合評(píng)選出來的。

先不考慮聘任的問題，單從職稱評(píng)定來說，大學(xué)本科畢業(yè)進(jìn)入事業(yè)單位，試用期一年后考核合格，可認(rèn)定初級(jí)職稱，即專技十二級(jí)，在初級(jí)崗位四年后可以參加中級(jí)職稱評(píng)審，拿到中級(jí)職稱五年后，可以參加高級(jí)職稱評(píng)審。

碩士畢業(yè)試用期按初級(jí)職稱定崗，試用期轉(zhuǎn)正兩到三年后可以認(rèn)定中級(jí)職稱。這是以前各地普遍的做法，并且出臺(tái)了相應(yīng)政策。不過現(xiàn)在很多地方已經(jīng)不再沿用這種模式，碩士畢業(yè)也要求參加評(píng)審或考試，通過后才能拿中級(jí)職稱，而不再直接認(rèn)定。取得中級(jí)職稱后，滿五年再參加高級(jí)職稱評(píng)審。

博士屬于高學(xué)歷人才，政策相對(duì)放寬。畢業(yè)后一般直接定中級(jí)職稱，兩年后晉升高級(jí)職稱。如果是高 科技 人才，很多單位甚至直接破格定副高，兩三年以后再晉升正高。比如大學(xué)，這種情況就比較普遍。

這是職稱的評(píng)審要求。除了有職稱，事業(yè)單位專技人員要享受待遇，還必須聘任但崗，否則有職稱也只能看著，拿不到相應(yīng)的工資待遇。這就涉及到崗位職數(shù)問題。一般來說，初級(jí)職稱崗位名額富裕，不存在這方面憂慮。中級(jí)職稱崗位市級(jí)以上單位基本上也有保障，縣區(qū)一級(jí)事業(yè)單位相對(duì)緊張。高級(jí)職稱崗位就不是那么容易了，按照1：3：6的比例，一個(gè)單位100個(gè)人，一般也就10個(gè)高級(jí)職稱崗位，這10個(gè)名額占滿了，必須等他們退休或調(diào)離后面的人才能遞補(bǔ)，而且還不能有競(jìng)爭(zhēng)，一旦有多人競(jìng)爭(zhēng)，決定權(quán)就在領(lǐng)導(dǎo)和單位黨組會(huì)了。能否聘任到崗，還得看個(gè)人實(shí)力。

事業(yè)單位一般 *** ，分為專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位。按照學(xué)歷，一般情況下，本科進(jìn)入事業(yè)單位，都是需要考試，碩士都是可以直接走人才引進(jìn)的，只面試不考試，但是有的城市，碩士也得參加筆試考試（比如咸陽，不知道為什么市級(jí)事業(yè)單位 *** ，都是碩士起底），而博士基本上都是人才引進(jìn)，不需要考試直接可以的。

在說說這個(gè)職稱認(rèn)定，本科進(jìn)入事業(yè)單位，按照專業(yè)技術(shù)崗和管理崗位的不同，分別任初級(jí)職稱和管理九級(jí)，一般情況下，碩士進(jìn)入事業(yè)單位，按照政策要求，定管理八級(jí)和中級(jí)職稱。再說說博士，按照要求，是可以直接任中級(jí)和管理7級(jí)崗位的，一般實(shí)際操作的話，如果政策允許，可以給助力職務(wù)，當(dāng)然也有補(bǔ)助。

上面說的都是理論，實(shí)際執(zhí)行過程中，其實(shí)要困難的多，在區(qū)縣一級(jí)，學(xué)歷上的差距體現(xiàn)不會(huì)過大，基本上本科、碩士都差不多，都是定管理九級(jí)（或十級(jí)）和初級(jí)職稱，中級(jí)職稱基本不可能，而在市級(jí)，遇到好政策，是可以定到中級(jí)職稱的，至于說管理崗位，都是九級(jí)，其他不可能，沒有新錄入的直接任科長(zhǎng)的（管理八級(jí)），至于說博士，這個(gè)在區(qū)縣比較少，如果人才引進(jìn)，助力崗位居多，都是管理崗，而在市級(jí)以及以上，怎么處理個(gè)人不太清楚（不過大多數(shù)還是掛職助力，一般也屬于領(lǐng)導(dǎo)，博士很少?gòu)霓k事人員開始）。

如果是單從年限和資格條件晉升，不考慮其他因素，大學(xué)本科畢業(yè)生，在一年實(shí)習(xí)期滿后，考核合格，可以認(rèn)定為助理級(jí)職稱資格；而碩士研究生實(shí)習(xí)期即按助理級(jí)職稱享受相應(yīng)待遇，三年以后晉升中級(jí)職稱；博士生直接評(píng)定中級(jí)職稱，兩年后晉升副高級(jí)職稱。

實(shí)際上，職稱晉升，最主要的還是崗位和名額。職稱實(shí)行評(píng)聘分開，即使你硬件什么的條件都?jí)?，通過考評(píng)獲得了相應(yīng)的職稱等級(jí)，如果崗位與專業(yè)技術(shù)職稱不符，或者是所在的單位沒有相應(yīng)級(jí)別的職稱，或者是相應(yīng)的職稱級(jí)別已經(jīng)沒有空缺名額，都不能被聘用，不能聘用也就不能享受相應(yīng)的待遇。即使是博士生畢業(yè)，如果是在管理類事業(yè)單位任職，或者是在黨政機(jī)關(guān)任職，即使是符合所有的條件，或者是原來已經(jīng)取得了職稱等級(jí)，也起不了任何作用，享受不了職稱待遇。

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，只有在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，相對(duì)來講，學(xué)歷的作用非常大。有著高學(xué)歷，意味著比別人的起點(diǎn)就高，評(píng)聘職稱的機(jī)會(huì)就更多。越是在高級(jí)職稱領(lǐng)域，競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)越小，反而是在中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱階段，競(jìng)爭(zhēng)是最強(qiáng)烈的。各省相繼實(shí)施了職稱改革，降低了職稱評(píng)定的門檻，加強(qiáng)了實(shí)操對(duì)職稱評(píng)定的作用。與此同時(shí)，北京等地也試點(diǎn)推行終結(jié)“職稱終身制”，即使已經(jīng)評(píng)聘了相應(yīng)的職稱等級(jí)，如果出現(xiàn)不符合職稱等級(jí)要求的條件時(shí)，可以降低或者取消職稱等級(jí)，相應(yīng)的待遇也會(huì)降低或者取消。

在中小學(xué)教師中職稱有"定”和"評(píng)"。

″定"就是之一次，不考慮單位指標(biāo)不考慮個(gè)人業(yè)績(jī)工作期限到一定時(shí)間就行。本科畢業(yè)參加工作兩年定初級(jí)職稱，專技十一級(jí)。碩士畢業(yè)參加工作享受專技十級(jí)待遇，滿兩年定中級(jí)職稱。博士畢業(yè)參加工作享受專技七級(jí)待遇，工作兩年定高(副)級(jí)職稱。

“評(píng)"一是有任前一個(gè)職稱的年限，二是單位職數(shù)是否空缺。一般正常的初級(jí)任滿四年可申報(bào)中級(jí)，中級(jí)任滿五年可申報(bào)高級(jí)。由于材料評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^后單位聘任還有時(shí)間差，所以這個(gè)時(shí)間還會(huì)拉長(zhǎng)。比如畢業(yè)參加工作定級(jí)并聘任可能工作三年才得到完成。所以本科畢業(yè)參加工作第八年才申報(bào)中級(jí)，而碩士畢業(yè)工作兩年穩(wěn)拿中級(jí)，同樣本科工作一路順風(fēng)到中高也得十四年，有些機(jī)會(huì)不好的退休也難拿到中高，而博士隨意兩年就中高了。所以，"知識(shí)改變命運(yùn)"，學(xué)歷還是職稱的一條捷徑。

職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著 社會(huì) 發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡(jiǎn)稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識(shí)，簡(jiǎn)稱職稱。

事業(yè)單位職稱分三級(jí)：

⒈助理級(jí):

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

⒉中級(jí):

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑶中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⒊高級(jí):

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

事業(yè)單位的工資是跟職稱掛鉤的，初級(jí)是不給加工資的，中級(jí)職稱是副科級(jí)待遇，高級(jí)是副縣級(jí)待遇。當(dāng)然職稱考試有很多種 ，比如：主任 *** 、副主任 *** 、主管 *** ， *** 、技士；主任護(hù)師、副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士；藥師與前同；主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士；研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員；編審、副編審、編輯、助理編輯、技術(shù)編輯、助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計(jì)員；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員；高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員；高級(jí)畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、技術(shù)畜牧員；高級(jí)獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、技術(shù)獸醫(yī)員、高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員；高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師、助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員；研究員、副研究員、助理研究員、研究實(shí)習(xí)員；教授、副教授、講師、助教等，根據(jù)你的專業(yè)和日常工作來考適合你的就可以了。

職稱評(píng)定材料清單

⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。

⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

⒋交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。

⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》;

⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

專業(yè)論文要求:

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

⑶字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:

⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。

⑷字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

碩士研究生畢業(yè)，那么各地以及各個(gè)單位可能都存在不同的做法。 有些地方碩士和本科生待遇一樣，也必須經(jīng)過專技十三級(jí)轉(zhuǎn)正后定為專技十二級(jí)，有些地方入職后直接定為專技十二級(jí)。

在以前，碩士畢業(yè)兩年后就可以認(rèn)定為中級(jí)職稱，不過現(xiàn)在很多地方 *** 已經(jīng)取消這一做法，要求必須通過評(píng)審或者參加考試（以考代評(píng)的專業(yè)）才能夠獲得中級(jí)職稱。 同時(shí)，也必須在中級(jí)崗位工作5年后，才有資格參加高級(jí)職稱的評(píng)審。

至于博士研究生畢業(yè)，在考察合格后可以直接認(rèn)定為中級(jí)職稱。在中級(jí)崗位工作2年，就可以參加高級(jí)職稱的評(píng)選。 不過，在事業(yè)單位有職稱不代表就可以享受相應(yīng)的崗位待遇，還需要單位聘用到相應(yīng)崗位以后才能兌現(xiàn)待遇。很多人通過以考代評(píng)獲得了中級(jí)甚至高級(jí)的職稱，但是因?yàn)閱挝粵]有職數(shù)聘用，只能依然拿著初級(jí)職稱的待遇。

本科畢業(yè)一年定初級(jí)職稱；碩士畢業(yè)三年定中級(jí)職稱；博士畢業(yè)定中級(jí)職稱。

博士進(jìn)學(xué)校是幾級(jí)

博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。

博士進(jìn)單位享受評(píng)職稱很快，一般剛?cè)タ梢灾苯邮侵屑?jí)，往后很快是副高，至于具體待遇，各地各類單位各不相同，要看具體情況。

在高校，基本工資比較低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好。博士入職高校除了正常工資外，大多都會(huì)有安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金以及各種補(bǔ)貼，安家費(fèi)在5萬—25萬，科研啟動(dòng)金在1萬—5萬左右，每月會(huì)有一些補(bǔ)貼，一年10w+（只是這要視就業(yè)學(xué)校的水平和地區(qū)而定）。

但是現(xiàn)在博士進(jìn)學(xué)校的入職條件也在提高了。

福建省中級(jí)工程師評(píng)定的條件

申報(bào)人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)。

（2）碩士研究生畢業(yè)后福建省博士評(píng)職稱，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿3年。

（3）本科畢業(yè)后福建省博士評(píng)職稱，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年。

（4）?？飘厴I(yè)后福建省博士評(píng)職稱，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年。

（5）專科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年。

（6）1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年。

擴(kuò)展資料

對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員，應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得3個(gè)模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī) *** ）大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

（2）取得碩士及以上學(xué)位。

（3）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級(jí)別資格證書。

參考資料來源：百度百科——中級(jí)工程師