福建三明 事業(yè)單位 專業(yè)技術(shù)晉級(jí)條件

通過職稱評(píng)選晉升。事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員是通過職稱的評(píng)選來晉升的。專業(yè)技術(shù)崗位是從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位按高級(jí)、中級(jí)、初級(jí),設(shè)13個(gè)等級(jí)。

微信號(hào):jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

事業(yè)單位,英文是PublicInstitution,是指國家為了社會(huì)公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受 *** 領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于 *** 機(jī)構(gòu),其工作人員與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。

福建省中級(jí)工程師什么時(shí)候出

12月份。

1、福建省中級(jí)工程師是事業(yè)單位專技職稱,其通過率能達(dá)到百分之七十五,工程師一旦被單位聘任待遇上會(huì)有很大提升。

2、結(jié)果一般在當(dāng)年的十二月就有了,可以去當(dāng)?shù)厝松缇止倬W(wǎng)上查詢。

[福建省]福建省事業(yè)單位職稱,福建省事業(yè)單位職稱指標(biāo)查詢?

福建省職稱評(píng)審條件

福建省職稱評(píng)審條件如下:

1、中級(jí)職稱評(píng)審工程師、政工師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件:

(1)學(xué)歷、資歷要求:具有大?;虮究茖W(xué)歷,取得助理級(jí)職稱后,從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿4年;具有碩士研究生學(xué)歷,取得助理級(jí)職稱后,從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年;具有博士研究生學(xué)歷,不受資歷的限制;技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年。

(2)論文要求:取得助理級(jí)職稱后,近四年發(fā)表的論文,正文不少于2500字,查重綜合不超30%,單篇不超20%;發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。

(3)其他材料要求:技術(shù)工作總結(jié)一篇,2000字以上;助理職稱證書掃描件;畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件。

2、副高級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等的條件。

(1)學(xué)歷、資歷要求:具有博士研究生學(xué)歷,取得中級(jí)職稱后,從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年;具有本科或碩士研究生學(xué)歷,取得中級(jí)職稱后,從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿5年;技能人才獲得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年。

(2)論文要求:取得中級(jí)職稱后,論文為近5年發(fā)表,正文不少于2500字,查重綜合不超30%,單篇不超20%,發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。

(3)其他材料要求:技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字;工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書、任中層后全部任職文件掃描件;業(yè)績(jī)證明材料掃描件。

福建省非公有制高級(jí)職稱可否在事業(yè)單位聘用

不可以。事業(yè)單位職稱與企業(yè)職稱,一般不能互用。因?yàn)?,國家職稱是圍繞崗位,且內(nèi)部評(píng)聘的。崗位性質(zhì)不同,職稱系列不同。即便崗位性質(zhì)相同,但單位與單位之間的職稱編制數(shù)也不同。除非國有企業(yè)有特別的需要,由單位直接出面聘用,經(jīng)公務(wù)員局職改辦同意批準(zhǔn),否則,一般無法正常聘用。