土建中級職稱答辯都會問些什么問題，土建中級職稱答辯

答辯分為兩部分，之一部分是命題答辯，主要考察申報晉升者(以下簡稱考生)對本專業(yè)基本理論、基本技能掌握的情況及本專業(yè)新進(jìn)展。具體 *** 是，在考生所申報的專業(yè)范圍內(nèi)由評委統(tǒng)一命題，每套試題包括基礎(chǔ)理論題和專業(yè)題各一道?？忌S機(jī)抽取一套試題，進(jìn)行答辯，同時回答評委圍繞所抽取試題的提問。第二部分是自由答辯，根據(jù)考生所申報的專業(yè)，就本人熟悉的某一內(nèi)容、病種、技術(shù)或 *** ，自己選定范圍和題目，先由考生論述，再由評委進(jìn)行提問，考生回答。命題答辯和自由答辯的分值各占50%。凡考生參評論文的內(nèi)容，不能作為答辯的內(nèi)容。

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平時知識積累是比較大的一個話題，但是不能不講。因為在答辯過程中，我們發(fā)現(xiàn)，凡答辯滿意者基本概念都比較清楚;而答辯不滿意者，無論評委怎樣提問(甚或是提示)，考生就是答不到知識點上，這就反映出平時知識積累的重要性。我們是當(dāng)醫(yī)生的，一定要有扎實的基本理論，基本知識和基本技能(三基)。

中級職稱評審的流程、內(nèi)容及建議

充斥了一上午福建土建中級職稱答辯心得的緊張情緒在進(jìn)入中級職稱答辯室后便消失無影了。慶幸地是福建土建中級職稱答辯心得，評審老師所提問題也都算順暢地答下來了，希望順利通過。下面我就說下中級職稱評審的答辯過程，為后來的答辯者提供參考。

答辯者先進(jìn)入答辯等候區(qū)，不同專業(yè)的答辯者都在這里等候，但是進(jìn)入前需要把手機(jī)上交到門外簽到處，由專人保管，答辯完成后再取回，可以攜帶專業(yè)資料進(jìn)去。

當(dāng)你前一位進(jìn)入答辯室，便有老師領(lǐng)你在門外等候，告訴你進(jìn)入房間后做簡單的自我介紹，姓名+工作單位。一般在介紹完后，評審老師會讓你繼續(xù)介紹你的工作業(yè)績，之后便問3個問題，有關(guān)論文以及工作內(nèi)容的，工作內(nèi)容主要根據(jù)你之前對于自己工作的介紹以及業(yè)績來提問。

可能不同專業(yè)時長不一樣，大家可以看看自己的評審安排，一般分為幾個組，每組有個答辯時間，比如我們這組為第2組在10：00-12：00，共有9人，那么大概可以估計下，平均每人13-14分鐘，不過掐時間沒那么準(zhǔn)，一般都會有長有短，像到我們這組時，時間已經(jīng)往后推了。而且越到后面組時間可能越緊，聽說后面答辯的人業(yè)績的介紹這個環(huán)節(jié)都省了。

1、熟悉論文。 把自己的答辯論文好好熟悉一下，不管提問論文目的、 *** 、機(jī)理等，盡量將論文涉及到的知識點準(zhǔn)備充分些?？梢园奄Y料都打印出來，雖然手機(jī)不能帶，但是紙質(zhì)資料是可以帶進(jìn)等候區(qū)。

2、熟悉申報表。 申報表有工作經(jīng)歷，參與的項目、業(yè)績、發(fā)表的論文等，不排除會問到，如果時間充裕都準(zhǔn)備一下，當(dāng)然，填報的時候可以少填，挑熟悉的有把握的填寫。

3、準(zhǔn)備自我介紹以及業(yè)績。 自我介紹可以全些，而業(yè)績不用全部羅列，列舉你比較熟悉的業(yè)績成果，以免老師們感興趣而提問，給自己挖坑。在現(xiàn)場可以適當(dāng)引導(dǎo)評審老師往你比較擅長的領(lǐng)域提問。

2017年中級職稱論文答辯

2017年中級職稱論文答辯篇一

談水暖工程的管理與控制

摘 要福建土建中級職稱答辯心得： 建筑水暖工程各階段的管理、控制，包括：招投標(biāo)階段、施工階段、工程竣 工階段的控制以及對施工人員的素質(zhì)要求、工程造價等施工細(xì)節(jié)。

關(guān)鍵詞： 水暖工程;施工管理;控制

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，各方面的技術(shù)日趨完善，建筑施工技術(shù)的進(jìn)步促使著城市建筑向著大型化、多功能化、高層化、地下化等方向發(fā)展。昔日的小城市也逐漸變成福建土建中級職稱答辯心得了大都市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在向城市化轉(zhuǎn)變，發(fā)生這些變化的主要標(biāo)志就是建筑。近年來我國陸續(xù)修建福建土建中級職稱答辯心得了多座高層、超高層建筑，其結(jié)構(gòu)型式新穎，外觀優(yōu)雅，功能設(shè)施豐富，所采取的施工工藝先進(jìn)。概括地說，高層建筑施工具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜多變、新技術(shù)新工藝繁多、施工工期緊、施工作業(yè)面窄、工序穿插交叉頻繁等特點，因此，加強(qiáng)施工管理，密切土建與各專業(yè)之間的配套施工顯得尤為重要。水暖工程是高層建筑施工的重要組成部分，大體上分為給排水工程、采暖工程、通風(fēng)空調(diào)工程、煤氣工程等，水暖安裝工程與土建施工有著密切的聯(lián)系，直接影響著工程的總工期，而且其完成質(zhì)量的好壞直接影響到建筑物整體設(shè)備的安全運行、節(jié)能效果及建筑物投入使用后的使用功能，包括工作、生活在其中的人員的舒適性、安全性、高效性。

現(xiàn)代化的工程管理與控制對工程管理人員要求特別高，不但有深厚的專業(yè)知識和豐富的管理經(jīng)驗，還要接受掌握快速發(fā)展的新技術(shù)、新材料、新設(shè)備。總之管理人員要不斷的在實踐中學(xué)習(xí)，在科技高速發(fā)展的今天與時俱進(jìn)現(xiàn)主要闡述了高層建筑水暖施工的一般技術(shù)要求，結(jié)合高層建筑水暖施工中存在的問題，探討水暖施工技術(shù)管理的合理發(fā)展之路。

一、水暖工程管理人員應(yīng)具有的素質(zhì)及工作能力

首先，作為一名合格的水暖工程師應(yīng)對所負(fù)責(zé)的水暖工程的技術(shù)、進(jìn)度質(zhì)量、安全等有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，嚴(yán)格按照國家的相關(guān)規(guī)范及法律法規(guī)等文件進(jìn)行規(guī)范施工，充分發(fā)揮自己的專業(yè)水平，深入、細(xì)致地搞好水暖工程的管理工作。 一個合格的水暖工程管理人員首先要有全面的專業(yè)知識。給排水和暖通就是兩個完全獨立的專業(yè)，但現(xiàn)在的房地產(chǎn)公司在這一方面一般都由一個人來管理，因此作為一個水暖專業(yè)的工程師，要熟練掌握給排水及暖通兩方面的技術(shù)及施工規(guī)范。同時，還必須掌握當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)主管部門的相關(guān)規(guī)定。隨著社會的不斷進(jìn)步，材料也在不斷地進(jìn)行更新，一些新技術(shù)、新要求也不斷的融入到施工中，這些規(guī)定涉及面廣，更新快，在很大程度上指導(dǎo)著當(dāng)?shù)毓こ痰氖┕ず万炇铡?/p>

作為一名水暖工程師，除了掌握專業(yè)的知識及規(guī)范外，還要有靈活的頭腦，隨機(jī)應(yīng)變的能力，在施工中總會有這樣那樣的問題，而處理解決這些問題，都是工程師需要具備的能力。協(xié)調(diào)好各工種、施工單位、施工單位與監(jiān)理單位之間的關(guān)系，是現(xiàn)場工程師的分內(nèi)工作。

二、做好水暖工程有關(guān)招投標(biāo)工作

工程的招投標(biāo)工作在工程中起著重要作用。而對于一名房地產(chǎn)開發(fā)商 的水暖工程師來說，應(yīng)對整個招標(biāo)過程有一個全面的了解。工程招標(biāo)、確 定工程造價工作非常重要。工程管理人員在編制招標(biāo)文件時一定及時準(zhǔn)確 地掌握水暖材料、設(shè)備的型號、規(guī)格、產(chǎn)地供貨商等信息，掌握當(dāng)?shù)亟ㄖ?市場勞動力的基本情況。細(xì)致調(diào)查工程概況，根據(jù)經(jīng)驗判斷該項目在施工 中可能出現(xiàn)的情況與風(fēng)險。仔細(xì)閱讀圖紙，對圖紙中表述不明確的技術(shù)、

材料、設(shè)備、施工工藝及施工界線等要詳細(xì)整理，給予明確答復(fù)。做好這 些準(zhǔn)備工作，可以更準(zhǔn)確地確定報價、核算出工程大致成本和預(yù)期利潤， 對施工中的風(fēng)險有一個大致的認(rèn)識。另外還要對了解各投標(biāo)方的信息，做 到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

要做好招投標(biāo)的工作還必須熟練地掌握工程概預(yù)算及造價控制方面的有關(guān)內(nèi)容，全面掌握簽定的合同條款，并且認(rèn)識到此項工作的重要性。做好招投標(biāo)階段的準(zhǔn)備工作，要求工程管理人員不能單一具備如技術(shù)、造價、材料等能力，要具備綜合管理能力，要有市場意識。

三、設(shè)計審核和圖紙會審階段注意的問題

設(shè)計審核和圖紙會審是施工前最重要的準(zhǔn)備工作，是設(shè)計者與管理者溝通、交流的更好平臺，也是設(shè)計者技術(shù)交底的重要環(huán)節(jié)。如果工作不嚴(yán)謹(jǐn)不認(rèn)真，就會對后期的施工造成較大影響，甚至帶來重大的經(jīng)濟(jì)浪費和不必要的損失。設(shè)計審核和圖紙會審包括兩方面內(nèi)容，一是對各系統(tǒng)的適用性和經(jīng)濟(jì)性的討論和研究;二是對各系統(tǒng)技術(shù)上的審核。

對水暖專業(yè)而言，設(shè)計和選用的產(chǎn)品應(yīng)是開放型的，兼容性強(qiáng)，市場占有率大，便于系統(tǒng)擴(kuò)展、互聯(lián)和信息共享。要根據(jù)工程的具體功能情況，明確項目的功能定位，避免出現(xiàn)設(shè)計滯后施工現(xiàn)象。

不但要審核設(shè)計是否體現(xiàn)了工程的經(jīng)濟(jì)性、適用性，還要審核系統(tǒng)技術(shù)的合理性、先進(jìn)性。許多成熟先進(jìn)的技術(shù)及材料是否在本工程中有所體現(xiàn)和運用。避免因設(shè)計過于保守、落后增大工程投資。

要審查設(shè)計圖紙是否符合相關(guān)規(guī)范或有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計是否合理和優(yōu)化。比如審圖時應(yīng)注意幾點：

①進(jìn)戶預(yù)埋套管的位置、標(biāo)高是否合理; ②動力設(shè)備等是否與其他相關(guān)專業(yè)的參數(shù)一致。

③水暖設(shè)備、管線位置、標(biāo)高是否合理及便于安裝，避免與其他專業(yè)重疊、水平交叉。

④預(yù)留套管、洞口是否有合理的平面布置圖，標(biāo)高、尺寸是否標(biāo)注清楚。 總之，在審圖時要做的細(xì)致工作還很多，設(shè)計審核和圖紙會審是施工前的重要準(zhǔn)備階段，應(yīng)高度重視。

四、水暖工程的質(zhì)量控制

工程質(zhì)量是工程的核心問題，是原則問題，關(guān)系到各方面的利益。水暖工程質(zhì)量的控制要把握事前控制和事中控制。

1、材料、設(shè)備的控制。工程上用的材料、設(shè)備的質(zhì)量直接影響工程質(zhì)量的優(yōu)劣。沒有好的材料、設(shè)備一定沒有優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量。選用優(yōu)質(zhì)的材料、設(shè)備，首先，在長期的才采購過程中，逐步淘汰一些信譽差、質(zhì)量差的供貨商，選擇市場信譽好、規(guī)模大的供貨商做為長期合作伙伴。這樣既可保證供貨渠道、材料質(zhì)量，又能保證合理的價格，在一定程度上還能緩解采購單位的資金運轉(zhuǎn)壓力。其次，對于重要的設(shè)備，采用招標(biāo)方式采購，既降低造價又保證質(zhì)量。

2、施工人員的組織。好的工程質(zhì)量是由高素質(zhì)高水平的施工人員完成的，這就要求施工前要對施工隊伍及人員進(jìn)行考核和評估，科學(xué)合理地組織施工人員。特種工種要持證上崗，但也不能偏信證件，結(jié)合工程的實際情況和人員的實際操作水平，充分有效的發(fā)揮每個人的能力。

對施工班組及人員進(jìn)行工程的總體技術(shù)交底，由于施工人員流動性較大，還要根據(jù)工程的進(jìn)度情況分階段進(jìn)行交底。明確現(xiàn)行實用的規(guī)范及操作規(guī)程和順序。對工程所需的資料表格及相關(guān)技術(shù)文件、要求、標(biāo)準(zhǔn)，做到心中有數(shù)。對工程中所用的材料、設(shè)備進(jìn)行考查和確認(rèn)，為下一步工作創(chuàng)造條件。

3、施工階段的質(zhì)量控制。施工階段是質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。必須根據(jù)設(shè)計圖紙和有關(guān)技術(shù)文件，按照國家現(xiàn)行的水暖工程施工及驗收規(guī)范，地方有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、文件，經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(施工技術(shù)方案)進(jìn)行。施工中發(fā)現(xiàn)圖紙問題應(yīng)及時提出并處理，不允許未經(jīng)同意私自變更設(shè)計。

嚴(yán)格推行規(guī)范化操作程序、工藝標(biāo)準(zhǔn)，工程施工程序化，嚴(yán)格執(zhí)行施工工藝交接制度。崗位分工明確，責(zé)任落實到人，參與施工的每一個人都要有一份責(zé)任感。隱蔽工程和關(guān)鍵工序必須組織建設(shè)、施工、監(jiān)理單位共同驗收，特殊情況有必要請主管部門現(xiàn)場指導(dǎo)并做好隱蔽記錄和其他相關(guān)資料。

系統(tǒng)調(diào)試前必須編制科學(xué)可行、確保安全的調(diào)試方案，經(jīng)有管部門審批準(zhǔn)許后方可實施。調(diào)試前必須充分了解熟悉設(shè)備的性能、參數(shù)等，對調(diào)試人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，并對可能出現(xiàn)的情況做好可行性預(yù)案，保證人身安全。調(diào)試過程中要與設(shè)備供貨商的技術(shù)人員共同進(jìn)行，既要配備經(jīng)驗豐富的調(diào)試人員，又要實事求是，不完全依賴經(jīng)驗。

五、水暖工程施工的安全工作

要堅持“安全之一、預(yù)防為主”的方針，對施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底和三級安全教育，編制針對本工程的安全技術(shù)措施及安全組織措施，設(shè)專職持證上崗的安全員。

要求施工班組每天上班前要根據(jù)當(dāng)天的工作安排進(jìn)行安全交底。安全工具及設(shè)施要落實到位。

工程管理與控制是一個復(fù)雜而深刻的課題，是幾代建筑工作者共同探討和研究的問題。雖然工程管理形式和內(nèi)容基本相同，但結(jié)果卻各不相同。這需要有全面、系統(tǒng)、科學(xué)的管理方式和組織結(jié)構(gòu)，工程管理是一個動態(tài)管理，不是一成不變的。

隨著社會和科學(xué)的進(jìn)步，工程方面也注入了新的內(nèi)容，以往的經(jīng)驗管理也逐步被淘汰。隨著工程人員、工程材料設(shè)備、工程技術(shù)、施工工藝的更新?lián)Q代，工程管理的方式、內(nèi)容也在更新，越來越多的科技含量注入到管理中。工程管理已經(jīng)成為一門學(xué)科，需要更多的人參與研究。

做為一名工程管理者，應(yīng)拋棄落伍的陳規(guī)，積極吸收新的更科學(xué)的知識，并應(yīng)用到工作中。新一代的工程管理者要與時俱進(jìn)，順應(yīng)社會發(fā)展趨勢與潮流，積極開拓創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)

1. GB50243-2002，通風(fēng)與空調(diào)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范[S].

2. GB50242-2002，建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范[S].

3. GB50268-97，給水排水管道工程施工及驗收規(guī)范[S].

4. GB50015-2003，建筑給水排水設(shè)計規(guī)范[S].

職稱論文答辯技巧篇二

職稱論文答辯技巧的一個重要環(huán)節(jié)是專業(yè)評議，它分為論文答辯、對專業(yè)提問、量化打分等環(huán)節(jié)?，F(xiàn)僅就論文答辯談一點體會，供申報職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員參考。

職稱論文答辯是職稱評審的一個重要環(huán)節(jié)，大多數(shù)同志都覺得有些緊張，下面介紹以下一點體會。

職稱論文答辯是綜合考察申報人水平能力的一種形式。所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。論文答辯小組一般由三名專家組成，對文章中不清楚、不詳細(xì)、不完備、不恰當(dāng)之處，在答辯會上提出來。一般說，專家所提出的問題，僅涉及該文的學(xué)術(shù)范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的，是審查文章的真?zhèn)巍彶閷懽髡咧R掌握的深度，審查文章是否符合題材格式，以求進(jìn)一步提高。職稱申請人通過答辯，讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù)，處理課題的實際能力。所以職稱申請人心理上應(yīng)把它看作一次鍛煉和提高的難得機(jī)會...... 通常論文答辯會的程序是這樣的：

1.職稱申請人介紹本人基本情況。

2.職稱答辯小組提問。

3.職稱申請人回答或辯解。

4.評定成績。

了解了答辯程序后，職稱申請人可以根據(jù)自己實際，選取二三個問題，作好答辯的準(zhǔn)備工作，內(nèi)容更好爛熟于心中，不看稿紙，語言簡明流暢。

職稱申請人答辯時應(yīng)注意以下幾點。

1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。

3.坦然鎮(zhèn)定，聲音要大而準(zhǔn)確，使在場的所有人都能聽到。

4.聽取答辯小組成員的提問，精神要高度集中，同時，將提問的問題記在本上。

5.對提出的問題，要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語言，肯定的語氣，不慌不忙地回答每個問題。

6.對提出的疑問，要審慎地回答，對有把握的問題要回答或辯解、申明理由;對拿不準(zhǔn)的問題，可不進(jìn)行辯解，而實事求是地回答，態(tài)度要謙虛。

7.回答問題要具體注意以下幾點：

(1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問題，不轉(zhuǎn)換論題，更不要答非所問。

(2)重點突出。抓住主題、要領(lǐng)，抓住關(guān)鍵詞語，言簡意賅。

(3)清晰明白。開門見山，直接入題，不繞圈子。

(4)有答有辯。要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見，維護(hù)自己正確觀點，反駁錯誤觀點，又敢于承認(rèn)自己的不足，修正失誤。

(5)辯才技巧。講普通話，用詞準(zhǔn)確，講究邏輯，吐詞清楚，聲音洪亮，抑揚頓挫，助以手勢說明問題;力求對答如流，形成互動，給人留下良好的印象。

工程師答辯注意事項

一、答辯的目的

答辯是對申報人的一次綜合性面試考核，主要目的是兩個，一是核實，二是定位。所謂核實是對申報人提供的申報材料內(nèi)容和論文進(jìn)行核實;所謂定位是通過答辯，對申報人的學(xué)識水平、工作能力、工作業(yè)績做出綜合評價，給每個人一個相對準(zhǔn)確的定位，以便確定其是否符合工程師任職資格。

凡申報工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員均應(yīng)參加答辯。

二、答辯的 ***

答辯之前，各評審服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵照人事局的要求，根據(jù)自己的專業(yè)特點，本著公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確的原則，在廣泛聽取專家意見的基礎(chǔ)上，制定出答辯評議量化考核標(biāo)準(zhǔn)和答辯評議 *** 。

我們高級和中級評委會制定的量化考核標(biāo)準(zhǔn)中的考核內(nèi)容共有三個方面五個項目，即：

(一)論文評價

(二)答辯評價

(三)綜合評價( 1、含學(xué)識水平 2、工作能力 3、工作業(yè)績)

“論文評價”是專家按照評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價，對有嚴(yán)重抄襲問題的論文，可給予更低分。

“答辯評價”主要是記錄申報人答辯時回答問題的正確率和準(zhǔn)確率。

三個方面五個項目可能會有些交叉和重復(fù)，但目的是要準(zhǔn)確記錄申報人在答辯過程中的真實情況，立體地多側(cè)面地將申報人的綜合水 *** 映出來。

專家根據(jù)申報人報送的評審材料，通過答辯面試，參照有關(guān)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對申報人做出具體評價，

三、答辯的題目

答辯題目一般為2～4道(不含加試題)，根據(jù)答辯情況專家可補(bǔ)充提問，答辯題目主要是結(jié)合申報人的論文和申報表中的專業(yè)技術(shù)工作情況，在申報人的專業(yè)范圍之內(nèi)，涵蓋內(nèi)容的廣度與深度應(yīng)能體現(xiàn)高、中級專業(yè)技術(shù)人員的任職水平。

四、答辯的程序

各評審委員會根據(jù)申報人的專業(yè)分成若干答辯評議組，各答辯評議組一般由3～5位專家組成。

答辯題目可提前交給申報人，準(zhǔn)備時間為20～30分鐘左右，申報人可以自備有關(guān)資料，做一些簡單的摘要，答辯時間一般為20～30分鐘，中級一般沒有準(zhǔn)備時間。

五、評審結(jié)果及證書發(fā)放

按照市人事局規(guī)定，評審結(jié)果及相關(guān)材料會及時上報人事局驗收審核，進(jìn)行公示，也會在網(wǎng)上進(jìn)行公示，是否取得任職資格，應(yīng)以公示情況和人事局審核后的意見為準(zhǔn)。

證書由人事局統(tǒng)一辦理，證書辦好后，會在網(wǎng)上通知大家領(lǐng)證并退回申報材料。

六、答辯注意事項：

請看“申報人注意事項”和“答辯規(guī)范用語示例”

申報人注意事項

1、答辯前20--30分鐘申報人可拿到答辯題并在候答室準(zhǔn)備。

2、要保持安靜，要關(guān)閉手機(jī)，禁止與他人交談，禁止離開候答室。

3、在候答時可查閱自備的資料，可做摘要。

4、申報人在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入答辯室。

5、答辯時申報人要圍繞主題，簡捷、清楚的回答，可參閱所做摘要。

6、要注意專家提示及追加的問題。

7、不要與專家過分寒暄，無需握手和交換名片，不要與專家談?wù)撆c答辯無關(guān)的話題。

8、答辯時間為20--30分鐘，答辯結(jié)束后將答辯題交給工作人員。 答辯規(guī)范用語示例

專家：根據(jù)你的工作和論文，我們提出了N個問題，請你先回答之一個問題：X XXXXXXX

申報人：……之一個問題回答完畢

專家：請你先回答第二個問題：X XXXXXXX

申報人：……第二個問題回答完畢 …… …… ……

專家：答辯結(jié)束

申報人：謝謝各位專家(申報人離開答辯室)

建筑中級職稱評審初審過了，答辯難嗎

通過率不確定，要看每年申報人數(shù)，申報的多的話就有點難了；一般答辯提兩個問題，土建施工方面的，技術(shù)，管理等，有時候問一些設(shè)計問題，答辯時間也就十到二十分鐘吧，兩個問題都要回答，評委好像是這方面的專家

參加職稱評審答辯的總結(jié)和反思

11月底參加福建土建中級職稱答辯心得了職稱評審答辯福建土建中級職稱答辯心得，已經(jīng)順利通過了。此項任務(wù)時間跨度長，精力花費多，算是大項工作吧，結(jié)合這段時間的學(xué)習(xí)，做一個分析和總結(jié)，有個交代，做個了斷。

首先是基本概念沒搞清楚。我沒有認(rèn)真的想過“職稱評審答辯”這個概念，本能地以為和研究生學(xué)位論文答辯一樣。實際上是不一樣的。研究生學(xué)位論文答辯的重點是論文，論文質(zhì)量過硬，通過就問題不大，評審專家不會問論文不相關(guān)的問題。而職稱評審答辯不同，論文肯定要有，但非科研單位的職稱論文平均水平不會太高，具體干的專業(yè)工作才是重點。雖然自己過關(guān)了，但仔細(xì)想想其實概念是不清楚的，只是按部就班的按要求完成任務(wù)。

二是時間決定內(nèi)容。此次答辯要求4分鐘時間述職，要求介紹主要工作、業(yè)績成果、論文要點和下步打算。4分鐘按正常語速也就是1000字左右，而1000字的篇幅要介紹4個方面內(nèi)容，肯定是不能面面俱到的。我的處理原則是福建土建中級職稱答辯心得：與專業(yè)工作無關(guān)的不說或者少說。我原先的材料是2500字，只好精簡，比如個人基本情況，評審材料里都有，刪掉福建土建中級職稱答辯心得；思政政治教育，與專業(yè)工作關(guān)系不大，全是套話，刪掉；干了許多其福建土建中級職稱答辯心得他工作，用數(shù)字，一句話說完。最后為了突出重點，第三大部分答辯論文的內(nèi)容介紹全部省略，只一句話簡單介紹論文情況。因為時間限制想說也說不清楚，不如不說，反正專家手上的評審材料上有全文。

三是關(guān)于幻燈片。首先幻燈片千萬不要照著念， *** 的時候不要大段大段地粘貼文字。如果那樣還要人干什么，交個幻燈片就行了。文字多的另一個壞處是字號小，投影出來別人根本看不清，那幻燈就完全是給自己看的了，舍本逐末。其次是整個幻燈片要簡潔，要素（比如圖片、文字、動畫）不要多。要素多了答辯時會分散自己精力，也會把評審專家的精力吸引到看幻燈片去，不能更好的理解自己的思路?？傊脽羝褪禽o助工具，是幫助口頭表達(dá)的，不要喧賓奪主。

四是要修煉自己的心態(tài)。這次評審從8月份開始到結(jié)束，前后共4個月，非常折騰。但分析起來，還是有自己的原因。一方面是前期不重視，臨到最后期限才匆忙行動，搞得自己很緊張很被動。另一方面是自己認(rèn)為太 *** ，搞出很多程序和要求，上面累下面也累，于是總帶著情緒去干。其實，本就是必須完成的任務(wù)，高興不高興都要干，為什么不開開心心的干呢？ 《王陽明心學(xué)》中講：平時大家感覺累其實是心累，而不是身體累，并進(jìn)一步提到如何日理萬機(jī)而不累的三個 *** ：不帶情緒地工作，動腦不動心；不功利地工作，享受工作的過程；專心地工作，一次只干一件事。書中還指出：把無意義的事情坦然接受下來，本身就是有意義的事情。

五是關(guān)于答辯問題。答辯是我們評審時最緊張最擔(dān)心的環(huán)節(jié)，誰知道專家會提什么樣的鬼問題。但我們可以想象，如果自己是評審專家，會如何提什么問題？提高專業(yè)水平扎實理論功底是永遠(yuǎn)正確的，但臨到評審說這個也沒意義。我的做法是：在述職報告中重點介紹主要從事的工作（當(dāng)然也是比較熟悉的內(nèi)容）。就算時間有限，我也要重點把我熟悉的內(nèi)容講透，讓評審充分理解我從事的工作，把評審的注意力引到我熟悉的那個點上，其他不相關(guān)的一律不提或少提。這樣的好處是：首先是把一個點講深講透顯得你很專業(yè)，是實實在在地干工作的。其次是評審專家不會提太不相關(guān)的問題，這樣就好應(yīng)對。你的大部分內(nèi)容都在講A，專家不會突然問個B，這樣反而顯得專家太不靠譜了。而如果你述職的內(nèi)容太寬太淺，評審專家抓不住重點，因為專家必須要問問題，他就只能隨便問一個問題了，那回答起來就郁悶了。遇到一個不靠譜的答辯者，專家也挺郁悶的。

六是關(guān)于平時的積累。有的同事答辯的時候心里發(fā)虛，根本原因還是平時干的專業(yè)工作不多，積累不夠。評審只是對前期工作做一個客觀的評價，你干了多少專業(yè)工作和你的專業(yè)水平高低，評審專家一聽就知道的，不是到了評的時候做個漂亮的幻燈片就可以補(bǔ)救的。那只是形式，形式是需要內(nèi)容來支撐的。 李笑來在《把時間當(dāng)做朋友》中提到“索取模式”和“交換模式”：正確的做法是通過平時大量的積累，用自己的勞動和付出去“交換”，求之在已；而很多人的錯誤做法是“索取模式”，平時不去積累，而又想獲得，這就是“索取”，求之在他人。 于是就會有很多焦慮，因為自己知道自己實力不夠，如果得到了是“施舍”和“運氣”，沒得到是則“失望”和“悔恨”。比如此次職稱評審，如果平時做了大量專業(yè)工作，撰寫了大量學(xué)術(shù)論文，本人的專業(yè)水平也就達(dá)到了要求，評審就只是一個程序而已，自己心平氣和的參加就行了，處之不驚，得之泰然。

對于機(jī)關(guān)行政人員，平時行政事務(wù)和其他工作比較多，而專業(yè)技術(shù)工作反而不多。 因此，要強(qiáng)制自己重視和珍惜專業(yè)技術(shù)方面的工作，因為這是有附加值的硬工作。 在干好工作的同時多反思多總結(jié)，大項工作更好能寫一篇論文，更低要求是一年一篇。當(dāng)然，如果有機(jī)會參加科研項目、課題研究、教材撰寫、標(biāo)準(zhǔn)制訂就更好了。還有一個普遍問題是，寫論文的要求很高，很多人不愿寫或者不能寫，到了評職稱的時候才病急亂醫(yī)，一口氣寫上兩三篇，或者找人代寫掛名，這還是前面提到的“索取模式”，不知道平時積累的重要。