福建省高級(jí)職稱聘用條件

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1、大學(xué)本科畢業(yè)。

2、從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。

3、取得中級(jí)職務(wù)任職資格。

4、從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上。

職稱中介可靠嗎?

不靠譜。

職稱目前屬人事機(jī)構(gòu)管理，一般歸人社部門（原人事部門）進(jìn)行相關(guān)考核，少數(shù)行業(yè)（如部分鐵路、建筑等行業(yè)）是企事業(yè)內(nèi)部人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)考核。一般地，職稱評(píng)定不授權(quán)給相關(guān)部門進(jìn)行所謂的代評(píng)，職稱評(píng)定是人社部門的職責(zé)之一，在職稱評(píng)定上具有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與決定權(quán)。

所謂的職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)要么是騙子，要么是手中具備不正當(dāng)?shù)馁Y源。

自己憑的職稱與中介代評(píng)職稱有什么區(qū)別

都是差不多福建聘職稱中介的 證書也是一樣福建聘職稱中介的 只是找中介可以節(jié)省很多時(shí)間而已

福建省人才市場(chǎng)管理暫行規(guī)定

之一章　總則之一條　為了進(jìn)一步推動(dòng)我省人才市場(chǎng)建設(shè)，規(guī)范人才市場(chǎng)行為，建立統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的人才市場(chǎng)體系，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)和人才資源的優(yōu)化配置，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)各類人才市場(chǎng)的管理。第三條　本規(guī)定所稱人才市場(chǎng)管理是指對(duì)人才中介機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位人才 *** 、人才應(yīng)聘及其他人才交流服務(wù)活動(dòng)的管理。第四條　人才市場(chǎng)活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及人才流動(dòng)、畢業(yè)生就業(yè)政策。第五條　省人事行政部門是全省人才市場(chǎng)的行政主管部門，負(fù)責(zé)制定本省人才市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃和管理制度，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策對(duì)人才市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行管理。

地（市）、縣（市、區(qū)）人事行政部門是本轄區(qū)人才市場(chǎng)的行政主管部門，負(fù)責(zé)本轄區(qū)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理工作。第六條　各級(jí)人民 *** 應(yīng)采取有效措施，促進(jìn)和加快人才市場(chǎng)發(fā)展。第二章　人才中介機(jī)構(gòu)第七條　本規(guī)定所稱人才中介機(jī)構(gòu)，是指為用人單位和人才提供人才交流、智力開發(fā)、畢業(yè)生就業(yè)及其他社會(huì)化服務(wù)的中介組織，包括 *** 職能部門所屬人才中介機(jī)構(gòu)、大中專院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)以及社會(huì)開辦的人才就業(yè)介紹所。第八條　設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下列條件：

（一）具備開展雙向選擇服務(wù)活動(dòng)的固定場(chǎng)所及不低于5萬(wàn)元的自有資產(chǎn)；

（二）具備3名以上持有《福建省人才中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格證書》的專職工作人員；

（三）能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第九條　省屬、中央在閩單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立人才中介機(jī)構(gòu)，報(bào)省人事行政部門審批；地（市）屬單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立人才中介機(jī)構(gòu)，由地（市）人事行政部門受理后15日內(nèi)報(bào)省人事行政部門審批；其他各類人才中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立，由所在地縣（市、區(qū)）人事行政部門受理，并在15日內(nèi)報(bào)地（市）人事行政部門審核，地（市）人事行政部門應(yīng)在收到申報(bào)材料之日起15日內(nèi)將材料核轉(zhuǎn)省人事行政部門審批。省人事行政部門應(yīng)在收到申報(bào)材料之日起30日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定。

申報(bào)單位應(yīng)向相應(yīng)的人事行政部門提交下列申請(qǐng)材料：

（一）申請(qǐng)報(bào)告及《福建省人才中介機(jī)構(gòu)申報(bào)表》；

（二）中介機(jī)構(gòu)章程；

（三）辦公及服務(wù)場(chǎng)所證明書；

（四）資產(chǎn)證明材料；

（五）省人事行政部門規(guī)定的其他材料。

設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu)應(yīng)有規(guī)范名稱。第十條　經(jīng)省人事行政部門批準(zhǔn)成立的人才中介機(jī)構(gòu)由省人事行政部門頒發(fā)《福建省人才中介機(jī)構(gòu)服務(wù)許可證》（以下簡(jiǎn)稱《許可證》），并由省人事行政部門統(tǒng)一向社會(huì)公告。經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的人才中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)經(jīng)編制管理機(jī)構(gòu)登記。

《許可證》實(shí)行定期驗(yàn)證制度。各類人才中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定向相應(yīng)的人事行政部門申辦驗(yàn)證手續(xù)。

在榕以外的省屬、中央所屬人才中介機(jī)構(gòu)，同時(shí)接受所在地人事行政部門的管理。第十一條　各級(jí)人事行政部門所屬人才中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍：

（一）開展人才交流、智力開發(fā)、畢業(yè)生就業(yè)、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置、留學(xué)回國(guó)人員來(lái)閩工作政策咨詢服務(wù)，收集、儲(chǔ)存、發(fā)布人才供求信息；

（二）接受用人單位委托 *** 人才 *** 、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)，代向有關(guān)部門申報(bào)辦理調(diào)動(dòng)就業(yè)審批手續(xù)，提供擇業(yè)、擇人指導(dǎo)及就業(yè)推薦等服務(wù)；

（三）舉辦本地區(qū)內(nèi)人才 *** 、畢業(yè)生雙向選擇等人才交流活動(dòng)；

（四）受同級(jí)人事行政部門委托，可 *** 企事業(yè)單位有關(guān)人事管理業(yè)務(wù)，為流動(dòng)人員管理人事檔案、職稱考評(píng)、出國(guó)政審、保險(xiǎn)基金的征集等業(yè)務(wù)，為辭職、辭退、自動(dòng)離職、除名、非公務(wù)出國(guó)人員以及待業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案；

（五）受委托開展各類人才的繼續(xù)教育；

（六）組織流動(dòng)人員開展各種形式的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)承包、技術(shù)咨詢、成果 *** 等服務(wù)，開展海外人才交流與合作服務(wù)。第十二條　人民 *** 其他部門及中央在閩單位所屬的人才中介機(jī)構(gòu)可以開展前條第（一）、（二）、（五）、（六）項(xiàng)業(yè)務(wù)；開展為主管部門直屬單位服務(wù)的人才 *** 、畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇等人才交流活動(dòng)；接受同級(jí)人事行政部門的委托，開展前條第（四）項(xiàng)規(guī)定的部分業(yè)務(wù)。第十三條　大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)范圍：

（一）對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行思想道德、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)技能等方面的教育指導(dǎo)；

（二）開展供需見面活動(dòng)，收集、發(fā)布畢業(yè)生需求信息，及時(shí)向?qū)W校反饋社會(huì)對(duì)畢業(yè)生專業(yè)、質(zhì)量、數(shù)量的需求；

（三）根據(jù)國(guó)家畢業(yè)就業(yè)政策和重點(diǎn)計(jì)劃，結(jié)合畢業(yè)生綜合積分和特長(zhǎng)，開展畢業(yè)生就業(yè)推薦，組織用人單位 *** 畢業(yè)生活動(dòng)。