中級職稱的待遇等于什么行政級別？

中級職稱對應的待遇是副科級，副高級職稱對應副處級，高級對應處級。

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中級，正高，副高不同職稱級別待遇差多少

1、職稱與工資待遇直接掛鉤

職稱級別對應不同的崗位級別，職稱崗位級別共分12級，其中，12、11級為初級；10級~8級為中級；7級~5級為副高級；4級~1級為正高級。

2、不同職稱級別的工資待遇會有差別，而即使是同一職稱級別，但崗位級別不同，工資待遇也不同。

以省直為例，正高的4級可能會掙到5000元~6000元，3級大約為7000元左右，2級就可能達到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元，中級職稱的工資一般在3000元以下。

3、但同一職稱，不同地區(qū)因經(jīng)濟水平有差別，工資水平也跟著浮動。

比如，同北京、上海、廣州這些城市比，吉林的工資水平要低得多?！爸灰獑挝唤邮?，具有相應職稱的人員在全國范圍內是可以橫向流動的，而且可以享受當?shù)氐墓べY待遇水平?！?/p>

4、除了與工資的掛鉤，職稱的級別越高，在國家一些資助培養(yǎng)項目的取得上就更有優(yōu)勢。

比如，國家常有一些人才項目，取得這些項目的項目帶頭人和項目負責人，都要在職稱上達到一定的水平才行。

另外，這種“優(yōu)待”也體現(xiàn)在一些公派留學和高層次人才的繼續(xù)教育上。在人才的人才的選拔方面，對職稱也有要求，比如省級人才榮譽，如省級拔尖人才、省級專家，職稱都得在副高以上。國家的一些榮譽，如享受國務院特殊津貼人員、特殊計劃人才，基本上要達到正高級職稱。

1、　職稱評審

共分29大系列上百個專業(yè)

“職稱評審工作的重要作用之一，是激勵專業(yè)技術人員在崗位上不斷提升自己的能力和水平，促進各行業(yè)的專業(yè)技術水平有所提高。另一方面，通過不同層級的職稱評審，各單位在選人用人方面也有了參考?！边@位工作人員說。

據(jù)介紹，目前我國職稱從評定方式來分，可以分三類。一類是考試類的，第二類是考評結合的，第三類就是評審類的。

目前，列入評審類的職稱共分29個大的系列。

包括衛(wèi)生系列、不同領域的工程系列、教師系列、藝術系列和檔案系列等等。每個系列下設很多專業(yè)，比如檔案系列包括經(jīng)濟檔案、行政檔案等等，“所有的專業(yè)加在一起，有上百個。”

2、晉升時間

本科學歷初級到正高約需15年

一位專業(yè)技術人員，從初級職稱到正高級職稱，大約需要多少年的時間?

“不同的學歷，不同專業(yè)，每晉升一級要求間隔的時間是不同的。”這位工作人員介紹。一般情況下，本科學歷從初級到中級，需要5年，中級到副高，需要5年，副高到正高，需要5年?！叭绻繒x升一級都順利過關的話，從初級到高級，大約需要15年的時間?！?/p>

不過，也有破格評審的特例。除了間隔時間上的要求，職稱評審，需要職稱外語、職稱計算機都達到規(guī)定的條件，這些都是“硬件”。如果有一個“硬件”達不到，就要有突出的成就和表現(xiàn)，才可以破格。當然，更厲害的，可以從中級直接晉升為高級，這屬于跨臺階評審?！斑@樣的特例在全省也是極少的?！边@位工作人員表示。

3、淘汰率

正高級職稱評審淘汰率超40%

每年我省通過職稱評審的人數(shù)是多少？

“沒有總量的控制，但從這兩年評審的情況來看，通過職稱評審（中級到正高級職稱）的人數(shù)，在1.7萬到2萬人左右。通過人數(shù)約占參評人數(shù)的60%左右?！?/p>

而每一個級別的職稱，各評審委員會也都會把握一定的通過率。

一般，正高級職稱通過率在60%以內，副高級和中級的通過率在70%以內。如果倒過來表述，那就是正高級職稱的淘汰率要在40%以上，副高級和中級的淘汰率在30%以上。

從目前每年我省晉升各級別職稱人數(shù)上看，正高級職稱人數(shù)約占15%~20%，副高級職稱的約有30%~40%，其余的為中級職稱。

“這樣規(guī)定并不是限制專業(yè)技術人員的發(fā)展，而是要宏觀調控專業(yè)技術人員結構比例，不能把職稱評多了，評"毛"了，要使職稱工作梯隊式的發(fā)展。

而具有不同職稱的人數(shù)是一個動態(tài)的數(shù)字?！耙驗槁毞Q評完之后，有流轉的情況，如調出本省，也有自然的消耗，如退休和去世?！睋?jù)估算，我省目前具有正高級職稱的人數(shù)約有9000余人。

中級職稱享受什么待遇

法律分析：事業(yè)單位中級職稱的工資待遇不完全等同于科級工資待遇，只是相當于科級待遇。因單位的專業(yè)技術人員、行政人員結構不同，工資待遇上與其他單位可能存在一定的差距?，F(xiàn)在國家行政機關與事業(yè)單位、企業(yè)單位的工資制度不一樣，不同地區(qū)也存在差距，具體問題還是問本單位管勞資的同志更清楚。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

醫(yī)院中級職稱工資標準

一般是5000到6000一個月。

以中級職稱為例中級職稱待遇相當于福建，其工資檔次分8、9、10三個崗位等級。中10的待遇略高于行政副科中級職稱待遇相當于福建，中9大致與正科持平中級職稱待遇相當于福建，中8略高于正科。這是全額撥款事業(yè)單位的中級職稱待遇。如果是差額撥款的公益二類事業(yè)單位。

比如醫(yī)院、高校，中級職稱崗位人員除中級職稱待遇相當于福建了領取財政核定的工資外，還有單位根據(jù)經(jīng)營收益和個人業(yè)務核定的績效工資，相當于一個月要領兩份收入，工資待遇自然要高于全額撥款事業(yè)單位的中級崗位人員。

簡介

事業(yè)單位專技崗的工資待遇和單位本身性質有關。全額撥款的公益一類事業(yè)單位，專技崗的工資待遇同地區(qū)基本一致，區(qū)別與個人職稱和工齡有關。

而如果是有經(jīng)營收益的差額撥款公益二類事業(yè)單位，專技崗的收入除了與自身的職稱、崗位等相關外，還要看單位的個人效益。效益好的，收入比公益類事業(yè)單位要高出一大截中級職稱待遇相當于福建；效益差的，可能還不如公益一類事業(yè)單位。

中級職稱相當于什么級別

中級職稱相當于科級。

申報中級：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質產品或優(yōu)質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的

擴展資料：

中級工程師職稱考試是屬于專業(yè)技術任職資格證書的考試。一般每年一次，可以分為生物與醫(yī)學、化工與材料、電子與信息技術、機械與自動化、建筑設計與施工等專業(yè)等類別。

申報條件

1、學歷與資歷

1) 中專畢業(yè)工作滿5年，或大專畢業(yè)工作滿3年，或本科畢業(yè)工作滿1年，或碩士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報助理工程師職稱;

2) 大?；虮究飘厴I(yè)從事助理工程師工作4年以上(含5年)，或碩士畢業(yè)從事助理工程師工作2年以上，或博士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報中級工程師職稱;

3) 本科畢業(yè)或碩士畢業(yè)從事工程師工作滿5年以上，或博士畢業(yè)從事工程師工作2年以上可申報高級工程師職稱;

4) 本科、碩士、博士畢業(yè)取得高級工程師資格受聘擔任高級工程師職務5年以上(含5年)可申報教授級高工;

5) 本科畢業(yè)擔任中級專業(yè)技術職務滿5年(其中從事經(jīng)濟工作滿3年)，或碩士畢業(yè)擔任中級專業(yè)技術職務滿3年(其中從事經(jīng)濟工作滿2年)，或博士畢業(yè)擔任中級專業(yè)技術職務滿2年(其中從事經(jīng)濟工作滿1年)，可申報高級經(jīng)濟師職稱。

2、 按規(guī)定參加職稱外語和計算機考試且成績合格(教授級高工或符合相關條件的其他人員可以免考)。

3、 中級職稱資格申報者須有二篇論文;高級工程師、高級經(jīng)濟師職稱資格申報者須在省市級專業(yè)刊物上公開發(fā)表過二篇論文;教授級高工申報者須在國家權威機關確認的刊物上公開發(fā)表論文三篇以上。

4、 參評對象:

1) 凡具備申報條件的相關人員均可申報參評。

2)中級職稱的參評對象是:相關單位在崗專業(yè)技術人員，持有"上海市引進人才工作證"滿一年或有"上海市居住證"在上海工作滿一年的外省市工程技術人員，從事高新技術項目的專業(yè)技術人員等;

3)高級職稱的參評對象是:相關單位專業(yè)技術人員，科研院所及所屬科技企業(yè)、經(jīng)認定的高新技術企業(yè)或項目中從事高新技術及其產品相關工作的專業(yè)技術人員、管理人員等。對在高新技術成果轉化工作中業(yè)績突出者，可破格申報相應的專業(yè)技術職務任職資格。

5、 中級職稱評審一年受理兩次，高級職稱評審一年受理一次。

參考資料：

百度百科-職稱

百度百科-會計中級職稱