漳州市助理工程師職稱到哪兒評(píng)?
可以咨詢漳州市人事局或者你檔案所在的人才市場(chǎng),職稱評(píng)審?fù)ㄟ^的話,一般都在人事局網(wǎng)上有公布名單。
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職稱評(píng)審的機(jī)構(gòu)有哪些?
中級(jí)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)有哪些?
中級(jí)職稱必須是人社局職改辦頒發(fā),只能說常用
的、效力最廣泛的、含金量比較高的人社局職改辦的證書居多一般中級(jí)工程師職稱由地方人力資源和社會(huì)保障局評(píng)定,這個(gè)人社局是由以前的勞動(dòng)部與人事部合并組成現(xiàn)在勞動(dòng)局就屬于人社局.很多時(shí)候職稱證頒發(fā)和勞動(dòng)
漳州市人事局評(píng)審的職稱是公有制的嗎?
漳州市人事局評(píng)審的工程師職稱是公有制的嗎? 評(píng)審組織是:中國(guó)海峽人才市場(chǎng)工程 技術(shù)人員土建專業(yè)中級(jí)職稱職務(wù)評(píng)審委員會(huì)
漳州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹
漳州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹
漳州社保局
名稱: 漳州社保局
地址: 漳州市市府大院24號(hào)樓
郵箱地址: ldbzj0596@163.com
官方網(wǎng)址:
根據(jù)《 *** 福建省委、福建省人民 *** 關(guān)于漳州市黨政機(jī)構(gòu)改革方案的通知》 (閩[2001]39號(hào))和《 *** 漳州市委、漳州市人民 *** 關(guān)于漳州市級(jí)黨政機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》 (漳委[2001]59號(hào)),不再保留勞動(dòng)局,組建漳州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。漳州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是主管全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的市 *** 工作部門,為正處級(jí)。
一、職能調(diào)整
(一)劃入職能
1、原市體改委承擔(dān)的擬定社會(huì)保險(xiǎn)改革的政策、總體方案和改革試點(diǎn)職能。
2、人事局承擔(dān)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)職能;
3、民政局承擔(dān)的農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)職能;
4、衛(wèi)生局承擔(dān)的公費(fèi)醫(yī)療管理職能和市醫(yī)改辦承擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革職能;
5、原市勞動(dòng)服務(wù)公司承擔(dān)的就業(yè)管理和失業(yè)保險(xiǎn)職能。
(二)劃出職能
1、 原市勞動(dòng)局承擔(dān)的安全生產(chǎn)綜合管理,職業(yè)安全監(jiān)察和礦山安全監(jiān)察職能,交由市安全生產(chǎn)監(jiān)督局;
2、原勞動(dòng)局承擔(dān)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察(包括礦山衛(wèi)生監(jiān)察)職能,交由市衛(wèi)生局;
3、原勞動(dòng)局承擔(dān)的鍋爐壓力容器、電梯等特種設(shè)備安全監(jiān)察監(jiān)督職能,交由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局;
4、市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員調(diào)配職能,交由人事局。
二、主要職責(zé)
根據(jù)以上職能調(diào)整,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的基本方針、政策及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革總體方案,結(jié)合我市實(shí)際,編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
(二)組織實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)及規(guī)章,代表 *** 行使勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查職權(quán)。
(三)擬定和組織實(shí)施全市促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施;規(guī)劃全市勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展,組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系;擬定國(guó)有企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)規(guī)劃、政策,組織實(shí)施再就業(yè)工程;規(guī)范職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理工作;組織實(shí)施農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策和措施;組織實(shí)施公民出境就業(yè)和境外公民入漳就業(yè)的管理政策。
(四) 組織實(shí)施職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);實(shí)施職業(yè)技能鑒定政策,實(shí)行職業(yè)資格證書制度;歸口負(fù)責(zé)全市工人考核鑒定的組織實(shí)施工作;制定技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,制定企業(yè)在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)訓(xùn)練中心,社會(huì)力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和管理規(guī)則;制定和組織實(shí)施 *** 考評(píng)規(guī)則,職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競(jìng)賽的規(guī)則、政策和措施;負(fù)責(zé)技工學(xué)校教師中級(jí)技術(shù)職稱評(píng)審工作,指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)。
(五) 建立健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體系,組織實(shí)施全市勞動(dòng)監(jiān)察工作;組織實(shí)施勞動(dòng)合同,集體合同制度;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同鑒證,集體合同審核;指導(dǎo)行業(yè)和用人單位定員定額的制定和管理;組織實(shí)施用人單位職工檔案管理;負(fù)責(zé)企業(yè)休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)管理監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)有關(guān)政策安置和調(diào)配工作。
(六)綜合管理全市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作,組織實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁規(guī)范管理,承擔(dān)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作。
(七) 組織實(shí)施企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控管理工作;擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線和更低工資標(biāo)準(zhǔn);建立并實(shí)施行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)機(jī)制和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配機(jī)制;審核市屬國(guó)有企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤方案;建立并組織實(shí)施企業(yè)工資協(xié)商談判制度。
(八) 管理全市社會(huì)保險(xiǎn)工作,擬定全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)公費(fèi)醫(yī)療制度改革和醫(yī)療保險(xiǎn)制度的組織實(shí)施;組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策,審核認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格。
(九) 貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施政策監(jiān)督;規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則,組織實(shí)施基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定工作;制定社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。
(十)承擔(dān)全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)和信息工作,組織建設(shè)全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)信息 *** ,定期發(fā)布勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。
(十一) 指導(dǎo)全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,指導(dǎo)勞動(dòng)學(xué)會(huì)、 *** 協(xié)會(huì)等團(tuán)體的工作。
(十二) 承辦市 *** 交辦的其他事項(xiàng)。
三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職能,漳州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局設(shè)5個(gè)職能科(室)。
(一)辦公室
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作,擬定工作制度、工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督促檢查;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的干部考核、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲工作;負(fù)責(zé)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)工資以及局屬單位職稱的管理工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位干部、職工的教育、培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作;負(fù)責(zé)會(huì)議組織、公文審核、文電處理、機(jī)要檔案、秘書事務(wù)、財(cái)務(wù)、保密、保衛(wèi)、 *** 及接待聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)局新聞宣傳和期刊管理工作,承擔(dān)統(tǒng)計(jì)和信息工作,匯集和提供勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政務(wù)信息。
(二)勞動(dòng)仲裁監(jiān)察科(掛“市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室”牌子)
參與有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)文件的起草、修訂和清理工作;建立和完善勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度,依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;負(fù)責(zé)勞動(dòng)仲裁員、監(jiān)察員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)定和聘用;監(jiān)督檢查勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況;制定勞動(dòng)監(jiān)督檢查、仲裁審理案件工作規(guī)范,指導(dǎo)縣(區(qū)、市)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)和仲裁辦案機(jī)構(gòu)的工作;受理和查處企業(yè)、職工違反勞動(dòng)法律法規(guī)的申訴、舉報(bào)件;負(fù)責(zé)企業(yè)職工集體 *** 和 *** 事件的處理;承辦局機(jī)關(guān)法律事務(wù),處理過去和社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議和行政訴訟案件;承辦勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)涉外法律事務(wù);負(fù)責(zé)普法及社會(huì)保險(xiǎn)法律咨詢工作。
(三)勞動(dòng)就業(yè)和培訓(xùn)科(掛“市技工學(xué)校招生辦公室”牌子)
實(shí)施全市城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃基本政策,擬定勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施;擬定企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的實(shí)施計(jì)劃和措施;組織實(shí)施再就業(yè)工程;擬定全市就業(yè)經(jīng)費(fèi)的管理使用辦法并組織實(shí)施;擬定就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)再就業(yè)服務(wù)中心和職工介紹機(jī)構(gòu)開展就業(yè)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全市和區(qū)域性勞動(dòng)力流動(dòng)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的`規(guī)劃和管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定用人單位招用農(nóng)村勞動(dòng)力,農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工和各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事有關(guān)就業(yè)服務(wù)的管理辦法;分工負(fù)責(zé)“勞務(wù)合作”、公民出境就業(yè)和境外公民進(jìn)漳就業(yè)的管理工作;負(fù)責(zé)全市從事勞動(dòng)力 *** 中介、咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資格認(rèn)定和管理;組織實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度。擬定全市城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,按照國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施職業(yè)資格證書制度,職業(yè)技能鑒定工作;按分工組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度;指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展建設(shè);擬定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)、考核鑒定的規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施。
(四)社會(huì)保險(xiǎn)科
貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)城鎮(zhèn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策,按分工擬定改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;審核編制基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和基本征繳指標(biāo);督導(dǎo)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)施國(guó)家有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件和職工退休政策;負(fù)責(zé)投保人員退休、提前退休的審核和特殊工種人員提前退休的審批;審核全市保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所給付的各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目及給付標(biāo)準(zhǔn);審核失業(yè)人員疾病、生育、死亡的給付待遇標(biāo)準(zhǔn);擬定個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)劃和實(shí)施方案;組織實(shí)施國(guó)家有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人賬戶管理政策;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集,擬定待遇項(xiàng)目、給付條件和給付標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度,建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制和服務(wù) *** ,受理舉報(bào)投訴,查處基金管理的重大違紀(jì)案件;負(fù)責(zé)本局的審計(jì)工作。擬定全市醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,擬定醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)率確定辦法、基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌政策、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理政策;組織擬定基本醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目目錄和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn);組織擬定定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法;負(fù)責(zé)市級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的資格認(rèn)定;對(duì)工傷的認(rèn)定、承辦工傷和職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定和勞動(dòng)能力鑒定;審核職工疾病、工傷停工治療和生育期間的給付項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn);擬定公費(fèi)醫(yī)療管理辦法及改革辦案。
(五)勞動(dòng)工資科(掛“市企業(yè)工資改革辦公室”牌子)
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策,擬定和推行全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范;負(fù)責(zé)行政區(qū)劃內(nèi)用人單位勞動(dòng)合同、集體合同制度的管理、運(yùn)作;指導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)貫徹國(guó)家發(fā)布的企業(yè)勞動(dòng)定員、定額標(biāo)準(zhǔn);督促落實(shí)企業(yè)貫徹國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間、休息、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;規(guī)范和組織實(shí)施用人單位依據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》建立企業(yè)職工檔案管理制度;負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作,參與市級(jí)以上企業(yè)勞動(dòng)模范的評(píng)定工作;負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)統(tǒng)計(jì);綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動(dòng)工資政策,擬定企業(yè)職工工資的宏觀政策、措施,提出調(diào)節(jié)收入分配的政策和建議;擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線、職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位有關(guān)政策和措施;擬定更低工資標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;審核調(diào)節(jié)行業(yè)工資收入和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者工資收入標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局所屬單位的黨群工作。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,設(shè)立黨組紀(jì)檢組。
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