福州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣若干規(guī)定

之一條　為了促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定所稱農(nóng)業(yè)技術(shù)，是指用于種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利水電等的科研成果和實用技術(shù)。

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本規(guī)定所稱農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，是指通過試驗、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及咨詢服務(wù)等，把農(nóng)村技術(shù)普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程的活動。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的法律、法律和本規(guī)定執(zhí)行。第三條　農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣 *** 由市、縣（市、區(qū)）的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心（站）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心（站）、村農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣組組成。第四條　市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民 *** 應(yīng)當(dāng)加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的領(lǐng)導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)部門和單位采取有效措施，促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。第五條　市、縣（市、區(qū)）人民 *** 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、水利等行政部門，按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù) *** 建設(shè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱評審等管理工作。

市、縣（市、區(qū)）科技、教育、財政、人事、編制、稅務(wù)、工商行政、技術(shù)監(jiān)督、物資等部門，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣必需的技術(shù)人員、資金、物資、經(jīng)營等方面給予扶持。第六條　市、縣（市、區(qū)）人民 *** 農(nóng)科教統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目的立項和監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金的管理和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動的獎懲，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣 *** 建設(shè)。第七條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心（站）應(yīng)當(dāng)配備技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作場所、試驗基地，興辦相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實體。

行政村應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)和選聘農(nóng)民技術(shù)員。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村可以根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，成立專業(yè)性農(nóng)民技術(shù)組織。第八條　農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研單位、有關(guān)院校、群眾性科技組織和個人，可以根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣計劃和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要申報農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目，經(jīng)市、縣（市、區(qū)）農(nóng)科教統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)審定立項，列入推廣計劃，給予經(jīng)費扶持。

推廣的農(nóng)業(yè)技術(shù)必須是本地區(qū)適用的、成熟的科技成果或引進(jìn)的新技術(shù)，必須尊重農(nóng)業(yè)勞動者和應(yīng)用者的意愿。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)當(dāng)遵循農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、科技人員和農(nóng)業(yè)勞動者相結(jié)合的原則。第九條　市、縣（市、區(qū)）人民 *** 逐步增加對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投入。在財政預(yù)算內(nèi)應(yīng)當(dāng)保障用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的資金，并應(yīng)當(dāng)使該資金逐年增長。第十條　市、縣（市、區(qū)）設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金，由下列資金組成：

（一）市、縣（市、區(qū)）人民 *** 財政撥款；

（二）市、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、支農(nóng)經(jīng)費的各15％；

（三）市、縣（市、區(qū)）科技發(fā)展基金的10％以上。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目的實施、技術(shù)人員的培訓(xùn)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的獎勵。

農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、水利等行政部門也應(yīng)設(shè)立本部門農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金。

任何單位和個人不得截留和挪用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金。第十一條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)從其舉辦的企業(yè)的以工補農(nóng)、建農(nóng)的資金中各提取5％以上的資金用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的建設(shè)。第十二條　市設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎。

有下列成績之一的單位或個人，經(jīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行政部門申報，市農(nóng)科教統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織評定，報市人民 *** 予以獎勵：

（一）在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中引用先進(jìn)、適用技術(shù)快，推廣面積廣，經(jīng)濟(jì)效益或社會效益高的；

（二）在生產(chǎn)中接受先進(jìn)實用技術(shù)快，應(yīng)用效果好，示范帶動群眾顯著的；

（三）在資金、物資等方面積極支持農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用，作出突出貢獻(xiàn)的；

（四）在推廣服務(wù)體系建設(shè)、培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才方面作出貢獻(xiàn)的；或者長期在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作取得顯著成績的。第十三條　縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)民技術(shù)員的基礎(chǔ)理論水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到中?；蛳喈?dāng)中專水平；村農(nóng)民技術(shù)員必須接受初等農(nóng)業(yè)技術(shù)教育。

中、高級技術(shù)人員每年脫產(chǎn)研修本專業(yè)業(yè)務(wù)時間應(yīng)當(dāng)不少于12天，初級技術(shù)人員不少于7天。繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)人員考核、聘任和晉升的條件之一。

福建省高級職稱聘用條件

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示福建省深化農(nóng)業(yè)職稱聘用：福建省高級職稱聘用條件從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。高級工程師（高級職稱）聘用條件福建省深化農(nóng)業(yè)職稱聘用：

1、大學(xué)本科畢業(yè)。

2、從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。

3、取得中級職務(wù)任職資格。

4、從事中級職務(wù)工作5年以上。

關(guān)于職稱改革問題

各地（市）職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、人事局，省各專業(yè)職務(wù)系列主管部門、省直在榕單位、中直在榕單位：

為進(jìn)一步深化職稱改革，堅持、完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，適應(yīng)正?；u聘工作福建省深化農(nóng)業(yè)職稱聘用的需要，現(xiàn)就當(dāng)前職稱改革工作中的若干問題通知如下：

一、 正?；u聘工作總有關(guān)政策的補充規(guī)定

1、 根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員工作的實際情況，對論文要求要區(qū)別對待，凡縣（市）屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員正常晉升中、高級職稱，其論文不作必須備條件，可以提交專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)作為代表作送審。

2、 為結(jié)合實施《福建省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，在今后正?；u聘工作中，對專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)提出任職期間接受繼續(xù)教育的條件要求，凡晉升高一級職稱的專業(yè)技術(shù)人員必須提供任職期間至少一個年度接受繼續(xù)教育情況的憑證，連同申報材料一并推薦上報，各級職改部門應(yīng)把專業(yè)技術(shù)人員是否具備這個條件作為申報對象必備要求進(jìn)行預(yù)審或推薦。

3、 為福建省深化農(nóng)業(yè)職稱聘用了充分發(fā)揮現(xiàn)有學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人“傳、幫、帶”作用，緩解人才密集單位職務(wù)結(jié)構(gòu)比例偏緊的矛盾，對經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延長離退休年齡的具有高級職稱的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，延聘期間可申請聘任專項指標(biāo)，在2000年前，可不納入該單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。

二、 評審組織及評審工作有關(guān)問題

1、 下放評審權(quán)利，適應(yīng)正?；u聘工作的客觀需要。各地（市）基本具備組建某系列高級專業(yè)評審委員會條件，以及省直有關(guān)部門、單位具備組建高級專業(yè)評審委員會條件，應(yīng)根據(jù)工作需要，盡可能組建高級評審委員會或高級專業(yè)評審委員會。下放評審權(quán)限組建的高評委或?qū)I(yè)高評委，可由15—25名同行高級專家組成。

地（市）具備組建某系列高級評審委員會或省直有關(guān)部門、單位組建高級專業(yè)評審委員會條件的，由地（市）或省直部門、單位提出方案，征得省相應(yīng)系列主管部門意見后，報省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

2、 進(jìn)一步簡化評審程序。凡地（市）已組建某一系列高級評審組織或省直部門、單位已組建某專業(yè)高級評審委員會的，有權(quán)評審該系列或?qū)I(yè)的申報人員是否具備任職條件，包括學(xué)歷、資歷破格評審對象，省系列主管部門組建的高評委不再對破格評審人員進(jìn)行“二次評審”專業(yè)評委會的評審工作計劃、預(yù)審材料及評審結(jié)果可直接向省職稱領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由省職稱領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)并抄送系列主管部門備案。地（市）組建的高評委的工作計劃、預(yù)審材料送省職改辦審核，評審結(jié)果的審批和報備仍按過去規(guī)定執(zhí)行。

3、 加強評審組織建設(shè)及對評審工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對評委會工作的領(lǐng)導(dǎo)，對評審工作要加強統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo),評審組織建設(shè)應(yīng)適應(yīng)職稱工作正?；?，在任期屆滿換屆重組中，行政領(lǐng)導(dǎo)和已達(dá)到退休年齡的專業(yè)人員一般不參加評審組織，切實改善評審組織人員素質(zhì)及職稱、專業(yè)、學(xué)歷及年齡結(jié)構(gòu)，調(diào)整充實并提高各級評委會組成人員中45歲以下專業(yè)人員的比重，使中、青年專業(yè)人員在各級評審組織中逐步達(dá)到比例要求。

三、 省各職務(wù)系列主管部門應(yīng)對相對應(yīng)系列正常工作

評聘工作實施意見中的評價標(biāo)準(zhǔn)條件，及破格條件等方面政策的實施情況進(jìn)行一次檢查，對一些不切實的要求進(jìn)行適度調(diào)整，使有關(guān)規(guī)定更趨合理。對不同層次、不同類型、不同性質(zhì)、不同規(guī)模的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的調(diào)控辦法進(jìn)行研究制定。高級、科研、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)五大系列應(yīng)在原有的工作基礎(chǔ)上，年內(nèi)提出結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)性意見，以適應(yīng)正?；u聘工作及深化改革工作的需要。

四、 進(jìn)一步完善任職考核辦法，強化聘后管理工作。

為了進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)人員任職考核工作，使考核工作與國家人事部關(guān)于《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》及有關(guān)工資制度改革規(guī)定等政策相銜接，對原省人事局、省職改辦下發(fā)的《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員任職期間實行工作考核的意見》（閩職改字[1989]015號）、《關(guān)于繼續(xù)做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員任職考核工作的意見》（閩職改辦字[1991]24號等文件規(guī)定的考核辦法，提出如下補充意見：

1、 考核結(jié)果統(tǒng)一規(guī)定為三個等次，即分為優(yōu)秀、合格、不合格。

2、 年度考核要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)、符合實際，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)和百分之十以內(nèi)，最多不超過百分之十五。

3、 單位行政領(lǐng)導(dǎo)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，其考核視實際工作情況，可選用行政序列或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職要求進(jìn)行考核。

五、 授權(quán)省人才交流服務(wù)部機(jī)構(gòu)（即省人才智力開發(fā)服務(wù)公司）牽頭，研究提出三資企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評定工作實施意見，由各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承辦三資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員（不含人事關(guān)系在各業(yè)務(wù)主管部門的人員）職稱評定的申報考核表、評審或推薦、委托評審等具體事宜。

六、 中央和國家部委屬在閩單位專業(yè)技術(shù)人員（含駐閩部隊專業(yè)技術(shù)人員），需委托我省評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需頒發(fā)我省相應(yīng)資格證書的，應(yīng)按所規(guī)定的評審程序，送所在地（市）或省人事職改部門預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^的人員，方可委托送審或頒發(fā)資格證書。

七、 本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。過去所發(fā)文件與上述規(guī)定不一致的條款，自行廢止。

超過50周歲,取得了農(nóng)藝師職稱,可以聘任嗎？

超過50周歲，取得了農(nóng)藝師職稱，完全可以聘任。因為50歲正是好時候，干了幾十年了，積累很多豐富的經(jīng)驗。同時也正是能干出成果的時候。所以說，農(nóng)藝師是不論年齡大小的，完全可以聘任。

2022年農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員高級職稱證書打印時間

關(guān)于做好2022年度職稱評審工作福建省深化農(nóng)業(yè)職稱聘用的通知

時間：2022-09-16 來源：

根據(jù)《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）、《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的公告》《棗莊市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的公告》（棗人社字[2022]67號）等有關(guān)要求，現(xiàn)將2022年度我市職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報時間及地址

（一）高級職稱申報材料

農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級（含基層農(nóng)業(yè)正、副高級）職稱申報材料受理時間為8月1日-8月15日。工程技術(shù)副高（含基層工程正、副高級）職稱申報材料受理時間為8月22日-9月15日。中小學(xué)教師高級（含基層中小學(xué)高級）、中專教師高級、衛(wèi)生技術(shù)副高（含基層衛(wèi)生正、副高級）、新型職業(yè)農(nóng)民高級申報材料受理時間另行通知。經(jīng)濟(jì)副高級和基層統(tǒng)計高級職稱的申報時間待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定，申報通知請關(guān)注棗莊市人力資源和社會保障局及滕州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。其他系列申報材料時間由省職稱評審委員會辦事機(jī)構(gòu)確定，請及時登陸互聯(lián)網(wǎng)“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”查看，不再另行通知。

實行“考評結(jié)合”的高級會計師、高級審計師、高級統(tǒng)計師、大數(shù)據(jù)、檔案等職稱申報評審時間，按高級職稱評審委員會組建單位有關(guān)通知執(zhí)行。

申報人員的資格證書、聘書（聘任文件）、繼續(xù)教育證書、年度考核、論文著作、表彰獎勵、業(yè)績表現(xiàn)等材料均提供復(fù)印件，不再提供原件。

農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級（含基層農(nóng)業(yè)正、副高級）職稱申報材料的代表性成果，其截止日期為2022年8月15日，超期的不予受理福建省深化農(nóng)業(yè)職稱聘用；工程技術(shù)副高（含基層工程正、副高級）職稱申報材料的代表性成果，其截止日期為2022年9月15日，超期的不予受理；衛(wèi)生技術(shù)副高（含基層衛(wèi)生正、副高級）職稱申報材料的代表性成果，其截止日期為2022年10月15日，超期的不予受理。工作年限均計算到2022年12月31日。

報送地址：工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、大數(shù)據(jù)副高級以及基層工程、基層農(nóng)業(yè)、基層統(tǒng)計正、副高級職稱材料受理地址為: 市 *** 辦公樓B107房間，聯(lián)系 *** ：5513165。

以上所有相關(guān)申報材料由各呈報單位統(tǒng)一報送，不接收個人報送材料。

（二）中級職稱申報材料

申報時間：11月1日-11月19日；

報送地點：市 *** 辦公樓B107房間；

聯(lián)系 *** ：5513165。

（三）初級職稱申報材料

報送時間：10月9日-10月20日；

序號 初級評審委員會名稱 呈報部門 聯(lián)系 ***

1 滕州市工程技術(shù)職務(wù)初級評審委員會 住建局 5583229

2 滕州市農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)初級評審委員會 農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 5523171

3 滕州市藥品技術(shù)職務(wù)初級評審委員會 市場監(jiān)督管理局 5593069

4 滕州市中小學(xué)教師初級職稱評審委員會 教體局 5514029

5 滕州市新聞專業(yè)職務(wù)初級評審委員會 融媒體中心 5516032

6 滕州市圖文博技術(shù)職務(wù)初級評審委員會 文化和旅游局 5514925

7 滕州市藝術(shù)職務(wù)初級評審委員會

8 其他 人社局 5513165

（四）初、中級定職申報材料

申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（）職稱認(rèn)定模塊填報。??

報送時間：10月21日-29日；

紙質(zhì)材料報送地點：市 *** 辦公樓B107房間；

聯(lián)系 *** ：5513165。

（五）根據(jù)市人社局《關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限有關(guān)事項的通知》（滕人社發(fā)[2019]29號）要求，滕州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)機(jī)械工程專業(yè)初、中級職稱評審、定職和高級職稱的審核申報工作。

二、申報范圍和條件

（一）申報范圍

1.凡在我市各類企事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。市直部門（單位）下屬企事業(yè)單位的人員，通過各市直部門（單位）申報；非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人員可按照屬地管理原則通過所屬同級人力資源社會保障部門申報。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會或鎮(zhèn)街推薦申報，逐級審核上報。公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）、離退休人員不得參加職稱評審。

2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

4.高層次人才、博士后、基層人才、援疆 *** 援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行（部分職稱評審相關(guān)政策見附件1）。

（二）申報評審條件

1.各系列（專業(yè)）評審標(biāo)準(zhǔn)條件請在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（）查詢。

2.對于專業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備 *** （ *** ）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。進(jìn)一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實現(xiàn)貫通的職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評審，申報流程與專業(yè)技術(shù)人員一致。

3.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。

鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

4.改系列（專業(yè)）職稱申報，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級，申報的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報高一級職稱的依據(jù)。

5.對中、初級職稱實行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、 審計、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、 *** 安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列(專業(yè)),考試成績合格即取得相應(yīng)層級職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。對國家或我省統(tǒng)一實行高級職稱“考評結(jié)合”的會計、統(tǒng)計、審計、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9 個系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報評審高級職稱。

6.支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

7.對經(jīng)省級相關(guān)部門認(rèn)定，作出突出貢獻(xiàn)的卓越工程師，按照有關(guān)規(guī)定直接納入高層次人才高級職稱評審“直通車”通道。

8.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報時，“職稱申報評審系統(tǒng)”將自動 從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2022年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(棗人社字〔2022〕27號),在棗莊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺已完成規(guī)定學(xué)時的，數(shù)據(jù)將進(jìn)行自動對接。

三、審核要求

（一）個人申報

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報評審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（），申報人員、單位、主管部門均需進(jìn)行注冊、登錄，填報個人申報材料，用人單位、主管部門逐級進(jìn)行審核。各系列級別職稱申報材料的 *** 數(shù)據(jù)申報與紙質(zhì)材料報送同步進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實事求是地填寫申報材料，按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果。淡化論文獎項數(shù)量，填報的論文（著作、作品等）不超過3件，課題、專利及獎項數(shù)量分別不超過3項（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），總數(shù)不超過15件。

2001年以后取得的學(xué)歷需提供通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）在線認(rèn)證后打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，無需提供原件；2001年以前取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。學(xué)歷證書丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時，應(yīng)在“誠信承諾書”欄目簽署本人姓名及日期，禁止他人代簽，承諾網(wǎng)上提報的材料真實有效，同時提交由系統(tǒng)導(dǎo)出的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》一式3份原件。申報人員應(yīng)及時登陸職稱評審系統(tǒng)個人賬戶查看網(wǎng)上申報進(jìn)度，如需修改應(yīng)按照要求及時修改上傳，逾期不再受理。

（二）單位審核

專業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。單位組織推薦時，要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況。要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會（專家委員會或?qū)W術(shù)委員會，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選。要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及 *** ，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報。

所在單位在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》的單位意見欄應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位公章。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。如發(fā)現(xiàn)實際情況與網(wǎng)上申報材料不一致或弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后對申報人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）主管部門、呈報部門、評委會辦事機(jī)構(gòu)審核

單位主管部門、呈報部門要認(rèn)真審核 *** 和線下申報材料。對不符合申報條件和程序的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并請用人單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。對符合條件的，在申報材料的相應(yīng)意見欄中簽署意見，簽字蓋章，連同其他申報材料，由呈報部門按規(guī)定時間報送到指定地點。

四、公示及發(fā)文發(fā)證

評審結(jié)束后，評審委員會組建單位應(yīng)及時在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。評審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會保障部門或評審委員會組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時行文公布，職稱取得時間從評審?fù)ㄟ^之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”下載打印電子證書。

五、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各部門（單位）要按照我省職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本部門（單位）申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關(guān)。要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容，受理 *** 主要由用人單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）強化責(zé)任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)