2016年福建省衛(wèi)計(jì)委職稱評定文件

各設(shè)區(qū)市人社局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部，省直各廳（局）、各高等院校、中央在閩單位人事部門：

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根據(jù)我省各系列（專業(yè)）職改辦報(bào)送的2015年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作計(jì)劃，經(jīng)統(tǒng)籌安排，現(xiàn)將2015年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作計(jì)劃下達(dá)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。若有特殊情況，需變更評審工作計(jì)劃的，請?zhí)崆耙粋€(gè)月報(bào)備。

下放評審權(quán)組建高級職務(wù)評委會的評審工作計(jì)劃，由各設(shè)區(qū)市及省直有關(guān)單位自行安排。

附件：2015年度各系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審計(jì)劃表

福建省人力資源和社會保障廳

2015年6月1日

附件

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2015年度各系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審計(jì)劃

1

技工學(xué)校教師[正、副高級（講師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）]

全省技校、技工教育教研機(jī)構(gòu)等從事教育教學(xué)及教育研究工作，尚未達(dá)到國家法定退休年齡的在職在崗人員以及在技工院校任教1年以上的 *** 教師。

省人社廳

2015年9月1日-9月30日

2015年12月31日

2015年12月

2

中職教師[正高級講師、副高級（講師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)師）]

全省中等職業(yè)學(xué)校（不含技校）、教研機(jī)構(gòu)等從事中職教育教學(xué)工作且未達(dá)國家法定退休年齡的在職在崗人員以及在中等職業(yè)學(xué)校任教1年以上的企事業(yè)單位 *** 教師，符合閩教人[2014]81號文件規(guī)定的任職條件。

省教育廳

2015年9月1日

-9月30日

2015年12月31日

2016年1月

3

中小學(xué)、幼兒園高級教師

普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校，以及教研、督導(dǎo)、電化教育、校外教育機(jī)構(gòu)等從事教育教學(xué)和研究工作且未達(dá)到國家法定退休年齡的在職在崗人員，符合閩教人[2014]20號文件規(guī)定的任職條件。

省教育廳

2016年4月20日 -5月20日

2015年12月31日

2016年7月

4

黨校教師[正、副高級（教授、講師）]

全省各級黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院、團(tuán)校從事教學(xué)、科研和決策咨詢工作且符合閩黨校職改[2015]2號文件規(guī)定任職條件的專業(yè)技術(shù)人員。

省委黨校

2015年12月

2015年12月31日

2016年3月

5

衛(wèi)生[正、副高級（醫(yī)、技、藥、護(hù)）]

福建省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（省屬公立醫(yī)院除外），現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作且未達(dá)到國家法定退休年齡的衛(wèi)生技術(shù)人員。

省衛(wèi)計(jì)委

2016年3月前

2015年12月31日

2016年3月

6

藥學(xué)（非臨床）專業(yè)（副主任藥師）

各級藥品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、藥品檢驗(yàn)檢測、認(rèn)證審評等企事業(yè)單位中，從事藥學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員，具備閩藥監(jiān)〔2003〕文人207號文件規(guī)定的任職條件的，可相應(yīng)申報(bào)藥學(xué)專業(yè)高級職務(wù)任職資格。

省食藥監(jiān)局

2016年3月20日-3月30日

2015年12月31日

2016年6月

7

工程系列醫(yī)藥專業(yè)（高級工程師）

各級藥品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、藥品檢驗(yàn)檢測、認(rèn)證審評等企事業(yè)單位中，從事醫(yī)藥工程的專業(yè)技術(shù)人員，具備閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號文件規(guī)定的任職條件的，可相應(yīng)申報(bào)醫(yī)藥工程專業(yè)高級職務(wù)任職資格。

省食藥監(jiān)局

2016年3月20日-3月30日

2015年12月31日

2016年6月

8

工程系列通信專業(yè)（高級工程師）

凡在中國移動(dòng)福建公司、中國聯(lián)通福建省分公司、福建省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司及相關(guān)單位從事交換技術(shù)、傳輸與接入、終端與業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、設(shè)備環(huán)境等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號文規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省通信管理局

2015年8月30日前

2015年12月31日

2015年10月

工程系列冶金專業(yè)（高級工程師）

凡在我省企事業(yè)單位直接從事采礦、選礦、礦山地質(zhì)、礦井通風(fēng)及安全；鋼鐵、有色及稀有金屬冶金；金屬材料及加工；耐火材料；冶金理化檢測；冶金機(jī)電設(shè)備維修等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省冶金控股公司

2015年8月31日前

2015年12月31日

2015年12月

10

工程系列機(jī)械專業(yè)（高級工程師）

凡在我省企事業(yè)單位直接從事機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電機(jī)、電器、電氣、自動(dòng)化、儀器儀表、農(nóng)業(yè)機(jī)械、機(jī)械電子設(shè)備、機(jī)械應(yīng)用電子技術(shù)、鍛造、熱處理、焊接、鑄造、制冷、熱工、鍋爐、爆炸技術(shù)與裝藥、火工與煙火技術(shù)等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省機(jī)電控股公司

2015年8月1日-8月31日

2015年12月31日

2015年10月

11

工程系列輕紡專業(yè)（高級工程師）

凡在我省企事業(yè)單位中直接從事造紙、紡織、化纖、絲綢、印染、食品、制糖、制鹽、日用化工、日用輕工、輕紡機(jī)械的維護(hù)與修理等專業(yè)工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省輕紡控股公司

2015年9月1日-9月30日

2015年12月31日

2015年12月

12

工程系列能源專業(yè)（高級工程師）

凡在我省企事業(yè)單位直接從事采礦工程、坑探工程、選礦工程、礦井建設(shè)、煤田地質(zhì)與勘探、礦山機(jī)械與電器維護(hù)及維修、熱能動(dòng)力、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、輸配電及用電工程、硅酸鹽工程、非金屬礦及制品、無機(jī)非金屬材料、建材生產(chǎn)工藝、建材機(jī)械及電氣維護(hù)與修理專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省能源集團(tuán)公司

2015年7月15日-7月31日

2015年12月31日

2015年10月

13

工程系列石化專業(yè)（高級工程師）

從事化學(xué)工程、基本有機(jī)化工、無機(jī)化工、高分子化工、石油與煤化工、電化工、稀有元素化工、精細(xì)化工、生物化工、化工分析、化工機(jī)械、化工自動(dòng)化及儀表等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

福建石化集團(tuán)公司

2015年7月15日-8月31日

2015年12月31日

2015年11月

14

工程系列汽車船舶專業(yè)（高級工程師）

在我省企事業(yè)單位中，從事汽車、船舶設(shè)計(jì)、制造及工藝裝備設(shè)計(jì)、制造且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定條件的工程技術(shù)人員。

省機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會

2015年8月20日-9月20日

2015年12月31日

2015年11月

15

工程系列質(zhì)量專業(yè)（高級工程師）

凡在我省企事業(yè)單位中從事質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號文件規(guī)定條件的工程技術(shù)人員。評審專業(yè)如下：（一）標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)：1.標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)研究，標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用研究，國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)和發(fā)展研究；2.國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂；3.標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢和技術(shù)開發(fā)；4.標(biāo)準(zhǔn)的審查，標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)法規(guī)的制修訂。（二）計(jì)量專業(yè)：1.計(jì)量單位、計(jì)量基準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究，計(jì)量測試技術(shù)研究，國內(nèi)外計(jì)量技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展研究；2.計(jì)量檢定和測試，新產(chǎn)品定型鑒定；3.計(jì)量器具、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的研制與開發(fā)，檢測儀器設(shè)備的維修；4.計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，計(jì)量認(rèn)證，計(jì)量技術(shù)法規(guī)的制修訂。（三）質(zhì)量專業(yè)：1.質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)研究，國內(nèi)外質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)和發(fā)展研究；2.產(chǎn)（商）品質(zhì)量檢驗(yàn)，驗(yàn)貨檢驗(yàn)；3.鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器、游樂設(shè)施等特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)；4.質(zhì)量檢驗(yàn)儀器設(shè)備和檢驗(yàn)技術(shù)開發(fā)；5.質(zhì)量管理，質(zhì)量認(rèn)證，質(zhì)量審核，質(zhì)量咨詢，質(zhì)量技術(shù)法規(guī)的制修訂。

省質(zhì)監(jiān)局

2015年7月20日-8月20日

2015年12月31日

2015年10月

16

工程系列環(huán)保專業(yè)（高級工程師）

在我省企事業(yè)單位中從事環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)境污染治理、環(huán)境科研及環(huán)保新技術(shù)開發(fā)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)、環(huán)境放射性監(jiān)測等專業(yè)工作，且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省環(huán)保廳

2015年9月10日-9月30日

2015年12月31日

2015年11月

17

工程系列地勘專業(yè)（高級工程師）

凡在我省企事業(yè)單位中從事地質(zhì)礦產(chǎn)、水文地質(zhì)工程地質(zhì)、地質(zhì)測繪、探礦、實(shí)驗(yàn)測試、地球物理地球化學(xué)勘查專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定條件的工程技術(shù)人員。

省地勘局

2015年9月1日-10月30日

2015年12月31日

2015年12月

18

工程系列測繪專業(yè)（高級工程師）

凡在我省企事業(yè)單位中，從事航空攝影測量與遙感、大地測量、工程測量、地籍測量、房產(chǎn)測繪、海洋測繪、地圖制圖與制印、地理信息系統(tǒng)工程、測繪儀器等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員，可申報(bào)評審測繪專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)任職資格。從事土地規(guī)劃、土地利用、土地資源調(diào)查、土地管理等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員，可申報(bào)評審?fù)恋匾?guī)劃利用專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)任職資格。

省測繪局

2015年9月1日-9月30日

2015年12月31日

2015年11月

19

工程系列水利專業(yè)（高級工程師）

凡在我省企事業(yè)單位，直接從事水利水電工程（含規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、地質(zhì)）、水利行業(yè)水電的輸電線路及電站、水電站的電氣裝置與動(dòng)力設(shè)備、水文及水資源（含水環(huán)境、洪水預(yù)警）、水土保持等專業(yè)工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號文規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省水利廳

2015年8月10日-9月10日

2015年12月31日

2015年11月

20

工程系列交通專業(yè)（高級工程師）

凡在我省企事業(yè)單位中直接從事交通運(yùn)輸工程、汽車運(yùn)輸工程、船舶運(yùn)輸工程、道路與橋梁、隧道工程（含隧道與地質(zhì)鉆探）、港口及航道工程（含地質(zhì)鉆探、航標(biāo)）、交通通訊與導(dǎo)航技術(shù)、港航安全技術(shù)與監(jiān)督（含救撈）、筑養(yǎng)路設(shè)備維護(hù)與修理、港航設(shè)備維護(hù)與修理等專業(yè)的工程技術(shù)人員，符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號文件規(guī)定的條件，均可申報(bào)評審。

省交通廳

2015年9月10日

-9月25日

2015年12月31日

2015年11月

21

工程系列土建專業(yè)（高級工程師）

凡在我省企事業(yè)單位從事建筑設(shè)計(jì)、建筑設(shè)備與電氣、建筑裝飾裝修、結(jié)構(gòu)、巖土工程、給排水、暖通設(shè)計(jì)、施工圖審查、施工技術(shù)、施工管理、工程質(zhì)量安全監(jiān)督、工程監(jiān)理、工程檢測、工程造價(jià)管理、市政工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化、環(huán)衛(wèi)工程、燃?xì)夤こ獭⒊青l(xiāng)建設(shè)管理等專業(yè)工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號文和閩人發(fā)〔2002〕154號、〔2004〕144號、〔2004〕145號、閩建人〔2013〕40號文規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省住建廳

2015年7月1日-8月15日

2015年12月31日

2015年11月

22

工程系列林業(yè)專業(yè)（高級工程師）

在我省企事業(yè)單位中直接從事森林工業(yè)、林產(chǎn)化工、營林植保、城鄉(xiāng)園林綠化、林業(yè)運(yùn)輸、林業(yè)機(jī)械的維護(hù)與休息等林業(yè)類專業(yè)工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定條件的工程技術(shù)人員。

省林業(yè)廳

2015年8月1日-9月30日

2015年12月31日

2015年12月

23

工程系列水產(chǎn)專業(yè)（高級工程師）

凡在企事業(yè)單位中，直接從事水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋捕撈、海洋與漁業(yè)資源、水產(chǎn)加工、制冷、漁機(jī)等崗位工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號）規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省海洋漁業(yè)廳

2015年8月1日-8月31日

2015年12月31日

2015年11月

24

福建建工集團(tuán)工程系列建筑機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)（高級工程師）

福建建工集團(tuán)總公司直屬企事業(yè)單位從事建筑機(jī)電設(shè)備安裝、工業(yè)設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)安裝、起重吊裝專業(yè)的且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

福建建工集團(tuán)

2015年8月1日-8月31日

2015年12月31日

2015年10月

25

工程系列電子專業(yè)（高級工程師）

我省各類企事業(yè)單位中直接從事應(yīng)用電子技術(shù)、光電技術(shù)及其應(yīng)用、廣播電視、無線電通訊、半導(dǎo)體及元器件、電子機(jī)械設(shè)備維修等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省經(jīng)信委

2015年8月10日-8月31日

2015年12月31日

2015年11月

26

工程系列科管專業(yè)（高級工程師）

我省各類企事業(yè)單位中從事技術(shù)管理、綜合管理、安全管理、質(zhì)量管理、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)信息、科技普及、專利管理等工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省經(jīng)信委

2015年8月10日-8月31日

2015年12月31日

2015年11月

27

享受教授研究員待遇高級工程師

我省各類企事業(yè)單位中現(xiàn)任高級工程師職務(wù)且符合閩人發(fā)[2004]95號文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省經(jīng)信委

2015年5月20日-6月10日

2015年6月30日

2015年12月

28

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員（高級農(nóng)藝師、高級獸醫(yī)師、高級農(nóng)經(jīng)師、高級畜牧師）

我省企事業(yè)單位（含非公有制企業(yè)單位）從事農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)作物、土壤肥料、植物保護(hù)、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作，且未達(dá)到法定退休年齡的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

省農(nóng)業(yè)廳

2015年10月

2015年12月31日

2016年3月

29

享受教授、研究員待遇高級農(nóng)藝師

在企事業(yè)單位擔(dān)任高級農(nóng)藝師（含高級畜牧師、高級獸醫(yī)師、高級農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師），并符合規(guī)定的相應(yīng)條件者，可申請享受教授、研究員待遇高級農(nóng)藝師。

省農(nóng)業(yè)廳

2015年9月

2015年12月31日

2015年12月

30

播音（主任播音員）

凡在全省各級廣播電臺、電視臺從事播音、主持工作的人員，符合《福建省播音專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作實(shí)施意見》（閩廣職改〔2012〕21號）文件規(guī)定的，均可申報(bào)主任播音員專業(yè)職務(wù)任職資格。

省新聞出版廣電局

2015年9月30日前

2015年12月31日

2015年11月

31

出版專業(yè)（正、副高級編審）

國家新聞出版總署批準(zhǔn)的省內(nèi)各出版單位、經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)并在福建省新聞出版局辦理登記注冊手續(xù)的編入國內(nèi)統(tǒng)一刊號的正式期刊或縣以上地方志編纂單位從事管理、編輯、出版、 *** 設(shè)計(jì)、校對等出版專業(yè)技術(shù)工作的人員，符合《福建省出版專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審工作實(shí)施意見》（閩新出職改〔2005〕 1號）規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員。

省新聞出版廣電局

2015年10月24日前

2015年12月31日

2016年5月

32

新聞專業(yè)（高級記者、高級編輯、主任記者、主任編輯）

凡在我省經(jīng)國家新聞出版管理部門和國家廣播電影電視總局批準(zhǔn)成立的報(bào)社（集團(tuán)）、廣播電臺、電視臺、新聞性期刊、新聞網(wǎng)站等新聞單位，以及在大學(xué)校報(bào)、通聯(lián)站、報(bào)道組、黨員電化教育中心等（不含參公單位）從事新聞專業(yè)工作的在職人員，符合閩委宣職〔2008〕1號文件規(guī)定條件的人員。

省委宣傳部

2015年9月1日-9月30日

2015年12月31日

副高:2015年11月；正高:2015年12月

33

高級政工師

凡在企業(yè)及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中從事思想政治工作的人員、保衛(wèi)崗位人員、人民武裝干部，符合閩委宣干〔1995〕111號文件規(guī)定條件的人員

省委宣傳部

2015年4月8日-5月8日

2015年6月30日

2015年7月

34

享受教授研究員待遇高級會計(jì)師

規(guī)模以上企業(yè)、省屬本科院校、三級醫(yī)院以及《福建省享受教授、研究員待遇高級會計(jì)師評審辦法（試行）》（閩財(cái)會[2012]30號）試點(diǎn)的7家會計(jì)中介機(jī)構(gòu)從事會計(jì)工作，并受聘高級會計(jì)師且尚未達(dá)到國家法定退休年齡的在職在崗人員。（規(guī)模以上企業(yè)指：工業(yè)、批發(fā)業(yè)營業(yè)收入4億元及以上；建筑業(yè)營業(yè)收入8億元及以上；交通運(yùn)輸業(yè)、倉儲業(yè)、郵政業(yè)營業(yè)收入3億元及以上；信息傳輸業(yè)營業(yè)收入10億元及以上；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營營業(yè)收入20億元及以上；其他行業(yè)營業(yè)收入2億元及以上。營業(yè)收入為公司（單位）2013年經(jīng)過外部審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)。）

省財(cái)政廳

2016年1月10日-1月20日

2015年12月31日

2016年4月

35

高級會計(jì)師

凡在行政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會團(tuán)體等單位中從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作，同時(shí)持有會計(jì)從業(yè)資格證書和高級會計(jì)資格考試合格證書（證書有效期至2014年12月31日），并且符合福建省財(cái)政廳、人事廳《關(guān)于印發(fā)福建省高級會計(jì)師職務(wù)任職資格評審辦法（試行）的通知》（閩財(cái)會[2004]30號）規(guī)定申報(bào)條件的會計(jì)人員均可申報(bào)參加評審。

省財(cái)政廳

2016年1月11日-1月20日

2015年12月31日

2016年4月

36

高級審計(jì)師

全省參加2012、2013、2014年度高級審計(jì)師資格考試且達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)，并符合《高級審計(jì)師評價(jià)辦法（試行）》規(guī)定的人員。

省審計(jì)廳

2015年8月31日前

2015年12月31日

2015年11月

37

高級統(tǒng)計(jì)師

本省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位直接從事統(tǒng)計(jì)工作的，符合《福建省高級統(tǒng)計(jì)師任職資格評審工作實(shí)施意見（修訂稿）》(閩統(tǒng)〔2012〕76號)規(guī)定的在職專業(yè)技術(shù)人員，以及參加2010-2011年全國高級統(tǒng)計(jì)師資格考評結(jié)合擴(kuò)大試點(diǎn)考試，成績合格但學(xué)歷僅為大專的符合破格評審條件的統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員。

省統(tǒng)計(jì)局

2015年6月1日-12月31日

2015年12月31日

2016年6月

38

高級經(jīng)濟(jì)師

我省各類企事業(yè)單位中直接從事經(jīng)濟(jì)管理、交通基建、商貿(mào)及人力資源、社會保險(xiǎn)及財(cái)稅金融等崗位工作的且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號規(guī)定的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。

省經(jīng)信委

2015年9月10日-9月30日

2015年12月31日

2015年12月

39

高級工藝美術(shù)師

我省各類企事業(yè)單位中直接從事工藝美術(shù)（含傳統(tǒng)手工藝、裝潢、造型、服裝、家具、玩具、珠寶首飾、廣告設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、電腦美術(shù)設(shè)計(jì)、商品包裝等）理論、科研、創(chuàng)作設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)技藝指導(dǎo)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

省經(jīng)信委

2015年7月1日-8月31日

2015年12月31日

2015年11月

40

藝術(shù)[正、副高級職務(wù)（編劇、導(dǎo)演、作曲、指揮、演員、演奏員、舞美設(shè)計(jì)師、藝術(shù)管理（演出監(jiān)督）、美術(shù)師、文學(xué)創(chuàng)作，副高級職務(wù)（舞臺技術(shù)、電影放映技術(shù)）]

凡符合《福建省文化廳職改領(lǐng)導(dǎo)小組 福建省職改辦關(guān)于福建省藝術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實(shí)施意見》（閩文職改〔2012〕22號）文件規(guī)定，均可申報(bào)評審藝術(shù)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

省文化廳

41

群眾文化（副研究館員）

凡符合《福建省文物博物、群眾文化專業(yè)職務(wù)經(jīng)常化評聘工作的實(shí)施意見》（閩文職改〔1993〕010號）文件規(guī)定，且尚未達(dá)到法定退休年齡的人員，均可申報(bào)評審群文專業(yè)副研究館員職務(wù)任職資格。

省文化廳

42

文物博物（研究員、副研究員）

凡符合《福建省文物博物、群眾文化專業(yè)職務(wù)經(jīng)常化評聘工作的實(shí)施意見》（閩文職改〔1993〕010號）文件規(guī)定，且尚未達(dá)到法定退休年齡的人員，均可申報(bào)評審文物博物專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

省文化

43

圖書資料（研究員、副研究員）

凡符合《關(guān)于福建省圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實(shí)施意見》（閩文職改〔2009〕14號）有關(guān)規(guī)定，且尚未達(dá)到法定退休年齡的人員，均可申報(bào)評審圖書資料專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

省文化廳

44

二級文學(xué)創(chuàng)作

凡符合《福建省藝術(shù)專業(yè)職務(wù)經(jīng)常化

評聘工作的實(shí)施意見》（閩文職改

〔1993〕008號）文件規(guī)定的，在全省

文聯(lián)系統(tǒng)工作且尚未達(dá)到法定退休年

齡的人員。行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的人員不參加評審。

省文聯(lián)

45

檔案（副研究館員）

全省各單位直接從事檔案工作，并符合閩檔職改〔2006〕3號文件規(guī)定任職條件的人員。公務(wù)員法管理及參照公務(wù)員法管理的檔案人員除外。

省檔案局

46

自然科學(xué)研究（研究員、副研究員）

凡在我省企事業(yè)單位中從事海洋、水產(chǎn)、微生物技術(shù)、情報(bào)、測試技術(shù)研究及植物、糧油、經(jīng)作、園藝、土肥、植保、畜牧等農(nóng)業(yè)技術(shù)研究的專業(yè)技術(shù)人員，符合《自然科學(xué)研究人員職務(wù)試行條例》（職改字〔1986〕25號）、《關(guān)于自然科學(xué)研究職務(wù)評聘經(jīng)?；ぷ鞯膶?shí)施意見》（閩科職〔1993〕020號）及相關(guān)文件規(guī)定的，均可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)的高級職務(wù)任職資格。

省科技廳

47

社會科學(xué)研究（研究員、副研究員）

哪位大神有人社廳發(fā)﹝2019﹞67號？求發(fā)一下唄

關(guān)于做好2019年度全市職稱評審工作的通知

縣區(qū)人力資源和社會保障局，市直各有關(guān)單位，各有關(guān)企業(yè)：

為深入貫徹 *** 淮南市委辦公室、淮南市人民 *** 辦公室印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》的通知（淮辦發(fā)[2018]21號）和《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施意見》的通知（淮辦發(fā)[2019]1號）文件精神，根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2019年度全省職稱評審工作的通知》（皖人社秘[2019]157號）和《安徽省職稱評審工作實(shí)施辦法》的通知（皖人社發(fā)〔2018〕5號）部署和要求，現(xiàn)就做好2019年度全市職稱評審工作通知如下：

職稱評審

范圍和對象

（一）在淮各類企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）、非公有制經(jīng)濟(jì)、社會組織、自由職業(yè)等民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的人員，包括在淮就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才和持有外國人永久居留證或安徽省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人才。符合現(xiàn)行各系列（專業(yè)）資格條件的專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定可向所在單位（或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）申報(bào)并提交材料。

（二）中直、省直駐淮單位（個(gè)人）需要委托我市有關(guān)系列（專業(yè)）評委會評審的專業(yè)技術(shù)人員，由所在單位出具委托評審函，經(jīng)市人社局同意后，報(bào)相應(yīng)系列（專業(yè)）評委會。

（三）從海外引進(jìn)來淮從事技術(shù)工作的高層次人才，以及從國內(nèi)引進(jìn)的來淮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的急需緊缺人才，可通過職稱評審綠色通道進(jìn)行評審。

（四）在專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績突出、作出突出貢獻(xiàn)、符合職稱評審破格條件的專業(yè)技術(shù)人員。

（五）離退休人員（含返聘在崗）不得參加專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。

職稱申報(bào)

程序和受理

（一）規(guī)范申報(bào)推薦

1．高級職稱評審。申報(bào)高級職稱，評審標(biāo)準(zhǔn)條件和具體報(bào)送時(shí)間地點(diǎn)要求可登陸省人社廳網(wǎng)站及各系列（專業(yè)）高評會組建單位網(wǎng)站查閱，按照省高評會的時(shí)間安排，申報(bào)人所在部門（單位）提前5個(gè)工作日將評審材料統(tǒng)一報(bào)送市人社局審核、辦理委托評審手續(xù)，及時(shí)做好申報(bào)工作。（中小學(xué)高級教師職稱評審文件另行通知，請關(guān)注市人社局、市教育體育局網(wǎng)站）

2．中級職稱評審。申報(bào)中級職稱，按照各系列（專業(yè)）評審標(biāo)準(zhǔn)條件和《2019年度淮南市中級職稱評審委員會一覽表》的評審委員會，各評委會所在部門（單位）要及時(shí)下發(fā)評審工作通知進(jìn)行布置，并在評委會所在部門（單位）網(wǎng)站予以公布，以做好評審材料申報(bào)受理、審核、整理匯總。中級職稱評審實(shí)行屬地原則，申報(bào)人須取得淮南市初級職稱資格（非淮南市初級職稱資格須經(jīng)市人社局確認(rèn)）。各中評會對申報(bào)人的資格進(jìn)行審核合格后，報(bào)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審合格后方可參加評審，未經(jīng)市人社局確認(rèn)資格的申報(bào)人材料，各中評會不予受理。

按照省人社廳關(guān)于印發(fā)《安徽省關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的指導(dǎo)意見（試行）》的通知（皖人社發(fā)[2017]72）文件，凡專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)的考試系列所取得的資格證書，符合申報(bào)中級職稱條件的，經(jīng)市人社局審核確認(rèn)后可以申報(bào)。

3．初級職稱評審。市屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)初級職稱資格認(rèn)定工作，事業(yè)單位由主管部門（企業(yè)由所在單位）匯總，于11月30日前報(bào)市人社局。各縣區(qū)屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員初級職稱認(rèn)定工作按屬地原則由縣區(qū)人社局在本年度內(nèi)自行安排，認(rèn)定結(jié)果報(bào)市人社局備案。

4．非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)等民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審。須提供與申報(bào)單位簽訂的勞動(dòng)合同和聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書作為工作年限確定的依據(jù)。對人事檔案在用人單位管理的，由用人單位對申報(bào)材料進(jìn)行初審并按要求向相應(yīng)系列（專業(yè)）、級別的評審委員會申報(bào)；人事檔案在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)托管的，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對申報(bào)材料進(jìn)行初審并按要求向相應(yīng)系列（專業(yè)）、級別的評審委員會申報(bào)。完善民營企業(yè)人才分類評價(jià)機(jī)制，對實(shí)踐性、操作性強(qiáng)、理論研究屬性不明顯的職稱系列，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級以下職稱可不作論文要求；申報(bào)高級職稱可探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工程或試驗(yàn)示范方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病例、創(chuàng)作成果、展覽、收藏證書等形式替代論文要求。在組織開展職稱評審時(shí)，可將民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員單獨(dú)分組，單獨(dú)評審。

同時(shí)，做好非社會化與社會化職稱的銜接，2017年前通過各類非社會化評審等途徑取得的職稱資格在非公有經(jīng)濟(jì)組織中依然有效，無須換發(fā)社會化職稱（資格）證書；在申報(bào)社會化職稱評審時(shí)，降一級別使用。

5．專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱。專業(yè)技術(shù)人員申請轉(zhuǎn)評，須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，方可參加同一級別的職稱評審，并按新系列（專業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)材料。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列（專業(yè)）申報(bào)高一級職稱；轉(zhuǎn)評人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級職稱。專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間計(jì)算可按轉(zhuǎn)評前后實(shí)際受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)專業(yè)技術(shù)工作的年限累計(jì)計(jì)算。因整建制變更單位名稱和崗位屬性，專業(yè)技術(shù)人員按現(xiàn)崗位申報(bào)相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級職稱時(shí)，不再進(jìn)行同級轉(zhuǎn)評，可持原有職稱直接申報(bào)。申報(bào)人員現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格在外地或行業(yè)評審取得的，按照《安徽省職稱評審工作實(shí)施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號）規(guī)定辦理，需填寫《申請確認(rèn)淮南市專業(yè)技術(shù)資格證書匯總表》報(bào)市人社局重新確認(rèn)，方可申報(bào)評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。

6.凡申報(bào)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與申報(bào)職稱的專業(yè)不一致或不相近，應(yīng)通過參加累計(jì)3個(gè)月以上所申報(bào)專業(yè)（或相近專業(yè)）繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書；或在完成正常年度繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)后再參加所申報(bào)專業(yè)（或相近專業(yè)）繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)，申報(bào)高、中、初級職稱需分別完成400、200或100學(xué)時(shí)；或參加省級繼續(xù)教育基地及市以上行業(yè)主管部門組織的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)取得培訓(xùn)證書。

7．專業(yè)技術(shù)人員申請破格評審。在專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績突出，確實(shí)做出突出貢獻(xiàn)的人員，符合相應(yīng)級別、系列（專業(yè)）職稱評審破格條件，可不受學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育條件等限制破格申報(bào)相應(yīng)職稱。破格申報(bào)職稱的，須經(jīng)系列（專業(yè)）評委會受理，報(bào)市人社局審核同意后方可提交評審，否則評審結(jié)果視為無效。

8．做好援派專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作。認(rèn)真貫徹中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) *** 援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕67號）精神，積極支持、服務(wù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一是對援派人才注重考察援派期間工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果，對論文、科研成果和繼續(xù)教育不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求；援派期為3年的，援派期滿后可提前一年申報(bào)高一級職稱。對于考評結(jié)合系列（專業(yè)），申報(bào)人員在援派期間可免于參加考試。二是在援派期間可選擇在派出地或受援地參加職稱評審，簡化申報(bào)手續(xù)和審核環(huán)節(jié)，讓援派人員少跑路、少填表、少蓋章。三是援派期1年（含）以上的專業(yè)技術(shù)人才在受援地取得的職稱，援派期滿后在派出地繼續(xù)有效，直接納入派出地職稱管理數(shù)據(jù)庫，無需重新確認(rèn)。援派期滿考核合格的，返回派出單位后按照援派期間取得的職稱，在崗位出現(xiàn)空缺時(shí)優(yōu)先聘用。四是進(jìn)一步規(guī)范援派期間職稱評審程序，防止混經(jīng)歷混資歷情況發(fā)生。對援派期間通過弄虛作假取得的職稱一律予以撤銷，并納入失信人員名單；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)處理。五是各單位要與相關(guān)行業(yè)部門加強(qiáng)溝通，共同為援派專業(yè)技術(shù)人才參加職稱評審創(chuàng)造便利條件，為推進(jìn)對口支援、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供人才支撐。

9.其他。申報(bào)人認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表》等表格，用人單位要對申報(bào)人提交的各類證書原件及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核、公示，在復(fù)印件上加蓋公章，審核人簽字后報(bào)主管部門審核蓋章。凡未經(jīng)公示的高、中級申報(bào)材料，各評委會一律不予受理。

（二）加強(qiáng)審核受理

各評審委員會組建單位要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，尤其是身份、年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、考核情況等基本條件，對不符合申報(bào)條件或材料不完整的不予受理，不得受理未經(jīng)單位推薦、主管部門審核的申報(bào)材料，堅(jiān)持“誰受理、誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，逐級在審核記錄表上簽字、加蓋公章。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消其當(dāng)年申報(bào)資格，之后5年內(nèi)不得申報(bào)。對未按規(guī)定程序開展申報(bào)、評審工作的，其推薦、評審結(jié)果一律無效。

（三）確保評審質(zhì)量

1．對申報(bào)人可采用答辯、考試、考核認(rèn)定等評價(jià)方式，進(jìn)一步增強(qiáng)評價(jià)方式 *** 的科學(xué)性。各系列（專業(yè)）中級評委會應(yīng)建立專業(yè)知識答辯題庫及評分標(biāo)準(zhǔn)，努力提高專業(yè)答辯的質(zhì)量。也可實(shí)行考評結(jié)合，對申報(bào)評審人員進(jìn)行必要的綜合理論知識和專業(yè)知識考試，測試申請人實(shí)際學(xué)識和能力水平。也可在評審過程中，對申報(bào)人實(shí)際能力、業(yè)績、學(xué)術(shù)水平評價(jià)為重點(diǎn)，對申報(bào)論文進(jìn)行面試答辯，要制定評審工作方案，現(xiàn)場答辯公開進(jìn)行，面試答辯不合格者不予參加評審。

2．對申報(bào)人提交的論文、技術(shù)報(bào)告進(jìn)行鑒定評價(jià)。論文、技術(shù)報(bào)告必須是本人任現(xiàn)職以來結(jié)合工作實(shí)際撰寫、且內(nèi)容與申報(bào)評審專業(yè)(學(xué)科)相符，一般不少于1500字；未正式發(fā)表的，一個(gè)年度內(nèi)一般認(rèn)定不超過2篇；兩人以上合作的，需有合作者提供并經(jīng)相關(guān)單位確認(rèn)的證明材料，專家只對其撰寫的相關(guān)部分作鑒定評價(jià)。論文、技術(shù)報(bào)告評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和不合格四個(gè)等次，不合格者不予通過評審。部分系列（專業(yè)）評審標(biāo)準(zhǔn)對論文要求有調(diào)整的，以2019年度系列（專業(yè)）評審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

根據(jù) *** 淮南市委辦公室、淮南市人民 *** 辦公室印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》的通知（淮辦發(fā)[2018]21號）精神，對在艱苦邊遠(yuǎn)、基層一線、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作的專業(yè)技術(shù)人才以及自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，可不作論文要求。

3．認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。堅(jiān)持好中擇優(yōu)，向基層一線傾斜，注重向非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才傾斜的原則。各系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^率，原則上不得高于90%，確保評審質(zhì)量。

加強(qiáng)評委會

組建管理

（一）規(guī)范評委會組建

評委會原則上按職稱系列、專業(yè)組建，堅(jiān)持同行評議、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，注重遴選品行好、專業(yè)水平高、業(yè)績突出、有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)和基層專家進(jìn)入評委會。完善各評委庫動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，定期對評委會工作情況進(jìn)行抽查，對不規(guī)范的提出要求，存在問題的限期整改，整改不力的予以取消。按照規(guī)定的程序和要求，各評委會應(yīng)對評委會成員進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的評委庫人員名單于8月30日前報(bào)市人社局審批。評委會組建單位須在開展本年度評審10個(gè)工作日前將評審工作方案報(bào)市人社局同意后，由市人社局會同各系列主管部門從評委庫中抽選評委，組成當(dāng)年度評委會組成人員。未按規(guī)定程序和要求召開評委會或擅自更換評委的，其評審結(jié)果無效。連續(xù)擔(dān)任評委三年的，原則上不入選本年度評委會，年度評委會評委更新比例須達(dá)到或超過三分之一。

（二）加強(qiáng)評委會管理

各評委會組建單位要高度重視職稱申報(bào)、審核及評審工作，做到明確責(zé)任、各司其職、協(xié)同配合。明確界定評審委員會的評審專業(yè)和人員范圍，不得設(shè)立不同專業(yè)或非相近專業(yè)相混合的綜合性評審委員會。市人社局對授權(quán)組建的評委會和評審工作實(shí)施全過程指導(dǎo)、監(jiān)督、巡查、抽查和管理，受理舉報(bào)并負(fù)責(zé)核查和處理。

專業(yè)（學(xué)科）評議組和評委會評審實(shí)行封閉式管理，凡與評審工作有關(guān)的人員，不得利用職務(wù)之便為本人或他人評定職稱謀取利益。嚴(yán)禁社會組織以營利為目的開展職稱評審。對評委會擅自超越評審權(quán)限、擴(kuò)大范圍評審情況的，評審結(jié)果一律無效；對評委會組建單位無故兩年不開展評審工作的，按自動(dòng)放棄評審權(quán)處理；對違反評審紀(jì)律或利用職權(quán)徇私舞弊，打擊壓制專業(yè)技術(shù)人員的評委會及其專業(yè)（學(xué)科）評議組人員，撤銷評委會，取消評委資格，追究其責(zé)任。

職稱外語和

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

根據(jù)市人社局《關(guān)于職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策有關(guān)問題的通知》（淮人社秘〔2017〕19號）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才在申報(bào)職稱時(shí)，職稱外語等級考試（含醫(yī)古文、古漢語考試，下同）和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為必備條件。各單位在崗位設(shè)置、聘任專業(yè)技術(shù)人員時(shí)，不得擅自確定外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的條件。專業(yè)技術(shù)崗位確需外語或計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格條件的，應(yīng)報(bào)市人社局審批。職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力可以作為繼續(xù)教育內(nèi)容之一，參加職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)有能力考試合格者，可一次性折算登記繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，職稱外語考試合格登記45學(xué)時(shí)，計(jì)算機(jī)應(yīng)有能力考試合格每個(gè)模塊登記15學(xué)時(shí)。

專業(yè)技術(shù)

人員繼續(xù)教育

申報(bào)高、中級專業(yè)技術(shù)資格的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求：近5年繼續(xù)教育須達(dá)到432學(xué)時(shí)（2015年72學(xué)時(shí)，2016年-2019年每年90學(xué)時(shí)），實(shí)際工作年限不滿五年的按實(shí)際工作年限計(jì)算。因故當(dāng)年度不能按要求完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的，可以順延至下一年度學(xué)習(xí)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)中級以下職稱時(shí)，須完成當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。參加縣級以上單位組織的培訓(xùn)班、研修班、進(jìn)修班及相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)和參加市級以上單位組織的學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座等活動(dòng)均可折算登記繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。對于參加學(xué)術(shù)會議、課題研究與項(xiàng)目開發(fā)或出版著作（譯作）、發(fā)表論文（譯文）、參加“援疆”“ *** ”“援外”“扶貧”“支教”等可以增加學(xué)時(shí)情形，參照皖人發(fā)〔2001〕30號文件執(zhí)行。

注意事項(xiàng)

（一）時(shí)間安排

2019年度全市職稱評審工作計(jì)劃從7月份開始至11月底結(jié)束，12月底前完成報(bào)批工作。原則上不得跨年度評審，確有特殊情況需推遲評審的，應(yīng)書面報(bào)市人社局同意。各評委會組建單位根據(jù)工作實(shí)際，抓緊擬定具體年度評審方案，報(bào)市人社局備案，并做好評審會材料申報(bào)受理、審核、整理匯總等工作，確保評審會按計(jì)劃如期進(jìn)行。

今年職稱評審委員會組織管理和評審工作實(shí)施辦法，按照省人社廳關(guān)于印發(fā)《安徽省職稱評審委員會組織管理辦法》的通知（皖人社發(fā)[2018]3號）和關(guān)于印發(fā)《安徽省職稱評審工作實(shí)施辦法》的通知（皖人社發(fā)[2018]5號）執(zhí)行。

（二）任職年限。

職稱任職年限或任職時(shí)間均按周年計(jì)算。經(jīng)評審取得職稱的，從評委會評審?fù)ㄟ^之日起算；經(jīng)考試取得職稱的，從考試最后一天起算；大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職取得的職稱，從具有職稱管理權(quán)限的人力資源社會保障部門或主管部門審批之日起算；實(shí)行聘任制的企事業(yè)單位，從聘任之日起算。

（三）年度考核。

任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核有不合格等次的，當(dāng)年不得申報(bào)且任期相應(yīng)順延。

（四）時(shí)間截點(diǎn)。

申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格的人員,其學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時(shí)間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時(shí)間為2019年12月31日，時(shí)間按周年計(jì)算，業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起算，以近5年業(yè)績?yōu)橹鳌?/p>

（五）職稱認(rèn)定。

除博士研究生可初次認(rèn)定中級職稱外，所有系列專業(yè)技術(shù)人員（不含以考代評人員）均需通過參加評審取得中級以上職稱，不再開展直接認(rèn)定中級職稱工作。

紀(jì)律要求

職稱評審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大。各單位、各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保今年職稱評審工作任務(wù)順利推進(jìn)、圓滿完成。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全面監(jiān)督下開展工作。要各負(fù)其責(zé)，密切配合，對職稱評審工作要有預(yù)見性和前瞻性，妥善處理工作中遇到的矛盾和問題，確保本年度職稱評審工作任務(wù)圓滿完成。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各單位、各部門要切實(shí)做到“三堅(jiān)持”、“三嚴(yán)禁”?！叭龍?jiān)持”即：堅(jiān)持職稱評審回避制度，評審委員會及其專業(yè)（學(xué)科）評議組人員有法定應(yīng)當(dāng)回避情形的，堅(jiān)決回避；堅(jiān)持評審保密制度，參與抽取專家名單的人員對隨機(jī)產(chǎn)生的名單承擔(dān)保密責(zé)任，參評專家對評審過程和結(jié)果負(fù)有保密義務(wù)；堅(jiān)持評審公示制度，職稱申報(bào)人員有關(guān)信息和申報(bào)材料須在推薦單位公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，未經(jīng)公示的申報(bào)材料，各級評委會一律不予受理。公示證明需用人單位提供影像材料或者網(wǎng)站公示截圖?！叭龂?yán)禁”即：嚴(yán)禁借機(jī)構(gòu)改革之機(jī)突擊評定專業(yè)技術(shù)職稱；嚴(yán)禁評審工作人員利用職務(wù)之便為本人或他人謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁社會組織以營利為目的開展職稱評審工作。

（三）強(qiáng)化工作監(jiān)督。各單位要積極構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、 *** 監(jiān)管、單位（行業(yè)）自律、社會監(jiān)督的綜合監(jiān)督體系，逐步建立政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“四公開”的評審公開制度，進(jìn)一步完善評審工作程序和規(guī)則，細(xì)化評審委員會工作人員和評審專家的職責(zé)。同時(shí)要加大對職稱評審工作相關(guān)政策的宣傳、解讀力度，自覺接受社會監(jiān)督，營造濃厚工作氛圍。

（四）建立誠信機(jī)制。按照省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)職稱評審工作誠信機(jī)制建設(shè)的通知》（皖人社秘〔2018〕422號）文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，須簽署《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》，承諾所提交所有申報(bào)材料真實(shí)可信。用人單位及評委會組建單位須對申報(bào)材料認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，并簽署審核意見、加蓋單位公章。對違背誠信承諾、實(shí)行學(xué)術(shù)造假、申報(bào)材料弄虛作假的及通過弄虛作假、學(xué)術(shù)造假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得職稱的，以及履行審核把關(guān)職責(zé)不力的，依照（皖人社秘〔2018〕5號、皖人社秘〔2018〕422號文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）評審經(jīng)費(fèi)保障。職稱評審（包括相關(guān)知識考試或面試）按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號）文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由評委會組建單位收取相關(guān)費(fèi)用。評審費(fèi)用于評審事務(wù)開支，不足部分由評委會組建單位解決。評委會組建單位自覺接受監(jiān)督和審計(jì)。

根據(jù) *** 淮南市委辦公室、淮南市人民 *** 辦公室印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》的通知（淮辦發(fā)〔2018〕21號）精神，財(cái)政部門要將職稱評審工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

（六）做好審批發(fā)證。各評審委員會所在部門（單位）評審工作結(jié)束后，要及時(shí)將本年度職稱評審工作綜合情況，連同《專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表》書面報(bào)市人社局，經(jīng)審核后將在部門（單位）網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站公示，公示無異議后市人社局審批并發(fā)證。

來源：淮南市人力資源和社會保障局

新的中小學(xué)教師職稱評定中，參評副高職需要什么條件？

新的中小學(xué)教師職稱評定中福建省閩人社職稱改革文件，沒有副高職這一職稱，只有正高級、高級、一級、二級、三級教師職稱。副高職這一職稱只出現(xiàn)在舊的中小學(xué)教師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)中。

附福建省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)中小學(xué)教師水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件

之一章總則

之一條為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化中小學(xué)教師隊(duì)伍，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，根據(jù)《教師法》、人力資源和社會保障部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2011〕98號）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于參加中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)的福州市（含省屬單位）、廈門市、三明市普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校，以及教研、電化教育、校外教育機(jī)構(gòu)等從事教育教學(xué)工作且未達(dá)到國家法定退休年齡的在職在崗人員。

第二章基本條件

第三條具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。擁護(hù)中國 *** 的領(lǐng)導(dǎo)，胸懷祖國，熱愛人民，遵守憲法和法律，貫徹黨和國家的教育方針，忠誠于人民教育事業(yè)。牢固樹立愛與責(zé)任的意識，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，教書育人。

凡出現(xiàn)《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》關(guān)于師德“一票否決”20種情形之一的，取消當(dāng)年申報(bào)資格。偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一年度起2年內(nèi)不得申報(bào)。

第四條具備相應(yīng)的教師資格、專業(yè)知識和教育教學(xué)能力。

第五條在教育教學(xué)一線任教，切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)，服從學(xué)校工作安排，積極承擔(dān)班主任等教育教學(xué)工作，完成規(guī)定的教育教學(xué)工作量，任現(xiàn)職以來年度績效考核均為稱職以上等次。

年度績效考核被確定為不合格等次者，任期順延1年且當(dāng)年不得申報(bào)。

第六條身體健康，心理素質(zhì)良好，具備從事教育教學(xué)工作的身心條件。

第七條按照《福建省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求，結(jié)合所從事的教育教學(xué)工作需要，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第八條城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升中、高級教師應(yīng)有農(nóng)村學(xué)校任（支）教1年或薄弱學(xué)校任（支）教3年以上的經(jīng)歷，其中城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校40周歲以下（含40周歲）教師晉升高級教師應(yīng)有農(nóng)村學(xué)校任（支）教2年以上的經(jīng)歷。教研人員每年應(yīng)到農(nóng)村學(xué)校開展調(diào)研、教研、培訓(xùn)等工作。

第九條晉升一級教師，須參加省公務(wù)員局、省教育廳組織的教育教學(xué)能力水平考試并取得合格以上成績。

第十條學(xué)歷、資歷要求

1．申報(bào)正高級教師應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并在高級教師崗位任教5年以上。

2．申報(bào)高級教師應(yīng)符合下列條件之一：具有博士學(xué)位，并在一級教師崗位任教2年以上福建省閩人社職稱改革文件；或者具有碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，并在一級教師崗位任教5年以上福建省閩人社職稱改革文件；或者具備大學(xué)?？飘厴I(yè)學(xué)歷，并在小學(xué)、初中一級教師崗位任教5年以上。

3．申報(bào)一級教師應(yīng)符合下列條件之一：具備碩士學(xué)位，并在二級教師崗位任教2年以上；或者具備學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，并在二級教師崗位任教4年以上；或具有大學(xué)?？飘厴I(yè)學(xué)歷，并在小學(xué)、初中二級教師崗位任教4年以上；或具有中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，并在小學(xué)二級教師崗位任教5年以上。

4．申報(bào)二級教師應(yīng)符合下列條件之一：具備學(xué)士學(xué)位或者在大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，見習(xí)1年期滿并考核合格；或者具備大學(xué)?？飘厴I(yè)學(xué)歷，并在小學(xué)、初中三級教師崗位任教2年以上；或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，并在小學(xué)三級教師崗位任教3年以上。

5．申報(bào)三級教師應(yīng)符合下列條件之一：具備大學(xué)?？飘厴I(yè)學(xué)歷，并在小學(xué)、初中教育教學(xué)崗位見習(xí)l年期滿并考核合格；或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，并在小學(xué)教育教學(xué)崗位見習(xí)l年期滿并考核合格。

第三章正高級教師條件

第十一條教育工作要求

1．具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念，積極履行全員育人職責(zé)，善于根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)和思想實(shí)際，進(jìn)行思想道德教育，將德育有效融入課堂教學(xué)，為促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長發(fā)揮指導(dǎo)者和引路人的作用，在學(xué)生中享有較高的威望和感召力。

2．出色完成班主任等學(xué)生管理工作，任現(xiàn)職以來承擔(dān)班主任等學(xué)生管理工作2年以上，能準(zhǔn)確把握學(xué)生成長規(guī)律，及時(shí)福建省閩人社職稱改革文件了解學(xué)生思想狀態(tài)，關(guān)注全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

3．積極參與社會教育活動(dòng)，與社區(qū)和學(xué)生家長建立良好的溝通渠道，對學(xué)生的教育成長、學(xué)校教育工作和社區(qū)教育發(fā)展提出建設(shè)性意見。

4．教育工作業(yè)績突出，學(xué)生評議滿意率達(dá)85%以上；任現(xiàn)職以來年度績效考核至少1次為優(yōu)秀等次；所帶班級獲得市級

以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或個(gè)人獲得縣級以上綜合表彰或市級以上教育教學(xué)專項(xiàng)表彰。

第十二條教學(xué)工作要求

1．具有先進(jìn)的教育理念和深厚的教育理論素養(yǎng)，深入系統(tǒng)掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識。

2．根據(jù)課程改革目標(biāo)和學(xué)科特點(diǎn)，改革本學(xué)科的教育教學(xué) *** ，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)藝術(shù)精湛，形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格，

受到學(xué)生普遍歡迎，得到同行一致公認(rèn)。

3．積極開設(shè)選修課程或開發(fā)地方、校本課程，能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等。

4．在市級以上開設(shè)教學(xué)示范課、觀摩研討課或?qū)W科講座4次以上，其中至少1次在省級以上開設(shè)，并獲得好評；或獲得市級優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能競賽一等獎(jiǎng)以上或省級二等獎(jiǎng)以上。

專職從事教科研工作的人員，在總結(jié)和推廣教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，組織區(qū)域教研活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)校開展校本教研等方面成績顯著。在市級以上開設(shè)教學(xué)示范課、觀摩研討課或?qū)W科講座5次以上，其中至少3次在省級以上開設(shè)，對提高本地區(qū)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量做出顯著成績。

專職從事電化教育工作的人員，能聯(lián)系中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際，推進(jìn)現(xiàn)代教育信息技術(shù)與課程資源整合。在市級以上開設(shè)學(xué)科講座3次以上，其中至少1次在省級以上開設(shè)；編制多媒體教學(xué)軟件或 *** 信息技術(shù)與學(xué)科整合課例獲市級一等獎(jiǎng)或省級二等獎(jiǎng)以上。

第十三條教科研工作要求

1．創(chuàng)新意識和教科研能力強(qiáng)，掌握教學(xué)改革和發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，形成獨(dú)特的教學(xué)思想，在課程、教學(xué)和評價(jià)等方面取得創(chuàng)造性成果并應(yīng)用于實(shí)踐。

2．主持或作為核心成員（前三名，下同）完成省級以上教育教學(xué)研究課題1項(xiàng)。專職從事教科研、電化教育工作的人員主持并完成國家級教育教學(xué)研究課題1項(xiàng)。

3．撰寫并公開發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)研究論文3篇以上，其中至少1篇在核心期刊發(fā)表。專職從事教科研、電化教育工作的人員撰寫并公開發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)研究論文4篇以上，其中至少2篇在核心期刊發(fā)表。

第十四條示范引領(lǐng)要求

1.發(fā)揮指導(dǎo)者在推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，推廣和應(yīng)用先進(jìn)教育理念工作成績顯著，在本地區(qū)教師隊(duì)伍中享有較高的知名度，是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家。

2．具有主持和指導(dǎo)本學(xué)科教育教學(xué)研究的能力，在教學(xué)團(tuán)隊(duì)的成長和發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵性作用，指導(dǎo)培養(yǎng)3名以上青年教師在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面取得顯著進(jìn)步。

3．積極參與“送教下鄉(xiāng)”、“送培下鄉(xiāng)”活動(dòng)，受到基層教師的歡迎和好評。

第四章高級教師條件

第十五條教育工作要求

1．積極履行全員育人職責(zé)，善于根據(jù)學(xué)生年齡特征和思想實(shí)際，進(jìn)行思想道德教育，將德育融入課堂教學(xué)，積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

2．較出色完成班主任等學(xué)生管理工作，任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任等學(xué)生管理工作2年以上，及時(shí)了解學(xué)生思想狀態(tài)，關(guān)注全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，與學(xué)生家長聯(lián)系溝通良好。

3．教育工作業(yè)績較突出，學(xué)生評議滿意率達(dá)80%以上；所帶班級獲得縣級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或個(gè)人獲得校級以上綜合表彰或縣級以上教育教學(xué)專項(xiàng)表彰。

第十六條教學(xué)工作要求

1．具有新課程教育教學(xué)理念，理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和專業(yè)技能堅(jiān)實(shí)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，教學(xué)效果良好，形成一定的教學(xué)特色。

2．積極開設(shè)選修課程或開發(fā)校本課程，能指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐活動(dòng)。

3．在縣級以上開設(shè)教學(xué)示范課、觀摩研討課或?qū)W科講座3次以上，并獲得好評；或獲得縣級優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能競賽一等獎(jiǎng)以上或在市級以上優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能競賽中獲獎(jiǎng)。長期在農(nóng)村中小學(xué)任教的教師在校級以上開設(shè)教學(xué)示范課、觀摩研討課或?qū)W科講座3次以上。

專職從事教科研工作的人員，工作以來在中小學(xué)從事教學(xué)工作累計(jì)3年以上。在市級以上開設(shè)教學(xué)示范課、觀摩研討課或?qū)W科講座5次以上，對提高本地區(qū)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量做出一定成績。

專職從事電化教育工作的人員，工作以來在中小學(xué)從事教學(xué)工作累計(jì)3年以上，能聯(lián)系中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際，推進(jìn)現(xiàn)代教育信息技術(shù)與課程資源的整合。在市級以上開設(shè)學(xué)科講座3次以上；編制多媒體教學(xué)軟件或 *** 信息技術(shù)與學(xué)科課程整合課例獲市級二等獎(jiǎng)或省級三等獎(jiǎng)以上。

第十七條教科研工作要求

1．具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和教科研能力，積極參與課程改革、教學(xué) *** 等方面研究，在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中取得比較突出的成績。

2．主持或作為核心成員完成縣級以上教育教學(xué)研究課題1項(xiàng)。長期在農(nóng)村中小學(xué)任教的教師主持完成校級以上教育教學(xué)研究課題1項(xiàng)。專職從事教科研、電化教育工作的人員主持并完成市級以上教育教學(xué)研究課題1項(xiàng)。

3．撰寫并公開發(fā)表1篇本學(xué)科教育教學(xué)研究論文。特殊教育學(xué)校教師、長期在農(nóng)村中小學(xué)任教的教師撰寫本學(xué)科教育教學(xué)研究論文1篇并收入縣級以上教育教學(xué)論文匯編。專職從事教科研、電化教育工作的人員撰寫并公開發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)研究論文3篇以上。

第十八條示范引領(lǐng)要求

1．具有指導(dǎo)與開展教育教學(xué)研究的能力，勝任教育教學(xué)帶頭人工作，在教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。指導(dǎo)培養(yǎng)2名以上青年教師在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面取得進(jìn)步。

2．積極參與“送教下鄉(xiāng)”、“送培下鄉(xiāng)”活動(dòng)。

第五章一級教師條件

第十九條教育工作要求

1．積極履行全員育人職責(zé)，具有正確教育學(xué)生的能力，能

根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

2．有較豐富的班主任等學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)，任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任等學(xué)生管理工作2年以上（具有博士學(xué)位者除外），能夠與學(xué)生和學(xué)生家長進(jìn)行有效交流，關(guān)注全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

3．較好地完成教育工作任務(wù)，學(xué)生評議滿意率達(dá)80%以上；所帶班級或個(gè)人獲得校級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條教學(xué)工作要求

1．對所教學(xué)科具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，積極踐行新課程理念，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué) *** ，積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2．備課認(rèn)真，課程教學(xué)目標(biāo)清晰，課程設(shè)計(jì)完整、重點(diǎn)明確，教學(xué)效果較好。

3．能結(jié)合教學(xué)開展課外活動(dòng)，開發(fā)學(xué)生智力和能力。

4．具有開設(shè)校級以上公開課的經(jīng)歷，在高水平教師的指導(dǎo)下，參與開設(shè)選修課程或開發(fā)校本課程。

5．在培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出一定成績。

第二十一條教科研工作要求

1．具有一定教育教學(xué)研究能力，積極承擔(dān)教育教學(xué)研究任務(wù)，主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)反思和總結(jié)，在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中積累了一定經(jīng)驗(yàn)。

2．撰寫本學(xué)科教育教學(xué)論文1篇并收入縣級以上教育教學(xué)

論文匯編。長期在農(nóng)村中小學(xué)任教的教師撰寫本學(xué)科教育教學(xué)研究文章1篇并收入校級以上教育教學(xué)論文匯編。專職從事教科研、電化教育工作的人員撰寫并公開發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)研究論文1篇。

第六章二級教師條件

第二十二條教育工作要求

1．積極履行全員育人職責(zé)，比較熟練地掌握教育學(xué)生的原則和 *** ，將德育融入課堂教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，幫助學(xué)生進(jìn)步。

2．勝任班主任工作，關(guān)注全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面成長。

第二十三條教學(xué)工作要求

1．具有所教學(xué)科必備的專業(yè)知識，能夠獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材，正確傳授知識和技能。

2．虛心接受其他教師的指導(dǎo)，備課認(rèn)真，課程教學(xué)目標(biāo)明確，課程設(shè)計(jì)合理，勝任教學(xué)工作。

第二十四條教科研工作要求

1．掌握教育教學(xué)研究 *** ，積極參加教育教學(xué)研究和創(chuàng)新實(shí)踐。

2．主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫1篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

第七章三級教師條件

第二十五條教育工作要求

基本掌握教育學(xué)生的原則和 *** ，能夠正確教育和引導(dǎo)學(xué)生，協(xié)助做好班主任工作。

第二十六條教學(xué)工作要求

1．掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識，基本掌握所教學(xué)科的專業(yè)知識和教材教法。

2．虛心接受其他教師指導(dǎo)，能夠完成所教學(xué)科的教學(xué)工作。

3．積極參加校本教研活動(dòng)，主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫1篇教學(xué)總結(jié)。

第八章附則

第二十七條晉升一級教師須參加評審委員會組織的說課講課；晉升高級、正高級教師須參加由評審委員會組織的說課講課、面試答辯等。

第二十八條中小學(xué)教師（除所學(xué)專業(yè)為小學(xué)教育、初等教育的小學(xué)教師外）申報(bào)評審學(xué)科與所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)一致。申報(bào)評審學(xué)科與所學(xué)專業(yè)不一致的，要參加省教育廳委托有關(guān)高校組織的相應(yīng)學(xué)科本、專科主要課程進(jìn)修，并取得結(jié)業(yè)證書；或參加省教育廳委托有關(guān)學(xué)校組織的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并取得合格證書。

第二十九條擔(dān)任少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員，中心小學(xué)、中學(xué)中層以上干部、年段長、教研組長、生管教師、課外活動(dòng)校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員、完全小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)，視同班主任崗位。

心理健康專職輔導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)教師及沒有班主任崗位設(shè)置

的單位人員，班主任工作可不作要求。

第三十條綜合表彰指勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、優(yōu)秀 *** 員、杰出人民教師、模范教師、教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀農(nóng)村教師、師德標(biāo)兵、“三八”紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵等。

教育教學(xué)工作專項(xiàng)表彰指中小學(xué)優(yōu)秀校長、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)個(gè)人等。

班級表彰獎(jiǎng)勵(lì)指獲先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀少先隊(duì)中隊(duì)等榮譽(yù)稱號。

第三十一條國家級、省級、市級、縣級指各級教育行政部門及所屬教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)。校級指中心小學(xué)、普通中學(xué)以上。

第三十二條教師晉升職務(wù)須完成縣級教育行政部門和學(xué)校（單位）規(guī)定的教育教學(xué)工作量，且平均每學(xué)年教學(xué)工作量為中學(xué)不少于320課時(shí)、小學(xué)不少于480課時(shí)。中心小學(xué)、普通中學(xué)校級正職領(lǐng)導(dǎo)不少于上述標(biāo)準(zhǔn)的1/3；中心小學(xué)、中學(xué)校級副職領(lǐng)導(dǎo)及完全小學(xué)校長不少于上述標(biāo)準(zhǔn)的1/2；中心小學(xué)、普通中學(xué)中層干部不少于上述標(biāo)準(zhǔn)的2/3。

教研、電教等人員以及心理健康專職輔導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)教師工作量按工作日計(jì)算（一天為一個(gè)工作日），其中進(jìn)修學(xué)校教師和心理健康專職輔導(dǎo)教師不少于190個(gè)工作日，教研、電教人員等不少于230個(gè)工作日。

第三十三條核心期刊指北京大學(xué)“中文核心期刊要目總覽”、南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引來源期刊目錄”、中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫來源期刊”所列的刊物。主編、參編經(jīng)全國中小學(xué)教材委員會審定通過的教科書，可視同在核心期刊上發(fā)表1篇論文。

公開發(fā)表的論文指在具有CN刊號的教育類、學(xué)科類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表文章，限獨(dú)立撰寫或之一作者，不含增刊、?？?、專輯、副刊、特刊、一號多刊、報(bào)紙等。符合下列情況之一，可視同在CN刊物上發(fā)表論文1篇（符合以下多種情況的，也只視同1篇）：

1．在《福建教育研究》、《福建教學(xué)研究》、《福建教育督導(dǎo)與德育》上發(fā)表2篇論文。

2．直接指導(dǎo)的學(xué)生參加學(xué)科奧賽或創(chuàng)新大賽獲全國二等獎(jiǎng)以上。特殊教育學(xué)校教師直接指導(dǎo)的學(xué)生在省特奧會上獲獎(jiǎng)。

3．美術(shù)教師創(chuàng)作的美術(shù)作品參加省文化廳、省教育廳或省美協(xié)主辦的美展并獲得二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或被省級以上美術(shù)館收藏。

4．音樂教師創(chuàng)作的作品在中央、省級電視臺（含省教育電視臺）播放或經(jīng)正式出版部門出版發(fā)行達(dá)3件以上。

第三十四條本標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）指國家教育行政部門認(rèn)可的國民教育系列學(xué)歷（學(xué)位）。

第三十五條長期在農(nóng)村中小學(xué)任教的教師指在城鎮(zhèn)（含鎮(zhèn)所在地）以外中小學(xué)任教滿10年且現(xiàn)仍在農(nóng)村中小學(xué)任教的

教師。

第三十六條本標(biāo)準(zhǔn)條件中有關(guān)任職條件均要求為任現(xiàn)職以來。

第三十七條本文所指“以上”，均含其本級。

第三十八條本條件由省教育廳職改辦和省職改辦負(fù)責(zé)解釋。

福建職稱補(bǔ)貼領(lǐng)取的最新規(guī)定？

《市人社局關(guān)于學(xué)歷提升補(bǔ)貼和職稱提升補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕84號）文件明確：執(zhí)行至2020年12月31日。

2021年1月4日發(fā)布《市人社局關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗有關(guān)工作銜接的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕1號）文件規(guī)定：因《市人社局關(guān)于學(xué)歷提升補(bǔ)貼和職稱提升補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕84號）文件于2020年12月31日到期，從2021年起，職稱提升補(bǔ)貼暫停執(zhí)行。對于2020年1月1日（含）至12月31日（含）取得的職稱證書，符合規(guī)定的申請條件，仍在12個(gè)月申報(bào)期內(nèi)的，可繼續(xù)申請職稱提升補(bǔ)貼。

武夷山市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于廖秀珍高級工程師任職資格的通知

關(guān)于曹秋香等三十三位同志高級工程師

職務(wù)任職資格的通知

各縣(市、區(qū))職改領(lǐng)導(dǎo)小組，市直有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于批準(zhǔn)確認(rèn)陳美雪等178位同志高級工程師職務(wù)任職資格的通知》（閩人社批復(fù)〔2015〕780號）文件精神，由省工程系列林業(yè)專業(yè)高級職務(wù)任職資格評委會評審?fù)ㄟ^，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)確認(rèn)，曹秋香等33位同志（名單附后）具備高級工程師職務(wù)任職資格。任職資格確認(rèn)時(shí)間為2015年12月25日，請予公布。

附件：曹秋香等33位高級工程師任職資格人員名單

南平市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

?????????????????????? 2015年12月31日

（此件主動(dòng)公開）

附件

曹秋香等33位高級工程師任職資格人員名單

一、延平區(qū)（7人）

延平區(qū)林權(quán)登記中心：曹秋香

延平區(qū)塔前林業(yè)站：王國森

延平區(qū)夏道林業(yè)站：李賽花

延平區(qū)林業(yè)局科技中心：龔順興

延平區(qū)峽陽林業(yè)站：曾鼎奏

南平市茫蕩山國家級自然保護(hù)區(qū)管理處：黃清山

福建田昆建設(shè)發(fā)展有限公司：劉立英

二、建陽區(qū)（3人）

南平市建陽區(qū)崇雒林業(yè)站：周世玉

南平市建陽區(qū)徐市林業(yè)站：黃盛華

南平市建陽區(qū)回龍林業(yè)站：王旺進(jìn)

三、邵武市（2人）

邵武市林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)：吳? 健

邵武市林業(yè)局毛竹經(jīng)營投資公司：曹清波

四、武夷山市（4人）

武夷山市興田林業(yè)站：廖秀珍

武夷山市吳屯林業(yè)工作站：楊? 青

武夷山市森林資源管理站：陸小青

武夷山市新豐林業(yè)工作站：肖家斌

五、建甌市（8人）

建甌市東游林業(yè)工作站：黃鴻青

建甌市東峰林業(yè)工作站：俞曉東

建甌市順陽林業(yè)工作站：潘世龍

建甌市城郊林業(yè)工作站：許志勇

建甌市速生豐產(chǎn)林基地辦公室：游? 航

建甌市小松林業(yè)工作站：游儒榮

建甌市森林資源管理站：鐘? 濤

建甌市玉山林業(yè)工作站：葉麗華

六、順昌縣（1人）

順昌縣官墩國有林場：林建輝

七、浦城縣（1人）

浦城縣營林投資公司：潘旅俊

八、光澤縣（2人）

光澤縣華橋林業(yè)站：畢于順

光澤縣止馬林業(yè)站：朱信華

九、市直單位（5人）

??? 福建省建陽范橋國有林場：黃仁紅

福建省邵武故縣國有林場：陳照勇

福建省順昌路馬頭國有林場：熊雨忠、黃春華

福建省南平葫蘆山國有林場：陳良喜

關(guān)于職稱改革問題

各地（市）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、人事局，省各專業(yè)職務(wù)系列主管部門、省直在榕單位、中直在榕單位：

為進(jìn)一步深化職稱改革，堅(jiān)持、完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，適應(yīng)正常化評聘工作的需要，現(xiàn)就當(dāng)前職稱改革工作中的若干問題通知如下：

一、 正?；u聘工作總有關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定

1、 根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員工作的實(shí)際情況，對論文要求要區(qū)別對待，凡縣（市）屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員正常晉升中、高級職稱，其論文不作必須備條件，可以提交專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)作為代表作送審。

2、 為結(jié)合實(shí)施《福建省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，在今后正?；u聘工作中，對專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)提出任職期間接受繼續(xù)教育的條件要求，凡晉升高一級職稱的專業(yè)技術(shù)人員必須提供任職期間至少一個(gè)年度接受繼續(xù)教育情況的憑證，連同申報(bào)材料一并推薦上報(bào)，各級職改部門應(yīng)把專業(yè)技術(shù)人員是否具備這個(gè)條件作為申報(bào)對象必備要求進(jìn)行預(yù)審或推薦。

3、 為了充分發(fā)揮現(xiàn)有學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人“傳、幫、帶”作用，緩解人才密集單位職務(wù)結(jié)構(gòu)比例偏緊的矛盾，對經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延長離退休年齡的具有高級職稱的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，延聘期間可申請聘任專項(xiàng)指標(biāo)，在2000年前，可不納入該單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。

二、 評審組織及評審工作有關(guān)問題

1、 下放評審權(quán)利，適應(yīng)正常化評聘工作的客觀需要。各地（市）基本具備組建某系列高級專業(yè)評審委員會條件，以及省直有關(guān)部門、單位具備組建高級專業(yè)評審委員會條件，應(yīng)根據(jù)工作需要，盡可能組建高級評審委員會或高級專業(yè)評審委員會。下放評審權(quán)限組建的高評委或?qū)I(yè)高評委，可由15—25名同行高級專家組成。

地（市）具備組建某系列高級評審委員會或省直有關(guān)部門、單位組建高級專業(yè)評審委員會條件的，由地（市）或省直部門、單位提出方案，征得省相應(yīng)系列主管部門意見后，報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

2、 進(jìn)一步簡化評審程序。凡地（市）已組建某一系列高級評審組織或省直部門、單位已組建某專業(yè)高級評審委員會的，有權(quán)評審該系列或?qū)I(yè)的申報(bào)人員是否具備任職條件，包括學(xué)歷、資歷破格評審對象，省系列主管部門組建的高評委不再對破格評審人員進(jìn)行“二次評審”專業(yè)評委會的評審工作計(jì)劃、預(yù)審材料及評審結(jié)果可直接向省職稱領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由省職稱領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)并抄送系列主管部門備案。地（市）組建的高評委的工作計(jì)劃、預(yù)審材料送省職改辦審核，評審結(jié)果的審批和報(bào)備仍按過去規(guī)定執(zhí)行。

3、 加強(qiáng)評審組織建設(shè)及對評審工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對評委會工作的領(lǐng)導(dǎo)，對評審工作要加強(qiáng)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo),評審組織建設(shè)應(yīng)適應(yīng)職稱工作正?；螅谌纹趯脻M換屆重組中，行政領(lǐng)導(dǎo)和已達(dá)到退休年齡的專業(yè)人員一般不參加評審組織，切實(shí)改善評審組織人員素質(zhì)及職稱、專業(yè)、學(xué)歷及年齡結(jié)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)并提高各級評委會組成人員中45歲以下專業(yè)人員的比重，使中、青年專業(yè)人員在各級評審組織中逐步達(dá)到比例要求。

三、 省各職務(wù)系列主管部門應(yīng)對相對應(yīng)系列正常工作

評聘工作實(shí)施意見中的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，及破格條件等方面政策的實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查，對一些不切實(shí)的要求進(jìn)行適度調(diào)整，使有關(guān)規(guī)定更趨合理。對不同層次、不同類型、不同性質(zhì)、不同規(guī)模的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的調(diào)控辦法進(jìn)行研究制定。高級、科研、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)五大系列應(yīng)在原有的工作基礎(chǔ)上，年內(nèi)提出結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)性意見，以適應(yīng)正?；u聘工作及深化改革工作的需要。

四、 進(jìn)一步完善任職考核辦法，強(qiáng)化聘后管理工作。

為了進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)人員任職考核工作，使考核工作與國家人事部關(guān)于《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》及有關(guān)工資制度改革規(guī)定等政策相銜接，對原省人事局、省職改辦下發(fā)的《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員任職期間實(shí)行工作考核的意見》（閩職改字[1989]015號）、《關(guān)于繼續(xù)做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員任職考核工作的意見》（閩職改辦字[1991]24號等文件規(guī)定的考核辦法，提出如下補(bǔ)充意見：

1、 考核結(jié)果統(tǒng)一規(guī)定為三個(gè)等次，即分為優(yōu)秀、合格、不合格。

2、 年度考核要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、符合實(shí)際，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)和百分之十以內(nèi)，最多不超過百分之十五。

3、 單位行政領(lǐng)導(dǎo)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，其考核視實(shí)際工作情況，可選用行政序列或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職要求進(jìn)行考核。

五、 授權(quán)省人才交流服務(wù)部機(jī)構(gòu)（即省人才智力開發(fā)服務(wù)公司）牽頭，研究提出三資企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評定工作實(shí)施意見，由各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承辦三資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員（不含人事關(guān)系在各業(yè)務(wù)主管部門的人員）職稱評定的申報(bào)考核表、評審或推薦、委托評審等具體事宜。

六、 中央和國家部委屬在閩單位專業(yè)技術(shù)人員（含駐閩部隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員），需委托我省評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需頒發(fā)我省相應(yīng)資格證書的，應(yīng)按所規(guī)定的評審程序，送所在地（市）或省人事職改部門預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^的人員，方可委托送審或頒發(fā)資格證書。

七、 本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。過去所發(fā)文件與上述規(guī)定不一致的條款，自行廢止。