福建省職稱評(píng)審條件

福建省職稱評(píng)審條件如下：

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1、中級(jí)職稱評(píng)審工程師、政工師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件：

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有大?；虮究茖W(xué)歷，取得助理級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學(xué)歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級(jí)職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱證書掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件。

2、副高級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等的條件。

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有博士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級(jí)職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績(jī)證明材料掃描件。

職稱證書怎么下載

能在電腦上下載職稱證書。

職稱電子證書可以在官方網(wǎng)站上登陸網(wǎng)站之后，下載職稱電子證書。進(jìn)行新用戶注冊(cè)，注冊(cè)完成后輸入用戶名和密碼登錄系統(tǒng)。點(diǎn)擊證書信息進(jìn)行下載，在文件管理中找到下載的證書。

初級(jí)是助理工程師，中級(jí)是工程師，高級(jí)是高級(jí)工程師。職稱證書是指經(jīng)國(guó)務(wù)院人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)或中央企業(yè)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的系列專業(yè)技術(shù)職稱。職稱證書有很多種，包括經(jīng)濟(jì)系列職稱、會(huì)計(jì)系列職稱、統(tǒng)計(jì)系列職稱和工程系列職稱。

經(jīng)濟(jì)系列包括助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。會(huì)計(jì)系列包括助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師。統(tǒng)計(jì)系列包括助理統(tǒng)計(jì)師和統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師。工程系列包括助理工程師和高級(jí)工程師。工程類包括建設(shè)工程、機(jī)械工程、電子信息工程、交通工程和化學(xué)工程。

職稱評(píng)審答辯技巧注意事項(xiàng)：

帶上自己的論文、資料和筆記本。注意開(kāi)場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)的禮儀。坦然鎮(zhèn)定，聲音要大而準(zhǔn)確，使在場(chǎng)的所有人都能聽(tīng)到。

聽(tīng)取答辯小組成員的提問(wèn)，精神要高度集中，同時(shí)將提問(wèn)的問(wèn)題記在本上。對(duì)提出的問(wèn)題，要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語(yǔ)言，不慌不忙地回答每個(gè)問(wèn)題。

對(duì)提出的疑問(wèn)，要審慎地回答，對(duì)有把握的問(wèn)題要回答或辯解、申明理由。對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題，可不進(jìn)行辯解，而實(shí)事求是地回答，態(tài)度要謙虛。

專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘人社局下發(fā)批復(fù)文件和主管部門下發(fā)聘用文件有時(shí)間限制嗎

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首頁(yè) 專題專欄 鄭州職稱專欄 職稱政策 正文

關(guān)于做好全市專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任工作有關(guān)問(wèn)題的通知

來(lái)源：鄭州市人力資源和社會(huì)保障局 時(shí)間：2022-05-23 17:57:40

各開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)國(guó)家及我省深化職稱制度改革有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步落實(shí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、職稱聘任的原則

（一）職稱聘任工作應(yīng)貫徹公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，由用人單位根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力和崗位需要進(jìn)行擇優(yōu)動(dòng)態(tài)聘任，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的更佳配置。

（二）單位制定職稱聘任方案和聘任條件，明確各級(jí)、各類專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)、權(quán)限和具體聘任條件，做到職責(zé)明確，權(quán)限清晰，程序規(guī)范，條件合理。

二、職稱聘任的基本條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（二）具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；

（三）從事專業(yè)技術(shù)工作，且具備按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定經(jīng)評(píng)審或考試取得的相應(yīng)職稱資格，職稱資格與受聘崗位工作相匹配；

（四）通過(guò)考試取得職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員，須具備考試報(bào)名條件規(guī)定的更低學(xué)歷和任職年限要求；

（五）具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和實(shí)際工作能力；

（六）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（七）完成規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育任務(wù)；

（八）對(duì)需要具備執(zhí)業(yè)資格的崗位和涉及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的系列和專業(yè)（如衛(wèi)生、教師、建筑、鍋爐壓力容器、有毒有害、易燃易爆、醫(yī)藥保健等）的人員必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，方可聘任相應(yīng)職稱；

（九）單位根據(jù)工作需要規(guī)定的其它崗位聘任條件。

三、事業(yè)單位職稱聘任的程序

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任要有相應(yīng)的空缺崗位，符合職稱評(píng)聘“綠色通道”政策的專業(yè)技術(shù)人員，按有關(guān)政策執(zhí)行。

（一）公布空缺崗位、崗位職責(zé)、聘任條件、工作程序及聘任有關(guān)事項(xiàng)；

（二）應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員提出書面申請(qǐng)；

（三）單位根據(jù)“三重一大”相關(guān)要求及聘任程序，研究確定聘任人員并予以公示，公示時(shí)間不少于7天；

（四）公示無(wú)異議人員，填報(bào)《鄭州市專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任表》，經(jīng)單位、主管部門同意，須報(bào)同級(jí) *** 人社職改部門備案后，方可辦理崗位聘用和工資兌現(xiàn)相關(guān)手續(xù)；

（五）單位印發(fā)職稱聘任文件，單位負(fù)責(zé)人與受聘人員簽訂聘任合同，并頒發(fā)聘任證書。

四、關(guān)于職稱聘任合同

單位與受聘職稱人員應(yīng)以合同的形式確立聘任關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同的簽訂必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，堅(jiān)持平等、自愿和協(xié)商一致的原則。職稱聘期根據(jù)不同行業(yè)的工作性質(zhì)由單位確定，每一任期3-5年，也可根據(jù)科研課題和項(xiàng)目的周期聘任。聘任期滿后，考核合格須續(xù)聘的必須重新簽訂合同。對(duì)于不能履行崗位職責(zé)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)實(shí)行高職低聘、緩聘或解聘。聘任合同的變更、終止和解除，應(yīng)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有下列情形之一者職稱不得聘任

（一）違規(guī)跨地區(qū)、跨單位申報(bào)取得職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）已達(dá)到退休年齡且未經(jīng)批準(zhǔn)延遲退休的專業(yè)技術(shù)人員。

（三）取得的職稱與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不一致的專業(yè)技術(shù)人員。

（四）晉升職稱后在黨政處分期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

（五）在基層定向評(píng)價(jià)取得職稱調(diào)入到適用范圍外的專業(yè)技術(shù)人員。

六、關(guān)于職稱聘任時(shí)間及工資待遇兌現(xiàn)

（一）職稱聘任時(shí)間不得早于職稱任職文件下發(fā)時(shí)間。

（二）職稱聘任后，從辦理崗位聘用下月起兌現(xiàn)相應(yīng)職稱崗位工資。

（三）專業(yè)技術(shù)人員兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，任職期間的工資待遇，可按主要任職崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、事業(yè)單位職稱聘任備案材料

鄭州市專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任匯總表1式2份并附電子版（單位存檔），鄭州市專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任表（個(gè)人檔案存檔）、最新的單位崗位設(shè)置聘用情況備案表、職稱聘任公示報(bào)告、考試取得職稱人員須另外提交職稱證書及近4年的年度考核表。

八、有關(guān)要求

（一）在國(guó)家及我省確定的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位要求和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事專業(yè)工作年限應(yīng)符合我省有關(guān)要求。具體專業(yè)及聘任職務(wù)見(jiàn)附件1。

（二）從外地通過(guò)單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置和考試 *** 來(lái)我市工作的專業(yè)技術(shù)人員，在來(lái)鄭前取得的市外初、中級(jí)職稱資格或省外高級(jí)職稱資格。應(yīng)按照職稱評(píng)審管理權(quán)限進(jìn)行職稱資格確認(rèn)，換發(fā)鄭州市職稱資格證書后，方可按有關(guān)規(guī)定聘任職稱。

（三）基層專業(yè)技術(shù)人員定向評(píng)價(jià)取得的職稱資格適用范圍為同級(jí)基層單位?；鶎痈敝魅吾t(yī)師、主任醫(yī)師僅限于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任醫(yī)師僅限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘任，農(nóng)村學(xué)校中小學(xué)中、高級(jí)教師僅限于農(nóng)村學(xué)校聘任。

（四）職稱聘任工作涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益，事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行政策，履行主體責(zé)任，充分考慮事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)管理，根據(jù)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果合理使用專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果與崗位聘用、考核、晉升等相銜接，不得只評(píng)不聘，造成事實(shí)上的評(píng)聘分開(kāi)。要健全聘期考核制度，加強(qiáng)聘后管理，在崗位聘用中實(shí)現(xiàn)人員能上能下。

（五）各級(jí) *** 人社職改部門、主管部門要加強(qiáng)對(duì)職稱聘任工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立定期巡查制度，對(duì)在聘任工作中弄虛作假的單位和個(gè)人，依據(jù)《河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》予以嚴(yán)肅處理。

（六）企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任，可結(jié)合工作實(shí)際參照本通知執(zhí)行。

（七）本通知自印發(fā)之日起實(shí)施。

附件：1. 專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表

2. 鄭州市專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任表

3. 鄭州市專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任匯總表

福建省中級(jí)職稱申報(bào)條件？

① 福建省每年中級(jí)職稱評(píng)審有幾批福建職稱辦法最新文件下載，二月上報(bào)，八月是否能評(píng)下來(lái)

如果您符合要求 提交的資料什么都比較齊全的話，一般評(píng)審的話會(huì)快！

② 福建省2010年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名條件為什么多了一條“繼續(xù)教育也需滿五年”

如果你是福州市級(jí)的，我建議去福州市便民呼叫中心向 *** 部門投訴。(時(shí)間要等二周，估計(jì)會(huì)錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。)

假如你不想這樣處理，建議你可以花點(diǎn)錢去參加培訓(xùn)并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫忙搞定。

③ 福建莆田會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件有哪些

（一）報(bào)名參加福建省中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件福建職稱辦法最新文件下載：

1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

（二）報(bào)名參加福建省中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：

1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

4.具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

5.具備博士學(xué)位。

6.通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

（三）中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件中所述的學(xué)歷或?qū)W位，是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。

（四）會(huì)計(jì)工作年限，截止日期為2020年12月31日；在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事會(huì)計(jì)工作，相應(yīng)時(shí)間不計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限；參加中級(jí)資格考試工作年限為取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。

（五）符合報(bào)名條件的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報(bào)名；符合報(bào)名條件的在校學(xué)生，在其學(xué)籍所在地報(bào)名；符合報(bào)名條件的其他人員，在其戶籍所在地或居住地報(bào)名。

符合報(bào)名條件的香港、澳門和臺(tái)灣居民，按照就近方便的原則在內(nèi)地報(bào)名。有工作單位的，在其工作單位所在地報(bào)名，為在校學(xué)生的，在其學(xué)籍所在地報(bào)名。

（六）報(bào)名條件審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交學(xué)歷或?qū)W位證書或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、居民身份證明（香港、澳門、臺(tái)灣居民應(yīng)提交本人有效身份證明）等材料。

④ 福建省的中高級(jí)職稱是怎么辦理

人社局職稱辦評(píng)審。單位組織上交材料。自己認(rèn)真填寫材料，當(dāng)然，在上一級(jí)職稱合格的前提下，才能夠取得申報(bào)資格。

⑤ 福建省中級(jí)工程師評(píng)定的條件

申報(bào)人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)。

（2）碩士研究生畢業(yè)后專，從事所申屬報(bào)專業(yè)工作滿3年。

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年。

（4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年。

（5）專科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年。

（6）1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年。

(5)福建省中級(jí)職稱申報(bào)條件擴(kuò)展閱讀

對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員，應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得3個(gè)模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī) *** ）大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

（2）取得碩士及以上學(xué)位。

（3）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級(jí)別資格證書。

⑥ 福建地區(qū)職稱評(píng)審需要哪些條件呢

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，需符合1998年以來(lái)頒布的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件（各專業(yè)要求均有不同，具體見(jiàn)《資格條件》），概括有以下幾點(diǎn)：

1、思想政治條件。

2．學(xué)歷資歷條件。

⑦ 福建省人力資源和社會(huì)保障廳能制發(fā)專業(yè)技術(shù)職稱證書嗎 該廳頒發(fā)的中級(jí)工程師職稱能用嗎

如果你的相抄關(guān)檔案文件在你所在襲的人事 *** 機(jī)構(gòu)做了 *** ，一般情況下是在勞動(dòng)局所屬的人才市場(chǎng)。那么你的這個(gè)中級(jí)工程師職稱，應(yīng)該來(lái)說(shuō)就是公有的，只有單位給你報(bào)的，工商聯(lián)合會(huì)還是什么的批下來(lái)的，才是非公有的。所以應(yīng)該符合報(bào)考國(guó)家監(jiān)理工程師的職稱要求的。建議你可以打 *** 咨詢相關(guān)單位（勞動(dòng)局，人才市場(chǎng)，你要報(bào)考的報(bào)考機(jī)構(gòu)，建設(shè)局等）。也可以帶著證件到所屬報(bào)名點(diǎn)，出示證件，看是否符合報(bào)考要求。不知道這樣說(shuō)你聽(tīng)懂了嗎？

⑧ 福建省工程類中級(jí)職稱(工程師)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

那就要看你本人現(xiàn)在還在中交三航局工作嗎

按照正常情況取得助工4年或者5年后才可以回評(píng)工程師

但是現(xiàn)在很多單位基本答繞過(guò)助工，等年限達(dá)到直接評(píng)工程師也可

因?yàn)橹?duì)評(píng)工程師的影響不大！

如果要是評(píng)高工，是必須擁有中級(jí)的，這也是國(guó)家的一個(gè)硬性條件規(guī)定

⑨ 福建省評(píng)中級(jí) 建筑工程師需過(guò)職稱英語(yǔ)嗎如果要是報(bào)綜合的還是理工的

需要參加工程類的職稱英語(yǔ)考試,具體考試事項(xiàng)和輔導(dǎo)教材請(qǐng)咨詢所在單位組織人事部門或所在地的人社局職稱考試辦公室.

⑩ 福建省會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試報(bào)名條件

你什么時(shí)候畢業(yè)的啊,如果是07年之間的話你2011年可以報(bào)考2012年的考試,如果之后的話,再往后退

2022年福建省林業(yè)副高級(jí)職稱證書怎么下載打印

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