福州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣若干規(guī)定

之一條　為了促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條　本規(guī)定所稱(chēng)農(nóng)業(yè)技術(shù)，是指用于種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利水電等的科研成果和實(shí)用技術(shù)。

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本規(guī)定所稱(chēng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，是指通過(guò)試驗(yàn)、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及咨詢(xún)服務(wù)等，把農(nóng)村技術(shù)普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過(guò)程的活動(dòng)。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的法律、法律和本規(guī)定執(zhí)行。第三條　農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣 *** 由市、縣（市、區(qū)）的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心（站）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心（站）、村農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣組組成。第四條　市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民 *** 應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的領(lǐng)導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)和單位采取有效措施，促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。第五條　市、縣（市、區(qū)）人民 *** 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、水利等行政部門(mén)，按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù) *** 建設(shè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審等管理工作。

市、縣（市、區(qū)）科技、教育、財(cái)政、人事、編制、稅務(wù)、工商行政、技術(shù)監(jiān)督、物資等部門(mén)，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣必需的技術(shù)人員、資金、物資、經(jīng)營(yíng)等方面給予扶持。第六條　市、縣（市、區(qū)）人民 *** 農(nóng)科教統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目的立項(xiàng)和監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金的管理和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)的獎(jiǎng)懲，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣 *** 建設(shè)。第七條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心（站）應(yīng)當(dāng)配備技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作場(chǎng)所、試驗(yàn)基地，興辦相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

行政村應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)和選聘農(nóng)民技術(shù)員。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村可以根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，成立專(zhuān)業(yè)性農(nóng)民技術(shù)組織。第八條　農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研單位、有關(guān)院校、群眾性科技組織和個(gè)人，可以根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣計(jì)劃和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要申報(bào)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目，經(jīng)市、縣（市、區(qū)）農(nóng)科教統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)審定立項(xiàng)，列入推廣計(jì)劃，給予經(jīng)費(fèi)扶持。

推廣的農(nóng)業(yè)技術(shù)必須是本地區(qū)適用的、成熟的科技成果或引進(jìn)的新技術(shù)，必須尊重農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者和應(yīng)用者的意愿。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)當(dāng)遵循農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)、科技人員和農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者相結(jié)合的原則。第九條　市、縣（市、區(qū)）人民 *** 逐步增加對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投入。在財(cái)政預(yù)算內(nèi)應(yīng)當(dāng)保障用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的資金，并應(yīng)當(dāng)使該資金逐年增長(zhǎng)。第十條　市、縣（市、區(qū)）設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金，由下列資金組成：

（一）市、縣（市、區(qū)）人民 *** 財(cái)政撥款；

（二）市、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、支農(nóng)經(jīng)費(fèi)的各15％；

（三）市、縣（市、區(qū)）科技發(fā)展基金的10％以上。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目的實(shí)施、技術(shù)人員的培訓(xùn)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的獎(jiǎng)勵(lì)。

農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、水利等行政部門(mén)也應(yīng)設(shè)立本部門(mén)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金。

任何單位和個(gè)人不得截留和挪用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金。第十一條　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)從其舉辦的企業(yè)的以工補(bǔ)農(nóng)、建農(nóng)的資金中各提取5％以上的資金用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的建設(shè)。第十二條　市設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)。

有下列成績(jī)之一的單位或個(gè)人，經(jīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行政部門(mén)申報(bào)，市農(nóng)科教統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織評(píng)定，報(bào)市人民 *** 予以獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中引用先進(jìn)、適用技術(shù)快，推廣面積廣，經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益高的；

（二）在生產(chǎn)中接受先進(jìn)實(shí)用技術(shù)快，應(yīng)用效果好，示范帶動(dòng)群眾顯著的；

（三）在資金、物資等方面積極支持農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用，作出突出貢獻(xiàn)的；

（四）在推廣服務(wù)體系建設(shè)、培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才方面作出貢獻(xiàn)的；或者長(zhǎng)期在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作取得顯著成績(jī)的。第十三條　縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)民技術(shù)員的基礎(chǔ)理論水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到中專(zhuān)或相當(dāng)中專(zhuān)水平；村農(nóng)民技術(shù)員必須接受初等農(nóng)業(yè)技術(shù)教育。

中、高級(jí)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)研修本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于12天，初級(jí)技術(shù)人員不少于7天。繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核、聘任和晉升的條件之一。

福建省高級(jí)職稱(chēng)聘用條件

根據(jù)相關(guān)資料查詢(xún)顯示福建省深化農(nóng)業(yè)職稱(chēng)聘用：福建省高級(jí)職稱(chēng)聘用條件從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上。高級(jí)工程師（高級(jí)職稱(chēng)）聘用條件福建省深化農(nóng)業(yè)職稱(chēng)聘用：

1、大學(xué)本科畢業(yè)。

2、從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上。

3、取得中級(jí)職務(wù)任職資格。

4、從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上。

關(guān)于職稱(chēng)改革問(wèn)題

各地（市）職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組、人事局，省各專(zhuān)業(yè)職務(wù)系列主管部門(mén)、省直在榕單位、中直在榕單位：

為進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，堅(jiān)持、完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，適應(yīng)正?；u(píng)聘工作福建省深化農(nóng)業(yè)職稱(chēng)聘用的需要，現(xiàn)就當(dāng)前職稱(chēng)改革工作中的若干問(wèn)題通知如下：

一、 正?；u(píng)聘工作總有關(guān)政策的補(bǔ)充規(guī)定

1、 根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的實(shí)際情況，對(duì)論文要求要區(qū)別對(duì)待，凡縣（市）屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員正常晉升中、高級(jí)職稱(chēng)，其論文不作必須備條件，可以提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)作為代表作送審。

2、 為結(jié)合實(shí)施《福建省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，在今后正常化評(píng)聘工作中，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)提出任職期間接受繼續(xù)教育的條件要求，凡晉升高一級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須提供任職期間至少一個(gè)年度接受繼續(xù)教育情況的憑證，連同申報(bào)材料一并推薦上報(bào)，各級(jí)職改部門(mén)應(yīng)把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是否具備這個(gè)條件作為申報(bào)對(duì)象必備要求進(jìn)行預(yù)審或推薦。

3、 為福建省深化農(nóng)業(yè)職稱(chēng)聘用了充分發(fā)揮現(xiàn)有學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人“傳、幫、帶”作用，緩解人才密集單位職務(wù)結(jié)構(gòu)比例偏緊的矛盾，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延長(zhǎng)離退休年齡的具有高級(jí)職稱(chēng)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，延聘期間可申請(qǐng)聘任專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)，在2000年前，可不納入該單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例。

二、 評(píng)審組織及評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題

1、 下放評(píng)審權(quán)利，適應(yīng)正?；u(píng)聘工作的客觀需要。各地（市）基本具備組建某系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)條件，以及省直有關(guān)部門(mén)、單位具備組建高級(jí)專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)條件，應(yīng)根據(jù)工作需要，盡可能組建高級(jí)評(píng)審委員會(huì)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)。下放評(píng)審權(quán)限組建的高評(píng)委或?qū)I(yè)高評(píng)委，可由15—25名同行高級(jí)專(zhuān)家組成。

地（市）具備組建某系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)或省直有關(guān)部門(mén)、單位組建高級(jí)專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)條件的，由地（市）或省直部門(mén)、單位提出方案，征得省相應(yīng)系列主管部門(mén)意見(jiàn)后，報(bào)省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

2、 進(jìn)一步簡(jiǎn)化評(píng)審程序。凡地（市）已組建某一系列高級(jí)評(píng)審組織或省直部門(mén)、單位已組建某專(zhuān)業(yè)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的，有權(quán)評(píng)審該系列或?qū)I(yè)的申報(bào)人員是否具備任職條件，包括學(xué)歷、資歷破格評(píng)審對(duì)象，省系列主管部門(mén)組建的高評(píng)委不再對(duì)破格評(píng)審人員進(jìn)行“二次評(píng)審”專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)的評(píng)審工作計(jì)劃、預(yù)審材料及評(píng)審結(jié)果可直接向省職稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由省職稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確認(rèn)并抄送系列主管部門(mén)備案。地（市）組建的高評(píng)委的工作計(jì)劃、預(yù)審材料送省職改辦審核，評(píng)審結(jié)果的審批和報(bào)備仍按過(guò)去規(guī)定執(zhí)行。

3、 加強(qiáng)評(píng)審組織建設(shè)及對(duì)評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)評(píng)委會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)評(píng)審工作要加強(qiáng)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo),評(píng)審組織建設(shè)應(yīng)適應(yīng)職稱(chēng)工作正?；?，在任期屆滿(mǎn)換屆重組中，行政領(lǐng)導(dǎo)和已達(dá)到退休年齡的專(zhuān)業(yè)人員一般不參加評(píng)審組織，切實(shí)改善評(píng)審組織人員素質(zhì)及職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及年齡結(jié)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)并提高各級(jí)評(píng)委會(huì)組成人員中45歲以下專(zhuān)業(yè)人員的比重，使中、青年專(zhuān)業(yè)人員在各級(jí)評(píng)審組織中逐步達(dá)到比例要求。

三、 省各職務(wù)系列主管部門(mén)應(yīng)對(duì)相對(duì)應(yīng)系列正常工作

評(píng)聘工作實(shí)施意見(jiàn)中的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，及破格條件等方面政策的實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)一些不切實(shí)的要求進(jìn)行適度調(diào)整，使有關(guān)規(guī)定更趨合理。對(duì)不同層次、不同類(lèi)型、不同性質(zhì)、不同規(guī)模的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的調(diào)控辦法進(jìn)行研究制定。高級(jí)、科研、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)五大系列應(yīng)在原有的工作基礎(chǔ)上，年內(nèi)提出結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)性意見(jiàn)，以適應(yīng)正?；u(píng)聘工作及深化改革工作的需要。

四、 進(jìn)一步完善任職考核辦法，強(qiáng)化聘后管理工作。

為了進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職考核工作，使考核工作與國(guó)家人事部關(guān)于《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》及有關(guān)工資制度改革規(guī)定等政策相銜接，對(duì)原省人事局、省職改辦下發(fā)的《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職期間實(shí)行工作考核的意見(jiàn)》（閩職改字[1989]015號(hào)）、《關(guān)于繼續(xù)做好企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職考核工作的意見(jiàn)》（閩職改辦字[1991]24號(hào)等文件規(guī)定的考核辦法，提出如下補(bǔ)充意見(jiàn)：

1、 考核結(jié)果統(tǒng)一規(guī)定為三個(gè)等次，即分為優(yōu)秀、合格、不合格。

2、 年度考核要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、符合實(shí)際，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)和百分之十以?xún)?nèi)，最多不超過(guò)百分之十五。

3、 單位行政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，其考核視實(shí)際工作情況，可選用行政序列或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職要求進(jìn)行考核。

五、 授權(quán)省人才交流服務(wù)部機(jī)構(gòu)（即省人才智力開(kāi)發(fā)服務(wù)公司）牽頭，研究提出三資企業(yè)中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)定工作實(shí)施意見(jiàn)，由各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承辦三資企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（不含人事關(guān)系在各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的人員）職稱(chēng)評(píng)定的申報(bào)考核表、評(píng)審或推薦、委托評(píng)審等具體事宜。

六、 中央和國(guó)家部委屬在閩單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含駐閩部隊(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員），需委托我省評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需頒發(fā)我省相應(yīng)資格證書(shū)的，應(yīng)按所規(guī)定的評(píng)審程序，送所在地（市）或省人事職改部門(mén)預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，方可委托送審或頒發(fā)資格證書(shū)。

七、 本通知自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。過(guò)去所發(fā)文件與上述規(guī)定不一致的條款，自行廢止。

超過(guò)50周歲,取得了農(nóng)藝師職稱(chēng),可以聘任嗎？

超過(guò)50周歲，取得了農(nóng)藝師職稱(chēng)，完全可以聘任。因?yàn)?0歲正是好時(shí)候，干了幾十年了，積累很多豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也正是能干出成果的時(shí)候。所以說(shuō)，農(nóng)藝師是不論年齡大小的，完全可以聘任。

2022年農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)打印時(shí)間

關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作福建省深化農(nóng)業(yè)職稱(chēng)聘用的通知

時(shí)間：2022-09-16 來(lái)源：

根據(jù)《山東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的公告》《棗莊市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的公告》（棗人社字[2022]67號(hào)）等有關(guān)要求，現(xiàn)將2022年度我市職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)時(shí)間及地址

（一）高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料

農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)（含基層農(nóng)業(yè)正、副高級(jí)）職稱(chēng)申報(bào)材料受理時(shí)間為8月1日-8月15日。工程技術(shù)副高（含基層工程正、副高級(jí)）職稱(chēng)申報(bào)材料受理時(shí)間為8月22日-9月15日。中小學(xué)教師高級(jí)（含基層中小學(xué)高級(jí)）、中專(zhuān)教師高級(jí)、衛(wèi)生技術(shù)副高（含基層衛(wèi)生正、副高級(jí)）、新型職業(yè)農(nóng)民高級(jí)申報(bào)材料受理時(shí)間另行通知。經(jīng)濟(jì)副高級(jí)和基層統(tǒng)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)時(shí)間待國(guó)家公布考試成績(jī)和分?jǐn)?shù)線(xiàn)后確定，申報(bào)通知請(qǐng)關(guān)注棗莊市人力資源和社會(huì)保障局及滕州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。其他系列申報(bào)材料時(shí)間由省職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)確定，請(qǐng)及時(shí)登陸互聯(lián)網(wǎng)“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”查看，不再另行通知。

實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、大數(shù)據(jù)、檔案等職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審時(shí)間，按高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位有關(guān)通知執(zhí)行。

申報(bào)人員的資格證書(shū)、聘書(shū)（聘任文件）、繼續(xù)教育證書(shū)、年度考核、論文著作、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等材料均提供復(fù)印件，不再提供原件。

農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)（含基層農(nóng)業(yè)正、副高級(jí)）職稱(chēng)申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期為2022年8月15日，超期的不予受理福建省深化農(nóng)業(yè)職稱(chēng)聘用；工程技術(shù)副高（含基層工程正、副高級(jí)）職稱(chēng)申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期為2022年9月15日，超期的不予受理；衛(wèi)生技術(shù)副高（含基層衛(wèi)生正、副高級(jí)）職稱(chēng)申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期為2022年10月15日，超期的不予受理。工作年限均計(jì)算到2022年12月31日。

報(bào)送地址：工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、大數(shù)據(jù)副高級(jí)以及基層工程、基層農(nóng)業(yè)、基層統(tǒng)計(jì)正、副高級(jí)職稱(chēng)材料受理地址為: 市 *** 辦公樓B107房間，聯(lián)系 *** ：5513165。

以上所有相關(guān)申報(bào)材料由各呈報(bào)單位統(tǒng)一報(bào)送，不接收個(gè)人報(bào)送材料。

（二）中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料

申報(bào)時(shí)間：11月1日-11月19日；

報(bào)送地點(diǎn)：市 *** 辦公樓B107房間；

聯(lián)系 *** ：5513165。

（三）初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料

報(bào)送時(shí)間：10月9日-10月20日；

序號(hào) 初級(jí)評(píng)審委員會(huì)名稱(chēng) 呈報(bào)部門(mén) 聯(lián)系 ***

1 滕州市工程技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì) 住建局 5583229

2 滕州市農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì) 農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 5523171

3 滕州市藥品技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì) 市場(chǎng)監(jiān)督管理局 5593069

4 滕州市中小學(xué)教師初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì) 教體局 5514029

5 滕州市新聞專(zhuān)業(yè)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì) 融媒體中心 5516032

6 滕州市圖文博技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì) 文化和旅游局 5514925

7 滕州市藝術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)

8 其他 人社局 5513165

（四）初、中級(jí)定職申報(bào)材料

申報(bào)人員登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（）職稱(chēng)認(rèn)定模塊填報(bào)。??

報(bào)送時(shí)間：10月21日-29日；

紙質(zhì)材料報(bào)送地點(diǎn)：市 *** 辦公樓B107房間；

聯(lián)系 *** ：5513165。

（五）根據(jù)市人社局《關(guān)于下放職稱(chēng)服務(wù)管理權(quán)限有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滕人社發(fā)[2019]29號(hào)）要求，滕州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)初、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審、定職和高級(jí)職稱(chēng)的審核申報(bào)工作。

二、申報(bào)范圍和條件

（一）申報(bào)范圍

1.凡在我市各類(lèi)企事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。市直部門(mén)（單位）下屬企事業(yè)單位的人員，通過(guò)各市直部門(mén)（單位）申報(bào)；非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人員可按照屬地管理原則通過(guò)所屬同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鎮(zhèn)街推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）、離退休人員不得參加職稱(chēng)評(píng)審。

2.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專(zhuān)業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱(chēng)資格限制。

4.高層次人才、博士后、基層人才、援疆 *** 援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線(xiàn)疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行（部分職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)政策見(jiàn)附件1）。

（二）申報(bào)評(píng)審條件

1.各系列（專(zhuān)業(yè)）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件請(qǐng)?jiān)凇吧綎|省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（）查詢(xún)。

2.對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備 *** （ *** ）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的職稱(chēng)系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審，申報(bào)流程與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一致。

3.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱(chēng)條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。

鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)并聘用在相應(yīng)崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專(zhuān)業(yè)）同級(jí)別的職稱(chēng)，不受所在單位崗位限制。

4.改系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)申報(bào)，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）的職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱(chēng)應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱(chēng)同層級(jí)，申報(bào)的系列（專(zhuān)業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。改系列前后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的依據(jù)。

5.對(duì)中、初級(jí)職稱(chēng)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、 審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱(chēng)系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、 *** 安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè)),考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱(chēng)“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9 個(gè)系列(專(zhuān)業(yè)),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。

6.支持“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)，將技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

7.對(duì)經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定，作出突出貢獻(xiàn)的卓越工程師，按照有關(guān)規(guī)定直接納入高層次人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”通道。

8.按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)時(shí)，“職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng) 從“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(棗人社字〔2022〕27號(hào)),在棗莊市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺(tái)已完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，數(shù)據(jù)將進(jìn)行自動(dòng)對(duì)接。

三、審核要求

（一）個(gè)人申報(bào)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作使用“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（），申報(bào)人員、單位、主管部門(mén)均需進(jìn)行注冊(cè)、登錄，填報(bào)個(gè)人申報(bào)材料，用人單位、主管部門(mén)逐級(jí)進(jìn)行審核。各系列級(jí)別職稱(chēng)申報(bào)材料的 *** 數(shù)據(jù)申報(bào)與紙質(zhì)材料報(bào)送同步進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料，按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果。淡化論文獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量，填報(bào)的論文（著作、作品等）不超過(guò)3件，課題、專(zhuān)利及獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量分別不超過(guò)3項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），總數(shù)不超過(guò)15件。

2001年以后取得的學(xué)歷需提供通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）在線(xiàn)認(rèn)證后打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，無(wú)需提供原件；2001年以前取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。學(xué)歷證書(shū)丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在“誠(chéng)信承諾書(shū)”欄目簽署本人姓名及日期，禁止他人代簽，承諾網(wǎng)上提報(bào)的材料真實(shí)有效，同時(shí)提交由系統(tǒng)導(dǎo)出的《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》一式3份原件。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)登陸職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)個(gè)人賬戶(hù)查看網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)度，如需修改應(yīng)按照要求及時(shí)修改上傳，逾期不再受理。

（二）單位審核

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性。單位組織推薦時(shí)，要按規(guī)定公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況。要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)（專(zhuān)家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選。要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門(mén)及 *** ，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后方可推薦上報(bào)。

所在單位在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》的單位意見(jiàn)欄應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位公章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。如發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與網(wǎng)上申報(bào)材料不一致或弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后對(duì)申報(bào)人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核

單位主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要認(rèn)真審核 *** 和線(xiàn)下申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)用人單位書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫(xiě)規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。對(duì)符合條件的，在申報(bào)材料的相應(yīng)意見(jiàn)欄中簽署意見(jiàn)，簽字蓋章，連同其他申報(bào)材料，由呈報(bào)部門(mén)按規(guī)定時(shí)間報(bào)送到指定地點(diǎn)。

四、公示及發(fā)文發(fā)證

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門(mén)或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱(chēng)取得時(shí)間從評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算。全面推行職稱(chēng)電子證書(shū)，與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書(shū)。

五、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各部門(mén)（單位）要按照我省職稱(chēng)相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本部門(mén)（單位）申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱(chēng)評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，受理 *** 主要由用人單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)